"עזרה ראשונה ניהולית"כיצד לזהות ולתת

?לעובדים במשבר

"מצבים"חברת , לית"מנכ –עדה דיבון

נעים להכיר -"מצבים"

לעובד יעיל -לא מתפקד / מעובד מתוסכל -הרציונל •

.לוקלי וגלובלי. עשרות ארגונים. אלפי סיפורים אנושיים. שנה 18•

?מה למדתי•

The Business Case

עובדים

משאבי אנוש מנהלים

הארגון

The Business Case

בעיות אישיות•

בעיות בזוגיות•

בעיות בעבודה•

התוצאה הפסד של מיליארדי שקלים למשק •

?מה זה עובד במשבר

מהו בכלל משבר•

מקורות למשבר•

השפעות המשבר•

העובד לא באמת בעבודה –התוצאה •

?למה דווקא מנהלים

איך מנהלים קשורים להתמודדות •

?במשבר

"אנושי"מנהל " = אסטרטגי"מנהל •

פסיכולוג/עובד סוציאלי ≠מנהל •

?אז מה עושים

מניעה•

מקצוענות ניהולית•

עקרונות מפתח ניהוליים•

תוכנית הפעולה

?מה מחפשים•

לתקשר•

לפעול וליישם•

:לסיכום

תוצאות= מנהלים של אנשים = מנהלים אסטרטגיים •

התערבות ניהולית מובנית •

מנהלים אפקטיביים יותר עם ארגז כלים רחב•

פ עם משאבי אנוש"שת•

!תודה רבה

"המשברומטר"לקבלת כל המידע בחינם הורידו את

www.matzavim.co.il" מצבים"דרך אתר

03-9021693 ,ada@matzavim.co.il