Счастливые люди и растущий финансовый результат –...
-
Upload
nadya-morozova -
Category
Business
-
view
190 -
download
3
Transcript of Счастливые люди и растущий финансовый результат –...
![Page 1: Счастливые люди и растущий финансовый результат – утопия?! Бизнес-клуб 23 апреля 2013](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022073014/55ab6b891a28abb97a8b469d/html5/thumbnails/1.jpg)
СЧАСТЛИВЫЕ ЛЮДИ
И РАСТУЩИЙ ФИНАНСОВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ –
УТОПИЯ?!
БИЗНЕС-КЛУБ 23 АПРЕЛЯ 2013
После затяжной зимы снова встречаемся на Бизнес-клубе! 23 апреля гость Елены Ласточкиной – предприниматель из Литвы Ринардас Года. А тема: Создание живой организации. Счастливые люди и растущий финансовый результат – утопия?!
20 лет назад Ринардас Года создал частный бизнес на деньги от проданной машины. Сейчас ГК «Тегра» продает собственные бренды в Литве, Латвии, Эстонии, Белоруссии, Казахстане, России, Молдове и Монголии. Общий оборот – около €25 млн.
Рассказывает Ринардас Года: – К 2010 году мы подошли к пределу, когда бизнес вернулся в точку безубыточности, «пожирая» при этом все больше и больше ресурсов. Сотрудники все решали незаканчивающиеся проблемы и искали виноватых в падающих продажах. Топ-менеджеры работали, как на фронте, между двумя огнями: сотрудниками, ищущими оправдания, и требованиями акционеров. Акционеры не чувствовали удовлетворения и отдачи от своей работы и думали о выходе из российского рынка. Эта неблагоприятная ситуация в конце 2010 г. подтолкнула на поиски новых нестандартных решений. Было понятно, что старые принципы уже не работают, а новых мы еще не нашли. Мы перевернули свой бизнес с головы на ноги, поставив для себя новые вопросы.
![Page 2: Счастливые люди и растущий финансовый результат – утопия?! Бизнес-клуб 23 апреля 2013](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022073014/55ab6b891a28abb97a8b469d/html5/thumbnails/2.jpg)
Как найденные ответы повлияли на переход наших брэндов из дешевого сегмента в средне-дорогой без дополнительных инвестиций, а отдача бизнеса выросла в несколько раз? Как случилось, что организация стала местом, где большинство сотрудников развиваются и чувствуют себя хорошо? Как появилось пространство для сотрудничества и обмена идеями? На все эти вопросы Ринардас готов ответить на Бизнес-клубе 23 апреля. Комментирует Елена Ласточкина, руководитель Бизнес-клуба: – Я познакомилась с компанией «Тегра» на Круглом столе с литовскими предпринимателями в ноябре 2012 г. Выступал один из акционеров, генеральный директор Гинтас. Он рассказывал о новых методах управления, реализованных в компании. Особенно подробно говорил о новой системе мотивации и о впечатляющих результатах, достигнутых после ее внедрения. Но, по сути, в компании произошли глобальные изменения, затронувшие «картины мира» всех участников – от собственников до рядовых сотрудников. В результате сформировалась новая корпоративная культура, которая стала основой глобальных изменений в компании и обеспечила основу для дальнейшего развития и роста.
Запустились эти изменения после того, как один из учредителей сообщил партнерам о своем желании выйти из бизнеса по причине потери смысла и интереса к бизнесу в том виде, в котором он существовал на тот момент. Пропал драйв и былой кайф от деятельности. Этот учредитель – Ринадас Года – и будет гостем нашей встречи!
Надо отдать должное адекватности акционеров, которые готовы были не только услышать партнера, но и все вместе погрузиться в проблему поиска новых смыслов для себя и своей организации. Результа-том долгих дискуссий и стратегической сессии стали решения, которые и перевернули все с ног на голову с точки зрения стандартного менеджмента. По сути же поставили все на такие места, что работать в ком-пании захотелось всем. Показатели бизнеса, чистая прибыль прежде всего, стали расти. Одновременно росли доходы сотрудников и их мотивация.
Круглый стол, о котором говорит Елена, был органи-зован для участников международной программы Сила для действия (авторская программа Расы Баль-чюнене, Литва). Один из них особенно восторженно прореагировал на выступление Гинтаса. Сказал, что в лице собственников «Тегры» впервые увидел абсо-лютных единомышленников, был очень благодарен за организованный Расой круглый стол. Этот участник – Виталий Закаблуковский, предприниматель и учре-дитель нескольких компаний в Иркутске, с 1998 учит-ся в Арсенале.
В ту же поездку у Расы и Виталия родилась идея орга-низовать международную конференцию, на которой бы собственники и руководители компаний смогли поделиться опытом инноваций в управлении, обсу-дить смыслы, которые они вкладывают в свое дело. Конференция так и называется: «Новые смыслы в бизнесе. Во что мы верим в наших компаниях». Проведение конференции и семинаров планируется в августе в Иркутске и на Байкале (о. Ольхон). Таким шагом Виталий Закаблуковский хочет собрать едино-
мышленников, а также привлечь внимание к осмыс-ленному ведению бизнеса. А благодаря Елене новые связи и сотрудничество стало возможным.
Продолжая это сотрудничество, Елена решила сде-лать бизнес-клуб, чтобы познакомить нас с уникаль-ным и реальным опытом литовских коллег, а также поддержать Конференцию на Байкале. Ринардас Года будет ее участником и соорганизатором уникального семинара-путешествия на Севере Байкала, среди та-ежных лесов и озер. Чуть позже Елена познакомит нас с полной программой мероприятий на Байкале 23 июля – 11 августа.
А пока ждем единомышленников во вторник 23 апреля к 19:00 в кампусе Школы бизнеса «Синер-гия» по адресу: Семеновская пл., 7.
Оргвзнос – 1 500 руб.
К слову, Виталий Закаблуковский планирует быть.