Проектите на АЗ по Оперативна програма „Развитие на...

9
ВЪЗМОЖНОСТИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗА ФИНАНСИРАНЕ ФИНАНСИРАНЕ ПО ПО ПРИОРИТЕТНИ ОСИ 1 И 2 НА ПРИОРИТЕТНИ ОСИ 1 И 2 НА ОП РЧР ОП РЧР Европейски съюз Европейски социален фонд Европейски социален фонд Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007-2013” Инвестира във вашето бъдеще!

description

 

Transcript of Проектите на АЗ по Оперативна програма „Развитие на...

Page 1: Проектите на АЗ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, които се изпълняват чрез

ВЪЗМОЖНОСТИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗА ФИНАНСИРАНЕ ФИНАНСИРАНЕ ПО ПО

ПРИОРИТЕТНИ ОСИ 1 ПРИОРИТЕТНИ ОСИ 1 И 2 НА ОП РЧРИ 2 НА ОП РЧР

Европейски съюз Европейски социален фонд

Европейски социален фондОперативна програма

„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”

Инвестира във вашето бъдеще!

Page 2: Проектите на АЗ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, които се изпълняват чрез

ПРОЕКТИ НА АГЕНЦИЯ ПРОЕКТИ НА АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТАПО ЗАЕТОСТТА

Европейски съюз Европейски социален фонд

Европейски социален фондОперативна програма

„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”

Page 3: Проектите на АЗ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, които се изпълняват чрез

НОВО НАЧАЛОНОВО НАЧАЛО

ОТ ОБРАЗОВАНИЕ КЪМ ЗАЕТОСТОТ ОБРАЗОВАНИЕ КЪМ ЗАЕТОСТ

Европейски съюз Европейски социален фонд

Европейски социален фондОперативна програма

„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”

3

Бюджет 35 000 000 леваФинансиране могат да получат работодатели (от реалния и от публичния сектор)Целева група – безработни младежи до 29 г., завършили средно или висше образование без трудов стаж по специалносттаПредоставяне на средства за възнаграждения за период от 6 месеца на база минимален осигурителен доход за длъжността и всички дължими доплащания за сметка на работодателяЗа лицата, наети в публичния сектор възнаграждението е в размер на 400 леваПредоставяне на средства за възнаграждения на наставници в размер на ½ минимална заплата и всички дължими доплащания за сметка на работодателя ( 1 наставник отговаря за от 1 до 7 лица)Не се изисква допълнително финансиранеНе се изисква запазване на заетостта или работното мястоБрой лица, включени в стажуване – 8 550

Page 4: Проектите на АЗ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, които се изпълняват чрез

АЗ МОГА ПОВЕЧЕАЗ МОГА ПОВЕЧЕ Европейски съюз Европейски социален фонд

Европейски социален фондОперативна програма

„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”

4

Бюджет 100 000 000 леваЦелева група – Заети лица по трудов договор, както и самонаети лица, с изключение на лица, заети на служебно, трудово или приравнено на него правоотношение в органите на държавната администрация, администрацията на органите за местно самоуправление, съдебната система, системите на народната просвета, МВР и МО.Обучение могат да предоставят Доставчици на обучение, които са сключили споразумение с АЗ по реда на ПМС 251/21.10.2009 г.Предоставяне на поименни ваучери за обучениеПрофесионално обучение с изключе ние на обучение по професионални направления с кодове 22, 62, 814 и 86 от СПОООбучение по ключови компетентности 2 и 4 от ЕКРБрой лица, включени в професионално обучение – най-малко 74 000Брой лица, включени в обучение по ключови компетентности – най-малко 63 000

Page 5: Проектите на АЗ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, които се изпълняват чрез

ПО-БЛИЗО ДО РАБОТАПО-БЛИЗО ДО РАБОТА Европейски съюз Европейски социален фонд

Европейски социален фондОперативна програма

„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”

5

Бюджет 18 000 000 леваЦелева група – новонаети/заети лица по трудов договор, които работят в населени места, различни от тези, в които са регистрирани по настоящ адресПредоставяне на средства в реален размер за направените ежедневни транспортни разходи до работното място и обратно (до 100 километра от населеното място, където е местоживеенето на лицата по настоящ адрес)На работодателя се предоставят еднократно средства за въвеждащо/надграждащо обучение, в размер на 150 лв. за всяко обучено лице – възнаграждение на определените от работодателя наставници ( 1 наставник отговаря за от 1 до 4 лица)Брой лица, ползвали преференции за транспорт до работното място - най-малко 4 600

Page 6: Проектите на АЗ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, които се изпълняват чрез

ОТНОВО НА РАБОТАОТНОВО НА РАБОТА Европейски съюз Европейски социален фонд

Европейски социален фондОперативна програма

„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”

6

Бюджет 20 000 000 леваРодителите на деца от 0 до 3 години подават заявления в ДБТ за включване в проектаЦелева група – безработни лицаВсяко одобрено безработно лице се насочва за среща с родители, одобрени за участие в проектаРодителите имат право сами да изберат лицето, което да полага грижи за тяхното детеЗаплащане в размер на 300 лв. при отглеждане на едно дете и 370 лв. при отгреждане на близнаци, тризнаци, както и средства за всички осигуровки на лицето, дължими от работодателОбучение/инструктаж за отглеждане на детеБрой лица включени в заетост след обучение – 4 000

Page 7: Проектите на АЗ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, които се изпълняват чрез

ПОДКРЕПА ЗА ЗАЕТОСТПОДКРЕПА ЗА ЗАЕТОСТ Европейски съюз Европейски социален фонд

Европейски социален фондОперативна програма

„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”

7

Бюджет 80 000 000 леваФинансиране могат да получат работодатели (от реалния и от публичния сектор)Целева група – безработни лицаПредоставяне на средства за възнаграждения за период от 6 до 12 месеца на база минимален осигурителен доход за длъжността и всички дължими доплащания за сметка на работодателяЗа лицата, наети в публичния сектор възнаграждението е в размер на 380 леваПредоставяне на средства за възнаграждения на наставници в размер на ½ минимална заплата и всички дължими доплащания за сметка на работодателя ( 1 наставник отговаря за от 1 до 10 лица)Не се изисква допълнително финансиранеНе се изисква запазване на заетостта или работното мястоБрой лица, включени в заетост – 9 000

Page 8: Проектите на АЗ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, които се изпълняват чрез

ПЪРВА РАБОТАПЪРВА РАБОТА Европейски съюз Европейски социален фонд

Европейски социален фондОперативна програма

„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”

8

Бюджет 20 000 000 леваФинансиране могат да получат работодатели от реалния секторЦелева група – безработни младежи до 29 г.Професионално обучение или обучение по ключови компетентности по заявка на работодателя посредством предоставяне на ваучери на безработните лицаПредоставяне на средства за възнаграждения за период от 6 до 12 месеца на база минимален осигурителен доход за длъжността и всички дължими доплащания за сметка на работодателяНе се изисква допълнително финансиранеНе се изисква запазване на заетостта или работното мястоБрой лица, включени в обучение – 2 330Брой лица, включени в заетост след обучение – 2 100

Page 9: Проектите на АЗ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, които се изпълняват чрез

Европейски съюз Европейски социален фонд

Европейски социален фондОперативна програма

„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”

За допълнителна информация:

www.az.government.bg

Тел. 02/980 87 19

Бюрата по труда

9