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新版國民年金與勞保年金解析--變革中的社會保險

　　　　　講　座　彭火明　台灣社會保險教育發展協會秘書長

20080807 國民年金與勞保年金 19 版 ( 桃貨運公會 )

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簡報目次• 壹 . 序• 貳 . 國民年金• 一 . 加保與保險費• 二 . 保險給付• 參 . 勞保老年，殘廢，死亡給付改年金• 一 . 保存現制老年給付• 二 . 勞保老年，殘廢，死亡給付改年金• 肆 . 國民年金與勞保年金的選擇• 伍 . 結語

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壹 . 序• 國民年金定於 97 年 10 月 1 日施行，法定將沒有

參加社會保險的國民，全部納入為被保險人。國民年金是現行社會保險中，首先實施年金制度的社會保險。

• 勞保條例 97 年 7 月 17 日大翻修，要將老年，殘廢與死亡給付改為年金給付。

• 社會保險制度大變革。國民年金與勞保年金，孰優孰劣？何去何從，引發勞動朋友的關切。

• 探討國民年金影響勞動者的權益。本簡報解析國民年金與勞保年金修法內容，提供勞動朋友討論相關問題的參考。

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貳 . 國民年金 一 . 加保資格與保險費• 加保資格（法 7 ）• 未滿 65 歲，設有戶籍的國民，除應參加或已參加

相關社會保險外，有下列情形之一，應參加本保險。

• 年滿 25 歲，未曾領領取相關社會保險老年給付。• 國民年金法實施後，領取勞保老年給付，不得參加國保。

• 97.7.18 立法修正國民年金法，在勞保年金實施前(98.1.1.) ，領取勞保老年給付。或 97 年 10 月 1 日後15 年內，領取老年給付年資未達 15 年。

• 本法施行時年滿 15 歲未滿 65 歲的農保被保險人。得自願選擇參加國民年金保險。

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（一）那些人參加國民年金？（估 470 萬人）

• 年齡在 65 歲以下，沒有參加社會保險的主婦。• 沒有勞保，公保，軍保，農保。自營作業未參加

勞保及失業沒有工作的國民。• 65 歲以下，現在參加農保的被保險人（自願加

保）。不從事農業工作者，不在此限。法 7

• 領取敬老津貼的老人，視同被保險人。法 31

• 低收入戶。法 12

• 身心障礙者。法 35

• 領取敬老褔利津貼的原住民。法 53

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（二）保險費率與保險費繳納

• 費率： 6.5﹪ ，第三年起，每二年調高 0.5﹪ 至12﹪ 基金足供二十年支應時，不調。法 10

• 投保金額： 17,280 元　第二年起，於消費者物價指數成長百分之五時同步調整。法１１

• 每二個月一期，開單由被保險人自行繳納。法１３

• 保險費的預繳，滯納，分期，延期與暫行拒絕給付。配偶互負繳納義務。法１４，１５，１６

• 保險費的補繳：未繳保費不計入年資，其逾十年部分，不得補繳。法１７

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（三）保險費的分擔與補助法 12

　　身分 自行負擔 內政部 北，高市政府 縣市政府

　一般國民 60 (674) 40 (449)

低收入戶 35 (393) 65 (730)

100 (1,123)

　　所　得　標　準

　 1

30 (337) 70 (786)

30 (337) 35 (393) 35 (393)

2

45 (505) 55 (618)

45 (505) 27.5 (309) 27.5 (309)

身　心　障　礙

極 ,重

100 (1,123)

中度 30 (337) 70 (786)

輕度 45 (505) 27.5 (309) 27.5 (309)

註：所得未逹一定標準 1. ：家庭總收入平均分配全家人口，每人每月未逹最低生活費 1.5倍，且未超過台灣地區平均每人每月消費支出 1倍。所得未逹一定標準 2. ：則為所得逹 1.5 未逹 2倍。消費支出為未逹 1.5倍。

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二 . 保險給付• （一）老年年金給付• 　 1. 老年年金• 2. 老年基本保證年金（敬老津貼）• 老年基本保證年金（老農津貼）• 老年基本保證年金（老農津貼差額金）• 3. 老年基本保證年金（原住民褔利津貼）• （二）身心障礙年金給付• 1. 身心障礙年金 2. 身心障礙保證年金• （三）死亡給付• 1.喪葬給付• 2.遺屬年金

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（一）老年年金給付　 1. 老年年金

• 請領條件：• 被保險人或曾參加本保險者，於年滿 65 歲時，得請領

老年年金給付。請領到死亡止。• 給付標準：依下列計算方式，擇優計給：• 一 , 17,280 元 × 年資 ×0.65﹪＋ 3,000 元• 二 ,17,280 元 × 年資 ×1.3﹪• 有下列情形之一，不得選擇第一款計給方式：一欠費不計年資。二事故前一年未繳保費。三領取他社會褔利津貼。

四已領他社會保險老年給付。但領勞保，不在此限。法 30

• 年資併計：請領身心障礙年金給付，於年滿 65 歲時，得改領老年年金。法 30符合國保與勞保領年金資格，年資得併計。分別計算，合併發給。併計他保險年資已符合者，亦得請領。法 32 　

• 併計年資：如為勞保被保險人，已領他保險年金，不得選擇第一款計給方式。法 32 　

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2. 老年基本保證年金法 31 　（敬老褔利生活津貼）

• 97 年 10 月 1 日國民年金施行時，年滿 65 歲：• 　國內設有戶籍。• 　最近三年，每年居住國內超過 183 日。• 　無下列各款事項之一：　• １，經全額補助收容安置。２，領軍，公，教退休金。 ( 原住民例外）　　

　　　　３，領社會褔利津貼。４，綜所稅所得 50 萬元以上。５，土地，房屋合計 500 萬元以上。６，入獄，羈押，拘禁。

• 註：土地價值以公告現值計算。房屋價值，以評定標準價格計算。屬個人所有惟一之房屋，合計得扣除 400 萬元。

• 老年基本保證年金：每人每月 3,000 元。至死亡止。

• 視同為被保險人。不必加保，不繳保費，不受給付規定的限制。

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老年基本保證年金法 31 （老年農民褔利津貼）

• 97 年 10 月 1 日年滿 65 歲農民已領取老年農民褔利津貼或符合下列條件之一：

• 　申領時為農保被保險人，加保年資 6 個月以上， 未領他保險老年給付。

• 　已領他保險老年給付，於 87 年 11 月 11 日老農津貼修正 公布前，加農保合計 6 個以上。

• 　 已領勞保老年給付之漁會甲類會員，於 87 年 11 月 11 日老農津貼修正公布前，加入漁會會員年資 6 個月以上。

• 每人每月 3,000 元及差額金 3,000 元。至死亡止。

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老年基本保證年金法 52 （老農津貼差額金）

• 97 年 10 月 1 日參加國民年金時，年滿 38 歲，未滿 65 歲之農民，於滿 65 歲時，如為國民年金被保險人，符合下列條件之一：

• 申領時，加國保或農保年資合併達六個月以上，未領他保險老年給付。• 已領他保險老年給付，於 87 年 11 月 11 日老農津貼修正公布前，已加農保，併計國保年資達六個月以上。

• 97 年 10 月 1 日年滿 38 歲，未滿 65 歲，於 87 年 11 月 11 日老農津貼修正公布前已加勞保，已領老年給付的漁會甲類會員，會員資格達六個月以上。

• 得領差額金每人每月 3,000 元。至死亡止。• ＊ 38 歲至 65 歲發差額金達 27 年，為估計老農津貼續發差額金需時 26.7

年過渡期。

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3. 老年基本保證年金法 53 （原住民敬老褔利津貼）

• 年滿 55 歲之原住民，在國內設有戶籍，無下列限制條件之一：

• 　１現職軍，公，教及民事業機構人員。• ２領取政務，軍， 公，教，公營事業退休金。• ３領取身心障礙生活補助或榮民就養金。• ４有 31 條排富條款第一項一款，第四款至第六款情事。• 每人每月 3,000 元，至滿 65 歲前一月為止。• 配合原住民平均餘命與全体國民平均餘命差距，每五年檢

討一次，逐步提高至 65 歲。，

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（二）身心障礙年金給付法 33.34

　　　 1. 身心障礙年金

• 請領條件：• 加保期間，遭受傷，病，治療終止，經診斷為重度以上身

心障礙，評估無工作能力。• 加保期間，所患傷，病，經治療一年以上未癒，遺存重度

以上障害，診斷為永久不能復原，評估無工作能力。• 給付標準：• 按保險年資，每滿一年，按月投保金額 (17,280 元 ) 發給

百分之一點三年金。（身障年金計發標準）

• 依前項計算年金金額低於 4,000 元，無下列情事之一者，發給基本保障 4,000 元，至死亡止。

• 　限制條件：１，欠費不計年資。２，事故前一年應繳未繳保費。３，領取社會褔利津貼。

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2. 身心障礙保證年金法 35 （身心障礙者生活補助）

• 請領條件：• 97 年 10 月 1 日前已符合重度以上身心障礙，評

估無工作能力，於請領身心障礙保證年金前三年內，每年居住國內超過 183 日，加保有效期間，無下列情事之一：

• 因重度以上身心障礙，領取他保險年金或一次金。（勞保重殘，公保全殘，軍保一等殘給付）

• 有 31 條第一項第一款及第三款至第六款情事之一。• 給付標準：• 身心障礙基本保證年金，每人每月 4,000 元。• 領取身心障礙基本保證年金，不得再領身心障礙

年金給付。但 65 歲以後，得改領老年年金給付。

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（三）死亡給付 1.喪葬給付法 39

• 被保險人本人死亡，按月投保金額，一次發給五個月喪葬給付。

• 17,280 元 ×5 個月＝ 86,400 元

• 由支出殯葬費之人領取，以一人領取為限。• 保險人核付前，如有二人以上請領，應通知各申請人，協議由一人代表領取。

• 未能協議，授權由勞保局逕按最高金額，平均發給各申請人。

• 被保險人本人死亡才有喪葬給付。領老年年金或身障年金的人死亡，無喪葬給付。

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2.遺屬年金法 40,42

‧請領條件：　 (1) 被保險人死亡。 (2) 領取身心障礙或老年年金給付者死亡。遺有遺屬，得請領遺屬年金。

　 遺屬請領順序：配偶子女，父母，祖父母，孫子女，兄弟姐妹。當序受領人存在時，次順序遺屬不得請領。並有請領給付，擇一請領，申請減領，溢領之返還與扣抵及停發，補發等規定。

‧給付標準：　　‧被保險人死亡：月投保金額 17,280 元 × 年資 ×1.3 月投保金額。　　 ‧領取身心障礙年金或領取老年年金給付期間死亡：按年金金額之半數發　　　　　給。　　 ‧依前項計算之年金金額不足 3,000 元，按 3,000 元發給。 遺屬加發：　　同順位遺屬有二人以上時，每人加發遺屬年金之百分之二十五，至多加發百

分之五十。　

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參 . 勞保 : 老年 , 殘廢 , 死亡給付改年金• 勞保現行制度　 改年金給付制度• 1. 老年給付　　　　　　　　　　　　 1.老年年金給付　　　　　　• 　　　　　　　　　　　　　　 1-1 老年給付　現制• . 　　　　　　　　　　　　　　 1-2 老年年金給付一次金• 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1-3 老年年金給付• 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1-4 展延年金• 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1-5減額年金• 2. 殘廢給付　　　　　　　　　　　　　　 2.失能給付　 普通事故 職災事故• 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 2-1 失能給付一次金 　　 * *• 　　　　　　　　　　　　　　　　　 2-2 失能年金給付 　　 * *• 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2-3眷屬加發 　　　 * *• 3 死亡給付 3. 死亡給付　　　　　 普通事故　職災事故• 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3-1喪葬津貼 *• 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3-2遺屬年金• 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3-2-1 被保險人死亡 * *• 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3-2-2 領取年金期間死亡 *　刪除普通事故之醫療，失業給付項目。將殘廢給付改失能給付。勞保普通事故生育，傷病。職災事故　傷病，醫療。維持現制一次給付。例 2　保險有效期間發生傷病事故，停保一年內，得請領同一傷病之傷病，失能，死亡或職災醫療給付。例 20 。退保後診斷

確定為職業病，得請領失能給付。

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一，保險費率調整機制例 13

勞保老年，殘廢，死亡給付變革

• 普通事故保險費率： 7.5 ~13﹪ ﹪• 條例修正施行，保險費率 6.5﹪ ，其後每二

年調高 0.5﹪ 至上限 13﹪ ，基金餘額足敷二十年給付時，不予調高。

• 職業災害保險費率：分行業別災害費率與上下班災害費率。三年調整一次。

• 實績費率：行業別災害費率採實績費率，每年計算調整。• 重複加保，合併計算投保薪資：受僱二個以上雇主，普通

事故保險給付，月投保薪資得合併計算。但不得超過投保薪資分級表最高一級。加保未滿 30 日，不合併計算。

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二 . 保存現制老年給付例 58

　　於條例施行前有保險年資者，亦得選擇一次請領老年給付。舊制老年給付與勞保年金雙軌併行。

　　（一）老年給付請領條件：• 參加勞保年資合計滿 1 年，年滿 60 歲，或女性年

滿 55 歲退職。• 參加勞保年資合計滿 15 年，年滿 55 歲退職。• 在同一投保單位參加保險年資合計滿 25 年退職。• 參加保險年資合計滿 25 年，年滿 50 歲退職。• 擔任有危險，堅強体力等特殊工作，年資合計滿

5 年，年滿 55 歲退職。• 原有勞工保險年資，年逾 60 歲再從事工作得參加

勞保，併計年資，請領老年給付。（細則 25 條。領過勞保，得參加職災保險。 97 解釋）

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（二）老年給付請領標準

• 保險年資每滿一年，按其月投保薪資，發給一個月老年給付。年資超過 15 年者，超過部分，每滿一年，發給二個月老年給付。最高以 45 個月為限。例 59

• 被保險人年逾 60 歲繼續工作，其逾 60 歲以後之保險年資，最多以五年計，合併 60 歲以前之老年給付，最高以 50 個月為限。例 59 (60 歲後年資計算因加保十五年前後而不同）

• 97 年 4 月 25 日立法院三讀通過勞基法第 54 條修正案：勞工強制退休年齡，從 60 歲改為 65 歲。強制退休年齡改變，對職業工人無影響，產業工人可以領到勞保老年給付50 個月。 ( 工作滿 25 年。 . 工作 15 年以上，年滿 55 歲。自請退休規定未變）

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三 . 老年年金給付例 58

（一）老年年金：年滿 60 歲，有保險年資 15 年，得請領老 年年金。曾投保，有保險年資，不在保，亦可領老年給付。• 年金給付項目，請領條件：• 老年給付 : 請領條件，給付標準詳 20,21頁。• 老年給付一次金 : 年滿 60 歲，加保年資未滿 15 年。• 老年年金給付　年滿 60 歲　加保年資 15 年以上。• （領取年金沒有年齡上限）

• 展延年金　年滿 60 歲，加保年資十五年以上，延後請領老年年金給付，每延後一年，增給百分之四，最多增給百分之二十。例 58 之二

• 減額年金：可提前五年請領，每提前一年減百分之四給付。• 年金給付請領年齡，自修正條例施行之日起第十年提高一

歲，其後每二年提高一歲至 65 歲止。例 58• 條例修正施行前有保險年資，符合規定者，得請領老年年金，亦得選擇一次請領老年給付。請領老年給付，應離職

退保，並不受第 30 條規定之限制（領年金）。領取老年給付，不得再行加保。• 擔任有危險，堅強体力工作，年資 15 年，年滿 55 歲可領年金。不適用領年金年齡及展延，提前年金規定。

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（二）老年年金給付標準與平均月投保薪資例 58 之一，例19

• 老年年金給付，依下列方式擇優發給：例 58 之一

• 1. 保險年資合計每滿一年，按平均月投保薪資 0.775 計算，並加計 3,000 元。

• 2. 保險年資合計每滿一年，按平均月投保薪資 1.55 計算。

• 平均月投保薪資：• 97 年 7 月 17 日立法院通過，按加保期間最高 60

個月計算。集中提高投保薪資或兼職，以造成最高六十個月高投保薪資，道德風險

• （選領老年給付者按三年平均。職業工人每年得按投保薪資百分之十五比例調高）

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四 . 失能給付例 53

　（一）普通事故失能給付

• 請領條件：被保險人遭遇普通傷病，經治療後，診斷永久失能，符合失能給付標準規定者，請領失能補助費。

• 給付標準：被保險人經評估為終身無工作能力者，得請領失能年金給付。按平均月投保薪資，每滿一年發給 1.55 。金額不足 4,000 元者，發給 4,000 元

• 條例修正施行前有保險年資，符合前項條件，得請領年金給付，亦得選擇請領一次失能給付，經核付後，不得變更。例 53

• 被保險人具有國民年金年資，得分別計算，合併發給。例 53

• 眷屬加發　有眷屬者每人加發百分之二十五眷屬補助，最多加計百分之五十。例 54 之二

• 被保險人局部失能，再因傷病致加重或不同部位失能，有發給失能年金給付之百分之八十及扣減規定。例 55 。失能程度減輕，有停發年金改發一次金規定。例 56 　終身無工作能力，領取失能給付，逕予退保。例 57

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四 . 失能給付例 54

　（二）職災事故失能給付

• 請領條件與給付標準：被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病，經治療後，診斷為永久失能，請領失能補償費。

• 失能給付一次金　按平均月投保薪資，保險年資，發給失能補償費。並增給百分之五十。

• 失能年金給付　按平均月投保薪資，每滿一年，發給 1.55 。金額不足 4,000 元者，按 4,000千元發給。經評估為終身無工作能力者，另加發二十個月職業傷病失能補償費一次金。例 54

• 眷屬加發　有眷屬者每人加發百分之二十五眷屬補助，最多加計百分五十。例 54 之二

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四、失能給付　　（三）眷屬補助　例 54 之 2

• 請領失能給付同時有符合下列條件之眷屬，每人加發百分之二十五，最多加計百分之五十。

• 　　　　加發條件　　　　　　　　停發情形• 配偶　 1. 年滿 55 歲，婚姻關係存續一年以上 。 　 1.再婚• 　　　（一）無謀生能力　　　　　　　　　　 2. 未滿 55 歲，扶養子女 • （二）扶養第三款子女　（不在此限）　　　不符合左列 ( 一 )( 二 )規

定　　　　　　　　　　• 　　　 2. 年滿 45 歲，婚姻關係存續一年以上。 　 3. 不符合左列配偶 2 之規定

• 　　　　月收入未達投保薪資第一級。• 子女　 1. 未成年　　　　　　　　　　　　　　　 不符合左列加發條件• 　　　 2.無謀生能力• 　　　 3.25 歲以下，在學，月收入未達投保薪資第• 　　　　一級。• 　註：養子女須收養六個月以上。

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五 . 死亡給付　（－）喪葬津貼例 63

‧被保險人在保險有效期間死亡，由支出殯葬費之人請領喪葬津貼。例 63

‧ 喪葬津貼，按被保險人平均月投保薪資一次發給五個月。

• 遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件或無遺屬者，按平均月投保薪資一次發給十個月。

• 請領老年年金給付，請領失能年金給付期間死亡，因非本條例所稱被保險人，並無請領喪葬津貼的規定。

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五 . 死亡給付（二）遺屬年金例 63

　　　１被保險人死亡，因職災死亡　領年金期間死亡

• 被保險人在保險有效期間死亡• 遺有配偶子女，父母，祖父母或受其扶養之孫子女，兄弟姐妹者，得請領遺屬年金。條例修正施行前有保險年資者，其遺屬得請領年金給付。亦得選擇一次請領遺屬津貼。

• 被保險人在保險有效期間因職災死亡• 除喪葬津貼五個月外，有遺屬者，得請領遺屬年金，及一次發給十個月職災

死亡補償一次金。請領遺屬津貼者，發給四十個月。例 64 　• 被保險人退保於請領失能年金給付或老年年金給

付期間死亡• 其遺屬得請領遺屬年金給付，條例修正施行前有保險年資者，亦得選擇請領

失能給付或老年給付。扣除已領年金給付總額之差額。例 63 之 1• 依條之一請領遺屬年金者，依失能年金或老年年金給付標準計算後金額之半數發給。例 63 之 2

• 被保險人年資滿十五年，於未領取老年給付前死亡，其遺屬得請領遺屬年金給付。亦得選擇一次領老年給付。例 63 之一　

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五，死亡給付（二）遺屬年金　 　　 2遺屬年金給付標準例 63 之 2

• 遺屬年金給付標準• 1. 被保險人死亡，依被保險人保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資

百分之一點五五計算。• 2. 被保險人退保，於請領年金給付期間死亡，依失能年金或老年年金給付標準計算後金額之半數發給。

• ﹡遺屬年金給付額不足 3,000 元，按 3,000 元發給。

• 遺屬津貼給付標準• 1. 加保年資未滿一年，發給十個月。• 2. 加保年資滿一年未滿二年，發給二十個月。• 3. 加保年資滿二年，發給三十個月。

• 遺屬年金的加發• 同一順位有二人以上時，每人加發百分之二十五，最多加計百分之五十。

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五，死亡給付　　　　（二）遺屬年金請領與停發 例 63

• 　　　　　　　請領條件　　　　　　　　　　　　　　　　　停發條件• 配偶　 1. 年滿 55 歲，婚姻關係存續一年以上。　　　　　配偶 1.再婚• 　　　　　　有下列情形不在此限　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　未滿 55 歲扶養子女

　　　　　　　　　　　• 　 （一）無謀生能力　　　　　　　　　　　　　　　　　　扶養子女不合請領• 　 （二）扶養 54 條一項三款子女　　　　　　　　　　　　規定• 2. 年滿 45 歲，婚姻存續一年以上，月收入未達投保• 　　　　薪資第一級。• 子女　 1. 未成年 2.無謀生能力　　　　　　　 子女，父母，祖父母，兄• 3.25 歲以下，在學，月收入未達投保薪資第一級。　　弟，姐妹不合請領規定• 父母　祖父母　年滿 55 歲，月收入未達投保薪資第一級。• 孫子女　需符合下列之一• 1. 未成年　 2.無謀生能力　• 3.25 歲以下，在學，月收入未達投保薪資第一級 .• 兄弟　姐妹　需符合下列之一• 　　　 1. 未成年　 2.無謀生能力• 　　　 3. 年滿 55 歲，月收入未達投保薪資第一級。

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肆 . 國民年金與勞保年金的選擇　一 . 領取勞保後加入國民年金• 今年年初以來，勞動朋友關切國民年的施行，實際關心的重心在：領取勞保老年給付後，可以參加國民年金，領年金到死亡。

• 97 年 7 月 18 日國民年金法第七條第三款規定，條文的意思是：從現在開始，到 98 年 1 月 1 日勞保年金施行前，領取勞保老年給付的人，可以在 97 年 12 月 31 日前加入國民年金。或 97 年 10 月 1 日以後，十五年內年資未達十五年的被保險人，可以帶著勞保年資參加國民年金。

• 那些人需要關切這個問題：• 1.具有請領勞保老年給付資格條件。詳 19頁• 2. 心想領了勞保老年給付，又可以加入國民年金，領 3,000多元到百

年。• 3. 勞保年資已到空轉期，再續加保，年資不加。• 4.景氣不好，落袋為安，解約取款比借貸付息要好。

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二 . 國民年金的年金給付解說

• 保費負擔：費率： 6.5 ％~12 ％，第三年起，每二年調高 0.5％• 投保金額：定額 17,280 元 . 一般國民年金被保險人，每個月自行負擔 60 ％保

費 674 元。一年保費 8,088 元 保費調整，涉及廣泛。• 給付項目：老年年金，身心障礙年金，死亡給付（喪葬給付，遺屬年金）• 領取國民年金，加保 1-26 年，按一款計算方式： 17,280 元 ×0.65× 年資﹢ 3,000 元。

加保 27-40 年按二款計算方式： 17,280× 年資 ×1.3﹪ 。估計如下：

• 　　　　加保年資　　　　　　　年繳保費　　　　　　月領金額　　 　　　• 　　　　　　 1 　　　　 8,088 　　　　　　 3,112• 　　 2 　 8,088 　　　　 3,225• 　　 3 8,712 　　 3,337• 　　 4 8,712 　　　 3,449• 　　 5 9,336 　　　　 3,562• 　　 10 10,572 　　　 4,123• 　　 20 13,680 　　　　 5,246• 　　　 　　 30 14,928 　　　　　 7,862• 　　 40 14,928 　　 8,986

• 投保金額，於消費者物價指數累計成長率達百分之五時調整，使領取年金給付能與物價指數，同步提昇。　　　　

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三 . 勞保年金的年金給付解說• 保費負擔：費率 7.5％ ~13％第三年起每二年調高 0.5％• 投保金額： 17,280 元 ~43,900 元 受雇者負擔 20 ％，計算受雇者月繳保費 259-659 元。職業工人月繳保費 824-1976 元。

• 給付項目：• 　普通事故：生育，傷病，失能，老年，死亡。• 　職災事故：傷病，醫療，失能，死亡• 勞保年金：現制老年給付，老年年金，老年年金一次金• 　　　　　展延年金　減額年金　遺屬年金，失能年金眷屬加發至多 50﹪

• 計算老年年金給付的勞保平均月投保薪資，以 60 個月最高月投保薪資計發。

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四、勞保年金試算• 勞保年金月領若干？因每個人的平均月投保薪資，

加保年資，年齡而不同，每個人都要客制化，量身定做。

• 老年年金計算標準：平均月投保薪資 × 加保年資 × 所得替代率• 以平均投保薪資 32,000 元，所得替代率： 1.55％試算年金與一次金：• 　　　年資　　　月領年金額（元）　　　一次金（萬元）• 　　　　 25 12,400 （ 7.7 年還本） 112• 30 14,880 （ 8.1 年還本） 144• 35 17,360 （ 7.11 年還本） 144• 如以最高投保薪資 43,900 元，年資 30 年 45 基數。按所得替代率 1.

55﹪ 計算，月領年金額為 20,413 元。• 勞保年金，以 60 歲退休，平均餘命為 22 年。如領年金，平均 8.2 年就領足一次金數額。勞保年金專區 www.bli.gov.tw/oldpay.asp

　　

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五 . 國民年金與勞保年金的選擇

• 勞保的養老保障多種選擇　• 現制老年給付　老年一次金給付　老年年金給付　展延年金 減額年金

• 以勞保年資及年齡，考慮選擇年金• 1.接近六十五歲，準備退休，可以領足勞保老年給付。考慮選國民年金。• 2. 勞保年資滿三十年，勞保年金比國民年金給付項目多，以自己對老後生活

的規劃，作為選擇。• 3. 勞保年資十五年以上，未滿三十年，仍繼續工作，十六年以上的年資一年

給付二個基數，繼續加勞保，較為有利。• 4. 勞保年資十五年以下，可以帶勞保年資，於往後十五年內作選擇，不急於

在近期內決定。　• 5. 現有有工作，勞保強制加保。除年金之外還有　生育給付　傷病給付　職災醫療職災傷病給付。

• 6 正派經營的雇主，不宜允許屆齡有年資勞動者領老年給付。續雇，轉國保。　

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伍 . 結語• 少子高齡化社會來臨，老後生活，年青時就要規劃。年金是養老保障的主流。

• 領取勞保老年給付，今年前四個月，較上年同期增加百分之七十五。勞動朋友對勞保年金，有排斥，總以為一次領取老年給付為好。是不了解勞保年金，也不了解國民年金。

• 選擇年金，每個人考慮不同。要客制化量身定做。勞保有二種選擇，國民年金只有一種。細加計算，何者為優。

• 他山之石，可以攻錯。參考日本實施國民年金 47年的現況。