Программа перспективного развития

17
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА с. ВАЛЕРИК»

description

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА с. ВАЛЕРИК». Программа перспективного развития. Программа перспективного развития. Заказчики программы. Родители, учащиеся, учителя, социум школы. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Программа перспективного развития

Page 1: Программа перспективного развития

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

« . ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА с»ВАЛЕРИК

 

Page 2: Программа перспективного развития

«Индивидуализация образования с помощью

информационно-коммуникационной

среды образовательного учреждения»

 

Page 3: Программа перспективного развития
Page 4: Программа перспективного развития

Разработчики программы (с указанием руководителя группы разработчиков в соответствии с локальным актом)

Родители, учащиеся, учителя, социум школы

Исполнители программы

Учителя, учащиеся, родители

Коллектив разработчиков под руководством

заместителя директора по научно- методической работе

Page 5: Программа перспективного развития
Page 6: Программа перспективного развития

: Задачи

1. Создание условий организации образовательного пространства для успешного освоения федеральных государственных стандартов нового поколения.

2 Создание условий для развития познавательных, творческих способностей обучающихся, выявление и поддержка одаренных и талантливых детей и подростков.

3Оптимизация методических, кадровых, организационных, сетевых ресурсов, обеспечивающих повышение качества педагогической и управленческой деятельности.

4. Повышение уровня комфортности и технологической оснащенности образовательного процесса, в т.ч. за счет социального взаимодействия и партнерства с общественными организациями, продуктивного сотрудничества с органами местного самоуправления.

5.Укрепление здоровья обучающихся, через создание здоровьесберегающей среды ОУ.6. Повышение эффективности системы государственно-общественного управления, расширения форм сотрудничества с социальными и педагогическими партнерами школы.

Page 7: Программа перспективного развития

Структура Программы. Информационная справка. Проблемный анализ состояния школы. Формирование концепции школы

«Каждый ребенок талантлив - Школа для каждого»

Управление реализацией Программой развития.

Перспективный план развития школы. Сроки и этапы реализации Программы

развития. Описание реализации Программы

развития. Ожидаемые результаты.

Page 8: Программа перспективного развития

2. Информационная справка . МБОУ «ООШ с. Валерик» работает по шестидневной неделе для 2-9 классов и

по пятидневной неделе для 1 классов. Школьные занятия начинаются в 8 часов 30 минут. Длительность уроков – 40-45 минут (2-9 класс) и 35-40 минут в 1 классе. Продолжительность недельной нагрузки соответствует санитарным нормам: 1кл. – 21 часов, 2 – 4 кл.– 26 часов, 5 кл. – 32 ч., 7 кл. – 35 часов, 8-9 кл. -36 часов. Режим занятий – двухсменный. Вторая половина дня также предоставлена для дополнительного образования и досуговой деятельности.

Структурная модель школы I ступень - начальная школа – 7 классов II ступень – основная школа – 4 класса (5,7-9 классы) В школе реализуется программа раннего изучения английского языка. Учащимся предоставляется возможность работы в компьютерном классе во

второй половине дня. Школа имеет лицензию на право преподавания образовательной деятельности

и государственную аккредитацию. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная

общеобразовательная школа с. Валерик» (далее именуется - Школа) создана в целях организации обучения, воспитания и развития учащихся в селе Валерик.

Средняя школа в селе Валерик была открыта в 1938 г. Во время войны в здании школы размещался госпиталь. В 1996 году «Валерикская средняя школа №3» реорганизована в «Валерикскую основную школу».

 

Page 9: Программа перспективного развития

Учебныйгод

2009-2010 учебный год

2010-2011 учебный год

2011-2012 учебный год

2012-2013учебный год

Всего учащихся

192 190 208 226

Количество классов

8 8 9 11

Очноеобразование

192/100% 190/100% 208/100% 226/100%

Количество учащихся:Средняя наполняемость учащихся в классах на 1 сентября 2012 года–

20-21 ч.: в 1-4 классах – 134; в 5-9 классах – 92

Page 10: Программа перспективного развития
Page 11: Программа перспективного развития

Сведения о присвоении квалификационныхкатегорий

педагогическим работникам

Общее-кол во

работников Имеют квалификационныекатегории:

В том числе аттестовано 2012-2013 в учебном году

.высш 1 2 всего %в .высш 1 2 %

18 2 3 4 9 50% 0 2 0 11

Page 12: Программа перспективного развития

Стаж работы человек %в

2 До лет 5 28

2-5 лет 1 5,5

5-10 лет - -

10-15 лет 4 22

15 -20 лет 4 22

20 Свыше лет 4 22

:Итого 18 100

Анализ кадрового состава по стажу

Page 13: Программа перспективного развития

4.Воспитательная работа.

1 этап реализации2012-2013 годы

II этап реализации2013-2014 годы

III этап реализации2014-2015 годы

Разработка программы

духовно-нравственного

развития и внеурочной

деятельности.

Создание условий самоопреде-ления подростка как субъекта межличностных отношений.

Организация жизнедеятельности детского коллектива в условиях действия этой программы.

5. В содержании оздоровительной работы:1 этап реализации

2012-2013 годыII этап реализации

2013-2014 годыIll этап реализации

2014-2015 годыОрганизация работы по

оздоровлению детей школы в плане здоровье-сберегающих технологий.

Модификация программы по физической культуре с целью усилия коррекционного аспекта преподавания (коррекция осанки, плоскостопия, зрения и т.д.). Обучение преподавателей школы приемам коррекционной работы.

Мониторинг и отслеживание интеллектуального развития учащихся классов компенсирую-щего обучения. Оценка и отслеживание развития всех учащихся.

Page 14: Программа перспективного развития

8. Кадровые изменения:1 этап

реализации2012-2013 годы

II этап реализации2013-2014 годы

Ill этап реализации2014-2015 годы

Обучение на курсах

педагогов по

введе-нию ФГОС

НОО.

Дополнительные

ставки логопеда.

Введение в штатное рас-писание школы инструк-тора по физкультуре, хореографа.

9. Материально-техническое обеспечение:1 этап

реализации2012-2013 годы

II этап реализации2013-2014 годы

Ill этап реализации2014-2015 годы

Организация худо-жественно-эстети-ческого центра.

Легкоатлетический

манеж.

Организация спортивно-оздоровительного центра.

Page 15: Программа перспективного развития
Page 16: Программа перспективного развития

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

2015 год

внедрение ФГОС общего образования;

обеспечен высокий уровень качества образования;

качественное обновление содержания общего образования

Процент качества 50%-60%;Формирование у выпускников школы ключевых компетентностей

повышение ИКТ-компетент-ности педагогов и учащихся;

доля учащихся, получающих образование с использованием информационных технологий;

повышение уровня обеспечения информационной техникой и современным учебным оборудованием

100%увеличится в 1,5 разаувеличится в два раза

9. Ожидаемые результаты.

Page 17: Программа перспективного развития