لتدريب الموزعين

DOP - 1

TRAINING INSTITUTE – DXN

: الهدفمع عملهم يبدأوا لكي الجدد الموزعين مساعدة

DXN

DOP - 2


الماذ DXN؟

التسويقية -1 : الخطة• للموزعين مجزية مكافأءت تضمن التسويقية الخطةأثبتت . كما ! كبيرا ! جهدا يبذلون والذين بالعمل الملتزمين

أكثر في الماضية عشرة الثالث النوات مدى على نجاحهاالعالم 26من أنحاء في دولة .

• التي المناصب من تنزيل وبدون الحياة مدى عضويةالعضو إليها يصل

• متعددة عالمية عمولة على العضو يحصل ، ضغوط بدوندولة أي في وذلك للتأهل شهرية قيمة وبأقل الجوانب

للشركة فروع بها . توجد

DOP - 2


• بالتوارث للغير نقلها يمكن عضويةالواحد - 2 التنين :مفهوم

• إلى والتصنيع الزراعة من العملية الخطوات كل إنجازواحد سقف تحت والتسويق . التوزيع

الحديثة -3 التكنولوجيا اليه توصلت ما : أخر• الحديثة التكنولوجيا إليه توصلت ما أخر الشركة تملكتضمن التي التصنيع وخطوات األنسجة زراعة مجال في

األصلية صورتها في الفعالة العناصر كل على . المحافظة

الماذ DXN؟

DOP - 2


المنتجات – 4 في الجودة : ضمان• ومعترف مصدقة عالمية جودة شهادات الشركة تمتلك

والحالل شهادات منها ,TGA, GMP, ISO 14001 . بهاISO 9002.

عالمية – 5 تسويق : شبكة• من أكثر في منتجاته بتسويق الشركة تقوم كبير بنجاح

دولة خمسيناألعضاء – 6 من ضخمة قاعدة

• من أكثر من انحاء 3تتكون في مسجل عضو مليون المعمورة

الماذ DXN؟

DOP - 2


ضخم – 7 مالي حجم ذات شركة• المالية األوراق سوق في ! رسميا مسجلة شركه كونها

كوااللمبور) ( في البورصةومستقرة – 8 قوية شركة

• عام منذ في 1993تأسست جوهرية تغييرات أية وبدون موثابته حكيمة بقيادة ، وفلسفتها ومبادئها المالية خطتها

. جن سيو ليم د لتنفيذي والرئيس المؤسس . من

الماذ DXN؟

DOP - 2


وقوية – 9 رائعة منتجات• المشروم ) الجانوديرما هو للشركة الرئيس المنتج كون

في ( ودخوله ، لألعضاء يباع كمنتج ووجوده األحمرالطلب سريعة اإلستهالكية المنتجات من كبيرة مجموعة

والرغوة والصابون األسنان ومعجون والكاكاو كالقهوهالرائعة المنتجات من وغيرها . والشامبوا

العالية – 10 والجودة المنخفض السعر : مفهوم• انها إال الجودة درجات أعلى على حائزة المنتجات أن مع

الشراء تكرار ضمان أجل من مخفضة بأسعار تباع. واستمراره

الماذ DXN؟

DOP - 3


DXN : مفاتيح Cأوالمع النجاح

الرائعه بالفوائد استمتع لمنتجات

لقوتها اكتشافك معوشجعهم . وكفائتها اآلخرين مع تجاربك شارك

المنتجات استخدام على

وشجعهم العمل إلى األخرين وسجل ضممع النجاح إلى بقيادتهم وقم

استخدام

مشـاركةبنــــــاء

DXN

DXN

DXN لماذا اإللحاح واإلصرار ؟ ســـرعة

Special People Excited Everyday Doing DXN

الوقت والناس ... يطير

تضيع ... تتغير ... والفرصة

به “ ويستمتع الكنز يكتشف الذي األول الناجح ”كن

DOP - 4


مع عملهم في Cيوميا يستمتعون مخصوصون أناس DXN ألن

المنتجات – 1 استخدام

بنفسك “ أنت تستخدمها أن ”يجب

وفوائدها – 1 المنتجات استخدام كيفية تعلم

اإلبداعية -2 االستخدام طرق اكتشف

للمنتجات “ جا �نت م بنفسك ”كن

من أفضل المنتجات تجربةعنها القراءة مجرد


DOP - 5

المعلومات -2 ونشر المشاركةالعمل وفرصة المنتجات عن

استخدام على اآلخرين وتشجيع تنشيطالمنتجات

الشخصية – 1 القناعةوالصدق بالمشروع

عند واالخالص والوضوحالمنتجات .عرض

استراتيجيات – 2 تطويرالطرق أفضل حول

المنتجات .لتسويق

DOP - 6


الشبكة .... – 3 بناء البناء

المنتج “ بيع إعادة من بدلا الأعضاء لضم الأولوية ” اجعلالشركة – 1 في جدد أعضاء سجل

بالعمل – 2 ليقوموا وعلمهم دربهم

DOP - 7

TRAINING INSTITUTE - DXN

: C العمل 3ثانيا تبدأ لكي أساسات

المعرفة ... قاعدة المعلومات ) العقل (أ - .

DOP - 8


K

A

SKnowledge

Attitude

Skills

KA - السلوك ... التصرفات ) القلب (ب

. S - المهارات ... ج القدرات

. ) اليدين (

المعــرفة - أ

والمرئيات – 1 والصوتيات المطبوعات خالل من متوفرةالقدوات وكذلك

التدريبات -2 : نماذج

DOP - 9


. أ . المحاضراتب . الجانوثربي ) العالج بالقانو (

ج . الخطة الماليةد . تدريب الموزعين األساسي

هـ . الخ

الســـلوك – ب

نفســــك – 1 مع

. أ – التحرر الذهني - القابلية للتعلم! للكسل ب – التهذيب والعمل – وداعا

والخمول ج - التركيز – تحديد األهداف

. د – اإلجتهاد – العمل الجاد والمطابقة . هـ - اإليمان – الثقة بالنفس

DOP - 10


الســــــلوك : ب

اآلخرين ... – 2 مع العالقات اآلخرين مع

أ . اإليجابية : انظر إلى الجانب المشرقفي األمور

، ب. الرحمة : بزنس له عالقة بالناس C اجعل قلبك كبيرا

ج . العزيمة والصبر ... ال تستسلمأو تنسحب

DOP - 11


المهــــارات : ج

بعض األساسيات : كيف تقوم بـ ترويج المنتجات ومشاركة ....

.المعلومات حول المنتج وفرصة العمل .تضم شركاء الى العمل ....

. تنشيط الشركاء .... .تقوية مجموعتك وتثبيتها وتنميتها ....

. ترد على اإلعتراضات....


DOP - 12

DOP - 13


المعلومات – 1 – 1 تتبادل كيف المعلومات تعلم تتبادل كيف تعلماآلخرين اآلخرين مع مع

! للمنتج . كن منتجا تبادل المعلومات حول فوائد منتجات

منتجاتنا سهلة اإلستخدام وسهل الحديث . عنها

البيع ليس هو عملنا األساسي

DXN

DOP - 14


جدد – 2 – 2 أعضاء تضم كيف جدد تعلم أعضاء تضم كيف تعلمشركاؤك) (شركاؤك) (

: كيف تبحث عن المرشحين - القائمة : كيف تبحث عن المرشحين - القائمة11المهارة المهارة

: تصنيف وتأهيل المرشحين : تصنيف وتأهيل المرشحين22المهارة المهارة

: جدولة المواعيد للقاء : جدولة المواعيد للقاء33المهارة المهارة

تسجيل العضويةتسجيل العضوية

DOP - 15


المرشحينالمرشحين

األولى : األولى : الخطوة قائمة الخطوة قائمة اعمل اعملتعرفهم الذين كل تعرفهم بأسماء الذين كل بأسماء

• وال األسماء من ممكن عدد أكبر اكتبأحد على . تحكم

• ، أصدقاء ، أقارب الى القائمة صنفالخ ..... ، عمل زمالء

DOP - 16


المرشحين وتأهيل المرشحين تصنيف وتأهيل تصنيف

الثانية : الثانية : الخطوة اختر اختر الخطوة.. المرشحين القريبين منكالمرشحين القريبين منك

: صنفهم بحسب التالي مستوى عالقاتهمستوى الثقة :

تأثيره فيمن حولهمستوى التأثير : مدى احتياجه مستوى الحاجة لديه :

. للمنتج أو للفرصة القدرات الكالمية : مستوى القدرة :

. والتسويقية واالقناع

DOP - 17


للمحاضرة للمحاضرة الترتيب الترتيب

الثالثة : الثالثة : الخطوة حضور المحاضرةحضور المحاضرةالخطوة ادعهم لشرب القهوة معك والحديث عن

. عمل رائع. اجعلهم يهتموا ويشتاقوا لسماع الموضوع

تبادل معهم الشهادات . ممكن تعرض لهم صورة شيك عمولة

. رتب واحضر معهم محاضرة... اعطهم المعلومات األساسية : أ ب ت

DOP - 18


كأعضاء كأعضاء تسجيلهم تسجيلهم

الرابعة : الرابعة : الخطوة اجعلهم يسجلوا كشركاء اجعلهم يسجلوا كشركاء الخطوةلك في العمللك في العمل

. اجلس مع مرشحك لوحدكما بعد المحاضرة• . اسأله إن كان لدية أسئلة

• .قدم له استمارة العضوية لكي يكتب البيانات ويوقع• . اشرح له عن استخدام المنتجات التي حصل عليها

• DXNرحب به ضمن عائلة

المهارات – ج

اعرف و حدد وجهة زمالءك : لماذا انضموا للشركة ؟! ..... استخدام المنتجات فقط - . صحيا

! ...... صحة ومــــال - .ماليا.ساعده في تحديد أهدافه وكتابتها القصيرة والطويلة

. ساعة القادمة72اعمل خطة تنفيذية ل

DOP - 19


شركاؤك 3 تقود كيف تعلم

المهارات : ج

مجموعتك تجعل كيف تعلم مستقرة

شركاؤك – ساعد أ دربهم – 1

ومراقبا - 2 Cمساعدا كن لهم

التحدي ) ( – 3 . تحداهمDOP - 20


DOP - 21


لديك القادة لديك تدريب القادة تدريب

DXNعلمهم األساسيات ... كيف يبدأون عملهم مع : أول شيء يحتاجوا ان يعرفوه هو التالي

الشركة المنتجات

الخطة التسويقية

اجعلهم يقرأون كتاب وكتالوج الشركة بأنفسهم

DOP - 22


شركاؤك ومتابعة شركاؤك مساعدة ومتابعة مساعدة

ساعدهم لتعلم مهارات : استقطاب المرشحين . والدعوة والعرض وتسجيل األعضاء

ساعدهم في اعداد قائمة االسماء ساعدهم في عمل مواعيد مع مرشحيهم

اصطحبهم الى المحاضرات. دربه كيفة الشرح الصحيح وضم المرشحين

DOP - 23


؟ العمل في شركاؤك تتحدى ؟ كيف العمل في شركاؤك تتحدى كيف

إنها لعبة أرقام , لذلك توقع االعتراضات والرفض

الدخل الحقيقي يأتي من ضم األعضاء

التأكيد على أهمية بناء شبكة ضخمة من المسوقين الذين يقومون بشراء

Cالمنتجات شهريا. ، Cبناء الشبكة الضخمة تحتاج وقتا

ولكن مردودها المالي سيستمر . ويتنامى

ج – المهارات

مستقرة – 4 شبكة تبني كيف تعلم ب – ابني بناء صحيح

افهم الخطة المالية – 1حدد قاعدة شركاء - 2 -العمل بحسب طاقاتهم

اعمل مع شركاؤك في - 3- المجموعات

االخرى أثناء بناءك لشبكتك-DOP - 24


المهارات – ج

االعتراضات – 5 على ترد كيف تعلم

فرص الى االعتراضات حول

: استخدم تكنيك اقدر شعورك .... شعرت بهذا .... بعد البحث وجدت

رد على السؤال بسؤال- اعط إجابة سهلة ومهدفه-

ال تثير على نفسك أسئلة أنت في غنى عنها-

DOP - 25


المالية – 3 الحرية

DOP - 26


الجهــــدالدخـــل

الدخــــــلالجهـــد التعـــــلم1 – 3mos

التطــــوير3 –12 mos

الدافعة الطاقة1 – 2 years

الثبــــات2 yr and up

المالية الحرية مراحل

100

0

100

DOP - 27


، التركيز ، ، التركيز التركيز ، التركيزالتركيزالتركيز

في بناء شبكتك الرائعةركز

راقب وصلح راقب وصلح وعدلوعدل

ضـــــاعـــفضـــــاعـــف الله بإذن الأكيد ولDكن السريع الربح ليس ليس نظامنا

DOP - 28


SUCCEEDSUCCEED تنجح لكي تنجح تعلم لكي تعلم

SS – Sign Up Prospects

UU – Use The Products

CC – Call Your Friends

CC – Change Your Attitude

EE – Equip Yourself

EE – Encourage Your Partners

DD – Duplicate Yourself In Your Partners

مرشحين سجل

المنتجات استخدم

بأصدقائك اتصل

لألفضل اسلوبك غير

نفسك جهــز

شركاؤك شجع

في نفسك انسخشركاؤك

DOP - 29


من من احذروا احذروا

... احذروا منالشراء للصعودالشراء للصعود

البيع دون ضم أعضاءالبيع دون ضم أعضاءال تتنازل عن أحالمكال تتنازل عن أحالمك

C ال تلم غيرك ... وكن مسئوالCال تلم غيرك ... وكن مسئوالجزيال الستماعكمCشكرا

لتدريب الموزعين

Documents

Transcript of لتدريب الموزعين