СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЭФФЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ

КРАЕВОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «МОДЕРНИЗАЦИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ (2011-2015

ГОДЫ)»

К.И. Карасёв, министр

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

ЦЕЛЬ МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ:

повышение доступности качественных образовательных услуг, приведение

содержания и структуры профессиональной подготовки кадров

в соответствие с современными потребностями краевого рынка труда

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЭФФЕКТЫ:

увеличение доли населения, имеющего профессиональное образование, в общей численности экономически активного населения до 75 %;

увеличение числа ресурсных центров профессионального образования не менее чем в 3 раза;

доля выпускников, трудоустроившихся по профессии (специальности) в первый год после выпуска, не менее 70%;

увеличение доли выпускников, обучавшихся на бюджетной основе, занятых по профессии (специальности):

до 74% с начальным профессиональным образованием, до 60% со средним профессиональным образованием, до 65% с высшим профессиональным образованием

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ:

Факт 2011 год План 2012 годВсего: 79 933,73 тыс. руб.,

Всего: 61 863,00 тыс. руб.,

в т.ч. в т.ч.из средств федерального бюджета - 32 101,73 тыс. руб.;

из средств федерального бюджета - 18 323,00 тыс. руб.;

из средств краевого бюджета - 30 940,00 тыс.руб.;

из средств краевого бюджета - 30 840,00 тыс.руб.;

из внебюджетных средств ОУ - 11 860,00 тыс. руб.;

из внебюджетных средств ОУ - 8 600,00 тыс. руб.;

из средств работодателей – 5 032,00 тыс. руб., в т.ч. средства ОАО «ППГХО» - 3 000,00 тыс.руб.

из средств работодателей – 4 100,00 тыс. руб., в т.ч. средства ОАО «ППГХО» - 3 000,00 тыс.руб.

ЗАКОН ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 24 НОЯБРЯ 20011 ГОДА №589-ЗЗК «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 20 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА №65-ЗЗК «О НАЧАЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ»

Статья 5. Лица, не достигшие 18 лет и получившие начальное профессиональное образование, сразу после окончания образовательного учреждения имеют право получить профессиональную подготовку за счет средств бюджета Забайкальского края в краевых государственных образовательных учреждениях начального профессионального образования и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, реализующих основные профессиональные программы начального профессионального образования по профессиям, востребованным на рынке труда Забайкальского края

утверждение государственного заказа на подготовку кадров по уровням и направлениям профессионального образования, региональной составляющей (вариативной части) федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального и среднего профессионального образования третьего поколения;

выработка и согласование стратегических приоритетов региональной образовательной политики в сфере профессионального образования;

согласование и утверждение предложений по изменениям сети профессионального образования и другим стратегическим вопросам развития системы профессионального образования;

согласование и утверждение предложений по развитию краевой системы добровольной сертификации квалификаций

ФУНКЦИИ КРАЕВОГО СОВЕТА ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ

РЕГЛАМЕНТ ФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ НА ПОДГОТОВКУ КАДРОВ ДЛЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ1. Настоящий регламент определяет общий порядок формирования

государственного задания на подготовку кадров с начальным профессиональным и средним профессиональным образованием (далее – государственное задание на подготовку кадров) для экономики и социальной сферы Забайкальского края.

2. Целью формирования государственного задания на подготовку кадров является координация действий исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления, государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, организаций (работодателей) края.

3. В формировании государственного задания на подготовку кадров участвуют:

исполнительные органы государственной власти Забайкальского края; органы местного самоуправления муниципальных образований; краевые образовательные учреждения начального профессионального

образования и среднего профессионального образования; объединения работодателей и другие заинтересованные ведомства

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БАЗОВОГО ЦЕНТРА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

организация, проведение курсов повышения квалификация, практикумов, семинаров по обмену опытом работы, учебно-методическое обеспечение семинаров, выездные занятия, консультации, мастер-классы для руководящих и педагогических работников НПО и СПО;организация и проведение стажировок для мастеров производственного обучения, преподавателей профессиональных циклов основных профессиональных образовательных программ;осуществление непрерывной методической поддержки, консалтинговых и экспертных услуг для руководящих и педагогических работников

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ И ОПТИМИЗАЦИИ СЕТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ1. Реорганизация образовательных учреждений: ГОУ СПО «Педагогический колледж г. Балея» путем присоединения к

ГОУ СПО «Читинский педагогический колледж»; ГОУ НПО «Профессиональное училище №23» путем слияния с ГОУ СПО

«Могойтуйский агротехнологический колледж» в единое двухуровневое образовательное учреждение СПО «Могойтуйский аграрно-промышленный техникум»;

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г. Чернышевского» путем присоединения к ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»;

2. Передача 5 федеральных образовательных учреждений СПО в ведение Забайкальского края.

3. Открытие 2 ресурсных центров по подготовке, переподготовке и повышению квалификации: по профессиям агропромышленного комплекса, по профессиям строительной отрасли и ЖКХ

Ресурсный центр по профессиям агропромышленного комплекса ГОУ НПО «Профессиональное училище №31»

Ресурсный центр по профессиям строительства и ЖКХ ГОУ НПО «Профессиональное училище

№14»

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ№ п/п

Наименование Количество единиц

1автотранспортные средства(грузопассажирские, легковые автомобили, автогрейдер, экскаватор, минитрактор)

9

2учебные тренажеры (тренажеры сварщика, автотренажеры, тренажеры для оказания первой медицинской помощи)

14

3 компьютерное и интерактивное оборудование 5554 вновь созданные кабинеты, лаборатории,

мастерские 145 полностью обновлены и модернизированы

кабинеты, лаборатории, мастерские 18

6 частично обновлены и модернизированы кабинеты, лаборатории, мастерские 23

Межрегиональный семинар по обмену опытом на тему:

«Модернизация системы профессионального образования Забайкальского края как фактор

обеспечения отраслей экономики квалифицированными кадрами»

ДОСТИГНУТЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

трудоустройство выпускников в первый год после окончания образовательного учреждения – 86%;

доля выпускников, обучавшихся на бюджетной основе, занятых по профессии (специальности) – 67%;

количество ресурсных центров подготовки, переподготовки и повышения квалификации – 5

Благодарю за внимание!