Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал...
-
Upload
- -
Category
Government & Nonprofit
-
view
901 -
download
5
Transcript of Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал...
![Page 1: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/1.jpg)
ФОРСАЙТ«Людський капітал України
2025»
Погляд із 2015
![Page 2: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/2.jpg)
Організатори
• У далекому-далекому 2015 році…
![Page 3: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/3.jpg)
Що таке форсайт?
• Foresight – «передбачення», але також «передбачливість, далекоглядність»
• Сукупність дослідницьких та управлінських заходів, спрямованих на прогнозування і конструювання майбутнього
![Page 4: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/4.jpg)
Суб’єкт
• Колективний (уявний) суб'єкт«відповідальний український бізнес»– Його інтереси у фокусі уваги– Він є користувачем результатів
• Ніякої політики, жодних уподобань: лише бізнес
![Page 5: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/5.jpg)
Фактори впливуна людський капітал
• Виховання• Освіта• Охорона здоров’я• Наука• Особиста безпека• Підприємницький клімат• Інформаційне забезпечення праці• Культура в широкому розумінні
![Page 6: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/6.jpg)
Економіка та людськийкапітал за методикою USAID
![Page 7: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/7.jpg)
Тренди
• Суб'єктивна річ:проекція об'єктивних змін на свідомість
• Наша задача –не соціологічне дослідження,а окреслення сценарного простору
• Із майже 140 трендів запропонували обрати найвагоміші
![Page 8: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/8.jpg)
1. Демографія
• Відтік кваліфікованих професіоналів за кордон (–)
• Старіння населення (–)• Міграція населення між регіонами
України (+)
![Page 9: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/9.jpg)
2. Економіка
• Концентрація власності в руках найбагатших сімей/компаній (–)
• Погіршення умов розвитку малого бізнесу в Україні (–)
• Поява нових галузей економіки в Україні (+)
![Page 10: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/10.jpg)
3. Освіта
• Згортання традиції / звички читати книги (–)
• Відсутність профорієнтації молоді (–)• Поширення тенденції освіти протягом
всього життя (+)
![Page 11: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/11.jpg)
4. Здоров’я
• Пропаганда здорового способу життя (+) • Забруднення середовища (–)• Стрес як масовий фактор (–)
![Page 12: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/12.jpg)
5. Політика
• Податкова політика в Україні (–)• Обмеження громадянський свобод в
Україні (–)• Розвиток громадянського суспільства,
зростання незалежних громадських об’єднань (+)
![Page 13: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/13.jpg)
6. Цінності і спосіб життя
• Нестача взаємної довіри у суспільстві (–)• Погіршення кримінальної ситуації (–)• Зниження цінності освіти в суспільстві (–)
![Page 14: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/14.jpg)
Зауваження до трендів
• Емоційна складова надзвичайно вагома!• Суперечливі та різноспрямовані тренди –
розшарування суспільства• Рекордсмени – «точки болю»
– відтік професіоналів– читання книжок– здоровий спосіб життя– нестача взаємної довіри
• Не всі тренди інваріантні (неминучі)
![Page 15: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/15.jpg)
Проблема суб’єктності
• Зовнішній локус контролю:держава, сусідні країни
• Критики патерналістських цінностей самі є їх заручниками
• Проблема суб'єктності бізнесу – відображення проблеми суб'єктності України
![Page 16: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/16.jpg)
Тренди-інваріанти
• Старіння населення• Урбанізація• Міграція між регіонами України• Відплив професіоналів за кордон• Забруднення середовища• Масовий стрес• Поширення соціальних мереж
![Page 17: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/17.jpg)
Ось вона, Європа
![Page 18: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/18.jpg)
Ключові невизначеності
• Податкова політика• Державна стратегія розвитку України
– Зовнішньополітичний вектор: де наші ринки?– Промислова політика: які галузі пріоритетні?– Інноваційна політика: що ми стимулюємо?
• Незрозумілість для Суб’єкта стереотипів поведінки нового покоління (покоління Y)
![Page 19: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/19.jpg)
Сценарії
Куди прямуєш, Україно?
![Page 20: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/20.jpg)
Розтяжки
• Дві розтяжки = чотири сценарії
Варіант1
Варіант2
ВаріантА
Сценарій1-А
Сценарій2-А
ВаріантБ
Сценарій1-Б
Сценарій2-Б
![Page 21: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/21.jpg)
Найважливіші розтяжки
• Падіння/зростання темпів економічного розвитку у світі
• Модернізація промисловості чи її відсутність• Поліпшення/погіршення умов розвитку малого
бізнесу• Збільшення/зменшення концентрації власності• Запровадження ринку землі чи
незапровадження• Розвиток/обмеження громадянських свобод• Політична стабільність/нестабільність• Підвищення/зменшення взаємної довіри у
суспільстві
![Page 22: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/22.jpg)
Обрані для сценарування
• Домінування великого бізнесу —чи розвиток масового підприємництва
• Зростання громадянських свобод —чи згортання громадянських свобод
![Page 23: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/23.jpg)
Розтяжки
Домінування
великого бізнесу
Розвитокмасового підприєм-ництва
Зростання громадянських
свобод
Сценарій1
Сценарій3
Згортання громадянських
свобод
Сценарій2
Сценарій4
![Page 24: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/24.jpg)
Сценарії
![Page 25: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/25.jpg)
Зауваження
• Всі аналогії дуже приблизні• Бізнес є в усіх сценаріях («жити можна»)• Майже всі сценарії здаються такими, що
вже реалізуються– Але вони є взаємовиключними
• Лише один сценарій буде базовим– Але може включати елементи інших
• Остаточний курс не обраний, майбутнє варіативне
![Page 26: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/26.jpg)
Сценарій «Мафія» («Сім’я»)
• Домінування великого бізнесу+ зростання громадянських свобод
• Експортно-орієнтована економіка• Високі споживчі стандарти• Ієрархічність суспільства,
соціальні ліфти закриті• Свобода обмінюється на якість життя
![Page 27: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/27.jpg)
Сценарій «Мафія» («Сім’я»)
• Великий бізнес – олігополія,малий і середній під «дахом»
• «Приватизація держави»• Ідеологія інфантильного
споживацького комфорту• Розмивання національної ідентичності• Незгодні масово виїжджають
![Page 28: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/28.jpg)
Сценарій «Мафія» («Сім’я»)
• Охорона здоров’я: рівень зростає, кастовість
• Наука: «цензура грошей», замовлення того, що обіцяє вигоду
• Освіта: кастовість, вузька спеціалізація під замовлення корпорацій, мінімізація критичного мислення, рання профорієнтація
• Культура лояльності, стадності
![Page 29: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/29.jpg)
Сценарій «Тоталітарна корпорація»
• Домінування великого бізнесу+ згортання громадянських свобод
• Закриті кордони• Корпорації – «держави в державі», нові
феодали• Влада повністю залежна від них• Обмеження комунікації• Професійні касти, корпоративні релігії
![Page 30: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/30.jpg)
Сценарій «Тоталітарна корпорація»
• Монополізація галузей• Тотальний контроль над медіа,
Інтернетом, силовими структурами• Контроль над масовою свідомістю• Гетто для незадоволених
![Page 31: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/31.jpg)
Сценарій «Тоталітарна корпорація»
• Охорона здоров’я: державна мінімальна, корпоративна переважає
• Наука: корпоративна, короткострокова• Освіта: корпоративна• Культура: примітивна, регіоналізована
![Page 32: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/32.jpg)
Сценарій «Калейдоскоп» («Пастораль»)
• Розвиток масового підприємництва+ зростання громадянських свобод
• Сільське господарство + хай-тек• Значна вага середнього класу• Висока мобільність населення• Висока зовнішня міграція, космополітизм• Потужні соціальні ліфти• Високі податки на громадян і корпорації
![Page 33: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/33.jpg)
Сценарій «Калейдоскоп» («Пастораль»)
• Які соціальні групи прагнуть цього сценарію?
• Інтеграція в західне суспільство• Жорстка антимонопольна політика• Пільги малому бізнесу, який є фактором
зайнятості• Електронне урядування
![Page 34: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/34.jpg)
Сценарій «Калейдоскоп» («Пастораль»)
• Охорона здоров’я: комерційна медицина, державна лише для незаможних
• Наука: йде за ринком, інтегрується у світ• Освіта: принципові реформи, приватні
заклади, інноваційні методики• Культура: інтеркультуралізм
(«плавильний котел культур»), толерантність до інакомислення, космополітизм
![Page 35: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/35.jpg)
Сценарій «ГМОбщество»
• Розвиток масового підприємництва+ згортання громадянських свобод
• Планова централізована економіка• Сильна «поліцейська» держава• Обмежені контакти із зовнішнім світом • Корумповані стосунки влада-бізнес• «Скляна стеля» для бізнесу• Відновлення демографічного зростання
![Page 36: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/36.jpg)
Сценарій «ГМОбщество»
• Земля, надра, мас-медіа у державній власності
• Потужна система підготовки чиновників
• Високий статус державних посад • «Силовики» підконтрольні владі• Всі пасіонарії йдуть у бізнес• Пріоритет внутрішнього ринку
![Page 37: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/37.jpg)
Сценарій «ГМОбщество»
• Охорона здоров’я: державна, мінімальна, безкоштовна
• Наука: на службі у держави (ВПК)• Освіта: майже повна деградація• Культура: імпортована
![Page 38: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/38.jpg)
Як вплинутина людський капітал?
Глобальні та локальні рішення
![Page 39: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/39.jpg)
Відповідальність бізнесу
• Неможливо змінити країну,не змінивши людей– Всі реформи будуть повернуті назад
• Суб'єкт вважає, що доля країни –в руках держави– Заперечує це, але думає так– Що таке «відповідальний бізнес»?
Відчуває відповідальність, але не готовий взяти на себе відповідальність
![Page 40: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/40.jpg)
Стратегічна ідея
• Виховання «здорового мислення» людей– навички логічного і стратегічного мислення– навички споживання культури – «ринкове мислення»: розуміння, як
влаштований сьогоднішній світ, прийняття його, а не відторгнення; партнерське ставлення до підприємництва
– звичка до здорового способу життя– чітка національна, культурна, а пізніше й
професійна ідентифікація
![Page 41: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/41.jpg)
Стратегічне партнерство
• Освіта• Наука• Культура• Охорона здоров’я
![Page 42: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/42.jpg)
Освітні проекти
• Лобіювання пільг для приватних закладів• Незалежний контроль якості освіти• Програма для батьків «Успішна дитина» • Інститут наставників: «друга кар’єра» • Агентство практики для студентів• Експериментальна нова система
професійної орієнтації • Проекти галузевих асоціацій:
профілі працівників, профорієнтація, замовлення для системи освіти
![Page 43: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/43.jpg)
Освітні проекти
• Шкільний курс «Роль та устрій бізнесу, твоє місце в ньому»
• Приватні виші підвищення кваліфікації / перекваліфікації для дорослих
• Нові методики освіти • Цільові програми співробітництва з
вишами:– цільові програми підготовки, досліджень– бази для практики– залучення працівників як викладачів
![Page 44: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/44.jpg)
Оздоровчі проекти
• Корпоративні програми регулярних профілактичних оглядів
• Корпоративні програми страхової медицини
• Корпоративні програми пропаганди здорового способу життя
• Програма «психотерапевт на виробництві»
![Page 45: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/45.jpg)
Наукові проекти
• Науково-бізнесові галузеві об’єднання • «Вчені у лізинг»: наукові кадри для
дослідницьких підрозділів• Венчурні фонди цільового фінансування
розробок, у т.ч. галузеві• Фонди фундаментальних досліджень,
у тому числі у сфері гуманітарних наук
![Page 46: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/46.jpg)
Культурні проекти
• Проекти культурного і соціального розвитку, що фінансуються бізнесом і відображають його бачення
• Лобіювання звільнення від оподаткування витрат на такі програми
• Статус Мінкультури: не цензор, а керуючий окремими проектами
• Підтримка самоврядних культурних ініціатив
![Page 47: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/47.jpg)
Інші проекти
• Пошук і підтримка юних талантів у різних сферах (культура, наука тощо)
• Залучення значної кількості представників бізнесу до моделювання майбутнього: галузеві форсайти тощо
![Page 48: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/48.jpg)
Установки
• Переглянути роль бізнесу в соціально-економічному житті країни – Бо інакше бізнес скоро скінчиться– Бізнес має право інвестувати у своє
майбутнє• Ініціювати внутрішній діалог
– Проекти можна втілити лише спільно– «Або разом у рай, або поодинці у пекло»
![Page 49: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/49.jpg)
Установки
• Великий бізнес –усвідомити відповідальність– Необхідність довгострокового планування– Близькі проблеми з людськими ресурсами
• Малий і середній бізнес –спільні позиції і спільні проекти
• Зміна дискурсувід «людина є ресурсом»до «людина є партнером»
![Page 50: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/50.jpg)
Насамкінець
• Квантовий ефект спостерігача:спостерігаємо = змінюємо
• Процес розпорошення владиу суспільстві незворотній
![Page 51: Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки по тому](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062522/5885dd081a28ab906d8b5415/html5/thumbnails/51.jpg)
Дякуємо за увагу