СОВМЕСТНАЯ

РАБОТА

И ТВОРЧЕСТВО

СОТРУДНИКОВ

Н А КО Р П

О Р АТ И

В НО М

ПО Р Т

А ЛЕ

GI Insight

О КОМПАНИИG a z p ro m I n t e r n a t i o n a l является единым оператором

проектов ПАО «Газпром» по поиску, разведке и

разработке месторождений углеводородов за пределами

Российской Федерации

www.gazprom-international.com

1

СТРАНЫ ПРИСУТСТВИЯ

Группа компаний Gazprom International объединяет около 600 сотрудников

2

КОРПОРАТИВНЫЙ ПОРТАЛ GI INSIGHT

Разработан в 2008-2009 гг. 3

МОДУЛЬ «РАБОЧИЕ ГРУППЫ»

4

5

6

СОЗДАНИЕ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ

- Любой сотрудник может создать свою рабочую группу и пригласить в нее любых участников.

7

* - скрытые г р у ппы не отображаются

н а пор тале , их видя т только у час тники

ВИДЫ РАБОЧИХ ГРУПП

- Рабочие группы могут быть: открытые, закрытые и скрытые*;

8

ВСТУПЛЕНИЕ В РАБОЧУЮ ГРУППУ

- В открытую группу может вступить любой желающий;

- В закрытую группу можно подать заявку на вступление;

- Попасть в скрытую группу можно только по приглашению изнутри.

9

ЗАКРЫТЫЕ РАБОЧИЕ ГРУППЫ

Для вс т упления в г р у пп у нужно пода т ь

заявк у

10

ПЛОЩАДКА ДЛЯ СОВМЕСТНОЙ РАБОТЫ

- Все документы по проекту хранятся в одном месте и в одной версии;

- Общая беседа по проекту делится на форумы. Историю обсуждений может прочитать любой участник группы.

Полнота информации, отсутствие «сломанного телефона»,

быстрое вхождение в «курс дела».

11

ЗАКРЫТИЕ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ

- После закрытия группа не удаляется, а отправляется в архив.

Всегда можно посмотреть историю группы и воспользоваться ее документами.

(Только для участников этой группы)*

* - « …Извини те ,

а у меня все ходы

записаны ! . . . »

12

ТВОРЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

Потребность в творчестве – одна из основополагающих потребностей гармоничной личности человека.

13

Помочь раскрыть и развить творческие способности сотрудников в эпистолярном жанре призван раздел «Путевые заметки» в модуле «Командировки».

14

15

16

17

18

КАКАЯ ИЗ ВСЕГО ЭТОГО ПОЛЬЗА?

- Творчество делает человека счастливым. Счастливый работник – хороший работник!

- Обмен полезной информацией;

- Привлечение сотрудников на портал.

- Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

19

До новых встреч! ))

Елисеева Мария Главный специалист

Отдела по корпоративным связям