Елисавета Гурова Софийски университет - ЦТИО
description
Transcript of Елисавета Гурова Софийски университет - ЦТИО
Елисавета Гурова
Софийски университет - ЦТИО
Програма “Хора” на FP7
Основни теми
Мобилността на учените в ЕС Фокус върху програма ‘Хора’ Дейност 1 - Мрежи за първоначално
обучение Дейност 3 - Връзка академия-индустрия Индивидуални стипендии
Мобилност на учените в Европа
Януари 2000: “Към Европейско научно пространство” Акцентира се върху необходимостта от по-свободни
и по-мобилни учени Мобилността е част от професията на учените
Мобилността се превръща в инструмент за трансфер на познания за науката и обществото ЕK се стреми към създаване на условия за “циркулация на
мозъци” на европейско и световно ниво
Мобилността съдейства за решаване на демографски проблеми и преодоляване недостига на работна ръка в ЕС
Мобилност на учените в Европа
Цел: Развитие на отворен и конкурентен Европейски трудов пазар за учените
Подобряване условията на работа за учените в Европа чрез засилване на мобилността и отстраняване на трудностите, свързани с нея
Създаване на реални переспективи за кариерно развитие на учените в Европа чрез създаване на повече атрактивни възможности за талантливите учени в територията на ЕС
Увеличаване на помощните средства за обучение, мобилност и кариерно развитие
Европейски инструменти
• Стратегия за мобилност на ЕС (2002)Европейска мрежа от центрове за мобилност на учените - ЕRA MORE
Портал за мобилност на учените
http://europa.eu.int/eracareers/
• Рамкови програми на ЕСДейности Мария Кюри
Засилено инвестиране в “Хора”
Амбициозен план на ЕК за цялата 7-ма РП за разивитие на научните изследвания и технологии 2007-2013: важно е да се стимулира сътрудничеството, постиженията и компетентността в Европа
В тази рамка от дейностите “Мария Кюри” в новия раздел “Хора”, програмата трябва да получи реално от 1,8 млр. евро за 4 години до близо 4,5 милиарда евро за 7 години
Очаква се да вземат участие около 70 000 учени
FP7 - Специфични програми
+
Идеи –изследвания в нови области
Изследователски капацитет
Хора – човешки потенциал
Сътрудничество
СИЦ (не ядрени изследвания)
СИЦ (ядрени изследвания)
Евратом
Съ
труд
ни
чес
тво
Здраве
Храни, аграрни науки, биотехнологии
Енергия
Нанонауки, технологии, материали и нови производствени технологии
Информационни и комуникационни технологии
Околна среда ( климатична промени)
Транспорт (аеронавтика)
Социалноикономически и хуманитарни науки
Сигурност и космос
Идеи Европейски научен съвет
Хо
ра
Мрежи за начална квалификация
Обучение през целия живот
Партньорство индустрия/академия
Международни измерения
Специфични дейности
Кап
аци
тет
Научна инфраструктура
Изследвания в полза на МСП
Региони на знанието
Наука и общество
Международно сътрудничество
Съвместен изследователски център - JRC
ЕВРАТОМ – Ядрен синтез и разпад
Цели на Програма “Хора”
Развитие на човешките ресурси в областта на научните изследвания и технологии в Европа
Много и добре подготвени, мотивирани учени
Привличане на повече студенти за реализиране на научна кариера
Привличане и задържане на учените в Европа
Постоянни условия за развитие на професионалния опит и кариера
Равнопоставеност на половете
Дейности по програма ‘Хора’
Мрежи за първоначално обучение
Обучение през целия живот и кариерно развитие
Партньорство академия - индустрия
Дейности “Мария Кюри” в международен аспект
Специфични дейности
Мрежи за първоначално обучение
Цели: Засилване на нивото и развитие на началния
етап от обучение в Европа Атрактивност на научната кариера Подобряване на переспективите за кариера
чрез развитие на личните качества (в зависимост и от индустриалните нужди)
Мрежи за първоначално обучение - особености
Международна мрежа от участници или международно сътрудничество в обучението на изследователи - поне 3 партньора в 3 различни страни
Участие на индустриални партньори на адекватно ниво Съвместна Програма за Обучение
обучение чрез изследване задължителни модули за компетентност (интелектуална
собственост, комуникационни умения и др.) Съгласувани стандарти за качество/взаимно признаване на
дипломите/обучението Финансират се от ЕС - наемане на млади учени за обучение,
наемане на опитни гост-учени, организиране на кратки семинари, летни училища, конференции, дейности по обучение, поддържане на мрежата и други
Продължителност на проекта – 4 години
Мрежи за първоначално обучение - отворени конкурси
Програма ‘Хора’, дейност 1, 2007 Call FP7-People-2007-1-1-ITN: Marie Curie
Initial Training Networksбюджет 240 милиона евросрок: 07.05.2007, 17:00 Брюкселско време
Бъдещи конкурси – 1 всяка година
Дейности по програма ‘Хора’
Мрежи за първоначално обучение
Обучение през целия живот и кариерно развитие
Партньорство академия - индустрия
Дейности “Мария Кюри” в международен аспект
Специфични дейности
Партньорство академия-индустрия
Цели: Действия, целящи засилване на участието на
индустриалния сектор в дейностите по програма “Хора”
Засилване на сътрудничеството академия - индустрия
Различни възможности за кариерно развитие и трупане на опит от страна на учените
Обмен на знания/ културен обмен най-вече на ниво МСП
“Индустрията” най-широко определена като “частни търговски предприятия”
Партньорство академия-индустрия - особености
Създаване, развитие и изпълнение на дългосрочни програми за коопериране между обществени научни организации и частни МСП с цел обмен на знания и междусекторна мобилност - поне от 2 страни-членки
Продължителност: 3-4 години Дейности, финансирани от ЕС:
двупосочен международен обмен на персонал подкрепа на сътрудничеството наемане на опитни учени извън партньорството закупуване на специфично оборудване за МСП
(до 10% от проекта)
Партньорство академия-индустрия – отворени конкурси
Програма ‘Хора’, дейност 3, 2007 Call FP7-People-2007-3-1-IAPP: Marie Curie
Industry-academia partnerships and pathwaysбюджет 38.4 милиона евросрок: 31.05.2007, 17:00 СЕТ Брюкселско време
Бъдещи конкурси – 1 всяка година
Партньорство академия-индустрия – критерии за оценка научно-техническо качество – на научната програма,
оригиналност, иновативни аспекти, методология трансфер на знания – качество на програмата за
трансфер на знания, интерсекторни аспекти, роля на обменяните учени
реализация – капацитет за осъществяване на програмата, синергия и допълване, управление, стратегия за наемане, инетелектуална собственост, обем на обучаващата програма
влияние – ново междусекторно и продължаващо сътрудничество, стратегия за разпространение на знания и култура, участие и принос на МСП.
Дейности по програма ‘Хора’
Мрежи за първоначално обучение
Обучение през целия живот и развитие на кариерата
Партньорство академия - индустрия
Дейности “Мария Кюри” в международен аспект
Специфични дейности
Индивидуални стипендии в програма ‘Хора’
Дейност 2: “Обучение през целия живот и развитие на кариерата" Вътрешноевропейски стипендии Европейски стипендии за реинтегриране
Дейност 4: “Международни измерения" Международни стипендии за реинтегриране Международни стипендии за пристигане Международни стипендии за заминаване
Обучение през целия живот и развитие на кариерата
Цели: Подкрепа на индивидуалната
компетентност и кариерно развитие за опитните учени
По-уместна намеса посредством съфинансиращи (между)народни програми за сътрудничество, имащи същите цели и отговарящи на специфичните условия (напр. транс-национална мобилност, кариерно развитие, работни условия за членовете на научното дружество)
Обучение през целия живот и развитие на кариерата
Вътрешноевропейски стипендии Целта е да разширят индивидуалните умения в
мултидисциплинарна или интерсекторна област, както и да подпомогнат учените да затвърдят водеща независима позиция или да помогнат на учените да започнат кариерата си след известно прекъсване.
Научната дейност се извършва в различна от родната страна в продължение на 12 – 24 месеца.
Изисква се учените да не са провеждали основната си дейност в страната на организацията – домакин повече от 12 месеца през последните 3 години.
Обучение през целия живот и развитие на кариерата
Европейски стипендии за реинтегриране Те се отнасят само за опитни учени – с
докторска степен или поне 4 години научен опит на пълно работно време.
Важно е кандидатът да е имал поне 18 месеца стипендия Мария – Кюри и да е кандидатствал преди края на стипендията или най-късно 6 месеца след края й.
Обучение през целия живот и развитие на кариерата - отворени конкурси
Вътрешноевропейски стипендииFP7-PEOPLE-2007-2-1-IEFсрок: 14 август 2007, 17:00 Брюкселско времебюджет: € 72 милиона евро
Европейски стипендии за реинтегриране, FP7-PEOPLE-2007-2-2-ERGсрок: 25 април 2007 and 17 октомври 2007бюджет: € 9,5 милиона евро
Индивидуални стипендии – основни критерии
Научно-техническо качество, в това число интердисциплинарност, научна методика, оригинални и иновативни аспекти, релевантност на проекта, опит на домакинка в областта, качество на групата/супервайзора и др.
Обучение – яснота и качество на научното обучение, релевантност и качество на предлаганите допълнителни научни умения или обучение, опит на домакина в обучение на учени и капацитет да предложи менторство.
Ученият – научен опит, научни резултати – патенти, публикации и др., независимо мислене и лидерски качества, сходство между научния профил на кандидата и проекта, потенциал да придобие знания и да достигне позиция на професионална зрялост.
Изпълнение – качество на организацията – домакин, инфраструктурата и съоръженията, изпълнимост на проекта, практически дейности по изпълнението и управлението на проекта,
Влияние – полза за кариерата на учения, потенциал за придобитите компетенции, принос за съвършенството и конкурентоспособността на Европа
Дейности по програма ‘Хора’
Мрежи за първоначално обучение
Обучение през целия живот и кариерно развитие
Партньорство академия - индустрия
Дейности “Мария Кюри” в международен аспект
Специфични дейности
Дейности Мария Кюри в международни измерения
Цели: Засилване на международните (и извън ЕС)
измерения на Европейското научно пространство (ERA) като основен компонент на човешките ресурси в R&D за ЕС
По-голямо въздействие върху кариерното развитие на учените в Европа
Създаване на връзки посредством учените в условия на мобилност
Основни характеристики
Кариерно развитие/дълготрайно обучение за изследователи от ЕС Стипендии насочени навън (outgoing fellowships) със
задължителна фаза за завръщане Завръщане и реинтеграция на европейски учени от
чужбина Международно сътрудничество с изследователи от
трети страни Всички дейности “Мария Кюри”, осъществявани от
приемащите организации – отворени за трети страни Стипендии за приходящи учени в Европа за предаване и
обогатяване на знанието Схема за международно сътрудничество със съседни на
ЕС страни и страни, с които има споразумения в научно-техническата област
Подкрепа за “мобилност” на европейци в чужбина и чужденци в Европа
Отворени конкурси
Международни стипендии за реинтегриранеFP7-PEOPLE-2007-4-3-IRGсрок: 25 април 2007 and 17 октомври 2007 17:00 (Брюкселско време) бюджет: € 14,5 милиона евро
Международни стипендии за пристигане FP7-PEOPLE-2007-4-2-IIFсрок: 14 август 2007 17:00 (Брюкселско време) бюджет: € 24 мил. евро
Международни стипендии за заминаванеFP7-PEOPLE-2007-4-1-IOFсрок: 14 август 2007 17:00 (Брюкселско време) бюджет: € 24 мил. евро
Дейности по програма ‘Хора’
Мрежи за първоначално обучение
Обучение през целия живот и кариерно развитие
Партньорство академия - индустрия
Дейности “Мария Кюри” в международен аспект
Специфични дейности
Специфични дейности
Цели:
Осъществяване на Стратегията за Мобилност
Насърчаване на професионалното развитие и кариера на изследователите
Обществено признание, включително награди “Мария Кюри”
Специфични дейности
Нощ на учените
Награди Мария Кюри
Международно сътрудничество между членовете на ERA-MORE
Отворени конкурси
Нощ на учените FP7-PEOPLE-2007-5-1-1-NIGHT
Краен срок: : 3 април 2007г., 17:00 (Брюкселско време) Бюджет: 3 млн. евро
Награди Мария Кюри FP7-PEOPLE-2007-5-2-AWARDS
Краен срок: : 26 април 2007г., 17:00 (Брюкселско време) Бюджет: 0,25 млн. евро (5 х 50 хил.)
Условия за успех
Предложението трябва да отговаря на всички изброени условия:
Да е получено в определения срок
Броят на участниците (когато трябва да са няколко) да е поне минималния
Да са представени попълнени всички формуляри
Съдържанието на предложението трябва да се отнася до дейности и схеми на финансиране, описани в съответната обява (Call)
Критерии за оценка
Научно и/или технологично ниво
Връзка със задачите на специфичните програми
Потенциален ефект от разработката, разпространяването и използването на
резултатите от проекта
Качество и ефективност на осъществяването на
проекта
http://www.eracareers-bg.net/
http://europa.eu.int/eracareers/
Полезни адреси:
7-ма Рамкова Програма, “Хора”:
http://cordis.europa.eu/fp7/people/home_en.htmlhttp://cordis.europa.eu/fp7/people/home_en.html
Европейски портал за мобилност
http://europa.eu.int/eracareers
Фонд “Научни изследвания”:
www.nsfb.net