«Основные принципы формирования службы безопасности»

Основные принципыформирования

службы безопасности

Новосибирск, 2014 г.

1.7.14

Данный доклад представлен в сентябре 2014 г. в Новосибирске наВторой Всесибирской Конференция с мастер-классом для руководителей служб безопасности

«ЗАЩИТОРГ – 2014».в рамках 23-ой Международной выставки «СибБезопасность / SIPS» Операто мероприятия: Агентство стратегических коммуникаций ВДА

Www.askBDA.ru

Группа компаний «Лиртана» на сегодняшний день является ведущей компанией в регионе, специа-лизирующейся на оказании услуг по повышению эффективности через инновационные технологии (в том числе такие как коучинг и сбалансированная система показателей) управления личностными и организационными ресурсами.

Увеличиваем скорость развития вашего бизнеса!

© 2014 г. Новосибирск. (383)375-04-39 www.sibcoach.ru

НАШ ПОДХОД

Специалисты компании работают в системном подходе, основными фокусами которого являются:

Формулирование целей в формате результатов; Анализ всех существующих и необходимых ресурсов для

достижения поставленной цели; Поиск простых оптимальных путей достижения

результатов с учетом всех возможных рисков.



КРАТКО

Определение Функции Цель Показатели эффективности Согласованность целей Работа с сотрудниками



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Безопасность – состояние предпри-ятия в системе его связей с точки зрения устойчивости (самовыживания) и развития в условиях внутренних и внешних угроз, а также действий не-предсказуемых и труднопрогнози-руемых факторов.



ФУНКЦИИ

Выявление Предупреждение Снижение Ослабление Нейтрализация

У Г Р О З



Пресечение Локализация Отражение Устранение

ЦЕЛЬ

Комплексное воздействие на потен-циальные и реальные угрозы, позволя-ющее предприятию успешно функци-онировать в нестабильных условиях внешней и внутренней среды.



Показатели эффективности

Недопущение фактов утечки конфиденциальных сведе-ний. Предупреждение и/или пресечение противоправных действий

(персонала, посетителей, клиентов). Сохранность имущества и интеллектуальной собствен-ности

предприятия. Предупреждение чрезвычайных ситуаций. Предупреждение насильственных преступлений в от-ношении

(специально выделенных) сотрудников. Своевременное выявление и пресечение попыток не-

санкционированного доступа на охраняемые объекты.



СогласованностьУвеличиваем скорость развития вашего бизнеса!


Цели СБ

ЗАЧЕМ???Что хотим получить в результате?

Как будем определять результаты работы?Какие цели компании решаются с помощью СБ?



Работа с сотрудниками

Найм. Обучение (адаптация). Мотивация. Контроль.



Спасибо за внимание!

Будьте бдительны!



Для получения более подробной информации о нашей компании и ее

возможностях

звоните (383)375-04-39

Мы всегда рады ответить на Ваши вопросы!



«Основные принципы формирования службы безопасности»

Business

Transcript of «Основные принципы формирования службы безопасности»