Управление координации занятости и социальных...

Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области

Программа занятости-

2020

Кокшетау -2011 год

Есимова Б.А.- начальник Управления координации

занятости и социальных программКонт. телефон 763690

Зарубежный опыт регулирование процессов занятости

Американская модель:- свободный вход и выход рабочей силы

-гибкость затрат на нее;- наемный работник

самостоятельно заботится о своем образовании;

- при установлении ставокзаработной платы не

учитываются анкетные данные (стаж, образование);- организация на высокую

территориальнуюмобильность рабочей силы.

Японская модель:-это система пожизненного

найма;-гарантии на весь срок трудовой деятельности

работников;-закрытый вход и выход

рабочей силы-тщательный отбор

-слабая мобильность рабочей силы, низкая текучесть кадров;

-гарантии работодателя по отношению к наемным работникам

поддерживается профсоюзами.

Шведская модель:-активная государственная

политика занятости;-государство финансирует

образование, создает рабочие места

в государственном секторе, субсидирует частные

компании с цельюсоздания рабочих мест.

3 модели рынка труда в современной экономике

2 видаполитики занятости

- активная

(создание рабочих мест)- пассивная

(социальная защита населения

на рынке труда )

2 направленияполитики

занятости многих развитых стран

- стимулирование рынка труда

- социальная защита безработных

и членов их семей

Функции зарубежных служб занятости

в настоящее время в связи с усиливающейся глобализацией экономики,

большое значение получили международные организации в сфере

труда (МОТ) это:формирование международных

стандартов в форме Конвенций и Рекомендаций

Основные сферы деятельности МОТ:политика найма рабочей силы,

управление трудом, кооперация,социальная защита

Биржа труда регистрация безработных ,

вакантных мест;профессиональная ориентация,

подготовка и переподготовка кадров,выплата пособий

Методы регулирования рынка трудаза рубежом

Отличия Программы занятости 2020 от ранее действующих Программ в Казахстане

1. Расширен круг лиц, охваченных Программой (самозанятое население)

2. Новых 2 направления - переселение и кредитование

3. С лицами, участвующими в Программе, подписываются социальные контракты (обязательное трудоустройство)

4. Социальные гарантии на возвратной основе (кредитование, переселение)

Механизм реализации (1 направления) ОБУЧЕНИЕ, СОДЕЙСТВИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

САМОЗАНЯТОГО, БЕЗРАБОТНОГО И МАЛООБЕСПЕЧЕННОГО НАСЕЛЕНИЯ

МТСЗН(оператор

Программы)

УО 136880 т.т.обучение,

переподготовка, повышение

квалификации согласно списков

ЦЗ

УКЗиСП22880 т.т.в акиматы городов и

районов

ЦЗ формирует

списки обучающихся,

заключает договора

с работодателями на субсидирование

з/платы, социальные контракты с гражданами

Оказание услуг

населению

Обучение самозанятого, безработного и малообеспечен- ного населения

136880 800 УО

частичное субсидирование заработной платы

22880 160 УКЗиСП

МероприятияСумма.

тыс. тенге

Коли- чество, человек

Ответ- ственный

*** МТСЗН- Министерство труда и социальной защиты населения РК, УКЗиСП- управление координации занятости и социальных программ, УО- управление образования, ЦЗ- центр занятости

МТСЗН,Агентство

по делам

строитель-ства

и ЖКХ

УПП 9061 т.т.обучение основам

предприни-мательства

УС114000 т.т.

обустройство недостающей

ИКИ(получившиммикрокредит)

ЦЗ формирует списки для обучения, микрокре-дитования,Согласовав

в областной, рай (гор)

комиссиях, подписывает социальные контракты

АО СПК Есиль76000 т.т. проводит конкурс

и микрокре-дитование

Механизм реализации (2 направления) СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

НА СЕЛЕ


населению

обучение предпринима- тельству

9061 150 УПП

Кредитование для развития предпринима- тельства на селе

76 000 76 УПП

развитие инженерно-коммуника- ционной инфраструктуры

114000 УС


тыс. тенге



*** МТСЗН- Министерство труда и социальной защиты населения РК, УПП- управление предпринимательства и промышленности, УС- управление строительства, ЦЗ- центр занятости

Механизм реализации (3 направления) ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

УС210700 т.т60200 т.т

21070 т.т. ( м. б)строительство

жилья

УКЗиСП

5610 т.т.возмещение

затрат на переезд через ЦЗ

МТСЗН,Агентство

РК по делам строи-

тельства и ЖКХ

УЭБП определяет

место застройки

ЦЗ формирует списки для

переселения,согласовав

в областной, рай (гор)

комиссиях, подписывает социальный

контракт


населению

Строительство и (или) приобретение жилья (РБ)

210700 53 семьи УС

строительство жилья (местный бюджет)

21070 УС

расходы на ИКИ 60200 УС

предоставление субсидий на переезд

5610 212 УКЗиСП


тыс. тенге



*** МТСЗН- Министерство труда и социальной защиты населения РК, УС- управление строительства, ЦЗ- центр занятости, УКЗиСП- управление координации занятости и социальных программ, УЭБП- управление экономики и бюджетного планирования

Программа занятости 2020

«Сегодня необходимо повысить эффективность рынка труда, поскольку новая экономика требует новой генерации квалифицированных кадров.

Самозанятое население - это огромный кадровый

резерв нашей экономики...» Послание Президента РК

народу Казахстана от 28.01.2011 года

«Программа занятости 2020» Акмолинская область

ЦЕЛЬ –ПОВЫШЕНИЕ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ ПУТЕМ СОДЕЙСТВИЯ

УСТОЙЧИВОЙ И ПРОДУКТИВНОЙ ЗАНЯТОСТИ.

ЗАДАЧИ:

1. ВОВЛЕЧЕНИЕ В ПРОДУКТИВНУЮ ЭКОНОМИЧЕСКУЮ активность самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения;

2. РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА для реализации программы форсированного индустриально-инновационного развития;

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ оказания социальной помощи.

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ


НПА для обеспечения программы

- ЗРК «О занятости населения» от 23.01.2001 года- Дорожная карта бизнеса - 2020- Бюджетный кодекс РК- Правила организации и финансирования обучения, содействия в трудоустройстве

самозанятого, безработного и малообеспеченного населения- Правила организации и финансирования государственной поддержки развития

предпринимательства в рамках второго направления Программы занятости 2020- Правила кредитования микрофинансовых организаций на конкурсной основе- Правила содействия повышению мобильности трудовых ресурсов и оказания иных

мер государственной поддержки участникам третьего направления Программы занятости 2020.

- Типовое положение о комиссии по вопросам реализации Программы занятости 2020- Типовое положение о районной комиссии по вопросам реализации Программы

занятости 2020- Примерный устав Центра занятости- Постановление акимата области о создании межведомственной комиссии по

вопросам реализации Программы занятости 2020


ПРОГРАММА ЗАНЯТОСТИ – 2020

Этапы реализации:

1 этап – со второго полугодия 2011 года : - обучение и трудоустройство самозанятого, безработного и малообеспеченного населения; - содействие развития предпринимательства на селе; - повышение мобильности трудовых ресурсов

2 этап – 2012-2015 гг.: Разработка и реализация региональных программ.

3 этап – 2016-2020 гг. :Полное осуществление продуктивной занятости в рамках предложенной Программы.


Программа занятости 2020

(охват самозанятого,

безработного и малообес- печенного населения

в 2011 году)

1. Обучение и трудоустройство800 человек пройдут обучение и будут трудоустроены, из них 160 человек будут трудоустроены на социальные рабочие места (субсидирование з/платы 22880,0 тыс.тенге)

2. Поддержка развития предпринимательства150 человек будут обучены основам предпринимательства 76000,0 тыс.тенге будут выданы в виде кредитов

3. Мобильность трудовых ресурсовбудет построено жилище для 53 семьи,предоставлено субсидий на переезд 212 человек на сумму 5610,0 тыс.тенге


Всего в Акмолинской

области Программой занятости

будет охвачено

1162 человека на сумму

635331,0 тыс.тенге

План финансирования Программы занятости 2020 Тыс.тенге


Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 394 932 46 000 69 646 82 111 82 120 82 130 32 925

Агентство РК по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства 384 900 324 700 0 0 0 0 0

Местный бюджет 21 070 21 070 0 0 0 0 0

Итого по 1 направлению 159760 0 27346 39750 40020 40020 12624Обучение самозанятого, безработного и малообеспеченного населения 136880 800 УО 27 346 34 220 34 220 34 220 6 874

частичное субсидирование заработной платы 22880 160 УКЗиСП 5 530 5 800 5 800 5 750Итого по 2 направлению 199 061 117 000 22 000 22 061 19 000 19 000 0 обучение предпринимательству 9061 150 УПП 3000 3 000 3 061«Кредитование областных бюджетов, бюджетов городов Астаны и Алматы на содействие развитию предпринимательства на селе в рамках Программы занятости 2020»

76 000 76 УПП 19 000 19 000 19 000 19 000

развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры 114000 УС 114 000

Итого по 3 направлению 297580 291970 0 0 2800 2810 0Строительство и (или) приобретение жилья (РБ)

210700 53 семьи УС 210 700

строительство жилья (местный бюджет)21070 УС 21 070

расходы на ИКИ 60200 УС 60 200

предоставление субсидий на переезд5610 212 УКЗиСП 2 800 2 810

создание центров занятости144501

19 центров, 124

человекаУКЗиСП 43 000 20 300 20 300 20 300 20 300 20 301

Наименование

Фи

нан

со

вы

й

пл

ан

на г

од

Ко

ли

честв

о,

чел

овек

в т.ч. по месяцам

отв

етс

твен

ны

й

авгу

ст

сен

тяб

рь

октя

бр

ь

но

яб

рь

декаб

рь

ию

ль

1 направлениеОБУЧЕНИЕ, СОДЕЙСТВИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

САМОЗАНЯТОГО, БЕЗРАБОТНОГО И МАЛООБЕСПЕЧЕННОГО НАСЕЛЕНИЯ

консультации по вопросам обучения и трудоустройства; направление на бесплатные курсы профессиональной

подготовки, переподготовки и повышения квалификации с выплатой стипендии;

предоставление субсидий обучающимся (на проезд до места обучения и обратно, проживание в общежитии или возмещение затрат на аренду жилья);

поиск подходящих вакансий и содействие трудоустройству (в том числе на социальные рабочие места);

частичное субсидирование заработной платы; психологическая адаптация.


План финансирования 1 направления

Тыс.тенге


Итого по 1 направлению 159760 0 27346 39750 40020 40020 12624

Обучение самозанятого, безработного и малообеспеченного населения

136880 800 УО 27 346 34 220 34 220 34 220 6 874

частичное субсидирование заработной платы 22880 160 УКЗиСП 5 530 5 800 5 800 5 750

сентяб

рь

октябр

ь

Колич

ество

, чел

овек

ноябрь

декабр

ь

Обучение и трудоустройство самозанятого, безработного и малообеспеченного населения

Финан

совый

пла

н на го

д

ответс

твенны

й


июль

август

Механизм реализации 1 направления


Участники программы с заявлением(самозанятые, безработные и

малообеспеченые)

Центр занятости формирует списки

потенциальных участников(может быть проведено

обследование доходов семьи)

Районная комиссия (состоит из МИО,НПО,

объединения работников и работодателей )

рассматривает пакеты документов

Районная комиссия выносит решение, направляет в

ЦЗ уведомляет участника в течение 5 рабочих дней о включении или

отказе в число участников программы

Центр занятости с участниками

заключает социальный контракт и контролирует

выполнение условий контракта

Центр занятости

Центр занятости содействует трудоустройству, 160 человек будут направлены

на СРМ на условиях субсидирования з/платы

Центр занятости при положительном решении комиссии направляет списки

участников в УО

ОБУЧЕНИЕ, СОДЕЙСТВИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ САМОЗАНЯТОГО, БЕЗРАБОТНОГО И МАЛООБЕСПЕЧЕННОГО НАСЕЛЕНИЯ

Профессио- нальная

подготовка ( 36 мес.)

Пере- подготовка (

до 6 мес.) (по области до

3 мес.)

Повышение квалификации

(до 3 мес.) (по области до 1

мес.)

кол-во, челсумма,

тыс.тенге

1. Аккольский 32 3 25 4 6 954.0

2. Аршалынский 33 5 24 4 5 850.0

3. Астраханский 29 3 23 3 6 958.0

4. Атбасарский 48 9 30 9 11 1474.0

5. Буландынский 34 5 25 4 9 1266.0

6. Егиндыкольский 27 3 20 4 8 1161.0

7. Енбекшильдерский 35 5 25 5 8 1158.0

8. Ерейментауский 41 7 28 6 8 1158.0

9. Есильский 38 5 27 6 6 950.0

10. Жаксынский 37 5 26 6 6 950.0

11. Жаркаинский 27 5 18 4 7 1058.0

12. Зерендинский 50 10 25 15 9 1261.0

13. Коргалжинский 31 5 22 4 7 1054.0

14. Сандыктауский 39 5 29 5 6 954.0

15. Целиноградский 38 7 25 6 5 845.0

16. Шортандинский 41 7 29 5 6 950.0

17. Бурабайский 77 11 56 10 15 1891.0

18. г.Степногорск 71 10 53 8 15 1888.019. г.Кокшетау 72 10 50 12 17 2100.0

ИТОГО: 800 120 560 120 160 22880.0

Обучение, всего

в том числе, кол-во чел.

Наименование районов, городов

№ п/п

Субсидирование з/платы


Субсидирование заработной платы - Субсидирование заработной платы (СРМ)

обучившихся граждан (160 мест) работодателям (50%- бюджет, 50%-работодатель);

Размер субсидий - первые 6 месяцев - не более 26000 тенге- вторые 3 месяцев - не более 15600 тенге- последние 3 месяцев - не более 7800 тенге


обучение основам предпринимательства;

предоставление микрокредитов;

развитие и обустройство недостающей инженерно-

коммуникационной инфраструктуры для проектов,

реализуемых в рамках Программы;

предоставление консультативных услуг.

2 направлениеСОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЯ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НА СЕЛЕ




Тыс.тенге

Итого по 2 направлению 199 061 117 000 22 000 22 061 19 000 19 000 0

обучение предпринимательству 9061 150 УПП 3000 3 000 3 061

«Кредитование областных бюджетов, бюджетов городов Астаны и Алматы на содействие развитию предпринимательства на селе в рамках Программы занятости 2020»

76 000 76 УПП 19 000 19 000 19 000 19 000

развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры

114000 УС 114 000

сентяб

рь

октябр

ь

Коли

чество

, чел

овек

ноябр

ь

декабр

ьСодействие развитию предпринимательства на селе

Финан

совый

пл

ан на

год

ответс

твенн

ый


июль

август



Потенциальный участник(из числа самозанятых,

безработных и малообеспеченных)

МТСЗН предоставляет МИО

беспроцентный кредитсроком на 5 лет

МИО определяет СПК «Есиль»по реализации

микрокредитования

СПК «Есиль» на региональном уровне проводит открытый

конкурс по отбору микрокредитных организаций.

Заключается соглашение

Обращается с пакетом документов в микрокредитную организацию,

которая принимает решение о выдаче кредита

Потенциальный участникпроходит обучение основам

Предпринимательства, организуемое Управлением промышленности

и предпринимательства

Оператор программы (МТСЗН РК)

МКО

МИО – Уполномоченные

региональные органы

0,01%

Min 3,8%

КТ

Физические лица

ИП (сельские

предприниматели)

7,3%

100 МРП уставного капитала (151200т.)- Число участников не менее 3 человек (по 50400т.)

- Учредительные документы – учредительный договор и устав- оговор гарантий (договор солидарной ответственности) от 5 до 11 тыс.

СХЕМА МИКРОКРЕДИТОВАНИЯ


Количество человек и сумма микрокредитования (проект)


1. Аккольский 15 12.0

2. Аршалынский 4

3. Астраханский 15 12.0

4. Атбасарский 6

5. Буландынский 4

6. Егиндыкольский 4

7. Енбекшильдерский 4

8. Ерейментауский 6

9. Есильский 6

10. Жаксынский 4

11. Жаркаинский 4

12. Зерендинский 15 12.0

13. Коргалжинский 4

14. Сандыктауский 4

15. Целиноградский 5

16. Шортандинский 5

17. Бурабайский 15 13.0

18. г.Степногорск 15 13.0

19. г.Кокшетау 15 14.0

ИТОГО: 150 76.0

№ п/п


Количество человек

(обучение)

сумма, млн.тенге (до 3

млн.тенге)

предоставление субсидий на переезд;

предоставление типового арендного жилья с

возможностью выкупа;

прохождение курсов профессионального обучения и

содействие трудоустройству на новом месте

жительства;

психологическую адаптацию.

3 направлениеПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ

РЕСУРСОВ И ОКАЗАНИЕ ИНЫХ МЕР ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ




Тыс.тенге

Итого по 3 направлению 297580 291970 0 0 2800 2810 0

Строительство и (или) приобретение жилья (РБ) 210700 53 семьи УС 210 700

строительство жилья (местный бюджет) 21070 УС 21 070

расходы на ИКИ 60200 УС 60 200

предоставление субсидий на переезд 5610 212 УКЗиСП 2 800 2 810

сентяб

рь

октябр

ь

Колич

ество

, чел

овек

ноябрь

декабр

ь

Повышение мобильности трудовых ресурсов

Финан

совый

пла

н на г

од

ответс

твенны

й


июль

август


Участник обращаетсяв Центр занятости с заявлением на переселение

Центр занятости рассмотревдокументы направляет в районную комиссию

Районная комиссия принимает решениеи направляет документы в областную комиссию

Участник подает заявление на возмещение затрат на переезд в Центр занятости. Подписывается

социальный контракт, который включает в себя план обучения и трудоустройство

Областная комиссия принимает решение и направляет в районную комиссию

для дальнейших действий


УЭиБП определяет место застройки арендного жилья в соответствии

с Программой развития территории

Управление строительства проводит конкурс и строит жилье

Предоставление субсидий на переезд


кол-во семей

кол-во членов семьи

тыс.тенгекол-во семей


тыс.тенгекол-во семей


тыс.тенге

1. Аккольский

2. Аршалынский 4 16 410.0 4 16 430.0 8 32 840

3. Астраханский 4 16 410.0 4 16 430.0 8 32 840

4. Атбасарский

5. Буландынский

6. Егиндыкольский 2 8 210.0 2 8 220.0 4 16 430

7. Енбекшильдерский

8. Ерейментауский 4 16 410.0 3 12 320.0 7 28 730

9. Есильский

10. Жаксынский

11. Жаркаинский 2 8 210.0 2 8 220.0 4 16 430

12. Зерендинский

13. Коргалжинский 2 8 210.0 2 8 220.0 4 16 430

14. Сандыктауский

15. Целиноградский

16. Шортандинский

17. Бурабайский

18. г.Степногорск 9 36 940.0 9 36 970.0 18 72 1910

19. г.Кокшетау

ИТОГО: 27 108 2800.0 26 104 2810.0 53 212 5610.0

октябрь ноябрь всего


№ п/п

Сумма субсидирования переезда

Внутри района На главу семьи-10 МРП На членов семьи- 5 МРП

Внутри области На главу семьи-25 МРП На членов семьи- 15 МРП


Районная комиссия по вопросам реализации Программы

Состав комиссии: МИО, НПО, региональные объединения работников и работодателей и др. лица

Функции комиссии:- Мониторинг и осуществление методического руководства деятельности

уполномоченных органов, организаций, акимов аулов (сел), аульных (сельских) округов;

- Рассмотрение и согласование плана мероприятий ЦЗ, направленного на реализацию Программы;

- Рассмотрение и согласование основных направлений развития предпринимательства в рамках реализации Программы;

- Согласование численности участников Программы по направлениям и оказания им мер государственной поддержки;

- Мониторинг строительства арендного жилья и соответствующей производственной и социальной инфраструктуры;

- Мониторинг ситуации по осуществлению микрокредитования участников Программы

Рабочий орган: отдел занятости и социальных программ


Состав комиссии: МИО, НПО, областные объединения работников и работодателей и др. лица

Функции комиссии:- Мониторинг выполнения Программы и заслушивания отчетов МИО по вопросам

реализации Программы;- Мониторинг по осуществлению микрокредитования участников Программы;- Согласование размера годовой максимальной эффективной процентной ставки по

микрокредитам для конечного заемщика;- Мониторинг строительства арендного жилья и соответствующей инженерно-

коммуникационной и социальной инфраструктуры;- Рассмотрение и согласование вопросов финансирования строительства или реконструкции

арендного жилья инженерно- коммуникационной и социальной инфраструктуры;- Рассмотрение и согласование плана мероприятий МИО, направленного на реализацию

Программы;- Рассмотрение и согласование приоритетных направлений развития предпринимательства в

рамках реализации Программы;- Согласование численности участников Программы по направлениям и оказания им мер

государственной поддержки;Рабочий орган: Управление координации занятости и социальных программ

Областная комиссия по вопросам реализации Программы


Сводный расчет затрат на 2011 год на создание Центров занятости

руководите

ль

начальни

к отдел

а

специалист

высшего

уровня квалификац

ии

юрист,кадры

бухгалте

р

А Акмолинская 124 19 1 100 1 3 41 305 6 884 2 230 1 859 11 773 5 687 9 120 7 439 13 661 14 728 584 26 210 3 021 144 501

1 Аккольский 6 1 5 1 998 330 108 90 570 270 480 370 719 775 31 1290 159 7 190

2 Аршалынский 5 1 4 1 665 275 90 75 475 260 480 312 719 775 31 1120 159 6 436

3 Астраханский 5 1 4 1 665 275 90 75 475 260 480 312 719 775 31 1120 159 6 436

4 Атбасарский 9 1 8 2 997 495 162 135 855 397 480 541 719 775 31 1800 159 9 546

5 Буландынский 6 1 5 1 998 330 108 90 570 270 480 374 719 775 31 1290 159 7 194

6 Егиндыкольский 5 1 4 1 665 275 90 75 475 260 480 312 719 775 30 1120 159 6 435

7 Енбекшильдерский 5 1 4 1 665 275 90 75 475 260 480 312 719 775 30 1120 159 6 435

8 Ерейментауский 6 1 5 1 998 330 108 90 570 270 480 374 719 775 31 1290 159 7 194

9 Есильский 5 1 4 1 665 275 90 75 475 260 480 312 719 775 30 1120 159 6 435

10 Жаксынский 5 1 4 1 665 275 90 75 475 260 480 312 719 775 30 1120 159 6 435

11 Жаркаинский 5 1 4 1 665 275 90 75 475 260 480 312 719 775 30 1120 159 6 435

12 Зерендинский 7 1 6 2 331 385 126 104 665 396 480 437 719 775 31 1460 159 8 068

13 Коргалжинский 5 1 4 1 665 275 90 75 475 260 480 312 719 775 31 1120 159 6 436

14 Сандыктауский 5 1 4 1 665 275 90 75 475 260 480 312 719 775 31 1120 159 6 436

15 Целиноградский 6 1 5 1 998 330 108 90 570 270 480 373 719 775 31 1290 159 7 193

16 Шортандинский 6 1 5 1 998 330 108 90 570 270 480 371 719 775 31 1290 159 7 191

17 Бурабайский 10 1 8 1 3 330 550 180 150 950 396 480 490 719 775 31 1970 159 10 180

18 г.Степногорск 10 1 8 1 3 330 550 180 150 950 396 480 490 719 775 31 1970 159 10 180

19 г.Кокшетау 13 1 1 9 1 1 4 342 779 232 195 1228 412 480 811 719 778 31 2480 159 12 646

121 "Социальный налог"

122 "Социаль-ные отчисле

ния в ГФСС"

159 "Прочие текущие затраты"

151 "Команди

ровки и служебны

е разъезды внутри

страны"

в том числе

139 "Приобре

тение прочих

товаров"

142 "Оплата услуг связи"

143 "Оплата транспортных услуг"

147 "Оплата

аренды за помещени

е"

№ п/п

Наименование областей/ районов,

городов

Штат-ная

числен-ность

111 "Оплата труда"

113 "Компенсационные выплаты

"

411 "Приобре

тение товаров не относящи

хся к основным средствам

"

452 "Приобрет

ение нематериа

льных активов"

Всего

149 "Прочие услуги и работы"


Управление координации занятости и социальных...

Documents

Transcript of Управление координации занятости и социальных...