ГАЗЕТА ОАО «БМЗ — УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ХОЛДИНГА «БМК»

Выходит с 1 июля 1985 года№ 99 (2657)

Суббота,20декабря2014года

Vivat, ЭСПЦ-1!

Примечательно, что наивыс-шие декабрьские рубежи достиг-нуты коллективами первой и тре-тьей бригад. Значителен также вклад работников всего ЭСПЦ-1, а также персонала копрового це-ха, цеха технологического авто-транспорта и других подразде-лений завода, задействованных в производстве стали.

В первом электросталепла-вильном довольно спокойно отнеслись к полученным показа-телям, комментируя, что рекор-дные цифры для данного обо-рудования — это не предел. В настоящее время работа по вы-ходу реконструированной маши-ны непрерывного литья загото-вок № 2 на проектные мощности продолжается, и коллектив стре-мится достичь наивысшего ре-зультата.

— Пока нам еще рано гово-рить про рекорды, — убежден старший мастер МНЛЗ-1, 2 Ан-дрей Николаевич Гринкевич. — Вторая машина еще не вышла на проектную мощность. Это станет возможным только пос-ле завершения реконструкции в ЭСПЦ-2, в результате которой будут установлены два печь-ков-ша, вакууматор и сопутствующая инфраструктура.

НА НОВЫХ РУБЕЖАХ12 декабря в электросталеплавильном цехе № 1

был достигнут новый производственный рубеж. За указанные сутки на реконструированной МНЛЗ-2 произвели 3739 тонн непрерывнолитой заготовки. Стоит отметить, что от предыдущего рекордного по-казателя электросталеплавильщиков отделяет все-го 8 дней — 4 декабря на машине непрерывного ли-тья заготовок № 2 разлили 3701 тонну стали.

Говоря в целом о возможнос-тях цеха, старший мастер отме-тил, что если до реконструкции в первом электросталеплавиль-ном узким местом был учас-ток разливки стали, то в данный момент — участок внепечной обработки стали. Это обуслов-лено тем, что на него приходит-ся колоссальная нагрузка.

Пока на участке внепечной обработки стали полным хо-дом идет реконструкция, на участке разливке стали рабо-тают над увеличением серий-ности МНЛЗ-2 на одном про-межуточном ковше. Достичь запланированного работники цеха намерены до конца года. Не исключено, что оставшиеся дни декабря будут ознамено-ваны покорением новых произ-водственных рубежей.

Ольга ГЛУШАКОВА.НА СНИМКЕ: разливщики

стали первой и третьей бри-гад ЭСПЦ-1 (слева напра-во) Ю.В. Иванин, С.Г. Дач-ников, В.П. Савостьянчик, Ю.В. Овсяников и А.С. Кала-маев. Этот коллектив являет-ся ярким примером того, как сплав молодости и опыта да-ет отличный результат.

Фото М. ДЫМНИКОВА.

Руководство электросталеплавильного цеха № 1, Открытого акционерного общества «Белорусский металлургический завод — управляющая компания холдинга «Белорусская металлургическая компания», профсоюзный комитет предприятия поздравляют бригады № 1 и 3 и весь коллектив подразделения с оче-редной трудовой победой и желают крепкого здоро-вья, благополучия, новых рекордных рубежей и осу-ществления всех намеченных планов!

Примите поздравления!

22 декабря — День энергетика

С наступлением холодов мы понимаем, что тепло и свет по-падают в наш дом не по мано-вению волшебной палочки. Для того, чтобы в холодные зимние дни в наших домах было ком-фортно и уютно, трудятся специалисты различных служб, в том числе и энергетической.

Свой профессиональный праздник энергетики отмечают в самый короткий день в году — 22 декабря, когда их работа наиболее заметна. Вместе со всеми специалистами отрас-ли поздравления будут при-нимать и сотрудники службы главного энергетика. Ведомс-твенно в ее состав входят ЭнЦ, ЭнРЦ и РНЛ, а функционально ей подчиняются энергетичес-кие службы всех цехов завода. Каждое из ведомственных под-разделений службы главного энергетика имеет свою специ-фику работы.

— Энергетический цех являет-ся одним из главных связующих звеньев в цепочке непрерыв-ного производства основной продукции. Он обеспечивает бесперебойное снабжение под-разделений БМЗ оборотной и питьевой водой, технологичес-ким паром, тепловой энергией, сжатым воздухом, технически-ми и природным газом. Кроме этого, специалисты ЭнЦ обес-печивают отвод сточных вод предприятия, отгрузку пыли и окалины, содействуют макси-мальному использованию вто-ричных энергоресурсов. Основ-ной задачей энергоремонтного цеха являются техобслужива-

Уважаемые энергетики! Примите самые теплые поздравления с профессиональным праздником!

Труд энергетиков требует огромной внимательности и ответс-твенности, ведь именно от вас зависит стабильная и четкая ра-бота всего нашего предприятия. Малейший сбой в энергетике ве-дет как к материальным, так и моральным потерям.

В преддверии Дня энергетика хочу от души поблагодарить всех, кто в этом году делал свою работу профессионально и ка-чественно.

Желаю всем уверенности в завтрашнем дне и видения своей перспективы, вдохновения и возможности поменять что-то к луч-шему. Крепкого здоровья, семейного благополучия, интересной и плодотворной работы. Пусть свет и тепло всегда согревают ва-ши дома, а самой надежной опорой в жизни остаются родные, близкие и друзья!

С уважением, А.Н. САВЕНОК, генеральный директор, А.А. КОЛЕДА, председатель профсоюзного комитета.

ВАЖНАЯ ПРОФЕССИЯ

ние и ремонт систем вентиля-ции, аспирации и кондицио-нирования, ремонт и монтаж энергооборудования, коммуни-каций, изготовление нестандар-тных запчастей к энергообору-дованию. Режимно-наладочная лаборатория, в свою очередь, проводит наладочные работы котлов, ГОУ, систем вентиля-ции, газопотребления, тепло- и газоснабжения, а также выпол-няет целый ряд других функций, — рассказывает заместитель главного энергетика БМЗ Д.Г. Ализарчик.

Как видим, энергослужба БМЗ представляет собой спло-ченный коллектив, которому по плечу достижение любых целей. Конеч-но, выполнить все поставлен-ные задачи в оди-ночку довольно сложно, поэтому энергетики тес-но сотрудничают не только со спе-циалистами и руководителя-ми других заводских служб, но и с представителями органов исполнительной власти, госу-дарственного надзора, РПУП «Гомельоблгаз», Ассоциации энергетиков.

Особая роль отводится энер-гетикам во время реконструк-ции и строительства нового производства. Ограниченность запасов энергоресурсов во всем мире, в том числе и в на-шей стране, требует их раци-онального использования. В связи с этим во время любой модернизации производства

огромное внимание уделяет-ся энерго- и ресурсосберегаю-щим технологиям. Благодаря их применению удается не толь-ко сокращать энергозатраты и снижать себестоимость про-дукции, но и уменьшать отри-цательное воздействие на ок-ружающую среду.

— Энергетика — основа про-цветания общества и любого предприятия в частности. От-радно, что в энергетическом комплексе БМЗ трудятся на-стоящие мастера своего дела. Искренне благодарю их всех за профессиональный и ка-чественный труд, — отмечает Дмитрий Георгиевич. — Желаю крепкого здоровья, материаль-

ного благополу-чия, морального удовлетворения, спокойных, уве-ренных будней и ярких праздни-ков. Пусть будут здоровы и счаст-ливы их родные,

близкие и друзья! Подготовила

Татьяна БОНДАРЧУК. Фото 1: слесарь-ремонтник

6-го разряда А.Н. Татенко. Фото 2: слесарь-ремонтник

6-го разряда П.В. Юранов.Фото 3: (слева направо) ма-

шинист компрессорных ус-тановок 6-го разряда В.Г. Чумаков, машинист компрес-сорных установок 4-го раз-ряда Ю.Н. Михайловская, ап-паратчик воздухоразделения 5-го разряда Д.В. Ильин.

Фото М. ДЫМНИКОВА.

В День энергетика при-нимают поздравления и специалисты службы главного электрика. Гово-рим им слова признатель-ности и благодарности за добросовестный труд и профессионализм.

2

1

3

За ноябрь 2014 года коллектив Белорусского металлурги-ческого завода произвел:

стали — 233 620 т; проката — 162 259 т; трубы стальной — 6984 т; металлокорда — 7602,9 т; бортовой проволоки — 3115,6 т; проволоки

РМЛ — 2118,1 т; стальной проволоки — 22 734,7 тонны.

2 20 декабря 2014 года№ 99 (2657)

Инвестиционные проекты холдинга В стране

— Один из важных инвести-ционных проектов, на реализа-цию которого сейчас направле-ны усилия всех специалистов нашей организации — возведе-ние цеха по переработке лома и отходов медной группы и стро-ительство подъездной дороги к нему в районе г. Жодино, — го-ворит Роман Николаевич. — До настоящего времени переработ-ка лома и отходов медной груп-пы производилась УП «Цветмет», которое арендовало производс-твенные площади, админист-ративно-бытовые помещения и часть оборудования у кузнечного завода тяжелых штамповок. При этом на «Цветмете» отсутство-вали складские помещения для готовой продукции, а плотность установки основного и вспомо-гательного оборудования с тру-дом соответствовала требова-ниям и нормам.

Строительство нового цеха «с нуля» в чистом поле позволит мо-дернизировать производство с

БИЗНЕС-РЕВЮ ПО-ЖОДИНСКИ

Президент Беларуси Алек-сандр Лукашенко 15 дека-бря подписал Декрет № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и ра-ботникам организаций».

Документ направлен на ис-коренение бесхозяйствен-ности, укрепление произ-водственно-технологической, трудовой и исполнительской дисциплины, а также пресече-ние фактов трудоустройства недобросовестных руководи-телей на новую руководящую должность.

Так, на руководителей ор-ганизаций государственной и частной форм собственнос-ти декретом возлагается пер-сональная ответственность за обеспечение производствен-но-технологической, исполни-тельской и трудовой дисципли-ны, надлежащее содержание зданий, помещений и обору-дования, соблюдение условий труда работников. При несоб-людении требований руково-дитель будет привлекаться к дисциплинарной ответствен-ности вплоть до увольнения. Данные дополнительные кри-терии оценки работы руково-дителя будут учитываться при его аттестации и при принятии решения о продлении с ним контракта.

Одновременно с установле-нием ответственности руково-дителей предусматривается наделение их дополнитель-ными правами, позволяющи-ми обеспечить надлежащую производственную и трудо-вую дисциплину, оперативную реализацию принимаемых уп-равленческих решений. В час-тности, руководители органи-заций получат право изменять существенные условия труда работника в связи с обосно-ванными производственными, организационными или эко-номическими причинами, пре-дупредив работника не менее чем за 7 календарных дней (в настоящее время установлен месячный срок предупрежде-ния). Уменьшение срока пре-дупреждения позволит более оперативно изменять условия труда работников (например, режим рабочего времени или систему оплаты труда), а зна-чит более быстро реагировать на изменение конъюнктурных и внешних факторов.

Документом также вводят-ся запреты и ограничения при назначении на руководящие должности лиц, уволенных по дискредитирующим обстоя-тельствам.

В частности, устанавливает-ся запрет назначения на долж-ности, включенные в кадровые реестры Главы государства, правительства, облиспол-комов (Мингорисполкома), районных, городских испол-комов, местных администра-ций районов в городах, лиц, уволенных по дискредитиру-ющим обстоятельствам, в те-чение пяти лет со дня такого увольнения.

Вводимые документом тре-бования будут распростра-няться на работников и руково-дителей как государственных, так и частных организаций.

Декрет вступает в силу с 1 января 2015 года.

По материалам БЕЛТА.

Уважаемые работники заво-да! Для формирования кадро-вого резерва специалистов, способных по своим профес-сиональным, деловым и лич-ным качествам к замещению вакантных руководящих долж-ностей высокого уровня, предлагаем принять участие в отборе кандидатов в Страте-гический резерв менеджеров ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК».

Требования к кандидатам: возраст от 25 до 37 лет; стаж работы на заводе не менее че-тырех лет; наличие высшего образования; наличие мини-мального уровня знания инос-транного языка.

Процедура отбора включает в себя четыре этапа:

1. Заполнение анкеты (бланк на сайте InfoBMZ, после за-полнения присылать по адре-су: spk.uk@bmz.gomel.by до 30.12.2014).

2. Прохождение тестиро-вания для определения ин-теллектуального потенциа-ла, оценки лидерских качеств и т.п.

3. Прохождение теста на определение уровня знания иностранного языка.

4. Прохождение собеседо-вания со специалистами за-вода.

Подробности на InfoBMZ в разделе «Персонал» или по телефону 45-83.

КТО ВиНОВАТ?Основными причинами, вли-

яющими на уменьшение объ-емов выручки, являются миро-вое перепроизводство стали и, как следствие, снижение цен на продукцию. Значительно поде-шевела и стоимость руды: если в июле ее цена за тонну состав-ляла $150, то сейчас только $66. Это позволяет металлур-гическим заводам, получающим сталь из руды, значительно сни-жать цены на готовую продук-цию. Свою роль сыграло и сни-жение курса российского рубля. Реагируя на происходящее, БМЗ значительно сократил постав-ки в Российскую Федерацию. Так, если за 11 месяцев 2013-го в соседнюю страну было отправ-лено практически 40% продук-ции, то за январь-ноябрь — уже 27 процентов. Диверсифицируя рынки, этот показатель предсто-ит снижать. Как сообщил руко-водитель, выручку, которую за-вод потерял в РФ, нашел в ЕС, и БМЗ в числе немногих пред-приятий промышленности рабо-тал в плюсе. Но такая ситуация сохранилась только 9 месяцев. К сожалению, события в Украи-не, санкции против РФ, пониже-ние курса евро привели к тому, что и поставки в ЕС оказались не столь прибыльными.

ЧТО ДЕЛАТь? Как подчеркнул генеральный

директор, в сложившейся ситуа-ции необходимо продолжать ра-ботать и сохранять рынки сбы-та. Будет приостановлен только

Из первых уст ШАГИ К ДЕЙСТВИЮ

сбыт блюмов. Еще 6-7 лет назад этот продукт БМЗ был самым рентабельным. Сейчас, когда число потребителей сократилось в разы, его стоимость практичес-ки такая же, как и металлолома. В скором времени блюмы будут переработаны на новом стане, пуск которого должен состоять-ся в конце января. В первые ме-сяцы 2015-го работа нового про-изводства позволит поставлять опытные партии и уйти от тор-говли блюмами. Что касается ос-тальных видов продукции, то за-казы есть для всех переделов. К сожалению, вопрос эффектив-ности производства остается от-крытым: цены продолжают па-дать, а потребители в конце года разгружают склады.

ГДЕ РЕзЕРВы?Говоря о шагах, которые пред-

стоит предпринять коллективу БМЗ в сложившейся ситуации, Анатолий Николаевич отметил необходимость перераспреде-ления объемов продаж из РФ на другие рынки. Второй аспект — запуск СПЦ-2 и уход от реали-зации блюмов и литой заготов-ки. Актуальным является также решение вопросов по энерго- и железнодорожным тарифам на

2015-й год, демонстрирующим устойчивый рост. Кроме того, службам коммерческого дирек-тора в связи с падением спроса на мировых рынках предстоит значительно сократить бюджет закупок. Службам заместите-ля по продажам и ВЭС необхо-димо обеспечить увеличение эффективности продаж за счет более жесткого контроля над субъектами ТПС. Не менее важ-ные задачи стоят и перед це-хами и службами БМЗ: нужно усилить работу по снижению уровня брака, расхода метал-ла и сырья на выпуск продук-ции, уменьшению энергозатрат и простоев оборудования. От-дельным и важным направле-нием является необходимость сокращения затрат на под-готовку металлошихты в КЦ, являющимся отправной точкой производства.

Резюмируя сказанное, руко-водитель отметил, что в нынеш-ней ситуации коллективу БМЗ требуется проявить больше усилий, чтобы с полной отда-чей реализовывать поставлен-ные задачи и достичь нужного результата.

Ольга ГЛУШАКОВА.

По предварительным подсчетам, за 2014 год на заводе будет вы-плавлено на 200 тысяч тонн стали больше, чем в 2013-м — 2 милли-она 450 тысяч тонн. Темп роста производства по индексу физического объема составит 109,7 процента. Об этом на встрече с коллективом ЭСПЦ-2 сообщил генеральный директор А.Н. САВЕНОК. Показатель экс-порта также превысит 100%, но его увеличение достигнуто только за счет роста продаж физических объемов. Тем не менее, в последнее вре-мя эффективность работы БМЗ снижается, и последние два месяца за-вод отработал с отрицательной рентабельностью.

В 2014 году на ОАО «Белцветмет» приступили к реализации нескольких инвестиционных проектов. О том, как идет процесс ввода объектов, включенных в Комплексную программу модерни-зации действующих и создания новых высокопроизводительных рабочих мест на 2013-2015 гг. и Программу инновационного раз-вития видов экономической деятельности Министерства про-мышленности нам рассказал заместитель директора по заго-товке, маркетингу и сбыту ОАО «Белцветмет» Р.Н. КРиВцОВ.частичной заменой устаревшего оборудования, а также освоить выпуск новой продукции — спла-вов и проката цветных металлов медной группы. Ожидается, что общие производственные мощ-ности по данному проекту соста-вят порядка 5000 т/год.

Все основные и вспомогатель-ные работы по проекту уже вы-полнены: установлено посто-янное ограждение территории цеха, проложены вне- и внут-риплощадочные коммуникации, возведены производственные корпуса, насосная станция обо-ротного водоснабжения, резер-вуары и пр. Закуплено и необхо-димое оборудование.

Основное технологическое оборудование — индукционная

тигельная печь, центробежные вертикальные литьевые маши-ны, токарно-винторезный ста-нок, линия разливки чушки, пе-редаточные тележки, смеситель для приготовления огнеупорных масс, краны, автовесы и многие другие агрегаты — уже установ-лено. Проведена работа и по за-ключению договоров на постав-ку оборудования по следующим этапам инвестиционного дого-вора.

Для обслуживания введенно-го в эксплуатацию оборудова-ния в новый цех уже переведен весь персонал «Цветмета». На вновь созданных площадях ква-лифицированные специалисты занимаются производством то-

варной продукции из латуни и бронзы, обеспечивая поэтапное наращивание объемов.

— Наряду с выпуском продук-ции, которая уже давно и успеш-но освоена предприятием (ла-тунь и бронза литейная в чушках,

прутки, втулки и т.д.), планиру-ется открыть новые инноваци-онные направления, ранее не применяемые в Беларуси, — уточняет Роман Николаевич. — Это позволит нам расширить перечень товарной продукции такими позициями, как заго-товки диаметром 110-150 мм из латуни ЛС59-1 на линии не-прерывного горизонтального литья с последующим получе-нием прутков диаметром 20-40 мм различных сечений и мед-ной катанкой, произведенной методом огневого рафиниро-вания из отходов и лома меди. Кроме того, производство мед-ной катанки и переработка ло-ма и отходов латуни будут про-изводиться непосредственно в структурном подразделении ОАО «Белцветмет». При этом планируется значительно уве-личить удельный вес продукции с более высокой добавленной стоимостью.

В 2015 г. будет реализован очередной этап инвестицион-ного договора, в рамках кото-рого планируется закончить строительство цеха и ввести объект в эксплуатацию.

ПодготовилаНаталья КОзЛОВА.

НА СНИМКЕ: первая плавка.

Продолжая тему...В ОАО «Белцветмет» реализуется еще один немаловажный

проект — «Линия по механической разделке медных проводников тока». Сейчас заготовка лома и отходов цветных металлов, в час-тности, алюминиевых и медных проводников тока, выполняется механическим способом на устаревшем оборудовании. Реали-зация данного проекта позволит освоить передовую технологию разделки кабеля с использованием современного высокотехно-логичного оборудования, увеличить объем переработки лома и отходов, улучшить условия труда работников, значительно повы-сить качество сырья, его стоимость, а также полностью исклю-чить затраты на оплату услуг сторонних организаций.

Обратитевнимание!

720 декабря 2014 года№ 99 (2657)

На «Прямой линии» — генеральный директор

?— Мой сын — студент 3-го курса Белорусско-Россий-

ского университета, — начала свой вопрос первая дозвонивша-яся. — Его основной специаль-ностью станет «маркетинг», дополнительной — «перевод-чик-референт (со знанием английского языка)». Соот-ветствующие документы, со-гласно Положению о целевой подготовке специалистов, мы уже предоставили в учебный центр. Анатолий Николаевич, скажите, как будет осущест-вляться отбор кандидатов и можно ли надеяться на полу-чение направления с гаранти-ей трудоустройства?

— Прежде стоит сказать, что активную работу с будущими со-трудниками мы начинаем еще во время их обучения в школах, местных ПТУ или ссузах. С ре-бятами предусмотрены профо-риентационные занятия и экс-курсии по предприятию. Позже среди желающих выбираем кан-дидатов для получения направ-лений в вузы по востребованным специальностям. Студенту с це-левым направлением от завода гарантируются место прохожде-ния практики, трудоустройство, а за успешную учебу — ежемесяч-ные премии. Студенты третьего и старших курсов тоже могут по-лучить направление с гарантией трудоустройства. Отбор канди-датов осуществляет созданная

9 декабря во время «Прямой линии» на вопро-сы заводчан и жителей региона отвечал гене-ральный директор БМЗ, депутат Гомельского областного Совета депутатов А.Н. САВЕНОК.

За отведенный час руководителю поступали звонки, касающиеся как дальнейшего развития производства, так и аспектов профессиональ-ной ориентации будущих металлургов.

ОПЕРАТИВНО И В ПОЛНОЙ МЕРЕкомиссия под руководством за-местителя генерального дирек-тора по персоналу и идеологи-ческой работе. Все поступившие заявления в УЦ она рассматри-вает ежемесячно. Что касает-ся Вашего случая, то выдача це-левых направлений и писем с гарантией трудоустройства по специальности «маркетинг + пе-реводчик-референт» предус-мотрена, и Вы можете надеяться на положительный результат. (Во время подготовки материала к печати обратившемуся студенту было выдано письмо с гарантией трудоустройства по окончанию учебного заведения — прим. ав-тора).

?— В средствах массо-вой информации не раз

говорилось о профориента-ционной работе с учащимися школ. В частности, ребята бу-дут ознакамливаться с произ-водствами завода и посещать заводской музей. Скажите, куда нужно обращаться, что-бы организовать экскурсию в музей для школьников?

— По вопросу организации эк-скурсий в заводской музей нуж-но обращаться в отдел информа-ционно-идеологической работы. Всю интересующую информа-цию можно получить по телефо-ну 5-62-87.

?— Анатолий Николаевич, близятся новогодние праз-

дники. Предусмотрена ли ма-териальная помощь заводча-нам в канун торжеств?

— Эта выплата является на БМЗ традиционной. В текущем месяце работникам завода, со-стоящим в списочном составе на 1 декабря 2014-го, материаль-ная помощь будет выплачена. Ее размер составит 500 тысяч руб-лей.

?— Анатолий Николаевич, ни для кого не секрет, что

в последнее время некото-рые предприятия переходят на 4-дневную рабочую неде-лю. Скажите, насколько такой

сценарий развития событий возможен для БМз?

— Об остановке предпри-ятия, четырехдневной рабочей неделе или снижении объемов производства речь не идет. Но не стоит отрицать, что сегод-ня первым делом страдает эф-фективность нашей работы. Не лучшим образом сказываются переизбыток стали, введенные санкции по отношению РФ, об-вал российского рубля, резкое падение цен на нефть. Вмес-те с тем, мировые аналити-ческие компании никаких про-гнозов развития экономики не дают. Поэтому важными зада-чами для коллектива завода ос-таются сокращение расходов и оперативность в принятии ре-шений как по закупке сырья и комплектации оборудования, так и по сбыту продукции.

?— Сейчас на БМз завер-шается строительство вто-

рого сортопрокатного цеха. Анатолий Николаевич, можно ли сказать, что его продукция найдет сбыт в то время, когда мировая металлургия пере-живает не лучшие времена?

— Новый стан даст нам воз-можность освоить выпуск но-вых видов продукции, а значит, расширить рынки сбыта и укре-пить потенциал предприятия. В СПЦ-2 мы будем перераба-тывать литую заготовку и блю-мы, которые мы продаем по не самым высоким ценам. Цех за-кроет внутреннюю потребность Беларуси в прутках, автомо-бильных кругах и позволит за-крепиться с данной продукци-ей на международных рынках. БМЗ уже прошел омологацию и получил право доступа на пос-тавки автомобильных кругов на конвейер некоторых компа-ний. Пуск нового производства намечен на январь следующе-го года, и по многим позициям планы уже подкреплены конк-ретными договорами.

Ольга ГЛУШАКОВА.

Внимание: конкурс!

Начало второго этапа кон-курса предвещало настоящий «урожай» правильных ответов. Ровно в 12.30 в редакции раз-дался звонок. «Хочу поучаст-вовать в конкурсе», — слышу в трубке уже знакомый голос нашего постоянного участника Ж.П. Равича (СтПЦ-2).

Никогда еще до этого момента поклонники хоккея не были столь пунктуальными, поэтому с на-деждой интересуюсь, о каком иг-роке идет речь. «Я думаю, что это нападающий «Металлурга» Алек-сандр Гутов», — довольно уве-ренно говорит мой собеседник.

В тот момент, поздравляя Жана Петровича с победой, я искрен-не надеялась, что и следующий звонок принесет нам правиль-ный ответ. Однако еще раз ус-лышать имя «зашифрованного» хоккеиста мне не довелось.

На правах победителя Ж.П. Равич получит программку и два билета на ближайший домашний матч. Кроме того, Жан Петрович зарабатывает и первые три ба-ла во втором этапе нашего кон-курса. Все остальные участники, которые дозвонились в редак-цию, но дали неправильные от-веты, записывают на свой счет по одному очку. А всем любите-лям хоккея мы предлагаем озна-комиться с анкетой, которую за-полнил Александр Гутов.

— Главный урок, который Вам дали ро-дители.

— Родите-ли научили ме-ня «золотому» правилу жиз-ни в обществе: относись к лю-дям так, как бы ты хотел, чтобы они относились к тебе. Стара-юсь всегда следовать этому при-нципу.

— Что бы Вы посоветовали тем, кто делает свои первые шаги в хоккее?

— Каждый хоккеист должен быть напористым, самоотвер-женным и обладать железным характером. А детям, которые только-только начинают зани-

СВОЙ СРЕДИ «ВОЛКОВ»

маться хоккеем, посоветую быть старательными, тогда все точно получится.

— Самый успешный момент в Вашей спортивной биографии.

— Самый счастливый момент в карьере — бронзовые медали в составе тольяттинской «Лады». А в жизни — рождение детей. У меня их двое: девочка и мальчик. Семья живет в Омске, и я очень скучаю по своим родным. Вы-браться в Жлобин, к сожалению, нет возможности.

— На что не жалко потратить миллион долларов?

— Если бы у меня был милли-он, я потратил бы его на улучше-ние быта, на благо семьи. Для этого, собственно, и работаю.

— У каждого хоккеиста есть заветная меч-та. О чем меч-таете Вы?

— Хоккейная мечта? Для НХЛ, наверное, я уже староват (сме-ется). Сейчас хочется что-ни-будь выиграть с

«Металлургом».Уважаемые болельщики и пок-

лонники хоккея, внимательно читайте новое задание, думай-те и угадывайте. Мы ждем ва-ших звонков 23 декабря с 12.30 до 14.00 по телефону 5-49-43. Возможно, именно вам улыбнет-ся непредсказуемая спортивная удача.

Ведущие конкурса Татьяна БОНДАРЧУК и иван ГРУНТОВ.

Новое ЗадаНие1. Этот хоккеист играл против

канадцев, играл с канадцами и забрасывал канадцам.

2. Свою карьеру он за ред-кими исключениями провел в Чемпионате Беларуси.

3. Его легионерству помешали семейные обстоятельства.

С 25-летием, ФОК!«Физкультурно-оздоровитель-

ный объект из легких металли-ческих конструкций» — именно так звучало его название в Пос-тановлении Совета министров СССР, с момента подписания ко-торого в октябре 1986 года фак-тически ведет отсчет история физкультурно-оздоровитель-ного комплекса. Объектов такого типа до этого у нас не строили, и ФОК в Жлобине стал первым эк-спериментальным комплексом в республике.

С самого открытия ФОК ока-зался в центре спортивной жиз-ни всего города. На его ба-зе заработала группа здоровья «Пульс», клуб любителей бега «Свiтанaк», были созданы так-же клубы любителей волейбола, баскетбола, настольного тенни-са, разместилась ДЮСШ проф-кома БМЗ, и даже проводились уроки физкультуры СШ № 10. Здесь проходили соревнования в программе заводской круг-логодичной рабочей спартаки-ады, разные международные турниры, в том числе посвящен-

2014 год является юбилейным не только для Белорусского металлур-гического завода. Свое 25-летие в эти предновогодние дни отмечает физкуль-турно-оздоровительный комплекс. Ма-ло кто знает, но в первые дни после открытия здесь проходили и культур-но-массовые мероприятия. Например, заводская елка, установленная в 1989 году в ФОК, собрала многих заводчан и их детей, ведь на тот момент Дворца культуры еще не было. Но не это явля-ется главным в истории физкультур-но-оздоровительного комплекса.

ЖИЗНЬ ЗДЕСЬ БЬЕТ КЛЮЧОМ

ные памяти С. Саваша, одним словом, велась большая целе-направленная работа по при-общению заводчан к спорту и формированию у них здорового образа жизни.

Олег Владимирович Богорад, курировавший строительство ФОК от закладки фундамента до сдачи его в эксплуатацию и воз-главивший комплекс после от-крытия, трудится здесь до сих пор. Своему делу от отдал бо-лее 30 лет.

— Этот объект был крайне не-обходим Жлобину. Посетителя-ми ФОК стали не только жители заводских микрорайонов, но и других районов города. Все, кто желал подружиться со спортом, находили себе здесь занятие по душе. В ФОК работали много-численные спортивные секции, кроме того, он даже служил раз-девалкой для хоккеистов коман-ды «Белсталь», т.к. ледовые ба-талии в то время проходили на

открытой площадке на стадионе СШ № 10, — говорит Олег Вла-димирович.

Словом, жизнь в ФОК била ключом, не прекращается она и в настоящее время. Двери ком-плекса открыты с 7 и до 24 ча-сов. Здесь по-прежнему плот-ный график работы — каждый час расписан по минутам. За чет-верть века в физкультурно-оздо-ровительном комплексе силами его работников проведены сотни

спортивных мероприятий. Здесь работает дружный и творческий коллектив, который в настоящее время возглавляет В.В. Поляков, среди самых первых работников ФОК, которые трудятся до сих пор, — медсестра Евгения Коно-валова.

25-летие физкультурно-оздо-ровительного комплекса — это праздник для всех, кто дружен со спортом. На нашем заводе таких людей найдется немало. И сегод-ня от имени всей этой многочис-ленной «команды» мы поздрав-ляем коллектив ФОК с юбилеем. Желаем, чтобы двери комплек-са всегда были гостеприимно от-крыты, планы воплощались в ре-альность, мечты сбывались.

ПодготовилаМарина БОЖиНСКАЯ.

НА СНИМКЕ: (слева напра-во) инструкторы-методисты Андрей Перетягин, Вячеслав Пастухов, начальник ФОК Ва-дим Поляков, старший инс-труктор-методист Виктор Евдокимов, инструкторы-ме-тодисты Олег Богорад, Алек-сандр Козлов.

Фото М. ДЫМНИКОВА.

8 20 декабря 2014 года№ 99 (2657)

Поздравляем!

Главный редакторинна ивановна ЯСиНСКАЯ

Позиция редакции не обязательносовпадает с мнениями авторов

публикаций. Редакция в дискуссиюс читателями не вступает.

АДРЕС РЕДАКЦии:ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК», ул. Промышленная, 37, 247210, г. Жлобин Телефоны: главный редактор — 5-52-20,ответственный секретарь — 5-59-00,корреспондент — 5-64-46, 5-49-43, реклама — 5-57-22,телегруппа — 5-59-00, факс — 5-57-22.

УЧРЕДиТЕЛь:ОАО «БМЗ — управляющая компания

холдинга «БМК».Авторы несут ответственность за подбор

и достоверность фактов. Письма, рукописи, фотоснимки не рецензируются и не возвращаются.

Газета сверстана и отпечатана в множительном центре ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК». Лицензия 02330/203. Адрес: ул. Промышленная, 37, 247210, г. Жлобин Гомельской обл.Подписана в печать — 18.12.14 г. в 15.00. Выходит по средам и субботам. Тираж 7830. Св. о рег. № 1209 от 22.02.2012. Заказ № 2484. Объем 1

1/

3 печатного листа. E-mail: redak@bmz.gomel.by

Ремонт и реставрация мяг-кой мебели! Изготовим из дивана — угловой, из крова-ти — тахту. Огромный выбор тканей! Действует система скидок!

8 (033) 34 24 555, 8 (029) 65 30 555.

ИП Лапатка, р/н 690584548.

РОЧС предупреждает

Хоккейный клуб «Метал-лург-Жлобин» приглашает вас на матчи 23-го Чемпионата РБ. Экстралига: 23 декабря — «Ме-таллург» — «Юность». Начало в 18.30. 25 декабря — «Металлург» — «Динамо Мол». Начало в 17.00.

Коллектив УПиР и АСБ поздравляет с юбилеем веду-щего инженера Светлану Владимировну ЕЛизАР.

Слов хороших не жалея, поздравляем с юбилеем! Мы желаем всей душой только радости большой! Сил, здоровья и достатка, полного в делах порядка, чтобы счастьем и теплом был всегда на-полнен дом!

Коллектив ЦРМО поздравляет с юбилеем Георгия Ва-сильевича АКУЛОВА.

Желаем мечтать и любить, чтоб жизнь была счастьем согрета, желаем во всем находить прекрасные стороны света. Прекрасное в сердце храня, постичь непростое искусство — как делать из каж-дого дня гармонию мысли и чувства.

Коллектив ЭнРЦ сердечно поздравляет с юбилеем Ви-талия Анатольевича ВАЛьКО и Жанну ивановну АКУЛОВУ.

Кипит работа повседневно. Но вот среди обычных дней вдруг наступает День рожденья, чудесный праздник — юбилей! Хотим вам пожелать удачи, успеха в жизни, ярких дел, чтоб вы с улыбкой, не иначе, встречали каждый новый день!

Коллектив СтПЦ-2 с ПМК сердечно поздравляет с юби-леем Валентину Васильевну БОРОДиНУ и Сергея Андреевича ЭЛьСНЕРА.

Пусть яркой мозаикой сложится жизнь из теплых и солнеч-ных дней, из добрых улыбок, приветливых лиц, вниманья родных и друзей! Пусть будут подарки, сюрпризы, цветы, реальностью

станут любые мечты!

УП «Жлобинская автомобильная школа» ДОСААФ объявляет набор на курсы подготовки водителей МТС категории «В», а также проводит переподготовку водителей категорий «СD», «СЕ». Обу-чение на право управления МТС категории «В» возможно с 16 лет.

Справки по телефонам: 3-07-36; м.т. 8 (044) 57 35 153. Адрес: г. Жлобин, ул. Воровского, 46.

Каждую зиму на водоемах рес-публики происходят несчастные случаи, связанные с неосторож-ностью рыбаков. Некоторые пе-реоценивают прочность льда и недооценивают собственный вес. Другим кажется скучным досуг без беседы, потому и идут по ле-дяному полю тесными компания-ми. В лучшем случае беспечность закончится незапланированным купанием в холодной воде.

Поспешность на льду так же опасна, как и на минном поле, поэтому, передвигаясь по за-мерзшему водоему, уделяйте внимание поведению льда: тон-кий высокий треск предупредит об опасности; проверяйте про-чность льда пешней или другим имеющимся под рукой инстру-ментом; если вы не одни, то пе-редвигайтесь цепочкой.

Если все же беда случилась и вы уже оказались в воде, то при возвращении на хрупкий лед нуж-но увеличить площадь давления тела на опору: ложитесь грудью на лед и вылазьте, помогая себе руками и ногами; двигайтесь пол-зком к безопасному месту. Вер-нувшись на берег, примите меры

БЕСПЕЧНОСТЬ НАКАЗУЕМАС наступлением морозов в ледяной толще появились лун-

ки, снег густо покрылся следами любителей зимнего лова. Кто-то возвращается домой с уловом, кто-то — без, а кто-то, к сожалению, не возвращается вообще.

по предотвращению переох-лаждения (если возможно, пе-реоденьтесь и разведите кос-тер, активно двигайтесь), если не можете самостоятельно вер-нуться в теплое место, то попро-сите других рыбаков о помощи, позвоните по телефону 103.

Бездумно бросившись на по-мощь провалившемуся под лед человеку, вы можете разделить его участь. Подползите к раз-лому, подайте палку, ветку или пешню, а при отсутствии тако-вых — веревку, ремень, куртку, вытащите пострадавшего и по-могите добраться до берега. На-поите его горячем чаем из тер-моса, обогрейте, поделитесь сухой одеждой, транспортируй-те в учреждение здравоохране-ния. Этими действиями вы мо-жете спасти не только здоровье, но и жизнь.

Не выходите на тонкий лед, на замерзших водоемах проявляй-те осторожность и не позволяй-те детям играть на них без при-смотра взрослых! Берегите себя и своих близких!В.Д. ЯКУБОВСКиЙ, инспектор сектора ГПН на объектах БМз.

Уважаемые жители горо-да и района! Жлобинская районная организация Бе-лорусского Общества Крас-ного Креста приглашает вас принять участие в акции «Елка желаний», которая состоится в гипермарке-те «Евроопт» 21 декабря с 12.00 до 14.00. Вы сможе-те исполнить новогоднюю мечту детей-инвалидов, де-тей-беженцев из Украины.

В прошлом году подарки от жлобинчан получили 16 детей-инвалидов на сумму около 700 тысяч рублей.

Ждем вас 21 декабря. Принимайте участие, пода-рите мечту детям!

Т.А. ЮДАКОВА, председа-тель Жлобинской РОБОКК .

Приглашаем!

Вниманию воинов-ин-тернационалистов. С 1 января 2015 года удосто-верения старого образ-ца недействительны. Для перерегистрации удосто-верений необходимо обра-титься в управление кад-ров, кабинет № 179.

Напоминаем!