京都ギャップイヤー事業中南部 企業の魅力発信プログラム 株式会社...
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京都ギャップイヤー事業中南部 企業の魅力発信プログラム 株式会社 ウエダ 本社. もくじ. 会社概要 インタビュー内容 ウエダ本社の魅力 感想. 会社概要. 株式会社ウエダ本社 創業 1938 年 5 月 (昭和 13 年 5 月 1 日 ) 資本金 8,000 万円 従業員数 30 名 ( 2010 年 4 月現在 ) 代表取締役社長 岡村充 泰 所在地 京都市 下京区五条 堺角 塩釜町 363 番地. 事業内容. コピープリンター などの事務機器 販売 オフィス家具ほか什器備品販売 OA フロアー、パーティション など - PowerPoint PPT Presentation
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会社概要
株式会社ウエダ本社
•創業 1938年 5月(昭和 13年 5月 1日)• 資本金 8,000 万円 •従業員数 30名 ( 2010年 4月現在)• 代表取締役社長 岡村充泰 • 所在地 京都市下京区五条堺角塩釜町 363 番地
事業内容• コピープリンターなどの事務機器
販売 • オフィス家具ほか什器備品販売• OA フロアー、パーティションな
どオフィス内工事の設計・施工• 移動棚、書架の設計・施工
• 社内ネットワークの構築
• 屋内外サインシステムの設計・施工• 公園遊具の設計・施工• 各種業種向けソフトウェア• Web ビジネスサポート• 映像コンテンツ制作
ハードからソフトまで多岐にわたる!!
時間
利益A
B
このオフィスが好き!環境が快適!思わずいいアイデアが!仕事が楽しい!
→ やる気 UP!!
事務的な職場・・閉塞感がある・・
→ やる気 DOWN
オフィス A ・・・最低限の仕事環境(低コスト)
オフィスB・・・工夫を凝らしたオフィス(高コスト)
最初の設備投資が高くてもトータルでは利益が高くなるつまりやる気を
引き出すことが大事!!
トータルパフォーマンス