Направления подготовки кафедры СКСТ
description
Transcript of Направления подготовки кафедры СКСТ
О ходе подготовки к аккредитации ООП ВПО
«Социально-культурный сервис и туризм»кафедры социально-культурного сервиса и
туризма ИЯКН СВ РФ
Борисова А.А., зав.кафедрой СКСТ, к.филос.н., доцент
Специалитет 100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»;
Бакалавриат 100400.62 Туризм, профили: «Технология организации экскурсионных
услуг»,«Технология организации турагентских и
туроператорских услуг»; Бакалавриат 100100 Сервис, профили:«Социокультурный сервис»,«Сервис в сфере моды и красоты».
Направления подготовки кафедры СКСТ
Специальность 100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»;
Форма подготовки: заочное обучениеНа базе среднего профессионального
образования (СПО) иНа базе высшего профессионального
образования (ВПО).
Аккредитация в мае 2014 года проходит ООП ВПО
1. Направление 100400.62 «Туризм», профиль «Технология организации экскурсионных услуг»;
2. Направление 100100.62 «Сервис» , профиль «Социокультурный сервис».
Самообследования (бумажные варианты) подготовлены, пока проверяем.
Таблицы подписаны кроме Таблиц № 5 до 15 мая докончим все РПД и УМКД.
Аккредитацию в сентябре 2014 года проходят ООП ВПО
Выполнены следующие работы:Текстовой анализ ООП 100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»Заполнены и подписаны все 37
таблиц.
ООП ВПО 100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»
Заключены договоры: с министерством по делам предпринимательства и
развития туризма РС (Я); с Департаментом занятости населения РС (Я); С предприятиями и турфирмами по местам
прохождения практики; с 16 предприятиями, будущими местами
трудоустройства выпускников кафедры СКСТ; с зарубежным Бохайским университетом (КНР) по
программе двойного дипломирования студентов направления 100400.62 Туристский менеджмент.
Договоры со сторонними организациями по основным направлениям деятельности кафедры
Имеются все необходимые документы: Оформили и заполнили документацией 43 папки
(приказы, годовые отчеты, протоколы кафедры, экзаменационные билеты, договоры и т.д.);
В наличии все 76 РПД и УМКД, разложены по папкам;
1.5. Наличие нормативных документов, регламентирующих деятельность согласно требованиям международного стандарта
ISO 9001:2008 «Система менеджмента качества. Требования»
В 2010 году приказом ректора СВФУ им. М.К.Аммосова Михайловой Е.И. открыт Институт языков и культуры народов Северо-Востока Российской Федерации на базе факультета якутской филологии и культуры и кафедры северной филологии филологического факультета.
Миссия Института языков и культуры народов Северо-Востока состоит в том, чтобы стать центром гуманитарного и педагогического образования Северо-Восточного региона РФ, сохранять и развивать его культурно-образовательное пространство, предоставлять населению качественное классическое гуманитарное образование, отвечающее международным стандартам и требованиям потребителей-работодателей.
2. Структура учебного подразделения, кафедры и система его управления
Структура института языков и культуры народов СВ РФ
Кафедра Социально-культурного сервиса и туризма основана в 2012 году и ведет подготовку специалистов по следующим специальностям и направлениям:
100103.65 Социально-культурный сервис и туризм- очное, заочное обучение.
100400.62 Туризм - очное, заочное, обучение. Профили: «Технология и организация экскурсионных услуг»; «Технология и организация туроператорских и турагентских услуг». 100100.62 Сервис - очное, заочное, заочное обучение. Профили: «Социокультурный сервис»; «Сервис в индустрии моды и красоты».
Общая характеристика кафедры, система управления кафедрой
Профессора, доценты:
• - д.филос.н., Профессор Михайлов В.Д.
• д.филос.н, профессор Уткин К.Д. ;
• - к.филос.н., доцент Дьячковский Ким Дмитриевич;
• -к.культурологии, доцент Колодезникова Любовь Дмитриевна;
• - к.биол.н., доцент, Шелоховская Лариса Васильевна;
• - к.с.н., доцент, Филимонова Людмила Михайловна.
Старшие преподаватели
• -Федорова Сардана Николаевна;
• - Окоемова Ольга Николаевна;
• - Николаева Наталия Алексеевна;
Ассистенты
• - Петрова Антонина Анатольевна;
• - Попова Лилия Васильевна;
.Стажер-исследователь
• - Винокурова Марфа Александровна
Состав УВП:
• - зав.кабинетом Федорова Айталина Германовна;
• - лаборант 1 категории Захарова Нюргуяна Гаврильевна.
Заведующая кафедрой с момента ее основания Борисова Айталина Андриановна, к.филос.н., доцент.
2010-2011 Очная форма обучения Контрольные цифры приема (КЦП) из них по НПС – 20, по специализации -20 Зачислено по НПС – 37, по специализации – 37; На местах в рамках КЦП (бюджет РФ) из них по НПС– 20, по специализации -
20. по целевому приему (бюджет РФ) из них по НПС- 3, по специализации-3 На места по договорам с оплатой стоимости обучения или на внебюджетной
основе из них по НПС- 17, по специализации – 17 Заочная форма обучения Контрольные цифры приема (КЦП) из них по НПС – 10, по специализации -10 Зачислено по НПС – 31, по специализации – 31; На местах в рамках КЦП (бюджет РФ) из них по НПС– 10, по специализации -
10. На места по договорам с оплатой стоимости обучения или на внебюджетной
основе из них по НПС- 21, по специализации – 21.
Динамики приема
Учебный год
Средний балл ЕГЭ
Бюджет РФ* из них:Госзаказ РС(Я)
из них:
Внебюджет из них:
по НПС по профилю/специализации
по НПС
по профилю/специали
зации
по НПС по профилю/специализации
1 2 3 4
Очная форма обучения
2009-2010 0 0 0 0 0 02010-2011 61,48 61,48 0 0 51,12 51,12
Средний балл единого государственного экзамена
7. Доля студентов, обучающихся за счет бюджетных средств
2010 – 55,586%; 2011 – 58,8%; 2012 –63,3%; 2012 – 68,97%.
7. Доля студентов, обучающихся по договорам с оплатой обучения
2010 – 44,4%; 2011 – 41,2%; 2012 – 36,7%; 2013 – 31,03.
Данные о наличии РПД находятся в таблице №5.
Всего 76 дисциплин, из них утвержденных 76 РПД -100%.
Всего 76 дисциплин, из них утвержденных 76 УМКД -100%. УМКД по ООП находятся на кафедре социально-культурного сервиса и туризма и размещены в Moodle
Наличие рабочих программ дисциплин, учебно-методических комплексов, программ практик.
В учебном плане специальности имеются все обязательные дисциплины предусмотренные ГОС.
Суммарный объем часов обязательных дисциплин цикла: ГСЭ -1260ч. ЕН - 500 ч. ОПД – 2000ч. ДС - 860 ч. Физическая культура – 408 часов. Объем преподавания по данным разделам соответствует ГОС. Перечень дисциплин приведен в таблицах №4, 4а. В соответствии с учебным планом изучаются дисциплины всех циклов
требуемых стандартом и их трудоемкость полностью соответствует ГОС.
Наличие всех дисциплин, предусмотренных ГОС, их трудоемкость и распределение по циклам.
Учебный план, по которому производится обучение по специальности 100103.65 Социально-культурный сервис и туризм разработан в соответствии с Государственным Образовательным Стандартом ВПО от 27.03.2000г, №293. Экспертная оценка: замечаний нет.
Оценка соответствия РУП требованиям ГОС по очной и заочной форме обучения отражены в приложении в таблице 4, 4а.
Результаты анализа учебного плана подтверждают их соответствие требованиям ГОС по следующим показателям:
- срок освоения очного обучения основной образовательной программы подготовки составляет 5 лет, заочного обучения – 6 лет, заочное обучение на базе СПО и ВПО - 3,7 лет;
- в рабочие учебные планы обязательные дисциплины включены; - наименование учебных дисциплин в учебном плане требованиям ГОС соответствуют; - включены альтернативные дисциплины не менее двух в блок дисциплин «По выбору» по всем циклам; - превышение нормативного количества форм контроля в учебном году и в учебном семестре не
отмечено; - время на каникулы, согласно Уставу Университета для студентов очной формы обучения
предоставляется не менее двух раз в учебном году общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе не менее двух недель после зимней экзаменационной сессии;
- время на итоговую аттестацию, включая подготовку и защиту выпускной квалификационной работы, регламентированное ГОС, выдерживается.
Наличие рабочих учебных планов ООП с указанием года утверждения и их экспертная оценка
По специальности 100103 «Социально-культурный сервис и туризм» по учебному плану очной формы обучения, утвержденному от 30.04.2013 г. продолжительность теоретического курса – 260 недель, практик 14 недель, экзаменационная сессия – 28 недель, итоговая государственная аттестация – 4 недель, каникул – 46 недель.
Продолжительность теоретического курса, практик, экзаменационной сессии, итоговой
государственной аттестации, каникул по ООП
Учебный процесс организуется в соответствии с учебным планом. В учебном плане по специальности 100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм» имеются все необходимые циклы дисциплин ГОС: цикл гуманитарных и социально-экономических дисциплин (ГСЭ) – 1800 ч.; цикл общих математических и естественнонаучных дисциплин (ЕН) – 600 ч.; цикл общепрофессиональных (ОПД) – 2500ч.; дисциплины специализации (ДС)- 2052ч., что соответствует ГОС.
Наличие всех необходимых циклов дисциплин и их трудоемкость по ООП
осуществлялась в соответствии, с Положением об итоговой аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства образования РФ №1155 от 25.03.2003.
На основании Постановления Ученого совета СВФУ от 21.02.2013, № 06, председателем Государственной аттестационной комиссии утверждена Бойцова Татьяна Марьяновна, д.тех.н., профессор, директор института сервиса, туризма и дизайна Владивостокского государственного университета экономики и сервиса, г. Владивосток.
Работа Итоговой аттестационной комиссии
Темы дипломных работ утверждены приказом ректора СВФУ от 14.03.2013 года №118з-УЧС.:
1. Разработка туристско-экскурсионного маршрута «Обзорная экскурсия по г. Вилюйску»;
2. Имидж первого президента Республики Саха (Якутия) Михаила Ефимовича Николаева;
3. Разработка экологического маршрута на озеро Лабынкыр;4. Проблема развития индустрии гостеприимства в г.Якутске;5. Организация санитарно-курортного дела на примере с.
Кемпендяй;6. Организация и управление рекламно-информационной
деятельностью (на примере туристической фирмы «Аргыс-тур»).
Состав Итоговой аттестационной комиссии утвержден приказом ректора СВФУ № 1055/1-УЧ от 8 ноября 2013 г.
Выпуск студентов очного обучения предусмотрен в июне 2015 г. В 2014г. выпускаются студенты заочного обучения на базе СПО (5 человек), ВПО (1
человек). Замечаний со стороны председателя ИАК нет. Тематика выпускных квалификационных работ, представленных к защите, разнообразна.
В них рассматриваются вопросы туриндустрии в целом, ресторанного сервиса, гостиничного сервиса, организации экскурсионной деятельности, экологического туризма, а также вопросы имиджа и рекламы предприятий социально-культурного сервиса и туризма.
В проектах затрагиваются проблемы, связанные с природоохранной тематикой, а также восстановление культурно- исторического и санаторно-оздоровительного наследия нашей страны.
Отражение в содержании выпускной квалификационной работы задач деятельности выпускника (анализ замечаний председателей ГАК)
После выпуска специальности 100103.65 могут продолжить обучение по программе магистратуры «Туризм на северо-восточном регионе РФ». Начало подготовки по данному направлению магистратуры планируется в 2015-2016 гг.
Возможность продолжения образования по ООП послевузовского и программам дополнительного образования
ООП был согласован со следующими работодателями: Министерство по делам предпринимательства и развития туризма РС
(Я); ООО «МТК Якутинтурист» в лице генерального директора
Христофоровой Лены Георгиевны . ОАО НТК «Якутия» в лице генерального директора Гаврильева Георгия
Игоревича. ООО «Хикари» в лице генерального директора Андреевой Марии
Константиновна.
Привлечение работодателей к анализу и проектированию содержания ООП
Комплект тестов 1. «Аксиология природных, культурно-исторических
памятников РС (Я)» - Борисова А.А., к.филос.н., доцент. 2. Электронная методическая разработка «Тестовые задания
по дисциплине «Культурология» - Борисова А.А., к.филос.н., доцент.
3. Электронная методическая разработка «Тестовые задания по дисциплине «Введение в циркумполярное регионоведение» - Борисова А.А., к.филос.н., доцент.
Электронное учебное пособие «Культурологии» - Борисова А.А., к.филос.н., доцент «Философия» - Борисова А.А., к.филос.н., доцент 2. «Лекция по истории науки» - Дьячковский К.Д., к.ф.н.,
доцент 3. «Лекция по семиотике» – Дьячковский К.Д., к.ф.н., доцент 4. «Лекция по истории религии» – Колодезникова Л.Д.,
к.культурологии, ст.преп. 5. «Философия» - Михайлов В.Д., д.филос.н., проф.
Использование современных методов обучения и форм организации учебного процесса
ОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ ЗАОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ
группа план
фактич. поступл.
из них комм
.
всего
прох. (полупрох.)балл
группа план
фактич.
поступл.
из них комм.
Всего
прох. (полупрох.)балл
СКСТ 20 36 16 36 183 б. СКСТ 10 13 3 13 166,6 б. на базе
СПО5 16 16 16 80 б.
Условия конкурсного отбора при поступлении
Институт языков и культуры народов СВ РФКод Наименование
направлений подготовки, специальностей
Предметы вступительных испытаний
Нижняя шкала на очную
форму обучения
на заочную форму обучения
2010г.
100103.65 Социально-культурный сервис и туризм
История России 33 30Обществознание 35 30
Русский язык 32 30
100-балльной шкалы оценивания вступительных испытаний по ЕГЭ в СВФУ
Структура и содержание экзаменационных билетов, соответствие вопросов программе обучения и требованиям квалификационной характеристики; направленность экзамена на выявление у выпускника практических навыков и умений; сбалансированность теоретической и практической части экзамена.
Государственный экзамен сдается по 25 билетам, состоящим из 3 вопросов для выпускников специальности 100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм».
Вопросы соответствуют программе обучения и требованиям квалификационной характеристики, охватывают специальные дисциплины специальности. Экзамен направлен на выявление у выпускника практических навыков и умений.
Анализ результатов сдачи государственного экзамена
Форма обучения Всего
В том числе с оценкой
Отлично Хорошо Удовлет. Неудовл.Общая
успеваемость в%
Качественная успеваемость в%
Заочно 5 3 2 - - 100 100
Численность выпускников, сдавших государственный экзамен.
Форма обучения
Всего
В том числе с оценкой
Отлично
Хорошо Удовлет.
Неудовл.Общая
успеваемость в%
Качественная успеваемость
в%
Заочно 6 1 2 3 100 50
Численность выпускников, защитивших выпускные квалификационные работы:
Форма обучен
ия
Всего
В том числе с оценкой
Отлично
Хорошо
Удовлет.
Неудовл.
Общая успеваемос
ть в%
Качественная
успеваемость в%
Заочно 6 1 2 3 ----- 100 50
(ВКР) выполнены в виде дипломной работы. В выпускных квалификационных работах дан анализ деятельности предприятий, изложена методика работ и результаты собственных исследований, сделаны выводы на основании всесторонней интерпретации и анализа литературы, разработаны проекты по совершенствованию практики в сфере социально-культурного сервиса и туризма.
Выпускные квалификационные работы
Данные отражены в табл.12. В основном издают учебные пособия по циклу ГСЭ: «Иностранный язык», «Психология и педагогика», «Русский язык и культура речи», «Экономика», «Введение в циркумполярное регионоведение», «Религиозно-философское мировоззрение народов РС(Я)», «Речевой этикет», а по циклу ОПД по дисциплине «Психологический практикум».
В печати находится учебное пособие «Гостиничный сервис» ст.преподавателя С.Н.Федоровой.
Изданы методические указания по учебной и производственной практике по направлению «Туризм» и «Сервис» к.филос.н., доцента Борисовой А.А.
Обеспеченность литературой, созданной преподавателями вуза
Председатель:Бойцова Татьяна Марьяновна, д.т.н., профессор, директор Института сервиса, моды и дизайна Владивостокского Государственного университета экономики и сервиса;
Заместитель председателя: Борисова Айталина Андриановна, к.филос.н., доцент, зав.кафедрой социально-культурного сервиса и туризма, действительный член Национальной Академии туризма РФ;
Члены комиссии: Пуляевский Василий Александрович, действительный член Национальной Академии туризма
РФ; Михайлов Виктор Данилович, д.филос.н., профессор; Слепцова Марианна Алексеевна, директор гостиницы «Тыгын Дархан»; Колодезникова Любовь Дмитриевна, доцент кафедры социально-культурного сервиса и туризма; Андреева Мария Константиновна, Генеральный директор турфирмы «Хикари»,действительный
член Национальной Академии туризма РФ; Габышева Марианна Алексеевна, директор ГУП «Тыгын Дархан», отличник культуры ССР,
заслуженный работник народного хозяйства РС (Я). Секретарь: Петрова Антонина Анатольевна, ассистент кафедры социально-культурного сервиса и
туризма.
Качественный состав ИАК
Количество штатных ППС, имеющих ученую степень кандидата наук – 16. 10.3.Количество штатных ППС, имеющих степень доктора наук– 4. 10.4.Количество академиков, чл.-корр., лауреатов государственных премий– 3. Всего – 36 преподавателей, остепененность – 55,5 %.
1. Уткин К.Д. - действительный член Российской академии естествознания; действительный член Международной академии аграрного образования; действительный член Петровской академии наук и искусств; член-корреспондент Российской Академии естествознания.
2. Борисова А.А.. – действительный член Национальной академии туризма РФ; 3. Дьячковский К.Д. – действительный член Российской академии естествознания;
Качественный состав привлекаемых ППС кафедры СКСТ
1. В 2013г. кафедра заключила договор о сотрудничестве с Бохайским университетом о совместной подготовке бакалавров по направлению «Туризм» (двойное дипломирование).
2. В 2013 году заключен договор с Чешской образовательной компанией MAGCONSULTING в апреле 2013 года, а также проведен Международный семинар – тренинг «Инновационные технологии в гостиничном бизнесе» специалистов MAGCONSULTING (Чехия) и кафедр социально-культурного сервиса и туризма ИЯКН СВ РФ и спортивно-оздоровительного туризма и массовых видов спорта ИФКиС. (35 человек получили удостоверения)
3. Командой СВФУ выигран Международный Грант POLARIS (Страны участники:Франция Россия, Финляндия, Аргентина, Чили), который будет действовать три года. Участник вышеназванного проекта Борисова А.А. принимала участие на семинарах организованных по заявленному Гранту в г.Каунас (Литва) в октябре 2013 г.
Международное сотрудничество в научно-исследовательской деятельности
1. Зав.кафедрой Борисова А.А. участвовала с докладом на Международной выставке ЭКСПО – 2010 в Шанхае «Духовно-культурное туристское направление Национального инновационного проекта «Олонхолэнд».
2. Заключен договор с Бохайским университетом (КНР) по двойномудипломированию в мае 2013 года.
3. Заключен договор с Чешской образовательной компанией MAGCONSULTING в апреле 2013 года, а также проведен Международный семинар – тренинг «Инновационные технологии в гостиничном бизнесе» специалистов MAGCONSULTING (Чехия) и кафедр социально-культурного сервиса и туризма ИЯКН СВ РФ и спортивно-оздоровительного туризма и массовых видов спорта ИФКиС. (35 человек получили удостоверения).
4. Командой СВФУ выигран Международный Грант POLARIS, который будет действовать три года. Борисова А.А. по вышеназванному гранту принимала участие в семинарах проекта в г. Каунас (Литва) в октябре 2013 г.
5. За 2010-2014 гг. количество преподавателей и сотрудников ООП, участвовавших в программах международной академической мобильности всего 3 сотрудника.
6. В 2011 году Борисова А.А. была командирована в Версальский университет (Франция) на международный семинар по образовательным программам магистратуры.
Международное сотрудничество: Наличие партнерских связей (договоров) с
зарубежными высшими учебными заведениями и научными организациями
Учебный год
Контингент
студентов
Количество иногородних студентов *
Из них обеспечены общежитием * *
Количество Доля (%) Количест
во Доля (%)
1 2 3 4 7 82009-2010 0 0 0 0 02010-2011 36 28 77,8 24 85,72011-2012 30 23 76,7 19 82,62012-2013 31 22 70,97 16 72,72013-2014 28 20 71,4 14 70
. Обеспеченность студентов общежитием.Студенты СКСиТ проживают в общ № 9.
По результатам проведенной аккредитации на основании вышеизложенных данных отчета самообследования в перспективе получат дальнейшее развитие имеющиеся направления бакалавриатов 100400.62 «Туризм», 100100.62 «Сервис» и магистратуры 100400.68 «Туризм» и 100100.68 «Сервис»:
1. Направлений бакалавриата 100400.62 «Туризм» профиль «Этнокультурный туризм», 100100.62 «Сервис» «Гостинично-ресторанный сервис»;
2. Магистратуры 100400.68 «Туризм Северо-восточных дестинаций РФ».
3. Международный проект по двойному дипломированию согласно договора «СВФУ-Бохайский университет (КНР)» от 3 июня 2013 года, направление «Туристский менеджмент».
Перспективы развития ООП
1. Участие кафедры СКСТ в Международном Гранте POLARIS, между университетами СВФУ имени М.К.Аммосова и Версальским университетом с 2013 по 2016 год.
2. Создание материальной базы практик для студентов туризма и сервиса на базе общежития № 9 СВФУ. Пятый гостиничный блок и кафе на 40 мест, помещение для Академии Красоты.
3. На базе кафедры социально-культурного сервиса и туризма решением Ученого Совета СВФУ имени М.К.Аммосова 30 мая 2013 года организован Ресурсный Центр подготовки кадров в индустрии туризма и сервиса РС (Я). Деятельность Центра направлена на выполнение следующих работ: организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, специалистов туризма и сервиса и в других сферах деятельности в соответствии с лицензиями СВФУ, научно-методическая, учебно-методическая, учебная, информационно-аналитическая и иные виды деятельности, направленные на развитие туризма и сервиса и подготовки высококвалифицированных кадров, максимально полное и оперативное удовлетворение потребностей в дополнительных образовательных услугах физических и юридических лиц, без права юридической и финансовой самостоятельности Центра.
4. В перспективе проект программы магистратуры двойного дипломирования с Университетами Франции по совместному проекту с Ресурсным Центром ИЗФиР.
ПЕРСПЕКТИВЫ ООП
На базе кафедры социально-культурного сервиса и туризма создан в 2013 году Ресурсный Центр. В 2013 году 35 человек обучились на
Международном семинаре-тренинге «Инновационные технологии в гостиничном бизнесе» организованном cовместно с Чешской образовательной компанией MAG CONSULTING.
В августе совместно с Департаментом занятости населения РС (Я) обучили на курсах экскурсоводов 10 человек.
В 2014 году Дирекцией Программы развития запланированы финансовые средства для мероприятий РЦ – 1,5 млн.рублей.
Ресурсный Центр подготовки кадров в сфере туризма и сервиса СВФУ
направлена на выполнение следующих работ: организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, специалистов туризма и сервиса и в других сферах деятельности в соответствии с лицензиями СВФУ, научно-методическая, учебно-методическая, учебная, информационно-аналитическая и иные виды деятельности.
Деятельность Ресурсного Центра
В 2011 году обучили бесплатно 29 общественных экскурсоводов из числа студентов СВФУ.
Подготовили на платной основе 24 экскурсовода, начиная с 2012 года.
Обслуживаем основные культурные программы СВФУ: проводим экскурсии, организуем досуг гостей университета.
ООО Малое инновационное предприятие «Айан-Трэвел»
1. Организация и формирование в Этнокультурном туристском образовательном Центре «Айан-Трэвел» системы взаимодействующих инновационных структур с существующим мощным потенциалом квалифицированных преподавателей СВФУ РФ:
Туристического агентства с принципами открытости образования и общественного участия обучающихся студентов и работающих профессионалов в сфере социально-культурного сервиса и туризма.
Музея – лаборатории этнокультурного наследия народов СВ РФ с виртуальным аналогом как базы интеллектуальной собственности преподавателей и студентов ИЯКН СВ РФ.
Развитие программ Малого инновационного предприятия «Айан-Трэвел».