ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАМАЗ"

1

Докладчик:

Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «КАМАЗ»

Пузырьков Кирилл Юрьевич

2

ОАО «КАМАЗ»

Экономическая ситуация на предприятии – влияние кризиса

Экономическая ситуация на предприятии

Динамика реализации товарной продукции и производительности труда в 2009 году

6504883689

90351

59973

10774295800

42052

71219 71183 73180

120200 119200

2180

30603581

4148

31873420 3422

496543594284

5405 5303

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

Производительность труда, руб. Товарная продукция, млн.руб.

Средняя заработная плата в 2009 году, руб.

76818482

9983 10257 9943 10162

8040

13389

1225911379

12376 12087

5000

10000

15000

январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь

Мероприятия по поддержке персонала в 2009 г.

3

ОАО «КАМАЗ»

Организация временного трудоустройства

Организация опережающего обучения

Мероприятия по

поддержке персонала,

принимаемыеОАО «КАМАЗ»

в 2009 г.

Организация дополнительных работ за счет собственных средств

январь-февраль: 10 тыс.чел,22 млн.руб.

Создано 20475 раб. местЗадействовано 30943 чел.

Освоено 229 млн. руб.Рост средней заработной

платы всего на 5 %.

Обучено 3434 работника

Итоги мероприятий по поддержке персонала в 2009 г.

Трудоустроено на временные работы, чел.

За период с июня по декабрь 2009г. приняли участие в программе временного трудоустройства 30943 камазовца (32% от общего количества человек, принявших участие во временных работах в Республике Татарстан). Всего по РТ задействовано во временных работах 97539 чел.

30% 70%

КАМАЗ Другие предприятия РТ

За 2009 год на КАМАЗе прошли стажировку 216 выпускников учебных заведений, что составляет 30% от количества человек, прошедших стажировку в РТ. Всего по РТ оформлено 719 стажеров.

Прошли стажировку, чел.

68%32%

КАМАЗ Другие предприятия РТ

61%39%

КАМАЗ Другие предприятия РТ

За 2009 год на КАМАЗе прошли опережающее обучение 3434 человека, что составляет 39% от количества обученных в РТ. Всего по РТ прошли опережающее обучение 8883 чел.

Обучено, чел.

Организация временного трудоустройства

5

Произведена уборка производственных и служебных помещений, благоустройство и озеленение территории в объеме более 600 га

ОАО «КАМАЗ»

В рамках переезда на новые площади, проведения ремонтных работ, перемещено 249 т оборудования, материалов

Проведена работа по трудоустройству на временные работы более 30 тыс. человек и др. работы

Организация временного

трудоустройства, общественных

работ

Объемы выполненных работ в рамках временного трудоустройства в 2009 г.

6

ОАО «КАМАЗ»Опережающее обучение

Опережающее обучение для лиц, находящихся под угрозой увольнения: достижение

работником квалификации, требующейся сейчас

Опережающее обучение команд под инновационные задачи

экономики

Программа опережающего обучения, которая реализуется в настоящее время, не может быть

использована для повышения конкурентоспособности предприятия.

Обучение по профессиям, требуемым на рынке труда

Обучение по имеющейся профессии до требуемого уровня квалификации

Обучение под прорывные задачи

Обучение новым технологиям производства и управления

Обучение, направленное интенсификацию и эффективность производства

Мероприятия по поддержке персонала в 2010 г.

7

ОАО «КАМАЗ»

Мероприятия по поддержке персонала,

планируемые ОАО «КАМАЗ»

в 2010 г.

Увеличение средней заработной платы, в т.ч. за счет мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда

Организация временного трудоустройства, общественных работ: 22 тыс. рабочих мест

Организация опережающего обучения: 4300 работников. Ведется проработка вопроса об обучении 6000 чел.

8

ОАО «КАМАЗ»

Прогнозы ОАО «КАМАЗ» по среднесписочной численности персонала (по площадке г.Набережные Челны) до 2011 г.

Прогнозы ОАО «КАМАЗ» по численности

Численность персонала уменьшается в результате ограничения приема, естественного оттока персонала (увольнение по собственному желанию, на пенсию, в ряды российской армии и пр.), внедрения производственной системы «КАМАЗ», повышения производительности труда (по отдельным производствам производительность повысилась на 75-90%).

Прием персонала в ОАО «КАМАЗ» ограничен: высококвалифицированные специалисты, остродефицитные специальности, талантливые выпускники учебных заведений.

Среднесписочная численность персонала, чел.56026

5030044784 42784

10000

20000

30000

40000

50000

60000

факт за 2008 год факт операт. за 2009 год прогноз на 2010 год прогноз на 2011 год

9

ОАО «КАМАЗ»

Планы по созданию новых рабочих мест к 2015г.

Прогнозы ОАО «КАМАЗ»

2728951006

2306731010

31010

27204

25903

47545

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

факт за 2008 год факт операт. За 2009 год прогноз на 2010 год прогноз на 2011 год

Объем производства продукции, шт. Объем реализации продукции, шт.

КИП Мастер

Сушествую-щие СП

Вновь создавае-

мые СП

К 2015 году планируется создать 4157 новых рабочих мест, в т.ч. за счет:

-существующих СП – 2215

-вновь создаваемых СП – 1042

-КИП Мастер – 900.

Планы по объемам выпуска и реализации продукции до 2011г.

10

Открытое акционерное общество «КАМАЗ»