Проект „Ключови компетенции на българските...

26
Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюз и се изпълнява от Българска стопанска 1камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.) 1

description

Проект „Ключови компетенции на българските работодатели за активно участие при формиране на политиките за индустриално развитие в Европейския парламент”. “Българският принос при формиране на Европейската секторна политика в електротехническата индустрия” Румен Атанасов - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Проект „Ключови компетенции на българските...

Page 1: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска 1камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

1

Page 2: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

“Българският принос при формиране на Европейската

секторна политика в електротехническата индустрия”

Румен Атанасов Председател на Управителния съвет

на Камара на електротехниката в България 1 февруари 2008 година

Page 3: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Какво е КЕТБ в България• Сдружение на фирми - електротехника,

електроника, поддоставчици на детайли за тях, производители на авточасти

• Членуват над 150 фирми; в т.ч. чуждестранните инвеститори в сектора, които са световни имена (SIEMENS, ABB, SCHNEIDER, FESTO, HYUNDAI); фирми, които подкрепят Камарата без да са членове (EPIQ, LIEBHERR, MELEXIS)

• КЕТБ членува в БСК, АИКБ, СБИ

• КЕТБ сътрудничи с другите секторни сдружения

• Сътрудничи с държавните институции – министерства и агенции (ДАМТН, ДАНМСП, ДАИ и др.)

Page 4: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Някои данни за сектора• Секторът включва около 590 предприятия, от

които около 350 предприятия са активно действащи; 20 са големите, останалите са малки и средни

• Заетите в сектора са около 17000• За периода 1998-2005 г. – 137 млн$ преки

чуждестранни инвестиции.• Среден годишен ръст на производството е

14,3%; през 2005 г. 35%• Добавената стойност в продукцията на сектора

е 24% при среден за преработващата индустрия в България 19,9% и в ЕС25 – 33,3%.

• През 2005 г. износ на акумулатори за 35 млн евро, износ на електромотори за 20 млн евро

Page 5: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Държавна стратегия• Съгласно “СТРАТЕГИЧЕСКИ НАСОКИ НА

БЪЛГАРСКАТА ИКОНОМИКА”, публикувани през м.юли 2007 г. от Министерството на Икономиката и Енергетиката:– според DELOITTE’S SURVEY, като най-

перспективни сектори и конкурентни предимства на България са IT, аутсорсинг, електротехника и електроника;

– същевременно UNCTAD’S SURVEY 2007/2008 определя електротехниката и електрониката като най-перспективен индустриален сектор за инвестиции в България.

Page 6: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

СТРАТЕГИЯ на сектора• 2003 г. – първата официална секторна стратегия• 2007 г. съвместна разработка (РГ) на МИЕ и КЕТБ;

в момента се превежда на английски, немски и италиански

• План за действие; за 2008г. утвърден от Министъра на ИЕ план за съвместна дейност

• Интегриране на българската индустрия в европейската, българското предприятие да се “закачи” за технологичен партньор

• Популяризиране на възможностите на българската индустрия

• Участие в европейски организации и органи, заемане на международни позиции

Page 7: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Приоритетни дейности

• Кореспонденция и съдействие на чуждестранни фирми за намиране на български партньори (независимо от сектора !)

• Информиране на чуждестранни фирми и асоциации за бизнеса в България

• Презентации на българската индустрия на семинари и изложения в чужбина

• Организиране на презентации, форуми и посещения на фирми (Renault, Bosch, Siemens, ABB, VDE)

• Web на английски

Page 8: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Регионална политика на КЕТБ

Договори за сътрудничество със секторни асоциации в региона

• Румъния – 2 асоциации• Словакия

• Чехско-моравска• Турция – 3 асоциации

• Босна Херцеговина• Македония

• СърбияГотвим проекти с Хърватската асоциация

Page 9: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Сътрудничество (договори) с панаири в България

• Пловдивски есенен, “Ден на електротехниката и електрониката”, “купон” на сектора, приз за иновация

• Пловдивски пролетен• ЕЛТЕХ – Интер Експо Център• Щандове на КЕТБ

Page 10: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Организиране на панаирни участия в чужбина

• Хановерски индустриален панаир• MIDEST - Париж• WIRE&TUBE - Дюселдорф• LIVINGLUCE - Милано• AUTOMECHANICA - Франкфурт• ELECTRONICA/PRODUCTRONICA/AUTOMATICA

- Мюнхен• IDS - Кьолн• Z - Лайпциг• WIN - Истамбул, ELECO - Бурса• Сеул, Атина

Page 11: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Отчитане на промяна в ситуацията

• До 31/12/06 – транспониране на европейското техническо законодателство в българското; водеща е държавната администрация, бизнесът с пасивна роля, КЕТБ съдейства

• От 01/01/07 – бизнесът има възможност да участва в създаването на европейските норми; ролята на държавната администрация би трябвало да е провеждане на визията на бизнеса, но още няма създаден диалог !

Page 12: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Сътрудничество с организации в Зап.Европа

• Германия – ZVEI, VDE, Германо-Българска Камара, GTZ, Deutsche Messe

• Италия – ANIE, ICE, Италиано-Българска Камара, Лигурия, Пиемонте

• Заимстване на опит, идеи, финансово подпомагане

Page 13: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Проучване на европейски организации

• През 2004-2005 г. проучване на европейските асоциации (федерации)

• ORGALIME, CECAPI, AIE, EUREL• VDE, VDI, ZVEH, ZVEM• ANIE, IMQ• Европейска администрация, DG-та, EP, комитети

Page 14: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Кого представлява ORGALIME

• Европейската федерация, представляваща на нивото на евроинституциите, интересите на индустриите на електротехниката, електрониката, металообработката и механотехниката. Това е т.н. конструираща (engineering) индустрия

• Членовете на ORGALIME (националните асоциации) представляват около 130 000 фирми от индустрии с около 7 милиона заети.

• Общият оборот е €1,779 милиарда, което е 27% от производството и 1/3 от износа на ЕС

Page 15: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

История

• Създадена на 6/12/54 като приемник на COLIME (Обединение на 6 страни по въгледобив и стоманодобив)

• През 1963 г. седалището в Брюксел за връзка с ЕК

• Първи президенти: Heineken, Peugeot, Ericsson, von Siemens, и т.н.

• До 21/11/07 президент беше проф.Крубасик – вице-президент на SIEMENS; сега е Роберт Малер – президент на ALSTOM и президент на SUPELEC

Page 16: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Кои членуват

• Водещите национални секторни асоциации от страните членки на ЕС (35 от 24 страни)

• х3 – Франция, Германия, Италия, UK

• х2 – Австрия, Холандия, Португалия, Испания,

• Х1 – Белгия, Чехия, Дания, Финландия, Унгария, Ирландия, Латвия, Литва, Люксембург, Норвегия, Полша, Словения, Швеция, Швейцария, България

• Нямат членове от Естония, Словакия, Унгария, Румъния

• КЕТБ беше единствен член от страна извън ЕС, сега е единствен от региона

Page 17: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Тематични групи (Task forces)

Състав: експерти от националните асоциации + секторни комитети и секторни специалисти от европейските административни структури (DG)

• LVD • EMF • Optical radiation • WEEE/RoHS/REACH • ATEX• PED – Pressure Equipment Directive• MD – Machinery Directive• NAMS – New Approach and Market Surveillance

Page 18: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

КЕТБ – регионален резидент на ORGALIME

• През м.април 2006 г. в София регионален форум (Румъния, България; TAIEX) презентиране на ORGALIME със семинар по евродирективи

• През м.май 2006г. Златни пясъци – регионална конференция (Румъния, Турция); лектори от ORGALIME и Белгия, Германия, Италия, Чехия

• През м.октомври 2006г. Семинар в Пловдив, лектори от ORGALIME и VDE, ZVEH (Германия)

• През м.ноември 2006г. Семинар в Хисаря с лектори от ORGALIME

• През м.декември 2007г. Семинар в Пловдив с лектори от ORGALIME

• Планиран форум с ORGALIME през 2008г.

Page 19: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Експертно участие в ORGALIME

• Постоянна кореспонденция и информиране• Становища (Position Paper)• Общо Събрание – два пъти годишно• Секция електроника и електротехника CEEI• Работна група WEEE/RoHS• Работна група NAMS• Работна група ELECTRA

– High Level Group– Sherpa Group (имаме човек)

Page 20: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Експертно участие в CCMI

• CCMI е орган на Европейския Икономически и Социален Комитет

• Делегат в групата на работодателите (Group I)

• Заместник на делегата (персонална номинация)

• Участие в РГ “Възможности за упростяване на техническото законодателство”

• Предложени (и приети) няколко нови текста в утвърдените от Комитета разработки на доклади

Page 21: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Page 22: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Разработвани през 2007 теми (1)

• CCMI/048 Европейската космическа политика

• CCMI/047 Авиационният сектор

• CCMI/046 Автомобилният сектор в Европа: сегашна ситуация и перспективи

• CCMI/045 Влияние на европейското еко законодателство върху индустриалните промени

• CCMI/044 Влияние на териториалното данъчно законодателство върху индустриалните промени

• CCMI/043 Глобална търговия и аутсорсинг: Как да се справим с новите предизвикателства

Page 23: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

• CCMI/042 Допълнително мнение по запитването от ЕК за проучвателно мнение относно цялостната интензивност и обхвата за възможно опростяване на регулаторната рамка приложима към индустриалния сектор на машините

• CCMI/041 Еволюция на европейската индустрия за текстил и обувки

• CCMI/040 Еволюция на европейския циментов сектор

• CCMI/039 Еволюция на европейския химически индустриален сектор

• CCMI/038 Иновации: Влияние върху индустриалните промени и ролята на ЕИБ

• CCMI/037 Тенденции за развитие на веригите за доставки и стойността в европейски и глобален контекст

Разработвани през 2007 теми (2)

Page 24: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Необходими ресурси на бизнес организациите, за да

присъстват в Европа

• Финансов – членски внос + спонсорство + дейност

• Човешки – млади хора, езици, обща, бизнес и инженерна култура, комуникативност

• Обучение: езици, лобиране, нормативна уредба, евроструктури, PR, медии

Page 25: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Предложения

• Включване на държавната администрация в диалога на бизнеса по техническото законодателство в съществуващи и новосъздадени клубове

• Легализиране на практика на публично-частно партньорство, при което държавни експерти да участват по покана от бизнеса в европейски форуми и работни групи

• Държавният бюджет да подпомогне присъствието в европейски РГ на бизнеса

• Насърчаване на учене на езици – държавна политика, данъчно, държавно финансиране, бонуси

• Латиница в публичното пространство (ако наистина искаме да се интегрираме, а не да се изолираме и да се правим на интересни)

Page 26: Проект „Ключови компетенции на българските работодатели

Проектът се финансира по Комуникационната стратегия на Република България за Европейския съюзи се изпълнява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (София, 2008 г.)

Благодаря за вниманието