كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ......

24
1 ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺮﺷﺪ ﺍﻟﻌﺎﻣﻼﺕ ﻟﻠﻨﺴﺎﺀ ﻣﻦ ﺑﺘﻤﻮﻳﻞ

Transcript of كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ......

Page 1: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

1

المرشد في الصحة والسالمة المهنية

للنساء العامالت

بتمويل من

Page 2: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

2

نحنللعمل املمارسني الشباب من مجموعة يد على ٢٠٠٩ عام اخلليل مدينة في تأسست ربحية وغير حكومية غير فلسطينية أهلية مؤسسة

الشباب ومتكني اقتصاديا احملرومة الفلسطينية لألسر واالقتصادية االجتماعية احلياة حتسني بهدف املؤسساتي والبناء والدميقراطي التنموي احترام ومبادئ قيم على عملنا في ونستند اإلنسان وحقوق االجتماعية والعدالة والالعنف لدميقراطية ا مفاهيم من املهمش الفلسطيني احلريات العامة والعدالة االجتماعية واملساواة بني اجلنسني والدميقراطية واحترام حقوق الغير ونحقق ذلك من خالل سلسلة من البرامج واملشاريع

واألنشطة.

أهدافنا •. واجتماعيا متكني األسر الفلسطينية الريفية احملرومة اقتصاديا

متكني الشباب من مفاهيم الدميقراطية وحقوق اإلنسان والعدالة االجتماعية وثقافة الالعنف.•

برامجنابرنامج التنمية ( إرادة – حاضنة أعمال النساء في فلسطني )• برنامج التمكني ( بناء قدرات املؤسسات الشبابية القاعدية في األراضي الفلسطينية )•

برنامج حقوق اإلنسان ( حماية حقوق األطفال املشردين, وحماية حقوق النساء العامالت في املشاغل الصغيرة ).•

استراتيجيتنارسم السياسات والتخطيط لتقليص الفجوة االجتماعية واالقتصادية بني األغنياء والفقراء في األراضي الفلسطينية.• تصميم برامج ومشاريع وأنشطة مبنية على احتياجات الفئات املستهدفة .• تقوية التعاون والتشبيك بني املؤسسات األهلية واملؤسسات القاعدية العاملة في مجال التنمية.• تقوية قدرات العاملني في املؤسسات القاعدية العاملة في مجال التنمية.•

About us We are a civil non- profit Palestinian foundation, founded in 2009 by a group of young activists in development, democracy, and human

rights in Hebron, in order to empower the disadvantaged families socially, politically, and economically. We aim to promote the concepts of democracy, social justice, nonviolence and human rights among the target groups based on the values of democracy, justice, equality,

and social change through different projects, programs, and activities.

Our goals1. Empower the disadvantaged families socially, politically and economically.2. Enhance the concepts of Democracy, Social injustice, human rights and nonviolence.

Our strategy1. Develop strategies to reduce the economic and social gap between the poor and the rich in the Palestinian Territories. 2. Design programs and activities based on the needs of target groups.

3. strengthen the cooperation and networking between civil institutions and government working in the area of development.

4. Strengthen the capacity of workers and volunteers in the civil institutions working in the area of development.

Our programs1. Development Program (Irada\ Women Business Incubator)2. Empowerment Program (Capacity Building of Palestinian CBOs)

3. Human Rights Program ( Defending the Rights of Working Children and Women in Small Factories).

Page 3: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

3

بتمويل من

المرشد في الصحة والسالمة المهنية

للنساء العامالت

Page 4: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

4

إلى جميع األخوات العامالت,, باختالف األزمنة واألمكنة,,

إلى أولئك اللواتي يسطرن أجمل وأروع سطور التضحية,,من أجل سالمتكن,,

ولتكن بخير,,,

نهدي هذا الكتيب املتواضع حول السالمة املهنية آملني أن يكون خطوة على طريق السالمة واألمن لكن. وجتدن فيه:مفهوم السالمة والصحة املهنية.• األهداف العامة التي تسعى السالمة والصحة املهنية إلى حتقيقها.• تنظيم مواقع العمل وشروط السالمة.• ألبسة ومعدات السالمة في املشاغل التي تشغل العامالت.• احلوادث واإلصابات في مواقع العمل.• أهمية توفير بيئة عمل آمنة.• إصابة العمل.• األمراض املهنية.• تصنيف النتائج املترتبة على إصابات العمل.• مفهوم احلادث.•

الوقاية الشخصية :• - املهمات.. 1

- الشروط.. 2

- واجبات العاملة جتاه مهمات الوقاية الشخصية.. 3- أنواع مهمات الوقاية الشخصية.. 4

السالمة في األعمال املكتبية.•

دائرة الصحة والسالمة املهنية.•

تواريخ مهمة.•

اليوم العاملي للسالمة والصحة املهنية.•

Page 5: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

5

مفهوم السالمة والصحة املهنية:

إن التنوع في أساليب وطرق تنفيذ املشاريع بأنواعها اتلفة أصبح يستلزم معه ضرورة التقيد بأنظمة وشروط السالمة املطلوبة

ألي نوع من أنواع األعمال املراد تنفيذها .ويجب عمل دراسة كاملة ملتطلبات السالمة وأخذ جميع االحتياطات املطلوبة والالزمة لتأمني

سالمة العمال والعامالت واألفراد واملمتلكات واخلدمات واملرافق العامة.

ولذلك يجب العمل على جتنب وقوع احلوادث أثناء العمل سواء أكانت بسبب أدوات أو معدات العمل أو بسبب أساليب وطرق تنفيذ

العمل أو األخطاء البشرية.

وهذا هو مفهوم السالمة, بحيث يتم أخذ اإلجراءات الوقائية وتالفي األسباب التي تؤدي إلى وقوع احلوادث وما يترتب عليها من خسائر

في األرواح واألموال. ولذلك يجب التعرف واالطالع على ما يستجد من متطلبات السالمة ومواكبة التطور املستمر في ذلك.

ومما ال شك فيه أن االلتزام بشروط وأنظمة السالمة سيساهم بشكل فعال في اجناز األعمال وبالشكل املطلوب وبدون وقوع إصابات

لألفراد أو خسائر مادية أو إتالف للخدمات أو املمتلكات أو املرافق العامة ومصادر الثروة العامة.

تعرف السالمة والصحة املهنية بأنها العلم الذي يهتم باحلفاظ على سالمة وصحة اإلنسان ، وذلك بتوفير بيئات عمل آمنة خالية من

مسببات احلوادث أو اإلصابات أو األمراض املهنية ، أو بعبارة أخرى هي مجموعة من اإلجراءات والقواعد والنظم في إطار تشريعي تهدف

إلى احلفاظ على اإلنسان من خطر اإلصابة واحلفاظ على املمتلكات من خطر التلف والضياع.

وتدخل السالمة والصحة املهنية في كل مجاالت احلياة, فعندما نتعامل مع الكهرباء أو األجهزة املنزلية الكهربائية فال غنى عن اتباع

قواعد السالمة وأصولها, وعند قيادة السيارات أو حتى السير في الشوارع فإننا نحتاج إلى اتباع قواعد وأصول السالمة. وبديهي أنه

داخل املصانع وأماكن العمل اتلفة وفي املنشآت التعليمية فإننا نحتاج إلى قواعد السالمة ، بل ميكننا القول بأنه عند تناول األدوية

للعالج أو الطعام لنمو أجسامنا فإننا نحتاج إلى اتباع قواعد السالمة.

األهداف العامة التي تسعى السالمة والصحة املهنية للعامالت لتحقيقها :

حماية العامالت من اإلصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل وذلك مبنع تعرضهن للحوادث واإلصابات واألمراض املهنية. . 1

احلفاظ على مقـومات العنصر املادي املتمثل في املنشآت وما حتتويه من أجهزة ومعدات من التلف والضياع نتيجة للحوادث.. 2توفير وتنفيذ كافة اشتراطات السالمة والصحة املهنية التي تكفل توفير بيئة آمنة حتقق الوقاية من ااطر للعنصرين البشري . 3

واملادي.

تستهدف السالمة والصحة املهنية كمنهج علمي تثبيت اآلمان والطمأنينة في قلوب العامالت أثناء قيامهن بأعمالهن واحلـد . 4من نوبات القلق والفزع التي تنتابهن وهن يتعايشن بحكم ضروريات احلياة مع أدوات ومواد وآالت يكمن بني ثناياها اخلطر الذي

يتهـدد حياتهن, وحتت ظروف غير مأمونة تعرض حياتهن بني وقت وآخر ألخطار فادحة.

Page 6: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

6

ولكي تتحقق األهداف السابق ذكرها البد من توافر املقومات التالية:

التخطيط الفني السليم والهادف ألسس الوقاية في املنشات.. 1

التشريع النابع من احلاجة إلى تنفيذ هذا التخطيط الفني.. 2

التنفيذ املبنى على األسس العلمية السليمة عند عمليات اإلنشاء مع توفير األجهزة الفنية املتخصصة لضمان استمرار تنفيذ . 3

خدمات السالمة والصحة املهنية.

تنظيم مواقع العمل وشروط السالمة.

يجب العمل على دراسة وتنظيم موقع العمل بشكل جيد وتأمني متطلبات السالمة الالزمة حلماية العامالت واملمتلكات داخل وحول

حدود املوقع . و يجب العمل أيضا على تأمني ممرات وطرق آمنة داخل حدود املوقع وربطها مع الشوارع احمليطة مبداخل ومخارج ال تتعارض

مع حركة السير للشارع واألرصفة حول املوقع.

ألبسة ومعدات السالمة في املشاغل التي تشغل العامالت:

تعتبر ألبسة السالمة مبختلف أنواعها من أهم متطلبات واحتياطات السالمة الشخصية العامالت.

والهدف من هذه األلبسة واملعدات الشخصية هو تأمني احلماية والسالمة جلسم العاملة من األخطار احملتملة التي ميكن أن تنتج عن

نوع العمل الذي تقوم به, وبالتالي جتنب اإلصابات التي قد حتدث.

عدم األعمال هذه تنفيذ أثناء ويجب بها القيام سيتم التي األعمال ألنواع املناسبة واملعدات باأللبسة املوقع جتهيز يجب ولذلك بالدخول إلى موقع العمل دون ارتداء ألبسة السالمة مع العلم أن ألبسة السالمة كثيرة ومتعددة ومن أهمها: السماح مطلقا

اخلوذة ( القبعة ): تعتبر اخلوذة من أهم ألبسة السالمة التي يجب التأكيد عليها ألنها تؤمن احلماية للرأس من خطر املواد واألدوات التي من احملتمل أن تسقط من األعلى وكذلك من الصدمات التي ميكن أن

تصيب الرأس .

تكون بحيث األعمال جميع في السالمة أحذية استعمال يجب : األحذية . هذه األحذية حسب مقاييس ومواصفات السالمة املعتمدة محليا

أدوات احلماية للوجه:ترتدي العاملة النظارات الواقية وحول العينني بالكامل, ويجب ارتداء درع أو وجه بالستيكي في حال تطاير وتناثر مواد مختلفة أثناء العمل في مهن من احملتمل أن تؤدي إلى تطاير مواد مختلفة.

Page 7: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

7

احلوادث واإلصابات في مواقع العمال

من خالل العمل امليداني في مجال الكشف على احلوادث التي تقع في مختلف مواقع العمل وعمل دراسة إحصائية لهذه احلوادث

وأسبابها فإنه ميكن ترتيب وتصنيف احلوادث كالتالي :

: العامل النفسي: إن عدم تقبل العامالت أو املسؤولني عنهن لفكرة السالمة وأن جميع إجراءات األمن والسالمة هي من أوالمصلحة العامالت واملشغلني من األسباب الرئيسية حلدوث إصابات العمال لعدم التقيد بالشروط الواجب تطبيقها.

: العامل البدني. ثانيااإلصابات بأدوات العمل.. 1

اإلصابة بسبب انهيار سقف أو حائط.. 2

اإلصابات بالتكهرب.. 3

اإلصابات بالتسمم.. 4

أهمية توفير بيئة عمل آمنة:

إن توفير بيئة عمل آمنة ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية سيؤدي بال شك إلى احلد من اإلصابات واألمراض املهنية وحماية العامالت

العالج تكاليف من احلد وكذلك اإلصابة، أو املرض بسبب الغياب نتيجة املفقودة العمل ساعات عدد خفض ثم ومن احلوادث من

والتأهيل والتعويض عن األمراض واإلصابات املهنية مما سينعكس على حتسني وزيادة مستوى اإلنتاج ودفع القوة االقتصادية للدولة.

إصابة العمل يعرف الضرر الذي يصيب العاملة بسبب وقوع حادث معني بأنه (( إصابة )). أي أن اإلصابة هي النتيجة املباشرة للحادث الذي تتعرض له العاملة ، وتعرف إصابة العمل بأنها اإلصابة التي حتدث للعاملة في مكان العمل أو بسببه وكذلك تعتبر اإلصابات التي تقع

للعامالت في طريق ذهابهن إلى العمل أو طريق الرجوع من العمل إصابات عمل بشرط أن يكون الطريق الذي سلكته العاملة هو

الطريق املباشر دون توقف أو انحراف، و كذلك تعتبر األمراض املهنية من إصابات العمل.

Page 8: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

8

األمراض املهنية:

هي أمراض محددة، ناجتة عن التأثير املباشر للعمليات اإلنتاجية وما حتدثه من تلوث لبيئة العمل مبا يصدر عنها من مخلفات ومواد

وغيرها من اآلثار وكذلك نتيجة تأثير الظروف الطبيعية املتواجدة في بيئة العمل على العامالت ( الضوضاء ، االهتزازات، اإلشعاعات،

احلرارة ، الرطوبة .. الخ)

تصنيف النتائج املترتبة على إصابات العمل

النتائج املباشرة:•

تعتبر إصابات العمل واألمراض املهنية التي تصيب العامالت بالعجز الكلي أو اجلزئي ، وحاالت الوفاة الناجمة عن حوادث

العمل اتلفة ، هي نتائج مباشرة لظروف العمل اخلطرة التي افتقرت الشتراطات السالمة والصحة املهنية.

النتائج غير املباشرة:•

حوادث نتيجة عام بشكل الدولة أو املنشاة تتكبدها التي املادية اخلسائر تظهر حيث ، اقتصادي طابع ذات النتائج هذه

العمل واإلصابات واألمراض املهنية التي تنتج عن ظروف بيئة العمل غير اآلمنة ، ويظهر ذلك في أيام العمل الضائعة (

املفقودة ) بسبب إصابات العمل واألمراض املهنية باإلضافة إلى النتائج السلبية املترتبة عن عدم كفاية إجراءات السالمة

والصحة املهنية في املنشأة والتي تظهر آثارها على العامالت.

مفهوم احلادث

ميكن تعريف احلادث بأنه حدث مفاجئ يقع أثناء العمل وبسببه ، وقد يؤدي احلادث إلى أضرار وتلفيات باملنشأة أو وسائل اإلنتاج دون

إصابة أحد من العاملني. أو قد يؤدي إلى إصابة عامل /ة أو أكثر باإلضافة إلى تلف في آليات املنشأة ووسائل اإلنتاج.

معاينة وحتليل احلوادث

إنه من الضروري إجراء بحث وحتليل للحوادث التي تقع مهما كانت بسيطة وذلك ملعرفة أسبابها ووضع االحتياطات واتخاذ أفضل ، وال يجب أن يكون هدفنا من بحث وحتليل احلادث هو حتديد املسئولية ملعرفة املتسبب في الوسائل الكفيلة مبنع تكرارها مستقبال

الضرر فحسب، بل يجب أن يكون الهدف األساسي هو الكشف عن أسباب احلادث لتحديد وسائل تصحيح األوضاع.

ما هي عناصر البحث في احلادث؟للحادث شقني أساسني هما ( السبب ، النتيجة)

مفيدة متاما كما لو كان هذا احلادث قد أدى إلى إصابة قاتلة. قد تكون نتيجة بحث حاد ث نتج عنه إصابة بسيطة جدا

Page 9: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

9

املسئول عن معاينة احلادثمالحظ العمل أو رئيس القسم املباشر هو أول من يقوم مبعاينة احلوادث.

وقت معاينة احلادثيجب بحث احلادث عقب وقوعه مباشرة أو بأسرع ما ميكن.

كيف نبحث احلادث؟ ما قد قام بعمل شيء ما لم يكن له أهمية ) أو ( أن شخصا إن السبب الثابت الذي ال يتغير في أي حادث هو ( أن شخصاما قد اخفق في عمل شيء كان يجب أن يعمله )، وقد يكون هذا الشخص هنا العاملة أو رئيس القسم أو مدير املنشأة أو صاحب العمل نفسه وفي كل حالة يجب أن يصل املسئول عن معاينة احلادث إلى أكبر قدر من املعلومات التي أدت إلى وقوع

احلادث وهي: . - احلادث• الشخص املصاب نفسه.-• - اإلصابة.•

التقرير عن احلادثيجب أن يشمل تقرير بحث احلادث على :

التاريخ املهني للعاملة : تدوين كل املعلومات التي ميكن احلصول عليها بالنسبة للعاملة املصابة وطبيعة عملها، وما . 1

، واحلوادث التي سبق أن وقعت لها، وماذا كان يجب أن تفعله أو ال تفعله حتى ال يقع احلادث. الذي كانت تقوم به فعال

فحص اآللة أو املاكينة أو األسباب الظاهرة للحادث.. 2

النتيجة.. 3

مهمات الوقاية الشخصية:

األخير الدفاع خط بأنها العمل مخاطر من الوقاية أساليب تصنيف في وضعها يتم الشخصية الوقاية مهمات أن رغم

لوقاية العامالت من عوامل الضرر الذي قد يتعرضن له بسبب ظروف العمل الذي يقومن به ، إال أنه وفي بعض األحيان تعد

مهمات الوقاية مبثابة خط الدفاع األول حلمايتهن من ااطر .

وتعتبر مهمات الوقاية الشخصية وسيلة وقائية إضافية ومكملة موعة اإلجراءات واالحتياطات التي تتخذ لتأمني وحماية العامالت املعرضات اطر وحوادث العمل.

Page 10: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

10

الشروط الواجب توافرها مبهمات الوقاية الشخصية

التي . 1 األخطار تقلل حتى العاملية للمواصفات مطابقة تكون بحيث الشخصية الوقاية مهمات اختيار يتم أن يجب تستخدم من أجلها ألقل حد ممكن ، أي أنها يجب أن تكون فعالة في الوقاية من ااطر التي تتعرض لها العاملة .

يجب أن تكون مناسبة للجسم ومريحة وسهلة االستخدام ، مبعنى أن متكن العاملة من القيام باحلركات الضرورية ألداء . 2العمل وإجناز املهام بدون صعوبة وحتى ال يتم إهمال استخدامها .

، وأن تتحمل ظروف العمل بحيث ال تتلف بسهولة.. 3 وشكلها مقبوال يجب أن يكون حجمها مناسبا

واجبات العاملة جتاه مهمات الوقاية الشخصية:

- يجب تدريب العاملة على االستخدام الصحيح ملهمات الوقاية الشخصية لتوفير األلفة بينهما حتى تكون جزء من برنامج عملها اليومي .

- يجب تطبيق لوائح وأنظمة السالمة باملنشأة إللزام العامالت باستخدام مهمات الوقاية الشخصية وتنظيم برامج التوعية لهم لتوضيح فوائدها في جتنب وقوع اإلصابات لهن بجانب عمليات الفحص والصيانة والنظافة املستمرة لهذه املهمات.

أنواع مهمات الوقاية الشخصية

، ويعتمد كل نوع من هذه املهمات توجد عدة أنواع من مهمات الوقاية الشخصية والتي تغطي جميع أعضاء اجلسم تقريبا

على طبيعة ااطر املوجودة في بيئة العمل والغاية التي تستخدم هذه املهمات من أجلها.

01- املالبس الواقيةتستخدم املالبس الواقية مثل ( األفرول ، املراييل ، الصداري، األحزمة الواقية .. الخ ) في حماية جسم العاملة من األضرار اتلفة في بيئة العمل والتي ال توفرها املالبس العادية والتي قد تكون

لوقوع اإلصابات. . هي ذاتها سببا

املراييل والصداري تستخدم حلماية اجلسم من تأثير املواد الكيماوية ومن اإلشعاعات التي تصدر عن بعض املواد املستخدمة في الصناعات. وتتناسب مواد صنع هذه املالبس مع طبيعة العمل وااطر التي قد تنجم عنه فمنها ما هو مصنوع من اجللد أو من مادة األسبست أو غير ذلك من

املواد اخلاصة والتي تقدم احلماية املطلوبة من مخاطر معينة ومحددة.

ر

Page 11: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

11

حماية الصدر والبطن تستخدم لهذا الغرض املرايل Aprons وتوجد منها أنواع تختلف في املواد املصنعة منها ونظام عملها حسب نوعية الوقاية املطلوبة وحسب نوعية التعرض ، ففي حالة التعرض للحرارة ميكن توفير الوقاية باستخدام مرايل من االسبستوس أو اجللد كروم املرن ، وميكن استخدام االسبستوس املنسوج مع خيوط األملنيوم . وفي حالة التعرض للمواد الكيماوية كاألحماض أو

القلويات ميكن استخدام مرايل بالستيك مقاومة للكيماويات .ولوقاية الصدر ميكن استخدام معاطف واقية بأطوال مختلفة حسب طبيعة العمل .

حماية األذرع والكتفأنواع بعض من ( واقية أكمام ) باستخدام الضارة املواد هذه من األذرع وقاية ميكن فإنه الضارة لألتربة التعرض حالة في القماش الثقيل ، وتصل هذه األكمام من نهاية الذراع حتى الكتف وهي مزودة بوسيلة لتعليقها بالرقبة وحلماية الكتف

بالنسبة ألعمال حمل الصناديق فإنه ميكن استخدام وسادة من اللباد أو اإلسفنج .

02- معدات حماية الرأسحلماية الرأس من األجســام الصلبة التي قد تسقط فوقها أو اصطدامها باملــواد واألجهــزة ، تستخدم القبعات ( خوذات ) والتي يوجد منها أنواع كثيرة تعتمد على املواد الداخلة في تركيبها ونوعية ااطر احملتمل وقوعها وكذلك مالئمتها حلجم

الرأس ، فغالبيتها يقاوم الصدمات وبعضها يقاوم احلرارة واملواد الكيماوية كاألحماض والقلويات واملذيبات والزيوت وغيرها .

املواد تساقط عندها يخشى التي األعمال من وغيرها املناجم وفي والكهرباء اإلنشاءات وأعمال امليكانيكية األعمال في والعدد أو أجزاء اآلالت التي عادة ما تكون على ارتفاع عالي ، تستخدم اخلوذة الواقية للرأس .

شروط ومواصفات خاصة البد أن تتوافر في واقيات الرأس:تصنع اخلوذات من مواد خفيفة لكنها مقاومة للصدمات بحيث ال •

على الرأس . تشكل ثقال

لكي تكون فعالة في توفير احلماية فإنها مزودة من الداخل بحامل • مرن ميكن ضبطه مبا يريح الرأس ، ويوجد بني احلامل والغالف اخلارجي للخوذة مسافة حوالي 2 سم حتى يكون الغالف اخلارجي الصلب

عن الرأس عند التعرض جلسم صلب. وحينئذ ميكن للخوذة بعيدا

حماية الرأس من انتقال تأثير الصدمة . وتتصل نهايات احلامل بإطار

احلامل مع اإلطار يعتبر وعموما ، الرأس حول يستقر مرن داخلي مبثابة ماص للصدمات.

أن تكون املواد املصنعة منها اخلوذة لها القدرة على العزل الكهربائي.• أن ال تسمح بنفاذ السوائل من خاللها .•

Page 12: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

12

منها يجب أن يسمح تصميم اخلوذة بتركيب واقيات • في أماكن العمل ذات ااطر املزدوجة والتي تكون الضجيج وأحداالضجيج عليها.

في األماكن التي تتعرض فيها العامالت اطر احلرارة املنخفضة ، يجب أن حتتوي اخلوذة على مادة من الصوف بداخلها • باإلضافة إلى غطاء للرقبة يركب حتت اخلوذة مباشرة .

إمكانية تركيب وسائل اإلنارة على اخلوذة عند األعمال في املناطق املظلمة .• اخلوذة التي تستخدم لوقاية الرأس عند األعمال التي يصدر عنها انطالق أجزاء معدنية أو كيماوية إلى الوجه يجب أن •

يسمح تصميمها بتركيب واقيات وجه البالستيك الشفاف .ال بد لهذه اخلوذ أن تكون مقاومة لهذه املواد وأن ال تتأثر بها .• يجب متييز القبعات اصصة لكل فئة من العامالت بلون محدد على حسب طبيعة العمل .• وتوفر احلماية لهن باإلضافة إلى أنه يجب أن تكون مناسبة من • يجب توفير أغطية رأس تغطى شعر السيدات كامال

حيث الشكل .

03- معدات حماية السمعتستخدم معدات حماية السمع ( سدادات أو أغطية لألذن للوقاية من التأثيرات السلبية الضارة للضجيج

السمعي وعلى اجلسم بشكل عام) ، حيث تعمل هذه املعدات على خفض مستوى الضجيج إلى احلد الذي

احلد املسوح به 85 ديسبل) يعتبر فيه آمانا

• سدادات األذن: تعمل سدادات األذن على خفض مستوى الضجيجـ وتصنع من الدائن املعالج كيميائيا باألذنني اخلارجية حتى ال يسمح مبرور الهواء ( مطاط أو بالستيك) . ويشترط في سدادات أألذن أن تنطبق متاما

إليها.

أغطية األذن: تستعمل أغطية األذن بحيث تغطي األذنني بإحكام وتستخدم في األماكن ذات الضجيج العالي.•

شروط ومواصفات خاصة البد أن تتوافر في واقيات السمع: يجب إجراء القياسات ملستوى الضجيج مبكان العمل وإجراء حتليل الصوت الذي يصدر عنه ملعرفة مقدار تردده حتى نتمكن من •

اختيار نوع الوسيلة املناسبة للحماية. اختيار أكثر من نوع لسدادات األذن أو أغطية األذن التي تناسب مستوى الضجيج في موقع العمل وعرضها على العامالت الختيار •

الوسيلة التي تؤمن لهن الراحة عند االستخدام.

يجب التنبيه على العامالت بضرورة تطهير سدادات األذن املصنوعة من الدائن قبل استخدامها ، لكي ال ينتج عنها أضرار مثل • التهابات األذن.

04- معدات حماية اجلهاز التنفسيتختلف وسائل وقاية اجلهاز التنفسي حسب نوعية امللوثات ، وهي قد تكون في صورة أتربة أو غازات أو أبخرة أو أدخنة قد تتعرض لها العامالت في بيئات العمل اتلفة والتي تسبب لهن تليف أو حتجر رئوي أو التسمم نتيجة الستنشاق األبخرة

Page 13: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

13

امللوثة ، أو الوفاة نتيجة الستنشاق الغازات السامة. وهذه املعدات تكون على هيئة كمامات وأقنعة توضع على الوجه بحيث تغطي الفم واألنف أو الوجه بأكمله ومنها ما يغطي الرأس بالكامل . وقد يكون القناع أو الكمامة جزء من بدلة عمل كاملة أو منفصل عنها . وتصمم هذه املعدات بطريقة تالئم نوع ااطر وحتمي اجلهاز التنفسي من ملوثات هواء بيئة العمل ( غازات سامة وخانقة ذات التراكيز اتلفة ، األبخرة واألدخنة واألتـربة ) وذلك عن طريق تأمني الهواء النقي الالزم لعملية التنفس وتصفية الهواء من امللوثات الضارة . وتختلف أنواع وأشكال واقيات اجلهاز التنفسي باختالف نوع وطبيعة العمل وأماكن

التلوث وهي كالتالي:

كمامات األتربة (قناعات): تستخدم في حالة تداول املواد التي في صورة أتربة كيماوية دقيقة • عند بسهولة وفكها تثبيتها ميكن اإلسفنج أو والشاش القطن من مرشحات عن عبارة وهي

. اللزوم فتمنع وصول األتربة إلى األنف ويصل الهواء إلى اجلهاز التنفسي نظيفااجلهاز الواقي الكيماوي: يستخدم هذا القناع لوقاية اجلهاز التنفسي من األبخرة والغازات الضارة، •

الكميات امتصاص على بقدرتها تتميز كيماوية مادة يحتوي أنه في القناع عمل إيجاز وميكن احملدودة من امللوثات الضارة ، أما إذا كانت كمية امللوثات كبيرة ويتم التعرض لها فترة طويلة فإنه ميكن استخدام ( كمامة كانيستر ) وميكن أن تزود هذه الكمامة بقناع واقي حلماية الوجه والعينني استخدامه وميكن العضوي املذيبات خزانات مثل املغلقة األماكن في مناسب غير اجلهاز وهذا .

في أماكن غير مغلقة ، ومن املواد التي ميكن استخدامها في هذه األجهزة كمادة امتصاص الكربون النشط) على شكل مسحوق.)

الكمامات الشاملة: وهذا النوع ميكن استخدامه للوقاية من مختلف امللوثات مثل األبخرة والغازات •

واألدخنة وهي مناسبة للوقاية من أول أكسيد الكربون، وهي مزودة بوسيلة لتوضيح الوقت الزمني

عند االستخدام. تستخدم في صناعة اإلنشاءات والنسيج والصناعات اخلشبية ، للوقاية من األتربة واألبخرة التي تزيد عن

( 3 ) ميكرون.

05- معدات حماية اليدينمن وغيرها الضارة للملوثات التعرض نوعية حسب القفازات أنواع وتختلف املتنوعة القفازات احلالة هذه في تستخدم

ااطر اتلفة التي تتعرض لها اليدين كونهما الوسيلة املباشرة التي يتم العمل بواسطتها. ففي حالة التعرض لألجسام

باأليدي نتيجة االحتكاك بها فإنه ميكن استخدام قفازات من القماش املبطن من الداخل بالقطن الصلبة التي تسبب أضرارا

أو قفازات من اجللد اخلفيف املرن التي تسمح بحركة األصابع .وفي حالة التعرض للحرارة فإنه ميكن استخدام القفازات املرنة واملصنوعة من مواد مقاومة للحرارة مثل االسبستوس أو

بعض أنواع اجللد.

مقاومة خفيفة بالستيك قفازات استخدام ميكن فإنه الكيماوية باتبرات العمل مثل كيماوية ملواد التعرض حالة وفي

Page 14: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

14

للكيماويات.وفي حالة التعرض لتأثير كيمياويات خطرة مثل األحماض والقلويات فإنه ميكن استخدام قفازات من وفي حالة العمل بالكهرباء فإنه ميكن استخدام قفازات املطاط بطول مناسب حلماية األذرع أيضاعازلة للكهرباء ، والتي تصنع من املطاط اخلالي من الكربون ، ولكل قفاز قدرة محددة على العزل

الكهربائي . ويلخص اجلدول التاليبعض أنواع القفازات:

06- معدات حماية الوجه والعيننيوهي عبارة عن أقنعة بالستيكية أو معدنية أو نظارات زجاجية تستخدم حلماية الوجه والعينني من األجزاء املتطايرة واألشعة من املنطلقة واألتربة واألدخنة واألبخرة الغازات من والوجه العينني حماية وكذلك واحلارقة الساخنة املواد طرطشة ومن

العمليات الصناعية اتلفة.

السالمة في األعمال املكتبيةيقتصر وال حركة دون املكاتب في طويلة لساعات واجللوس واإلنترنت اآللي احلاسب استخدام املكتبية األعمال تتطلب اجللوس على العمل بل ميتد ذلك فيشمل كافة مجاالت احلياة فأنت جتلس أمام التلفزيون وعند قرءاه الصحف وفي السيارة

وعندما تدخل السينما أو املسرح فحياتنا اليوم أصبحت أكثر سهولة ويسر مما

ينبغي إذا ما قورنت بحياة أجدادنا . وهنا تكمن اخلطورة على صحة وسالمة

اإلنسان فقد أصبح عرضة لإلصابة بإجهاد العينني وتصلب الظهر وخدر األيدي

أنه كلما جلست واألقدام وتصلب الشرايني واألزمات القلبية ألنه ثبت علميا من قدرتها على صنع خاليا الدم املتجددة جزءا أكثر فقدت عظامك تدريجياونعومة رفاهية زادت كلما أنه بجانب متوت التي اخلاليا محل لتحل املطلوبة

حياة اإلنسان كلما انخفضت مستوى اللياقة البدنية والنفسية لديه .العصبي والتوتر والتعب اإلرهاق من يشكون الثالثني سن في حاليا فالناس

عند قيامهم بأي مجهود بدني بسيط ، فترى الواحد منهم أنفاسه تتقطع

املعدةمادة التصنيعالهدف من االستعمالالفئة املستعملة

القماشالوقاية من األوساخلالستعمال العام

القفازات اجللودالوقاية من األطراف احلادةلنقل املواد ذات األطراف احلادة

البالستيكالوقاية من املواد الكيماويةصناعة الكيماويات

Page 15: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

15

من مجرد اجلري لعشرات األمتار وال يستطيع املشي ملسافات طويلة وذلك ألن املدنية من مجرد صعود الدرج ، ويتصبب عرقا ، واستخدام التكنولوجيا احلديثة وفرت لإلنسان كل سبل الراحة فأصبح اليوم ال يعرق ، ال يجري ، ال ميشي ، ال يحمل أثقاالال يضرب األرض بالفأس ، ال يسبح ، ال يصعد الدرج .. الخ. وقد جعلته تلك املدنية يعتمد في غذاءه على الوجبات الدسمة وتصلب القلبية كاألزمات جديدة بأمراض بإصابته صحية متاعب عنها ينتج بل فقط وزنه من تزيد ال التي السريعة الشرايني وغيرها من أمراض الراحة . لذا فإن الناس التي تقتضي طبيعة عملهم اجللوس إلى املكاتب يكونون عرضة خلطر األزمات القلبية وتصلب الشرايني والشعور املستمر باإلرهاق واإلصابة بأمراض العمود الفقري ، ويجب علينا أن ندرك حقيقة هامة هو أنه كلما قضيت من يومك وقت أطول وأنت جالسة , فقدت شبابك بأسرع ما ميكن ، وأصبح جسمك يؤدي وظائفه

يحدث في القدم بعد 20 دقيقة فقط من اجللوس. احليوية بطريقة اكثر استرخاء“. وقد اثبت البحث العلمي أن انتفاخا

والراحة والسالمة بالصحة فيه تنعمني مناخ في مبكتبك عملك أداء من تتمكني وحتى فإنه لذلك

التامة واإلنتاجية العالية يجب مراعاة مجموعة اعتبارات جوهرية رئيسية نلخصها لك فيما يلي :-

جلداول حدود األمان املعمول . 1 ينبغي التأكد من توافر اإلضاءة املتجانسة وبالشدة التي تتناسب مع طبيعة عملك طبقا

بها في هذا اال والتي حددتها تشريعات السالمة .يجب أن حتجبي الضوء حتى ال يقع على عينيك مباشرة ، كذلك جتنبي سقوط ضوء املصباح فوق أي سطح مصقول . 2

تكون الكتب أو أدوات الكتابة موضوعة فوقه حتى ال يؤدي هذا الوهج الناجت من انعكاس الضوء على هذا السطح إلى تعويق الرؤية ويستحسن أن يوضع املصباح خلفك .

عند عملك على جهاز الكمبيوتر يجب جتنب الوهج املنعكس عن الشاشة وحاولي أن تركزي عينيك على شيء آخر غير . 3

الشاشة من وقت ألخر للحد من إجهاد العينني ، ومراعاة أن يكون وضع لوحة املفاتيح والفأرة بالشكل الذي ال يؤثر سلباعلى سالمة الذراع والكتف .

مساندا . 4 الكرسي ظهر يكون وأن استقامة وضع في الفقري العمود يكون بحيث مريحا اجللوس وضع يكون أن يجب

للتعديل في وضع اجللوس وأن تكون للكرسي للفقرات القطنية اسفل الظهر ، كما يجب أن يكون ارتفاع الكرسي قابال

قاعدة توفر أقصى درجات الثبات .وقومي . 5 الوقت لبعض حولك وحتركي قدميك على وقفي كرسيك عن وانهضي للراحة منتظمة فترات لنفسك أعط

وكرري ذلك من وقت ألخر ألن ذلك يساعد على ارتخاء ويسارا بثني يديك وحتريك الرقبة بشكل دائري وأديري الرأس مييناالعضالت املتوترة ويعد مبثابة مترينات لعضالت اجلسم .

ومخارج . 6 الكهربائية والتوصيالت األرضيات سالمة في تكمن والتي عملك مبكان السالمة اشتراطات توافر من تأكدي

النجاة ووسائل اإلنذار ومكافحة احلريق ومعدات اإلسعافات األولية ، وال تنسي أن تكوني مدربة وملمة بطريقة استخدام تلك الوسائل في حاالت الطوارئ

ال تقومي باستخدام السخانات الكهربائية إلعداد الشاي والقهوة واملشروبات الساخنة مبكتبك ألن ذلك يعرضك اطر . 7

احلريق .

Page 16: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

16

تشعرين ال قد ألنك احلديثة املدنية عليك فرضتها والتي حاليا تعيشيها التي الناعمة احلياة خطورة جتنبي .. وأخيرابنتائجها السيئة إال بعد فوات األوان وبعد أن تتعدى منتصف العمر .

دائرة الصحة والسالمة املهنية

تعريف الدائرة: هي احدى دوائر األحتاد العام لنقابات عمال فلسطني التي تعنى برفع مستوى وعي العمال و العامالت في مجاالت الصحة و السالمة املهنية و الوقاية من األمراض املتعلقة باملهنة..

الهدف منها:احلد من إصابات العمل و أمراض املهنة. 1رفع مستوى الثقافة في الصحة املهنية لدى العمال و أصحاب العمل.. 2عمل إحصائيات حول إصابات العمل و تسجيلها و احملاولة على إيجاد حلول لها . 3

.

عمال املهنة / العمال املنتسبنيكافة العمال الذين يسري عليهم قانون العمل الفلسطيني.

أهداف الدائرة وضع خطة شاملة ملتابعة قضايا الصحة و السالمة املهنية.. 1وضع الدراسات و األبحاث املتعلقة بواقع الصحة و السالمة املهنية في ورشات ومصانع الوطن.. 2

متابعة قضايا و أحداث إصابات العمل الناجتة عن خلل و نقص في تأمني وسائل السالمة املهنية.. 3

البحث و التقصي عن األمراض املهنية التي قد تصيب العمال جراء طبيعة املهنة التي ميارسونها.. 4

التعرف على ظروف مالئمة اعمل من ناحية مالئمتها لشروط عمل صحي وعدم اإلضرار بالبيئة. 5عقد الندوات و الدورات واحملاضرات للعمال لتثقيفهم بأهمية الصحة والسالمة املهنية والتنسيق مع الدوائر.. 6التنسيق و املتابعة مع الوزارات املعنية من أجل التأكد من وجود شروط عمل تقي من اإلصابات و اإلمراض املهنية في . 7

املصانع و الورش اتلفة.

اإلشراف على إعداد وطباعة ونشر كافة املواد املتعلقة بالوقاية والسالمة املهنية وتوزيعها على العمال.. 8

العضوية

Page 17: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

17

متثيل اإلحتاد العام لنقابات عمال فلسطني في الس األعلى للصحة و السالمة املهنية, أعضاء الدائرة ممثلني عن النقابات العامة و احملافظات.

األنشطةالعديد من الورشات مع الدفاع املدني و الهالل األحمر ووزارة العمل و أصحاب العمل.• زيارات ميدانية.• إصدار نشرات توعوية للعمال.•

اليوم العاملي للسالمة والصحة املهنيةيهدف اليوم العاملي للسالمة والصحة املهنية إلى التركيز على نظام إدارة الصحة والسالمة املهنية كأداة لضمان التحسني الدائم في الوقاية من احلوادث وااطر في أماكن العمل. وقد األدوات من وغيره وملصق املوضوع هذا خلفية يعرض تقريرا الدولية العمل منظمة أعدت

الترويجية لهذه املناسبة.

تواريخ مهمة28/04 : يوم الصحة و السالمة املهنية ( 28 / 4 ).• 07/10 : اليوم العاملي للعمل الالئق ( 10 / 7 ).•

20/5/1990 : حادث مجزرة عيون قارة ( 20 / 5 / 1990 ).• 19/9/1999: حادث يوم الوالعات في اخلليل ( 19 / 9 / 1999 ).•

منظمة العمل الدولية وأنظمة إدارة السالمة والصحة املهنيتنيأصدرت منظمة العمل الدولية في العام 2001 مبادئ توجيهية حول أنظمة إدارة الصحة والسالمة املهنية وقد أصبحت

ا لتطوير املعايير الوطنية في هذا اال. وبفضل تركيبتها الثالثية ودورها في وضع ستخدم ا م هذه املبادئ التوجيهية منوذجوالصحة السالمة إدارة أنظمة بشأن دولية توجيهية مبادئ لتطوير األنسب اجلهاز الدولية العمل منظمة تعتبر املعايير، ا في تطوير املهنية. وقد أصبحت املبادئ التوجيهية الصادرة عن منظمة العمل الدولية النموذج األكثر اعتمادا واستخداماملساعدة الدولية العمل منظمة تقدم كما الشركات. وفي الوطني املستوى على املهنية والصحة السالمة إدارة برامج

ة بتطبيق نظام إدارة السالمة والصحة املهنية خاص بها ويقدم مركز التدريب الدولي التابع ملنظمة التقنية للبلدان املهتم

ا تدريبية في هذا اال. العمل الدولية في تورينو، إيطاليا، دروس

Page 18: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

18

تأثير ظروف العمل السيئة على سالمة وصحة العمالميكن ألي منط من ظروف العمل السيئة أن يؤثر على سالمة وصحة العمال

إن ظروف العمل غير الصحية أو غير املأمونة ال تقتصر على املعامل فقط - حيث ميكن لهذه الظروف أن تتواجد في أي مكان . أو خارجيا سواء أكان مكان العمل داخليا

نفسها هي والعيش العمل بيئات ألن العمال، ضمنها يحيى التي البيئة على أيضا تؤثر أن السيئة العمل لظروف ميكن بالنسبة لكثير من العمال.

يعني ذلك أنه قد يكون للمخاطر املهنية تأثيرات ضارة على العمال وعائالتهم واألفراد اآلخرين في اتمع، عالوة على التأثيرات على البيئة الفيزيائية احمليطة مبكان العمل.

Page 19: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

19

التوصيات واالستنتاجاتإن تعزيز صحة العمال على عالقة وثيقة بتحسني إنتاجية أماكن العمل والنمو االقتصادي. بالتالي، يعتبر االلتزام بالصحة والسالمة املهنية ضرورة فعلية تبدأ بوضع سياسة وإستراتيجية وطنية للصحة والسالمة املهنية. فنظام إدارة الصحة

والسالمة املهنية الناجح ينتج عن توافق األطراف االجتماعية الرئيسية في البالد: احلكومة والعمال وأصحاب العمل.

إن عدم اعتماد إجراءات ومعايير حول الصحة والسالمة املهنية وتطبيقها وتعزيزها في املنطقة العربية عامة وفلسطني خاصة يجعل العمال والعامالت أكثر عرضة اطر أماكن العمل. ويشكل الفقر عامل خطر إضافي في قطاعات االستخدام،

مبا أنه يجلب معه ظروف غير صحية إلى أماكن العمل.

وفيما يلي نقدم بعض التوصيات:والسالمة . 1 الصحة ظروف لتحسني الضرورية أجل اتخاذ التدابير من املهنية: والسالمة للصحة وطني وضع سياق

املهنية، من املفضل أن تقوم احلكومة الفلسطينية بإعداد وثيقة عن سياقها الوطني وفق االستمارة املعيارية التي اقترحتها منظمة العمل الدولية.

حتديث تشريعات الصحة والسالمة املهنية الحترام املعايير الدولية والتصديق على صكوك منظمة العمل الدولية . 2حول الصحة والسالمة املهنية: مبا أن التشريعات هي احلافز الرئيسي ألمناط التطبيق، من الضروري تعديل وحتديث لضمان املطلوبة الدولية املعايير احترام أجل من البالد في املهنية والسالمة بالصحة املرتبطة واألنظمة القوانني

صحة العمال وسالمتهم. يجب أن يتم تعديل وحتديث املراسيم والقرارات التي أصبحت بالية. مبواجهة مخالفات قوانني الصحة . 3 تطبيق التشريعات عبر تعزيز خدمات التفتيش: حاليا، تتساهل أغلب الدول نسبيا

في االتهامات وتوجيه القائمة القوانني تطبيق أجل من صرامة أكثر تدابير اتخاذ يجب لذلك، املهنية. والسالمة حيث من األولويات حتديد يجب بالتالي، االنتهاكات. خطورة وفق املهنية والسالمة للصحة مخالفات وجود حال

تعزيز خدمات تفتيش العمل. ويجب إعطاء املفتشني صالحيات أكبر وتسهيالت مناسبة للوصول إلى أماكن العمل

املتنوعة وتطبيق أنظمة الصحة والسالمة املهنية. ويجب تخصيص موارد مالئمة لتحقيق األهداف احملددة. ومن املهم تغطية العمال في كل القطاعات االقتصادية في قوانني وأنظمة الصحة والسالمة املهنية من دون استثناءات. أيضا

أنشطة ترويجية حول الصحة والسالمة املهنية:. 4

حمالت السالمة للتوعية حول الصحة والسالمة املهنية وتعزيز ثقافة السالمة: إن زيادة التوعية حول التأثير •

اإليجابي خلدمات الصحة والسالمة املهنية بني أصحاب العمل والعمال سوف تسهل تطبيقها في أماكن العمل.

أداة التلفزيون يعتبر السهلة. والكتيبات اإلعالمية، التوعية وحمالت املؤمترات، مثل برامج، عدة اعتماد وميكن إعالمية مهمة للتوعية، لكن لسوء احلظ ال يستعمل بفعالية ألغراض مفيدة حول الصحة والسالمة املهنية.

إدراج الصحة والسالمة املهنية في البرامج التربوية والتدريبية: إن إدراج الصحة والسالمة املهنية في البرامج • على ويشجعهم وسالمتهم العمال صحة على احلفاظ أهمية مبعرفة للطالب يسمح واجلامعية املدرسية

إنشاء اختصاص حول الصحة والسالمة املهنية في اجلامعات العربية، التخصص في هذا اال. من املهم أيضاوتأمني فرص العمل املناسبة للمتخرجني في هذا املضمار. كما أن تدريب أصحاب العمل والعمال على الصحة

Page 20: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

20

والسالمة املهنية على املستوى الوطني يزيد من معارفهم وخبراتهم، ويخفف من ااطر املهنية.إجراء دراسات أبحاث حول الصحة والسالمة املهنية: تعتبر أبحاث الصحة والسالمة املهنية قيمة للغاية نتيجة •

سعيها وراء تأمني املعلومات العلمية واملوثوق فيها للدول العربية. على الدول تأسيس مراكز أبحاث خاصة لتحقيق في واخلبراء واالقتصاديني، السياسيني، والعلماء اجتماعيني، النفس - اخلبراء بني االختصاصات املتعدد التعاون مختلف اختصاصات الصحة والسالمة املهنية. إنها خطوة ضرورية للقيام ببرنامج للصحة والسالمة املهنية

. في كل بلد. كما أن التعاون الدولي الذي يساعد في تقدم وضع الصحة والسالمة املهنية مهم جداأدوات لتحسني الصحة والسالمة املهنية:. 5

والسالمة • الصحة مؤشرات حول الوطنية البيانات جمع يجب املهنية: والسالمة الصحة بيانات جمع نظام واألمراض احلوادث حول دقيقة وإحصاءات معلومات وتوفر شاملة البيانات تكون أن وينبغي باستمرار. املهنية املهنية. من املهم إنشاء قاعدة بيانات للصحة والسالمة املهنية من أجل وضع الئحة دقيقة باحلوادث واألمراض املهنية، مما سوف يساعد أصحاب العمل، وشركات التأمني، ومفتشي العمل، ووكاالت الصحة والسالمة املهنية

على استعمال البيانات للتخطيط وصنع السياسات. من أجل تطبيق أفضل.• التمويل: يجب تأمني متويل كاف ألنشطة الصحة والسالمة املهنية حيث يكون ذلك ممكنااحلوار االجتماعي: يجب تشكيل جلان ثالثية وتنظيمها في الدول للتشارك في صنع القرار.• املتوفرة • املعلومات لنشر رسميا نظاما الدولة تؤسس أن يجب املهنية: والسالمة الصحة عن املعلومات نشر

حول الصحة والسالمة املهنية. حاليا

ليس من السهل التوصل إلى وضع مقبول حول الصحة والسالمة املهنية في املنطقة، لكنه أمر ضروري ويتطلب مساعدة

خطة وضع في والعمال العمل أصحاب ممثلي ومساهمة احمللية، املدنية واتمعات والسلطات الدولية، العمل منظمة الصحة والسالمة املهنية في املنطقة.

Page 21: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

21

Page 22: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

22

Page 23: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

23

Page 24: كتيب المرشد في السلامة المهنية للنساء العاملات ... المدرب جمعة محمد سلامة

24

فلسطني - اخلليل - عني سارة - عمارة االسراء - الطابق 5Palestine \ Hebron \ Ain Sarah St / Alisra’ Building /5th floor

Telfax : 00972-2-2299678 :تلفاكس

Mobile: 00972-59-9-962462 / 00972-59-9-874444 :جوال

E-mail: [email protected] / [email protected] :إميل website: www.pccds.com