Предизвикателства пред развитието на човешките ресурси в търговията

20.11.2014 г.

Сдружение за модерна търговия

български и/или чуждестранни търговци с обща търговска площ в България над 5 хил. кв. м. годишен оборот в България по голям от 10 млн. лв. постоянни служители в България над 300 души.

Фирми членуващи в СМТ

"Билла България" ЕООД"дм България" ЕООД"Доверие - Брико" АД"К енд К Електроникс" ЕАД"КМБ България” ЕАД"Кауфланд България ЕООД и Ко" КД"Лидл България ЕООД & Ко" КД"Максима България" ЕООД"Метро Кеш & Кери България" ЕООД"Пени Маркет България” ЕООД"Пикадили“ АД

20.11.2014 г.

СМТ в цифри

> над 23 000 сътрудници > повече от 450 търговски обекти > над 4 млрд. лева годишен оборот

20.11.2014 г.

Предизвикателство №1

Негативните демографски тенденции в България и влиянието им върху практиките в областта на развитието на хората в ритейл-компаниите

20.11.2014 г.

Предизвикателство №2

Промените в публичния образ и обществените нагласи спрямо търговските вериги като следствие от негативните кампании водени от определени политически кръгове

20.11.2014 г.

Предизвикателство №3

Характерното за бранша относително високо текучество на сътрудници, водещо до загуба на знание и компетентност, спад в продуктивността и допълнителни разходи за привличане на нови сътрудници, тяхното въвеждане и продължаващо обучение

20.11.2014 г.

Предизвикателство №4

Относително ограниченото взаимодействие между университетите и работодателите в сектор «Търговия»

20.11.2014 г.

Предизвикателство №5

Средно професионално образование, неотговарящо на реалните потребности на работодателите и динамиката на пазара на труда

20.11.2014 г.

БЛАГОДАРЯ ЗА ВНИМАНИЕТО!