Шевцова Ольга Евстафьева Марина

Почему мы ищем программистов с аттестатом музыкальной школы, и как мы

используем творческие способности сотрудников в работе

Шевцова ОльгаЕвстафьева Марина

2

www.softbalance.ru (812) 325-4400

3


4


5


Активная жизненная позицияЛюбовь к людям

ТерпимостьСтремление к развитию и обучению

Высокие морально-нравственные качестваОтветственность

КоммуникативностьЧувство юмора

ОткрытостьОбаятельность

Благополучие в личном планеСамостоятельностьИнтеллигентность

ДоброжелательностьАдекватность

Неформальный подход

6


7


8


9


10


11


12


13


• Полнота ответов• Насколько ответственно отнесся к первому заданию

• Аккуратность и стиль заполнения• Сразу видно насколько хорошо работает кандидат в WORDе

• Мелочи:• Как поставлена галочка

14


15 Главное событие года


• День рождения СофтБаланса

16 События, которые мы отмечаем


• День защитника Отечества

• 8 марта

• Новый год

17 Не«официальные» праздники


• 14 февраля

• 1 апреля

• 1 июня

18 Активный отдых


• Летний выезд

• Зимний выезд

19 Маленькие радости


• Фотосессия

• Акция «Тайный друг»

20 Украшение рабочих мест


21 Зачем мы тратим столько времени и энергии на организацию ТАКОГО количества мероприятий?


• Мы считаем необходимым такую атмосферу для успешного ведения бизнеса:

• Дух открытости, доверия внутри компании и для наших клиентов

• Ищем новые способы и формы работы с клиентами

• Максимально удовлетворяем потребности клиентов

• Драйв и вовлеченность в процесс

• Мы поддерживаем «хорошую форму» активной жизненной позиции (АЖП) наших сотрудников.

22

Желаем

интересной

работы!

www.softbalance.ru(812) 325-4400

Санкт-Петербургул.Магнитогорская, д.51

23

www.softbalance.ru(812) 325-4400

Санкт-Петербургул.Магнитогорская, д.51

Благодарим за внимание!

Шевцова Ольга Евстафьева Марина

Documents

Transcript of Шевцова Ольга Евстафьева Марина