מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן 2014.

21
וווו וווו וווו[email protected] גגג גגגגג גגגגגג גגגגגג גגגגגג גגגגגגג! גגג גגגגגגג גגגגג גגגג גגגגגג גגגגג גגגגגגג , גגג גגגג גגג גגגגגגג גגגגגג)!( גגגגג גגג גגגגגג גגגגגגג גגגגגגג גגגגגגג גגגג גגגגגג גגגג גגגגג גגגגג גגגגגגגג וווווווODT - ווווו ווווווו ווווו וווו!

Transcript of מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן 2014.

Page 1: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

[email protected]בקרו באתר שלנו

לכל הנשים שרוצות להשפיע להוביל ולהנהיג!אתן מוזמנות לטעום מטעם הלמידה מרתקת ומיוחדת , כמו הרבה מאד

מנהלים ומנהלות ועובדים ועובדות בהרבה מאד)!( ארגונים וחברות

- למידה ODT בסדנאות שכבר השתתפו וחוו חווית למידה משמעותיתחוויתית שעושה הבדל!

לכל הנשים שרוצות להשפיע להוביל ולהנהיג!אתן מוזמנות לטעום מטעם הלמידה מרתקת ומיוחדת , כמו הרבה מאד

מנהלים ומנהלות ועובדים ועובדות בהרבה מאד)!( ארגונים וחברות

- למידה ODT בסדנאות שכבר השתתפו וחוו חווית למידה משמעותיתחוויתית שעושה הבדל!

Page 2: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

מי אנחנומי אנחנו

מתמחה יעוץ לפתוח ארגונייעוץ לפתוח ארגוני– גלעד גלעד חברת •בתחום פיתוח יכולות וכישורי מנהיגות: ניהולית,

שנים.30עסקית, חינוכית, קהילתית וחברתית, מזה

במסגרת תכניות ההכשרה שלנו, אנו מקיימים גם • לפיתוח יכולות ניהול ומנהיגות.O.D.Tסדנאות

: פיתחנו סדנאות ייחודיות להעצמת נשים•להעצמת יכולות ההובלה, המנהיגות, הרתימה וההשפעה בכל מרחב חיים שבהן נשים תרצנה

להיות גורם משפיע מעצב ומוביל.

מתמחה יעוץ לפתוח ארגונייעוץ לפתוח ארגוני– גלעד גלעד חברת •בתחום פיתוח יכולות וכישורי מנהיגות: ניהולית,

שנים.30עסקית, חינוכית, קהילתית וחברתית, מזה

במסגרת תכניות ההכשרה שלנו, אנו מקיימים גם • לפיתוח יכולות ניהול ומנהיגות.O.D.Tסדנאות

: פיתחנו סדנאות ייחודיות להעצמת נשים•להעצמת יכולות ההובלה, המנהיגות, הרתימה וההשפעה בכל מרחב חיים שבהן נשים תרצנה

להיות גורם משפיע מעצב ומוביל.

Page 3: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

יש נשים שנולדו להיות מנהיגות...!

ויש כאלו נשים שטרם גילו זאת......!!•אנו פותחים לפני כל הנשים ,אפשרות של העצמה •

אישית, וגילוי יכולות וכישורי המנהיגות שבתוכה. אנו פותחים בפני כל מי שרוצה להגיע לביטוי •

העצמי המלא, בכל תחום בחייה,הזדמנות חוויתית לבטא את רצונותיך ליצור את הסביבה הראויה

לחייה. זו הסביבה שהיא בוחרת בה, מעצבת אותך על פי ערכיה ואמונותיה.

Page 4: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

מי אנחנו מה אנו מציעים לכן?מי אנחנו מה אנו מציעים לכן?

להעצמת הרוח הנשית, ולגילוי ופיתוח יכולות המנהיגות.ODTלקיים סדנת •

את הסדנאות מנחים מאמנים ומאמנות לפיתוח יכולות וכישורי מנהיגות. •יועצים ויועצות לפיתוח ארגוני בעלי ניסיון וידע איכותי.

איש 200,000 )יעידו וברמה גבוהה ביותריכולת ההנחיה היא מקצועית •ממאות חברות וארגונים שהשתתפו בתכניות שלנו במרכז לפיתוח מנהיגות

שנים האחרונות(.7בשמורת הטבע בנאות קדומים ב-

למתן ערך גבוה ללקוחותינו בתכניות ההדרכה והאימון שלנו.אנו מחויבים•

כל תכנית מותאמת לצרכי ולבקשות המזמין, וניתן שהאימון והנחית הסדנה •ODT.יעשו במשותף עם מנחות מארגונכם ואתכן

להעצמת הרוח הנשית, ולגילוי ופיתוח יכולות המנהיגות.ODTלקיים סדנת •

את הסדנאות מנחים מאמנים ומאמנות לפיתוח יכולות וכישורי מנהיגות. •יועצים ויועצות לפיתוח ארגוני בעלי ניסיון וידע איכותי.

איש 200,000 )יעידו וברמה גבוהה ביותריכולת ההנחיה היא מקצועית •ממאות חברות וארגונים שהשתתפו בתכניות שלנו במרכז לפיתוח מנהיגות

שנים האחרונות(.7בשמורת הטבע בנאות קדומים ב-

למתן ערך גבוה ללקוחותינו בתכניות ההדרכה והאימון שלנו.אנו מחויבים•

כל תכנית מותאמת לצרכי ולבקשות המזמין, וניתן שהאימון והנחית הסדנה •ODT.יעשו במשותף עם מנחות מארגונכם ואתכן

Page 5: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

O.D.TO.D.Tמטרות אפשריות ל- מטרות אפשריות ל- להעצמת ופיתוח מנהיגות נשיםלהעצמת ופיתוח מנהיגות נשים

O.D.TO.D.Tמטרות אפשריות ל- מטרות אפשריות ל- להעצמת ופיתוח מנהיגות נשיםלהעצמת ופיתוח מנהיגות נשים

גילוי תובנות מרתקות בדפוסי ההשפעה האישית של •.האישה

מנהיגות מה היא?•סגנונות מנהיגות אפקטיביים שאנו מזהים? יתרונן וחסרונן.•ניהול והשפעה ביכולות ההקשבה והרתימה האנושית שלכן•תקשורת אפקטיבית והתמודדות עם התנגדויות ותוקפנות.•תפקוד הנעה והשפעה בצוות )משפחה, עבודה, חברים(.•עוצמת ההשפעה הנשית – הרווח...! והמחיר.....!•העצמת אנשים נוספים במרחב החיים שלכן)בעבודה ובחיים(.•העמקה והעצמת היחסים בין המשתתפות.•וכן,כל סוגיה ודילמה שמעניינת אתכן,בהקשר העצמה •

ומנהיגות נשים.

גילוי תובנות מרתקות בדפוסי ההשפעה האישית של •.האישה

מנהיגות מה היא?•סגנונות מנהיגות אפקטיביים שאנו מזהים? יתרונן וחסרונן.•ניהול והשפעה ביכולות ההקשבה והרתימה האנושית שלכן•תקשורת אפקטיבית והתמודדות עם התנגדויות ותוקפנות.•תפקוד הנעה והשפעה בצוות )משפחה, עבודה, חברים(.•עוצמת ההשפעה הנשית – הרווח...! והמחיר.....!•העצמת אנשים נוספים במרחב החיים שלכן)בעבודה ובחיים(.•העמקה והעצמת היחסים בין המשתתפות.•וכן,כל סוגיה ודילמה שמעניינת אתכן,בהקשר העצמה •

ומנהיגות נשים.

Page 6: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

השמורה הלאומיתנאות קדומים - ביער בן שמן() של טבע הארץ במקורות ישראל

השמורה הלאומיתנאות קדומים - ביער בן שמן() של טבע הארץ במקורות ישראל

ODTODTמקום אפשרי לקיום סדנאות מקום אפשרי לקיום סדנאות

במרכז למנהיגות ולפיתוח צוותבמרכז למנהיגות ולפיתוח צוות

Page 7: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

כמנהיגה עליך לגבש חזון, לסמן ולבחור מטרות שאת רוצה להשיגן , להכין תכנית פעולה ו....להתאמן ולתרגל ביצועים, כדי לרכוש אמון אחרים וחיזוק

. האמון בעצמך

Page 8: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

צרי לך את קבוצת התמיכה, והסיוע, את לא לבד:

שתתן לך אנרגיות שכה נדרשות למנהיג המתמודד מול התנגדויות.

עלינו ללמוד גם מלהקת אווזי הבר במעופן מעבר לאופק.

Page 9: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

מה אפשר ללמוד על מנהיגות מהרועים? – ובעיקר מהרועות.... הפתעה!

כיצד מצליחה הרועה להוביל ולהנהיג עדר של מאות ראשי צאן לבד?!

אלו תכונות נדרשות להנהיג עדר צאן?, או בני אדם ? מעניין מאד לגלות!

Page 10: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

איך מתמודדים עם גברים שגם הם רוצים השפעה ומנהיגות?איך מתמודדים עם גברים שגם הם רוצים השפעה ומנהיגות?

לנהל את מאבק המנהיגות ב 'מאבק בונה' ולא ב 'מאבק הורס' - איך לנהל את מאבק המנהיגות ב 'מאבק בונה' ולא ב 'מאבק הורס' - איך

עושים זאת? כאשר יש כל הזמן צורך במאבק משמעותי, על עמדת עושים זאת? כאשר יש כל הזמן צורך במאבק משמעותי, על עמדת

המנהיגות וההובלה. המנהיגות וההובלה.

Page 11: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

להנהיג זו בחירה ומחויבות למימוש צורכי הקהילה,החברה ,הארגון האם זו

בחירתך?

להנהיג זו בחירה ומחויבות למימוש צורכי הקהילה,החברה ,הארגון האם זו

בחירתך?

Page 12: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

מצוינות בניהול תקשורת אפקטיבית בצוות .והבחנת ' תפיסת תפקיד המנהיגות בצוות - באימון 'הבור והמשאב

למה היא מבקשת פסק זמן?

Page 13: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

מנהיגות צומחת מהשדה.סיור תובנות מנהיגות נשים .

Page 14: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

צ'יק מה עושים? הן לא רוצות ללכת!.....התמודדות עם התנגדויות ומשבר בהובלת העדר צאן. מי תתפוס

'שבטך ומשענתך המה ינחמוני' – נאמר בספר תהילים מנהיגות?-פרק כג' פסוק ד' –מה משמעות פסוק זה בהיבט המנהיגות הנשים?

Page 15: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

הסיכון והסיכוי בהתמודדות על עמדת המנהיגות? מנהיגות איננו תפקיד תפסה ראש גדול:פורמלי שמקבלים. מנהיגות יוצרים. מקורות הסמכות שלה פנימיים - מקצועיות, אנושיות,

יושרה ואומץ.

Page 16: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

הקרנת ביטחון עצמי, רוגע ושיקול דעת יוצרים את האמינות שכל כך נדרשת למנהיגה. האמון של מונהגה, הוא הנכס

המרכזי שלה.

Page 17: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

הקמת וניהול הקייטרינג התנ"כיהקמת וניהול הקייטרינג התנ"כייצירתיות, ערבות ומחויבות בעבודת צוות .•חשיבות התכנון לאפקטיביות בעבודת צוות.•שיווק, שרות והקנית ידע מיומנויות וערכים.•

איפה מוזכר בתנ"ך כוסברה?.....

תגיד, איך עושים פנקייק תנכ"י?!.....

מי מוכן לקנות ממני:

סלט יהושפט?

יש כבר לכם 'שפית

?- 'שפה' בצוות'

"מה שבשלת- תאכל!""מה שבשלת- תאכל!"

Page 18: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

יכולת לשרוד גם בתנאים קשים. לדעת לפרוח ולהרים ראש. נחישות ודבקות 5SIGMAבמשימה עם צניעות וענווה. אלו תכונות המנהיגות החשובות של

ממש כמו הרקפת!

Page 19: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

מנהיגות היא כמו , מקור מים רעננים וזכים לאדם הצמא ביום חם....

אם רוצה את להיות מנהיגה ,

היי מוכנה לנתינה, וללא תגמול מידי.

מה היא המנהיגות?! לכי אל האנשים.

למדי מהם. אוהבי אותם!

התחילי עם מה שהם יודעים. בני על מה שיש להם!

אולם הטובים

שבמנהיגים, כאשר הושלם תפקידם,

עבודתם נעשתה, האנשים יאמרו:

"עשינו זאת בעצמנו...!!". 2000 )פתגם סיני עתיק גם בן

שנה(ומה אפשר ללמוד על הנעת אנשים

מהאנטליה?

Page 20: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

אשמח לתת לכם פרטים נוספים ODTולהתאים עבורכן סדנאותבכל מקום בארץ:

הגינות ואמינות ביחסים המקצועיים והעסקיים.

יהושע )צ'יק( גלעד יהושע )צ'יק( גלעד

יועץ ארגוני בכיר יועץ ארגוני בכיר

ODTODTמאמן בכיר לפיתוח מנהיגות בסדנאות מאמן בכיר לפיתוח מנהיגות בסדנאות

08-857124108-8571241 052-3356699052-3356699טלפון: טלפון: [email protected]@inter.net.ilL מייל : מייל :

www.gilaad1.co.il: : אתראתר

Page 21: מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.

לפיתוח מנהלים, צוותים, לפיתוח מנהלים, צוותים,ODTODTאנו מנחים סדנאות אנו מנחים סדנאות שרות מכירות ותפעול בכל הארץ: שרות מכירות ותפעול בכל הארץ:

- - בנגב, במרכזבנגב, במרכז בגליל, בכרמל,בגליל, בכרמל,

לפי הצרכים שלכם. לפי הצרכים שלכם.ODTODT נתאים לכם אימוני נתאים לכם אימוני

בקיץ: במועדון קאיק ימי נמל יפו, ביאכטות במרינה בקיץ: במועדון קאיק ימי נמל יפו, ביאכטות במרינה

בהרצליה, בירדן רפטינגבהרצליה, בירדן רפטינג

08-857124108-8571241 052-3356699052-3356699

http://gilaad1.co.il/html/pitoch-e.htmאתר גלעד : אתר גלעד :