Перспективная кадровая потребность по ключевым...

21
Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области Докладчик - начальник департамента экономики Тверской области Аристов Сергей Анатольевич 30 ноября 2010 года Тверь

description

Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области. Докладчик - начальник департамента экономики Тверской области Аристов Сергей Анатольевич. 30 ноября 2010 года Тверь. Цель исследования. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Перспективная кадровая потребность по ключевым...

Page 1: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

Перспективная кадровая потребность

по ключевым секторам экономики

Тверской областиДокладчик - начальник департамента экономики Тверской области Аристов Сергей Анатольевич

30 ноября 2010 года Тверь

Page 2: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

2 слайд

Цель исследования

Определение перспективных кадровых потребностей по ключевым секторам экономики на основании результатов

анализа отраслевой структуры и структуры спроса на подготовку кадров

Page 3: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

3 слайд

Основные направления анализа

изучение динамики и структуры потребности работодателей в кадрах в связи с реализацией стратегии социально-экономического развития, федеральных и региональных целевых программ и проектов;

исследование предложения рабочей силы на рынке труда с учетом изменения демографической ситуации и сложившейся структуры профессионального образования;

анализ рынка образовательных услуг в Тверской области в разрезе направлений и специальностей подготовки по уровням образования; миграционных потоков; бюджетной и внебюджетной подготовки.

Page 4: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

4 слайд

Приоритетные кластеры экономики Тверского региона

Машиностроение и металлообработка; Пищевой кластер; Химический кластер; Кластер гостиничных и ресторанных

услуг; Строительный кластер.

Page 5: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

Доля работников старше 50 лет в ключевых отраслях экономики

региона (в 2009 г.)

Доля, в % от общей численности занятых

Машиностроение и металлообработка,в т.ч.

- Производство машин и оборудования

- Производство транспортных средств и оборудования

- Производство электрооборудования

43,72

46,13

55,68

58,29

Химическая промышленность 19,34

Пищевая промышленность 26,20

Гостиницы и рестораны 20,22

Строительство 21,45

Page 6: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

6 слайд

Структура приема/выпуска НПО

Page 7: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

Структура приема/выпуска по СПО

Page 8: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

Структура приема/выпуска по ВПО

Page 9: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

Анализ бюджетной и внебюджетной подготовки по группам специальностей

ВПО в 2009/2010 учебном году, человек

Page 10: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

Алгоритм прогнозирования кадровой потребности региональной экономики

ШАГ 1. Сценарииразвития

экономики

ШАГ 5. Детализация потребности

по УГС

ШАГ 3.Прогноз абсолютной

кадровой потребностипо ключевым кластерам

ШАГ 2. Прогноз

численности занятых

в экономике региона

ШАГ 6. Детализация потребности

по направлениям подготовки

ШАГ 4. Прогноз кадровой потребности по

уровням образования

ШАГ 7. Актуализация

прогноза с учетом значимых факторов,

в.т.ч. поведенческой модели

Page 11: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

11 слайд

Сценарный прогноз развития экономики Тверской области

Прогнозы развития

до 2020 года:

1. Оптимистический

2. Реалистический

3. Пессимистический0

500000

1000000

1500000

2000000

2500000

3000000

3500000

4000000

4500000

5000000

2008 2020 2008 2020 2008 2020

Пессимический Реалистический Оптимистический

ВРП, млн.руб.

Инвестиции, млн.руб.

Объем производства вденежном выражении,млн.руб.

ПТ,руб./чел.

Page 12: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

12 слайд

Численность занятых в экономике региона

до 2020 года

661,20

614,94598,76

574,50 566,26556,21

524,39510,21

496,36482,98

661,20

681,85 687,37

653,51667,36 668,53

585,56

563,86

540,42

516,62

497,01

661,20

542,11

473,48

696,90 704,22694,79

689,45681,61

661,91

622,81

581,81

510,23

400,00

450,00

500,00

550,00

600,00

650,00

700,00

750,00

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Годы

Тыс.чел.

Пессимистический

Реалистический

Оптимистический

Page 13: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

Прогноз абсолютной кадровой потребности по ключевым секторам (чел.)

    2011 2012 2013 ... 2020

Подраздел DJ Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий

п 4701 4656 4586 … 5868

р 5063 5163 5265 … 6159

о 5633 6006 6447 … 6323

... … … … … … …

Подраздел DK Производство машин и оборудования

п 10155 10036 9862 … 12382

р 10938 11128 11322 … 12998

о 12169 12945 13862 … 13344

Подраздел DG Химическое производство

п 3665 3628 3571 … 4545

р 3947 4023 4100 … 4771

о 4391 4679 5019 … 4898

Подраздел DA Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака

п 12197 11792 11336 … 11938

р 13137 13075 13014 … 12531

о 14616 15209 15933 … 12864

Раздел F Строительство

п 32813 33203 33407 … 50663

р 35342 36816 38351 … 53180

о 39320 42824 46955 … 54595

Раздел Н Гостиницы и рестораны

п 7865 9225 10759 … 17427

р 8471 10228 12351 … 18345

о 9424 11898 15122 … 18895

Page 14: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

Прогноз структуры кадровой потребности по уровням образования до 2020 года (доли)

    2011 2012 … 2020

Подраздел DJ Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий

ВПО 0,194 0,201 … 0,264

СПО 0,339 0,330 … 0,258

НПО 0,467 0,470 … 0,479

… … … … … …

Подраздел DK Производство машин и оборудования

ВПО 0,312 0,319 … 0,382

СПО 0,283 0,273 … 0,201

НПО 0,405 0,408 … 0,417

Подраздел DA Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака

ВПО 0,217 0,224 … 0,287

СПО 0,322 0,312 … 0,240

НПО 0,461 0,464 … 0,473

Подраздел DG Химическое производство

ВПО 0,482 0,488 … 0,552

СПО 0,255 0,245 … 0,173

НПО 0,264 0,267 … 0,276

Раздел F Строительство

ВПО 0,123 0,105 … 0,268

СПО 0,248 0,217 … 0,355

НПО 0,629 0,678 … 0,377

Раздел Н Гостиницы и рестораны

ВПО 0,168 0,194 … 0,178

СПО 0,498 0,482 … 0,272

НПО 0,335 0,324 … 0,550

Page 15: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

15 слайд

Детализация кадровой потребности в разрезе УГС и направлений подготовки

Для детализации кадровой потребности в разрезе УГС, а далее – направлений подготовки, был использован метод экспертных оценок.

В качестве экспертов были привлечены руководители 25 предприятий 5 приоритетных кластеров.

В результате обработки результатов экспертного опроса по каждому уровню образования выделены наиболее важные для развития ключевых секторов УГС (3) и направления подготовки (3).

Page 16: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

16 слайд

Форма матрицы профессионально-квалификационного соответствия для

экспертной оценки по ВПО

Page 17: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

17 слайд

Приоритетные направления подготовки (ВПО) для машиностроения и

металлообработки Технологические машины и оборудование Технология, оборудование и автоматизация машиностроительных

производств Электрооборудование и электрохозяйство предприятий,

организаций и учреждений Теплоэнергетика Электротехника, электромеханика и электротехнологии Реновация средств и объектов материального производства в

машиностроении Автоматизация технологических процессов и производств (по

отраслям) Управление качеством Инноватика

Page 18: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

18 слайд

Приоритетные направления подготовки (СПО) для пищевого

сектора

Продукты питания из растительного сырья Продукты питания животного происхождения Химическая технология Биотехнология Автоматизация технологических процессов и производств Управление качеством Стандартизация и метрология

Page 19: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

19 слайд

Приоритетные направления подготовки (НПО) для сектора

гостиничных и ресторанных услуг

Сервис Гостиничное дело Технология продукции и

организация общественного питания Строительство

Page 20: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

20 слайд

Расчет кадровой потребности по приоритетным секторам на любой

год прогнозного периода

Практическое использование прогноза позволяет определить перспективную кадровую потребность по любому отраслевому сектору для каждого года прогнозного периода, исходя из данных об абсолютной кадровой потребности по уровням образования, рассчитанной по трем сценариям, ее профессионально-квалификационной структуре по УГС и направлениям подготовки, сформированной экспертным путем.

Page 21: Перспективная кадровая потребность по ключевым секторам экономики Тверской области

21 слайд

БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!