הלנת שכרם של בני נוער

9
דד"ד

description

בס"ד. הלנת שכרם של בני נוער. בס"ד. דוגמא של הלנת שכר:. באחד מן אולמות השמחה בראשון עבדו חברותינו תקופה קצרה ולא שילמו להן בזמן. שילמו להן לאחר ה-10 לחודש, וגם אז לא את המשכורת המלאה אלא חילקו להם את שכרם. כל פעם הם קיבלו סכום אחר ולא את הסכום המלא וכך המעסיקים הלינו שכרם . - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of הלנת שכרם של בני נוער

Page 1: הלנת שכרם של בני נוער

בס"ד

Page 2: הלנת שכרם של בני נוער

באחד מן אולמות השמחה בראשון עבדו חברותינו תקופה קצרה ולא

שילמו להן בזמן. לחודש, וגם 10שילמו להן לאחר ה-

אז לא את המשכורת המלאה אלא חילקו להם את שכרם.

כל פעם הם קיבלו סכום אחר ולא את הסכום המלא וכך המעסיקים

הלינו שכרם .החלטנו בעזרת מטלת הביצוע

באזרחות לבדוק בעיה זו ולנסות להציע לה פתרון.

בס"ד

Page 3: הלנת שכרם של בני נוער

במשלי ג' כח' : "אל תאמר לרעיך לך ושוב ומחר אתן ויש אתך"

בספר וייקרא פסוק יג':

ת רע$ ך-"ֹלא שוק א% ע$ ז'ול, ת& ג) ֹלא ת( ין-ֹלא; ו) ל( יר ת+ כ( ת ש+ ע,ל& , פ)

ר" ד ב'ק% ָך ע& ת) א(

דברים פרק כ"ד פס' יד'-טו':"

"לא תעשוק עני ואביון מאחיך או מגרך אשר בארצך

בשעריך ביומו תיתן שכרו ולא תבוא אליו השמש כי עני

הוא ואליו הוא נושא את נפשו ולא יקרא עליך אל ה' אל

יהיה בך חטא "

בס"ד

Page 4: הלנת שכרם של בני נוער

אם כן תעברו לדף הבא

בס"ד

Page 5: הלנת שכרם של בני נוער

:1958חוק הגנת השכר,

החוק מסדיר את התשלום לשכירים העובדים במשק.

החוק קובע: את דרך התשלום לעובד,מועד אחרון לתשלום

שכר,

.קצבאות,ניכויים ועודהלנת שכר,

על פי החוק: •

שכר מולן הוא שכר עבודה שלא שולם עד ליום הקובע " • – היום התשיעי שלאחר המועד לתשלום שכר העבודה.

בתום חודש עבודה , המעסיק מחויב לשלם את השכר •. לחודש העוקב10עד ה-

הפיצוי להלנת שכר הוא: •

במקרים בהם תלונתם תימצא כמוצדקת, יזכו לקבל את

מלוא

בעד השבוע 5שכרם, פיצויי הלנת שכר בשיעור של %

בעד 10 לחודש העוקב( ו-% 1הראשון להלנה )החל מה-

כל שבוע שלאחר מכן.

בס"ד

Page 6: הלנת שכרם של בני נוער

והיה ולא שולם השכר, חרף כל הפניות ,זכאי הנער • להגיש תביעה נגד המעסיק בבית הדין לעבודה.

בית הדין לעבודה .•

בית הדין יאלץ את המעסיק לשלם לך את השכר, •בתוספת הצמדה למדד וריבית גבוהה אומנם מדובר

.בתהליך ארוך אך אל תתייאש

ביה"ד לעבודה במתכונתו היום, מאפשר לכל אזרח, •לרבות בני נוער, לייצג את עצמם. הם יכולים לתבוע

מעסיק שקיפח את זכויותיהם ע"י מילוי טופס פשוט של תביעה בביה"ד לעבודה.

מרבית התביעות, מפאת סכומן מתבררות בפני רשמים •. או דן יחיד, לעיתים קרובות בלשכותיהם

האווירה פחות פורמאלית ופחות נוקשה.•

באופן זה ניתנת מענה לחששותיהם של בני הנוער, •. שלרובם זהו מפגש ראשון עם רשויות החוק והמשפט

בס"ד

Page 7: הלנת שכרם של בני נוער

מינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התעשייה

-03 בפקס: 03-5125430טל' המסחר והתעסוקה-

5125216

1800-354-354 טלמסר

הסתדרות הנוער העובד והלומד-ניצול במקום

... 03-7651212בטלפון: העבודה

www.minimum.org.il/minimom/tluna

03-5125148להצטרפות -

[email protected]דואר:

NTTP://WWW.NOAL.CO.ILאתר:

03-9411003טלפון:האיגוד המקצועי לנוער:

1800-444-4446קו תלונות של משרד העבודה

03-5128222בית דין לעבודה אזור ת"א

בס"ד

Page 8: הלנת שכרם של בני נוער

מידע על הפורטל לשוויון זכויותזכויות

חברתיות וצדק

חברתי

WWW.BSH.CO.IL

מטעם הועדה לזכויות הילדמשרד

המשפטים

WWW.JUSTICE.GOV.IL

אתר על הזכויות שליזכויות ילדים ונוער בארץ

ובעולם

WWW.MY-RIGHTS.ORG.IL

סיוע ייצוג המועצה לשלום הילד משפטי

לבני נוער נפגעי זכויות

www.children.org.il/

 

בס"ד

Page 9: הלנת שכרם של בני נוער

אז קצת חידדנו את המודעות שלכםבמקורות העבריים הקדומים

ובמקורות המשפט בימינו אז אם אתם עובדים ומשקיעים אל תוותרו למעסיקים מנצלים

יש למי לפנות לבקשת סיוע נגד מי שיוצא מהמעסיק פגוע

היאבקו למימוש זכיותיכם בתבונה ובדרך הנכונה

למען עתיד טוב יותר לכם ולחברה

בס"ד