Программа развития бизнеса 2011-2012

44
2012 2011 Для Партнеров России, Казахстана, Кыргызстана, Украины, Молдовы, Республики Беларусь, Азербайджана, Таджикистана и Узбекистана

description

Программа развития бизнеса а 2011-2012

Transcript of Программа развития бизнеса 2011-2012

Page 1: Программа развития бизнеса 2011-2012

20122011

Для Партнеров России, Казахстана, Кыргызстана, Украины, Молдовы, Республики Беларусь,

Азербайджана, Таджикистана и Узбекистана

Page 2: Программа развития бизнеса 2011-2012
Page 3: Программа развития бизнеса 2011-2012

• Выйти на Главную сцену Праздника Делового Успеха в новом ранге и с новой победой!

• Увеличить свой доход и получить все бонусы Компании!• Стать победителем и получить Признание!

Участвуя в программах Компании, вы становитесь успешнее,профессиональнее и сильнее!

Растет ваш доход и меняется качество жизни!Cотни тысяч живых историй Успеха наших Партнеров – это яркий пример того, как, используя Программы Развития Бизнеса,Партнеры Компании растут по Карьере, достигают новых высот в бизнесе и развиваются!

Вы откроете для себя мир удивительных возможностей и сами создадите свою Легенду!

Выберите программы, в которых вы хотите принять участие!

Присоединяйтесь прямо сейчас!

20122011

Page 4: Программа развития бизнеса 2011-2012

Престижные награды! Отличные доходы! Высокое признание!

для всех Партнеров

02

Главная программа Компании, отражающая ваш успех в бизнесе

Page 5: Программа развития бизнеса 2011-2012

Условия получения наград:• Для уровней Ведущий консультант и Премьер-консультант необходимо с момента закрытия ранга подтверждать квалификационные условия и обязательно соблюдать

правило 60/40 ежемесячно до Праздника или Бизнес-Конгресса. • Начиная с уровня Профессионал, период подтверждения достигнутого квалификационного уровня составляет минимум 2 месяца подряд перед Праздником или Конгрессом.

главная Программа Компании, отражающая Ваш успех в бизнесе!

ЗНАЧОКПРЕМЬЕР-КОНСУЛЬТАНТА

ЗНАЧОКВЕДУЩЕГОКОНСУЛЬТАНТА

ВИДЕОКАМЕРА

НАРУЧНЫЕ ЧАСЫ

5 УРОВНЯ4 УРОВНЯ3 УРОВНЯ2 УРОВНЯ1 УРОВНЯ

КОНСУЛЬТАНТ

для всех Партнеров

ВЕДУЩИЙКОНСУЛЬТАНТ

ПРЕМЬЕР- КОНСУЛЬТАНТ

*

*

Page 6: Программа развития бизнеса 2011-2012

Условия получения наград:• Для уровней Ведущий консультант и Премьер-консультант необходимо с момента закрытия ранга подтверждать квалификационные условия и обязательно соблюдать

правило 60/40 ежемесячно до Праздника или Бизнес-Конгресса. • Начиная с уровня Профессионал, период подтверждения достигнутого квалификационного уровня составляет минимум 2 месяца подряд перед Праздником или Конгрессом.

ЗОЛОТОЙ ЗНАЧОКПРОФЕССИОНАЛА

ЗОЛОТОЙ ЗНАЧОКЛИДЕРАС САПФИРОМ

ЛИДЕР

КОММУНИКАТОРПРОЕКТОР иМИКРОФОН

ЗОЛОТОЙ ЗНАЧОКВЕДУЩЕГО ЛИДЕРАС ИЗУМРУДОМ

ПРОФЕССИОНАЛ

НОУТБУК

ВЕДУЩИЙЛИДЕР

ЗНАЧОКПРЕМЬЕР-КОНСУЛЬТАНТА

АВТОМОБИЛЬ

*

*

*

* Цвет и модель могут отличаться.

Page 7: Программа развития бизнеса 2011-2012

ЗОЛОТОЙ ЗНАЧОКНАЦИОНАЛЬНОГО

ЛИДЕРАС БРИЛЛИАНТАМИ

ЗНАЧОК ЗОЛОТОГОНАЦИОНАЛЬНОГО

ЛИДЕРА

АВТОМОБИЛЬ

12 ПУТЕШЕСТВИЙНА ДВОИХ

на сумму$ 75 000

НАЦИОНАЛЬНЫЙЛИДЕР

ЗОЛОТОЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЛИДЕР

12 ПУТЕШЕСТВИЙНА ДВОИХ

АВТОМОБИЛЬ

БРИЛЛИАНТОВЫЙНАЦИОНАЛЬНЫЙ ЛИДЕР

Page 8: Программа развития бизнеса 2011-2012

ЗНАЧОКБРИЛЛИАНТОВОГОНАЦИОНАЛЬНОГО

ЛИДЕРА

ЗНАЧОКМЕЖДУНАРОДНОГО

ЛИДЕРА

БОНУС НА ПРИОБРЕТЕНИЕ НЕДВИЖИМОСТИ

на сумму$ 125 000

ДОМ В ЕВРОПЕ

на сумму$ 400 000

БРИЛЛИАНТОВЫЙНАЦИОНАЛЬНЫЙ ЛИДЕР

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЛИДЕР

НЕДВИЖИМОСТЬ

ДОМ ВЕВРОПЕ

Page 9: Программа развития бизнеса 2011-2012

03

Page 10: Программа развития бизнеса 2011-2012

03

Для новых Партнеров

Для амбициозных Партнеров Компании,нацеленных на быстрое построениесобственного доходного бизнеса!Выберите квалификацию, свой бонус и свой триумф на Главной сцене Праздника!

Главное условие получения бонуса «Быстрый старт» и Признания – достижение выбранной вами квалификациив сроки, установленные Компанией (или еще быстрее).

Бонусы• Денежный бонус «Быстрый старт» или

презентационный набор наиболее популярной продукции в эксклюзивной сумке!

• Фотография в специальном разделе ежегодного альманаха (начиная со ступени Ведущего консультанта и выше)!

• Особое Признание на Главной сцене Праздника Делового Успеха!

Page 11: Программа развития бизнеса 2011-2012

05

Page 12: Программа развития бизнеса 2011-2012

5 месяц

ВЕДУЩИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Квалификация должна быть открыта на 4-й, закрыта на 5-й,подтверждена на 6-й месяц.

4 месяц

КОНСУЛЬТАНТ 5 УРОВНЯ

Презентационный наборпродукции Корпорациив фирменной эксклюзивной сумке

1-4 месяцы С МОМЕНТА РЕГИСТРАЦИИ В течение первых четырех месяцев с момента регистрации сделать суммарный товарооборот 5 000 баллов.При этом объем продаж в предпоследний месяц – 1 500 баллов, в последний – 2 500 баллов.

бонусы программы

$ 200 $ 500

06

Page 13: Программа развития бизнеса 2011-2012

6 месяц

ПРЕМЬЕР-КОНСУЛЬТАНТ

Квалификация должна быть открыта на 5-й, закрыта на 6-й,подтверждена на 7-й месяц.

7 месяц

ПРОФЕССИОНАЛ

Квалификация должна быть открыта на 6-й, закрыта на 7-й,подтверждена на 8-й месяц.

8-10 месяцы

ЛИДЕР

Квалификация должна быть открыта на 9-й, закрыта на 10-й,подтверждена на 11-й месяц.

Если Лидер держит свою квалификацию минимум семь месяцев подряд после подтверждения,

он получает дополнительно:

ЗАМЕчАТЕЛЬНОЕПУТЕШЕСТВИЕ на один из лучших курортов мира с проживанием в пятизвездочном отеле!

$ 1000 $ 2000 $ 3000

Победителем программы считается Партнер, открывший, закрывший и подтвердивший квалификацию. Победитель имеет право получить денежный бонус в соответствии с обозначенными условиями. Смотри на следующей странице.

07

Page 14: Программа развития бизнеса 2011-2012

КАК ВЫБРАТЬ ПРАВИЛЬНУЮ СТРАТЕГИЮ

Вы выбираете для себя наиболее высокую, но реально достижимую ступень и целенаправленно работаете на ее достижение. При этом, достигнув ее, вы авто-матически получаете бонусы и за все предыдущие ступени. Например, вы вы-брали для себя ступень Премьер-консультанта. Вы целенаправленно работаете именно на нее в течение семи месяцев, не концентрируясь на нижестоящих ступенях. Достигнув этого ранга, вы получаете Признание как Премьер-кон-сультант, денежную премию в $1000, которая автоматически включает $500 за достижение статуса Ведущего консультанта, и презентационный набор Корпо-рации в эксклюзивной сумке.

Верьте в себя и выбирайте максимальные ранги!Ждем вас для получения бонусов на Событиях Корпорации!

Условия программы

08

Page 15: Программа развития бизнеса 2011-2012

УСЛОВИЯ ДЛЯ ПАРТНЕРОВУРОВНЯ ВЕДУЩИЙ КОНСУЛЬТАНТ И ВЫШЕ

В указанное количество месяцев входят два месяца закрытия ква-лификации, т.е. открыть квалификацию надо за меньший срок (на-пример, квалификация Премьер-консультанта должна быть открыта самое позднее на 5-й месяц, а на 6-й она должна быть закрыта и подтверждена на 7-й). Следует соблюдать необходимый объем това-рооборота и его структуру 60 % на 40 % (оборот без самой сильной ветки должен составлять не менее 40 % от квалификационной нор-мы).

Для получения бонуса победителю необходимо подтверждать ква-лификацию ежемесячно до События, где происходит вручение бо-нусов. Такими Событиями являются: Праздник Делового Успеха, Бизнес-конгресс, осенние и весенние Бизнес-сессии .

Денежные бонусы (с № 2 по № 4) не суммируются. Больший бонус поглощает меньший. Если ранги закрыты последовательно: Кон-сультант 5 уровня, затем Ведущий консультант, затем Премьер-кон-сультант и Профессионал, наградами являются: сумка с презента-ционным набором (за ранг Консультанта 5 уровня), $500 (за ранг Ведущего консультанта), еще $500 (за ранг Премьер-консультанта минус премия Ведущего консультанта) и еще $1000 (за ранг Про-фессионала минус премия Премьер-консультанта и Ведущего кон-сультанта). Таким образом, ВСЕГО бонус за это достижение составит $ 2 000 и презентационный набор продукции Корпорации в фир-менной эксклюзивной сумке на сумму $200 .

В ежегодном альманахе и на Главной сцене Корпорации получают Признание те победители, которые подтверждали квалификацию ежемесячно до Праздника Делового Успеха.

Для участия в программе необходимо выполнять ЛО 100 и более баллов.

УСЛОВИЯ ДЛЯ КОНСУЛЬТАНТА 5 УРОВНЯ

Для получения первого бонуса суммарный объем продаж структу-ры с месяца регистрации в Корпорации должен составлять 5000 баллов, учитывая месяц регистрации. При этом объем продаж в предпоследний месяц должен составлять не менее 1 500 баллов, а в последний – 2500 баллов.

Если Консультант вашей персональной группы выполняет условия этой программы одновременно с вами, то для получения личного подарка (сумки с презентационным набором) вам необходимо вы-полнить эти условия без объема продаж его группы.

Сумки с презентационным набором вручаются на региональных Бизнес-сессиях.

Для участия в программе необходимо выполнять ЛО 100 и более баллов.

09

Page 16: Программа развития бизнеса 2011-2012

для Консультантов 3 и 4 уровней

10

Page 17: Программа развития бизнеса 2011-2012

Для Партнеров уровня К3 и К4 замечательная возможность сделать «Зимний быстрый старт»!

В самые пиковые месяцы продаж стартовать и достигнуть нового ранга!

Выйди на новый уровень доходов!Получи возможность путешествовать в подарок!Получи особое Признание на Бизнес-конгрессе и сумку с самой популярной продукцией на $ 150 или премии на сумму $350, $500, $1 000, $2 000.

Придай новую скорость своему бизнесу!Стартуй с 1 сентября!

11

Page 18: Программа развития бизнеса 2011-2012

ТВОЯ ПРОГРАММА УСПЕХА НА 16-Й БИЗНЕС-ГОД:

1. До декабря 2011 г. (включительно) закройте ранг Консультанта 5-го уровня и получите корпоратив-ную сумку с продукцией на сумму $150.

2. До февраля 2012 г. (включительно) подтвердите* ранг Ведущего консультанта и получите премию $350.

3. До марта 2012 г. (включительно) подтвердите* ранг Премьер-консультанта и получите премию $500.

4. До апреля 2012 г. (включительно) подтвердите* ранг Профессионала и получите премию $1 000.

5. До июля 2012 г. (включительно) подтвердите* ранг Лидера и получите премию $2 000.

Условия программы

* Месяцем подтверждения для всех уровней считается 3-й месяц после открытия квалификации (1-й – открыть, 2-й – закрыть, 3-й – подтвердить).

Для участия в программе необходимо выполнять ЛО 100 и более баллов.

Зимний Быстрый старт

12

Page 19: Программа развития бизнеса 2011-2012

КОНСУЛЬТАНТ5 УРОВНЯ

Закрыть ранг в декабре 2011 г. по условиям программы «Быстрый старт».

ВЕДУЩИЙКОНСУЛЬТАНТ

ПРЕМЬЕР-КОНСУЛЬТАНТ

ПРОФЕССИОНАЛ ЛИДЕР

Открыть ранг в декабре 2011 г., закрыть в январе 2012 г., подтвердить в феврале 2012 г.

Презентационный наборпродукции Корпорации в корпоративной эксклюзивной сумке на $ 150

$ 150 $ 350 $ 500 $ 1000 $ 2000

Для программы «Зимний Быстрый старт» действуют такие же правила получения бонусов и Признания, что и по программе «Быстрый старт».

Открыть ранг в январе 2012 г., закрыть в феврале 2012 г., подтвердить в марте 2012 г.

Открыть ранг в феврале 2012 г., закрыть в марте 2012 г., подтвердить в апреле 2012 г.

Открыть ранг в мае 2011 г., закрыть в июне 2012 г., подтвердить в июле 2012 г.

13

Page 20: Программа развития бизнеса 2011-2012

для всех ПартнеровПрямые продажи – самый выгодный и самый доходный вид бизнеса. А довольные Клиенты – основа и надежность любого бизнеса! Хотите стать профессионалом в области прямых продаж и получить достойное Признание от Компании?

Примите участие в программе «Звезда продаж» и станьте победителем в одной из номинаций!

Участие в программе «Звезда продаж» – это престижно и выгодно!Это успех и хороший доход!

14

Page 21: Программа развития бизнеса 2011-2012

Только для победителей в номинации «Серебряный мастер» и «Серебряная звезда продаж»!

Специальный бонус – 100 билетов на ГЛАВНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СОБЫТИЯ 2012 ГОДА – БИЗНЕС-КОНГРЕСС-2012 и Праздник Делового Успеха!

Уже на ОСЕННИХ РЕГИОНАЛЬНЫХ БИЗНЕС-СЕССИЯХ СЕРЕБРЯНЫЕ МАСТЕРА и СЕРЕБРЯНЫЕ ЗВЁЗДЫ продаж могут принять участие в розыгрыше 100 билетов на Бизнес-конгресс!

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:1. Розыгрыш билетов проводится на каждой региональной Бизнес-сессии .2. В розыгрыше принимают участие СЕРЕБРЯНЫЕ МАСТЕРА и СЕРЕБРЯНЫЕ ЗВЁЗДЫ, ПРИСУТСТВУЮЩИЕ на Бизнес-сессии.3. Каждый бизнес-сезон разыгрываются билеты на следующее Корпоративное Со-бытие: на осенних Бизнес-сессиях разыгрываются билеты на Бизнес-конгресс, на весенних Бизнес-сессиях - на Праздник Делового Успеха.

NEW!

15

Page 22: Программа развития бизнеса 2011-2012

СЕРЕБРЯНАЯ КОМАНДА

СЕРЕБРЯНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

• ЗНАчОК КОНСУЛЬТАНТА СЕРЕБРЯНОЙ КОМАНДЫ ПРОДАЖ

• Признание на Событии вашего Лидера

три месяца подряд ЛО - 350 баллов

СЕРЕБРЯНЫЙ МАСТЕР

• ЗНАчОК МАСТЕРА СЕРЕБРЯНОЙ КОМАНДЫ ПРОДАЖ

• Признание на региональной Бизнес-сессии Корпорации

три месяца подряд ЛО - 500 баллов

СЕРЕБРЯНАЯ ЗВЕЗДА

• ЗНАчОК ЗВЕЗДЫ СЕРЕБРЯНОЙ КОМАНДЫ ПРОДАЖ

• Признание на региональной Бизнес-сессии Корпорации

три месяца подряд ЛО - 1000 баллов

номинации и призы

16

Page 23: Программа развития бизнеса 2011-2012

ПЛАТИНОВАЯ ЗВЕЗДА

ПЛАТИНОВЫЙ МАСТЕР

• ЗОЛОТОЙ КУЛОН «ДЕРЕВО»

• Подарочный набор с новыми продуктами*• Парад успеха на Главной сцене Компании• Ваше имя в ежегодном альманахе Компании

12 месяцев подряд ЛО - 500 баллов

• ЗОЛОТОЙ КУЛОН «ДЕРЕВО» С ПОДЛОЖКОЙ

• Подарочный набор с новыми продуктами*• Парад Успеха на Главной сцене Компании• Ваше фото в ежегодном альманахе Компании

12 месяцев подряд ЛО - 1000 баллов

ПЛАТИНОВАЯ КОМАНДА

*ПОДАРОчНЫЙ НАБОР с новыми продуктами является дополнительным годовым бонусом для Партнеров, ставших участниками Праздника, и вручается только на сцене. Партнерам, не приехавшим на Событие, он не рассылается.

30 000 баллов Личного объема и более за любой период программы!

Особое Признание на Празднике Делового УспехаЭксклюзивное ювелирное украшение для женщин «Звезда» из золота выс-шей пробы с 16 бриллиантами на цепочке из белого золота или часы для мужчин!

Высшим достижением в программе является статус «Бриллиантовая Звезда Продаж».

17

Page 24: Программа развития бизнеса 2011-2012

Условия программы

Для новых Партнеров, подключившихся к Бизнесу «Сибирского здоровья» после 1 сентября 2011 года (т. е. после момента старта этой программы), предоставляется возможность получить ПЛАТИНОВОЕ Признание на Главной сцене Компании при выполнении условия нормы суммарного личного объема за год.

чТО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО СДЕЛАТЬ?

Чтобы стать ПЛАТИНОВЫМ МАСТЕРОМ, вы делаете каждый месяц 500 баллов и более. При этом в сумме до 31 августа 2012 года вы должны набрать 6 000 баллов и более.

Чтобы стать ПЛАТИНОВОЙ ЗВЕЗДОЙ, вы де-лаете каждый месяц 1 000 баллов и более. При этом в сумме до 31 августа 2012 года вы должны набрать 12 000 баллов и более.

В ЛО учитываются личные продажи и баллы новых Привилегированных клиентов, зареги-стрированных с 1 сентября 2011 года.

ЛО можно делать на всем ассортименте про-дукции.

В программе «Звезда продаж» не могут уча-ствовать владельцы и сотрудники Центров обслуживания любого уровня и их родствен-ники.

Важно! Партнерам, принявшим решение стать Бриллиантовой звездой продаж года, необходимо прислать соответствующее заяв-ление в отдел Событий до 1 ноября 2011 г. по адресу: [email protected].

Баллы победителей, подавших заявление на участие в программе «БРИЛЛИАНТОВАЯ ЗВЕЗДА ПРОДАЖ года», не учитываются в программе «Путешествие в подарок».

18

Page 25: Программа развития бизнеса 2011-2012

При выдаче подарков будет учитываться мак-симальная номинация, если Партнер пошел на повышение. Например: Партнер два месяца подряд делал ЛО в 350 баллов, а в третий ме-сяц его ЛО составил 500 баллов. Таким обра-зом, если Партнер в следующие 2 месяца также сделает ЛО 500 баллов, то он рассчитается как «Серебряный мастер». Если в 1 из 3 месяцев программы 500 баллов не будет достигнуто, то Партнер рассчитается в номинации «Серебря-ный консультант».

Победителем в одной из трех месячных но-минаций можно стать только один раз в году, т. е. «Серебряным консультантом» можно стать только один раз в текущем бизнес-году, дваж-ды это звание присвоено быть не может.

Далее можно принимать участие в дру-гой номинации, но только на повышение. Например: Вы стали «Серебряным мастером» (три месяца по 500 баллов и более). Вы реши-ли принять участие еще в одной трехмесячной программе. Вы можете выбрать номинацию «Серебряная звезда» (три месяца по 1 000 бал-лов и более), т. е. ту, в которой идет повышение объемов ЛО.

Выбрать программу «Серебряного консультан-та» (объемы меньше) после победы в номина-ции «Серебряный мастер» нельзя.

Победители программы «Бриллиантовая звез-да продаж», а также Звезды Платиновой ко-манды самостоятельно присылают свои фото-графии для альманаха в Отдел Поддержки Партнеров до 1 августа 2012 года.

Номинации не переходят в следующий бизнес-год, а заканчиваются с завершением програм-мы, т. е. последний срок, когда можно начать де-лать трехмесячную программу – 1 июня 2012 года.

ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ

1. Значки и дипломы для победителей СЕРЕ-БРЯНОЙ команды отправляются в Центр обслуживания Консультантов, заявленный Партнером в качестве места получения по-дарков на сайте Корпорации.

2. На региональных Бизнес-сессиях МАСТЕРА и ЗВЕЗДЫ Серебряной (три месяца по 500 или 1000 баллов) команды получают до-полнительный бонус от Компании — набор продукции, который вручается только Пар-тнерам - участникам Бизнес-сессии.

3. ВСЕ ПОБЕДИТЕЛИ ПЛАТИНОВОЙ КОМАН-ДЫ признаются на Главной сцене Компа-нии.

19

Page 26: Программа развития бизнеса 2011-2012

для всех ПартнеровПригласите в период действия Программы как можно больше новых Консультантов в первую линию с активностью в 500 баллов в месяц и более.

• За каждого нового Консультанта, сделавшего в месяц регистрации Личный объем 500 баллов и более, – две Звезды!

• За каждый его следующий заказ на 500 баллов в месяц – еще одна Звезда!

Собирайте Звезды и получайте эксклюзивные награды с корпоративной символикой!

Наставник

20

Page 27: Программа развития бизнеса 2011-2012

21

Page 28: Программа развития бизнеса 2011-2012

награды с корпоративной символикой

15ЗВЕЗД Фужеры для шампанскогос логотипом Корпорации из кристалов Swarovski

10ЗВЕЗДВетровкаи рюкзак

5 ЗВЕЗД Ежедневники ручка

510

15

Звездный Наставник

22

Page 29: Программа развития бизнеса 2011-2012

20ЗВЕЗДчасы наручные

20ОКРУЖИ

СЕБЯ УСПЕХОМ

23

Page 30: Программа развития бизнеса 2011-2012

40ЗВЕЗДНабордорожных сумок

50ЗВЕЗДЭлектроннаякнига

3030ЗВЕЗДПортативныйDVD-плеер

подарки с корпоративной символикой

5040

Звездный Наставник

*

* Цвет и модель могут отличаться.

*

*

24

Page 31: Программа развития бизнеса 2011-2012

10075ЗВЕЗДКоммуникаторс логотипом Корпорациииз кристалов Swarovski

100ЗВЕЗДНетбукс логотипом Корпорациииз кристалов Swarovski75

* *

25

Page 32: Программа развития бизнеса 2011-2012

Новым Партнером считается Консультант, зарегистриро-вавшийся в период действия программы, т.е. с сентября 2011 г. по август 2012 г. включительно.

Новый Партнер должен разместить заказ на 500 баллов сразу в первый месяц регистрации. В программе не учи-тываются новые Консультанты, у которых не было закуп-ки на 500 баллов в первый месяц регистрации.

В 500 баллов входят как личные покупки, так и баллы НОВЫХ Привилегированных клиентов (ПК). Новыми Привилегированными клиентами считаются Клиенты, зарегистрировавшиеся в период с сентября 2011 г. по август 2012 г. включительно.

Учитываются новые Консультанты только первой линии.

За каждого нового Партнера в первой линии, разместив-шего в месяц регистрации заказ в 500 баллов, Наставни-ку присваиваются две Звезды.

Если новый Партнер продолжает размещать заказ в 500 баллов в последующие месяцы, то Наставнику присваи-вается по одной Звезде за каждое его размещение зака-за в 500 баллов в месяц в данном бизнес - году.

Участники программы – Партнеры всех уровней ведения бизнеса.

В программе не могут принимать участие владельцы и со-трудники Центров обслуживания любого уровня, а также и их родственники и Партнеры, имеющие частные центры обслуживания.

Результаты программы подводятся ежеквартально.1 квартал: сентябрь, октябрь, ноябрь 2011 г.2 квартал: декабрь 2011г., январь, февраль 2012 г.3 квартал: март, апрель, май 2012 г.4 квартал: июнь, июль, август 2012 г.

Результаты программы можно увидеть на сайте Корпо-рации www.sibvaleo.com в разделе «Программы развития бизнеса 2011-2012 бизнес-года», программа «Звездный Наставник».

По итогам каждого квартала «Звездный Наставник» может выбрать себе подарок, накопив от пяти Звезд и более, а может продолжать копить Звезды и получить более доро-гую награду по итогам следующего квартала, полугодия и даже всего бизнес-года в целом. Таким образом, вы може-те выбрать для себя продолжительность программы в три, шесть, девять или двенадцать месяцев.

Для участия в программе необходимо выполнять ЛО 100 и более баллов.

Условия программы

Участники программы – Партнеры всех уровней ведения бизнеса.

Звездный Наставник

26

Page 33: Программа развития бизнеса 2011-2012

СРОКИ ПОДАчИ ЗАЯВОК ДЛЯ ПОЛУчЕНИЯ НАГРАД:

В Центре обслуживания в течение десяти дней по итогам каждого квартала. Если победитель не поставил отметку о выдаче награды по итогам квартала, его Звезды автоматически продолжают суммироваться.

ГДЕ И КАК МОЖНО ПОЛУчИТЬСВОИ НАГРАДЫ?

В Центре обслуживания Консультантов, выбранном Партнером на сайте в качестве места получения подарка.

27

Page 34: Программа развития бизнеса 2011-2012

Шикарный красный Мерседес, международный бизнес,грандиозное Признание на Событии! Национальными лидерами не рождаются, ими становятся! Мы предлагаем вам новую уникальную программудля будущих Национальных лидеров –«Арифметика успеха», или пять с плюсом»!

Всё очень просто! 1+ Примите участие в программе2+ Создайте широкую первую линию3+ Найдите 5 ключевых Партнеров4+ Используйте технологии Компании5+ Вырастите пять Профессионалов и ваша цель станет реальностью!

А всё начинается с широкой первой линии!28

Page 35: Программа развития бизнеса 2011-2012

Национальными лидерами

не рождаются, ими становятся!

29

Page 36: Программа развития бизнеса 2011-2012

Условия программы

ГЛАВНОЕ УСЛОВИЕ ПРОГРАММЫ - в каждый месяц участия в программе иметь минимум ТРИ активные ветки, сформированные на новых Партнерах. Каждая активная ветка – это ваш бонус в 500 рублей! Чем больше в вашей структуре активных веток, тем больше ваш бонус! Величина бонуса – главный критерий вашего успешного продвижения к намеченной цели!

ТОП-10 Партнеров, набравших наибольшее количество активных веток по итогам каждого квартала, дополнительно участвуют в рас-пределение бонуса от Компании $10 000. Бонус распределяется пропорционально количеству веток.

для ТОП-10 КАЖДОГО КВАРТАЛА

$10 000

30

Page 37: Программа развития бизнеса 2011-2012

В программе принимают участие Консультанты 1-5 уровня, Ведущие консультанты, Премьер-консультанты.

(Сотрудники и руководители Центров обслуживания любого уровня не могут при-нимать участие в программе.)

Для участия в программе необходимо ежемесячно иметь Личный объём 200 баллов.

ВНИМАНИЕ! В Личном объёме не учитываются баллы Привилегированных клиен-тов, только личные покупки.

За каждую активную ветку из среднего арифметиче-ского активных веток за квартал начисляется бонус в размере 500 рублей.

Главное условие для начисления бонуса – в течение квартала ежемесячно иметь минимум 3 активные ветки.

Началом участия в программе считается месяц, когда у вас в структуре появились ТРИ активные ветки, сфор-мированные на новых Партнерах.

Итоги по программе подводятся каждый квартал.

КОРПОРАТИВНЫЕ КВАРТАЛЫ:I кв. – сентябрь, октябрь, ноябрь;II кв. – декабрь, январь, февраль;III кв. – март, апрель, май;IV кв. – июнь, июль, август.

КАК НАЧИСЛЯЕТСЯ БОНУС?Бонус начисляется по итогам каждого квартала. Для начисления бонуса необходимо все ТРИ меся-ца квартала иметь ТРИ и более активных ветки.

КОГДА НЕ НАЧИСЛЯЕТСЯ БОНУС?Если вы начали участие со второго или третьего месяца квартала, то за данный квартал бонус НЕ НАЧИСЛЯЕТСЯ. Если вы пропустили один месяц из квартала и не выполнили главное условие – ми-нимум ТРИ активные ветки, бонус за квартал не начисляется.

ЧТО ТАКОЕ АКТИВНАЯ ВЕТКА? Активная ветка – ветка из новых Консультантов (рекрутированных с 1 сентября 2011), в которой минимум один Консультант имеет ЛО 100 и более баллов на любой глубине.

КАК РАССЧИТЫВАЕТСЯ КОЛИЧЕСТВО АКТИВНЫХ ВЕТОК ЗА КВАРТАЛ?Все активные ветки за квартал суммируются и берётся среднеарифметическое число. При этом помним, что ежемесячно должно быть минимум ТРИ активные ветки. Например: по итогам кварта-ла у вас: 3+7+5 = 15 активных веток. Делим на 3 месяца и получаем, что в среднем в месяц у вас 5 активных веток. Соответственно, по итогам квартала вы получите бонус – 2 500 рублей ( 5 веток Х 500 рублей). Таким образом, рекрутируя и поддерживая активность в новых ветках, созданных с 1 сентября 2011 года, вы ежеквартально можете получать не-ограниченный бонус активности!

Начало программы: 1 сентября 2011 года. Окончание: 31 августа 2012 года.

Заложи правильную структуру будущего Национального лидера! 31

Page 38: Программа развития бизнеса 2011-2012

Вопрос 2: Если у меня в первом квартале были три активные ветки, а в следующем тоже три активные ветки, но на других новых Партнерах, получу я бонус активности?

Ответ: Да, получите. Неважно, какие ветки у вас будут активными, глав-ное, чтобы их было не менее трёх.

Вопрос 1: Если у меня в одном из кварталов было восемь активных веток, а в следующем их количество снизилось до шести, я получу бонус активности?

Ответ: Да, вы получите свой бонус за шесть активных веток.

32

Page 39: Программа развития бизнеса 2011-2012

Вопрос 3: Получу я бонус, если активизирую «старые» ветки?

Ответ: Нет, бонус выплачива-ется только за новые ветки, соз-данные с сентября 2011 года.

Вопрос 4: Будет ли считаться активной ветка, в которой 100 баллов делает Привилегированный клиент, а не Консультант?

Ответ: В программе учитывается активность Партнеров только в статусе Консультанта.

Вопрос 5: Я не выполнил в первом квартале во второй месяц условие иметь минимум ТРИ активные ветки и мне не начистили бонус активности, могу я при-нять участие в программе в следующем квартале?

Ответ: Да, вы можете принять участие в следующем квартале.

Вопрос 6: Если количество активных веток (среднеарифметическое за 3 мес.) не является целым числом (3+8+5=16, 16:3 =5.33), как рассчитывается бонус?

Ответ: Бонус рассчитывается умножением среднеарифметического (без округления) на 500 рублей. (5,33 х 500=2665 рублей.)

Вопрос 7: Если я являюсь Премьер-кон-сультантом, но мой ранг вырос, могу ли я участвовать дальше в программе?

Ответ: Ранг проверяется в первый месяц квартала. Если он у вас в этот момент составлял 7 или ниже, то в этом квартале программа для вас действует.

33

Page 40: Программа развития бизнеса 2011-2012

Эта эксклюзивная Программа Компании стартует КАЖДЫЕ полгода!С 1 октября 2011 и с 1 апреля 2012.

Участвуя в Программе и выполняя определенный процент прироста товарооборота, победители получают в подарок:• Эксклюзивный сервис в пятизвездочных отелях!• Теплое море и ласковое солнце!• Интересную экскурсионную программу и незабываемые впечатления! Все Партнеры-победители этой программы выходят на новые квалификации, а значит, на новые доходы и новый уровень жизни!

Достигайте ранга Ведущего консультанта и получайте право участвовать в Программе

– ЖЕМчУЖИНЕ корпоративных программ!

34

Page 41: Программа развития бизнеса 2011-2012

Путешествие к морю – для тех, кто

достоин большего!

Page 42: Программа развития бизнеса 2011-2012

для всех Партнеров

для новых Партнеров

для Консультантов 3 и 4 уровня

для всех Партнеров

02

03

10

1436

Page 43: Программа развития бизнеса 2011-2012

20

28

34

для всех Партнеров

для Партнеров уровней Консультант –Премьер-консультант

для Партнеров уровня Ведущий консультант и выше

Наставник

37

Page 44: Программа развития бизнеса 2011-2012

Участвуйте!

Достигайте!

Побеждайте!

1025

94