Негосударственное образовательное учреждение

«Лентелефонстрой – Учебно-внедренческий центр»

(НОУ «ЛТС – УВЦ»)

Директор

Васильева Татьяна Игоревна

192289, Санкт-Петербург, Гаражный проезд, д.1Тел./факс: (812) 240-40-68, E-mail: uvc@lts.spb.ru, http://www.lts.spb.ru

Негосударственное образовательное учреждение «Лентелефонстрой – Учебно-внедренческий центр»(НОУ «ЛТС – УВЦ»)

Является дочерним обществом ОАО «Лентелефонстрой»

Создано в 2005 году на базе УВЦ ОАО «Лентелефонстрой», существовавшего более 30 лет

Осуществляетпрофессиональную подготовку и повышение квалификации по 20 программам

Проводит подготовку более 400 рабочих и ИТРпредприятий эксплуатации и строительства связиежегодно

ОСНОВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА

• Обучение и повышение квалификации

НОУ «ЛТС – УВЦ» осуществляет обучение и повышение квалификации рабочих и инженерных кадров, занятых на строительстве, монтаже и эксплуатации линейных сооружений связи, по различным программам, повышение квалификации руководителей и специалистов отрасли строительства связи по типовой программе НОСТРОЙ «Безопасность строительства» (БС-06)

А также:

• Тестирование в Единой системе аттестации НОСТРОЙ

• Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства

• Организация научно-технических мероприятий – конференций, семинаров, презентаций

НОУ «ЛТС – УВЦ»

• имеет лицензию Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга на право ведения образовательной деятельности

• имеет статус базового ресурсного центра Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) по подготовке квалифицированных рабочих кадров строительных профессий

• рекомендовано Комитетом по профессиональному образованию НОСТРОЙ для повышения квалификации и профессиональной переподготовки

• аккредитовано НОСТРОЙ в качестве Центра по тестированию в Единой системе аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса

РЕСУРСЫ ЦЕНТРА

• Оснащенная учебная база • приборы и инструменты• расходные материалы и аксессуары • технические средства обучения• наружный учебный полигон• компьютерный класс

• Опытные преподаватели и мастера производственного обучения• Партнерские отношения с производителями материалов и оборудования связи

БАЗОВЫЕ ПРОГРАММЫ

• Подготовка монтажника связи-спайщика (кабельщика-спайщика)

• Подготовка электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации

• Монтаж и измерение параметров волоконно-оптических кабелей связи (кабельщик-спайщик 7-8 разрядов)

ПАРТНЕРЫ НОУ «ЛТС – УВЦ»

Учебные заведения• СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича • Колледж телекоммуникаций• СПбГАСУ

Научные институты• ЛО ЦНИИС• ВНИИКП

Предприятия-изготовители и поставщики продукции и оборудования связи• ОКС 01• ОПТЕН• Нева-Кабель• ЗМ Россия• СВЯЗЬСТРОЙДЕТАЛЬ

Специализированные издания• «Фотон-Экспресс»• «Первая Миля»• «Электросвязь»

География обученных в Центре специалистов

Санкт-Петербург и Ленинградская областьПсков и Псковская областьМурманск и мурманская областьАрхангельск и Архангельская областьКалининград и Калининградская областьРеспублика КарелияРеспублика КомиМосква и Московская областьКраснодарский крайМордовияПоволжьеЕкатеринбургПермьЯкутия МагаданВладивосток и другие регионы и города России

ОСНОВНЫЕ ЗАКАЗЧИКИ НОУ «ЛТС – УВЦ»

ОАО «Лентелефонстрой» и другие строительно-монтажные предприятия отраслиОАО «Ростелеком»ОАО «Газпром»ОАО «РЖД»

КОНКУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА

НОУ «ЛТС – УВЦ» организует и проводит корпоративные, региональные и межрегиональные конкурсы профессионального мастерства по монтажу и измерениям кабелей связи

Опыт проведения профессиональных соревнований – более 20 лет

НЕКОТОРЫЕ тезисы «ПО ДЕЛУ»: Перечень услуг НОУ «ЛТС-УВЦ»- Базовые курсы (сроки обучения-1 месяц, 2 недели) - Отдельные (сокращенные) программы (сроки обучения 3-5 дней,)- Однодневное обучение – консультирование - Тестирование для последующей перетарификации - Организация Открытых конкурсов профессионального мастерства по монтажу кабелей связиВсе формы обучения - с отрывом от производстваКроме того,- консультационные услуги по технологии монтажа непосредственно на строительном объекте (шеф-монтаж) и по соответствию строительно-монтажных работ регламенту реализуемого проекта (технадзор) - организация и проведение научно-практических конференций, технических семинаров и презентаций оборудования

МЫ – САМООКУПАЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯУЧРЕДИТЕЛЬ (ОАО «Лентелефонстрой») утверждая предприятию контрольные цифры – по выручке (исходя из самоокупаемости), по приросту результата не планирует нам обеспечение «чистого дохода»

СПЕЦИФИКА НОУ «ЛТС – УВЦ»

Мы не торгуем документами о профподготовкеМы дорожим репутацией

К нам обращаются, когда действительно надо научить работника навыкам монтажа работы с кабелем, переподготовить, обучить новой технологии Оказываем услуги только те, которые реально востребованы заказчиком, действительно актуальны для него в данном объеме и в данное время

К сожалению, сегодня у заказчиков нет долговременных планов обучения

Наши прогнозы по выполнению объемов выручки также недолгосрочны

РЕСУРСНЫЕ ЦЕНТРЫ Сегодня Ресурсных центров НОСТРОЙ всего – около 60 в том числе в Москве – 6 в Санкт-Петербурге – 1

Решение о приобретении статуса ресурсного центра базируется сугубо на инициативе образовательного учреждения (лицея, колледжа, учебного центра)

Почему Петербургские образовательные структуры по подготовке рабочих-строителей (таких в Санкт-Петербурге не более 10-ти) не заявляют о желании стать ресурсными центрами НОСТРОЙ? – три «НЕ»: не знают, не понимают, не хотят Почему мы, НОУ «Лентелефонстрой - УВЦ», захотели и стали ресурсным центром НОСТРОЙ?– желание напомнить о себе, о том что готовим рабочих-строителей,– оптимизм – считаем, что можно использовать для дела любую возможность и новую форму– амбиции – готовы реализовываться не только в своем, но и в общих проектах, помогать в их реализации региональному координатору НОСТРОЙ

поэтому НОУ «Лентелефонстрой – УВЦ» добилось присвоения статуса Базового ресурсного центра НОСТРОЙ

БАЗОВЫЕ РЕСУРСНЫЕ ЦЕНТРЫ

Сегодня базовых ресурсных центров (утверждены Советом НОСТРОЙ 07.08.2013) всего – 7в том числе в Москве – 5

в Санкт-Петербурге – 1

Чем базовый ресурсный центр отличается от ресурсного центра?– лучший из лучших– статус присваивается при наличии потребностей в рабочих кадрах конкретной профессии в данном регионе, подтвержденных заявками членов СРО Потребность в обучении своих рабочих в НОУ «ЛТС-УВЦ» на второе полугодие 2013 г. - более 80-ти человек: НП «МООЖ» 14 чел. НП «БСК» 6 чел. НП «Объединение строителей Санкт-Петербурга» 65 чел. НП «Строители Петербурга» 2 чел.

– имеет право на софинансирование Национальным объединением строителей

Что дает софинансирование?– возможность предприятиям-членам СРО обучить своих рабочих без дополнительных затрат– поддержать ресурсный центр в трудный период– повлиять на «раскрутку» бренда «Базовый ресурсный центр», популяризацию проекта «Ресурсные центры НОСТРОЙ – шаг в будущее»

P. S.

Если в регионе сеть ресурсных центров создавать осознанно, заинтересованно и целенаправленно – не просто по инициативе от самих образовательных структур, а из тех, которые действительно необходимы строительному сообществу, приглашая их войти в команду НОСТРОЙ или инициируя создание новых, если в регионе нет учебных структур, отвечающих появившимся потребностям, то

Формирование сети РЕСУРСНЫХ ЦЕНТРОВ – это способ

- объединить усилия профессиональных учебных заведений в подготовке рабочего ресурса строителей

- эффективнее координировать их работу- ставить адресно и четко задачи по подготовке рабочих кадров- целенаправленно и оптимально осуществлять помощь

и поддержку в случае необходимости

Базовый ресурсный центр может и должен помогать региональному координатору в этой работе «Базовый ресурсный центр» – это не просто новая табличка-вывеска у существующего образовательного учреждения

НОУ «Лентелефонстрой – УВЦ» работает не ради вывески. Мы знаем, что занимаемся нужным делом и хотим быть необходимыми коллегам-строителям всегда!