БизнесКлуб 1 (29) 2013

Журнал для успешных людей об успешных людях

Весеннее обновление – комплексная программа восстановления

Как сделать карьеру Бизнес-тренера

Правила успешного ЛИДЕРА

Новые Золотые Национальные лидеры: «СибирСкое здоровье» – это целая филоСофия!

1 / 2013 (29)

П 2

3

11

16

20

23

14

наша индустрия

Новости mlm-бизнеса

Тема номера: Лидерство

Успех проведения презентации

Лидерство: учимся, развиваемся, меняемся

Инструменты успеха

Карьера Бизнес-тренера в Корпорации «Сибирское здоровье»

Герои номера

Изахат Ибрагимова: «Каждый день я иду только вперед!»

Время продаж

Хиты продаж весны 2013

Семейное дело

Ирина и Владимир Пшенниковы: «Успех приходит к тем, кто верит!»

Добрый след

Проект «Мир вокруг тебя»: действия и результаты

…Первые теплые блики солнца и пока еще далекое, но уже ласковое, не обжигающее прикос-новение свежего ветра… Первый месяц весны и первый выпуск нашего журнала в наступившем 2013 году. В этом номере мы по-старались не просто продолжить уже знакомые вам рубрики и материалы, но и предложить нечто новое и увлекательное. Давайте отправимся вместе в путешествие, которое откроет небывалые гори-зонты и позволит стать еще лучше и успешнее. Мы расскажем вам о том, что происходит в мировой ин-дустрии прямых продаж, откроем секреты «зеленого производства» и правила поведения настоящего Лидера.

Будьте с нами офлайн и онлайн! Делитесь идеями в группе «Редакция журнала БизнесКлуб» в соцсети ValeoSpace, присылай-те письма с вашими вопросами или предложениями на почту [email protected]

Ваша редакция «БизнесКлуба»

1 | 2013 (29)

стр. 10Пройдите

тест

1Журнал для успешных людей об успешных людях

30

26

34

38

наши проекты

Социальные проекты Корпорации «Сибирское здоровье»

Секреты красоты

Экоподход Корпорации «Сибирское здоровье»: все о новых зеленых рецептурах

Секреты здоровья

Комплексная программа весеннего восстановления

новые ранги

Списки Партнеров, закрывших новые квалификации по итогам ноября-декабря 2012 г.

стр. 20

стр. 26

стр. 3

стр. 30

стр. 34

[ Наша иНдустрия ]

2 1 | 2013 (29)

В МирЕ В россии

За последние несколько лет биз-нес прямых продаж не просто сильно изменился, но и продол-жает меняться. И здесь, помимо методов продаж, изменились и методы рекламы. В книгах по mlm 20-тилетней давности писа-лось: сетевой маркетинг отличается от традиционного бизнеса в первую очередь методом рекла-мы продукции. Вместо рекламы по телевизору, радио и в печатных СМИ в бизнесе прямых продаж используются прямые рекомендации. Сейчас все меняется – так, рекламу продук-ции и бизнеса многих mlm-компаний можно довольно часто увидеть по ТВ. В прошлом году, следуя тенденциям рынка, масштабную телевизионную ре-

РИА новости представили список, в котором обозначи-ли самые ожидаемые собы-тия наступившего 2013 года. Так, по мнению аналитиков, этот год обещает стать важ-нейшим для природы нашей страны. Президент России Владимир Путин подписал в минувшем августе указ о про-ведении в 2013 году в стране Года охраны окружающей сре-ды. Российское правительство, в свою очередь, подготовило план природоохранных дел. В частности, в течение года в зданиях, занимаемых феде-ральными органами исполни-

тельной власти, предпола-гается ввести раздельный

сбор отходов. Кроме того, Росприрод-

надзор организует работу прямой

линии «зеленого телефона», куда граждане смогут обращаться с во-

просами и жало-бами по вопросам

экологии и охраны окружающей среды.

Завершающим меро-приятием станет съезд

экологов, который под-ведет итоги года и определит планы на будущее. Корпорация «Сибирское здоровье», со своей стороны, на Празднике Делового Успеха в сентябре прошлого года объявила о глобальном экоподходе и активной работе в данном на-правлении. Компания внедряет «зеленые» рецептуры, развива-ет благотворительный проект «Мир вокруг тебя» и экологи-ческую деятельность по всему миру.

Автор книги «Сетевой маркетинг изнутри», известный на весь мир бизнес-тренер Леонард Клеменс на протяжении нескольких лет проводил исследования рынка прямых продаж и в итоге сделал определенные выводы, которые представил на обозрение публи-ке. Опросы проводились с исполь-зованием разных методик (личные интервью, анкеты и др.) среди активных дистрибьюторов, рабо-тающих на ниве сетевого марке-тинга в Америке. В результате были получены довольно любопытные данные. Так, при анализе ответов на вопрос «В чем основная причина, которая привела вас в mlm?», выяс-нилось, что мужчины отвечали пря-мо, первое, что приходит в голову, женщины же рассматривали деньги скорее как средство, чем как цель. Большинство из тех опрошенных, кто указал в качестве единствен-ной цели деньги, на вопрос, зачем им нужно больше денег, обычно

MLM в цифрах и фактах: вЗгляд со стороНы америкаНского рыНка

ПеремеНы – к лучшему! год окружающей среды

кламную кампанию провела и Корпорация «Сибирское здоровье». Отдельно эксперты отмечают и рост внимания к реализации про-дукции mlm-компаний МЛМ через интернет-магазины. Естественно, все вышеперечисленное указывает на то, что индустрия прямых продаж идет в ногу со временем, а значит, продолжает уверенно расти.

отвечали – «чтобы иметь больше свободно-го времени». А это значит, что именно свободное время, а не деньги – действительная цель большинства дистрибьюто-ров. Также, согласно результатом исследования, оказалось, что самым популярным компенсационным планом продолжает оставаться ступенчатый: 84 % компаний, про-державшихся на рынке больше девяти лет, используют именно эту схему. И еще один интересный момент, который показало исследо-вание: согласно ему представители сетевого бизнеса предпочитают распространять в первую оче-редь продукты для поддержания организма, второе место заняли средства для похудения и третью позицию уверенно удержали про-дукты по уходу за кожей.


Презентация… Она важна для успеха в бизнесе прямых продаж так же, как и ваша уверенность в своих силах и вера в успех. Никто не владеет навыками грамотного проведения презентации с рождения, а потому – научиться никогда не поздно. Начните с простого и увидите, что все получится!

ПрезентацииУспехпроведения

ООт того, насколько правильно и грамотно вы подошли к вопросу проведения презентации возмож-ностей Компании и ее продукции, зависит ваш успех. Рекрутирование – необходимая ступень на пути к продвижению по карьере, а пре-зентация – это прекрасная воз-можность рекрутировать большое количество новых Партнеров. Таким образом, взаимосвязь очевидна. Так

как же правильно проводить пре-зентации? Попробуем рассмотреть весь процесс в мельчайших деталях. Кстати, желательно, чтобы ваша ЯРКАЯ И ИНТЕРЕСНАЯ ПРЕЗЕНТА-ЦИЯ уложилась по времени в 30-40 минут (это тот предел, когда человек может сохранять интерес к новой для него информации).

шаг первый: объясните выгодыНачните с ясной идеи о презентации. Какова ее за-дача? В чем-то убедить слушателей? Проинформи-ровать? Проинструктировать? Вдохновить? Поду-майте о той аудитории, для которой предназначена презентация. Люди должны знать, что презентация важна и полезна для них. Определение целей по-может вам продумать эти вопросы и прояснить, что нужно включить в презентацию, а что – нет. Попро-буем представить, что заставляет приглашенного вами человека прийти на вашу презентацию? Воз-можно, ему любопытно, нечего делать или просто он не может вам отказать? На самом деле, ответ очевиднее – каждый, в первую очередь, ищет выгоду для себя. Что конкретно он может полу-чить в данной ситуации? И если вы не представите свой бизнес именно с позиции выгоды для пригла-шенных людей, то и ваша презентация пройдет не с полной отдачей. Если же вы расскажете подробно и красочно о том, что ваш потенциальный Партнер может получить, начав бизнес с Компанией, то успех почти наверняка вам обеспечен. Узнайте проблемы вашей аудитории, определите их цен-ности, заставьте их вспомнить их мечты, и они проникнутся к вам симпатией.

шаг второй: расскажите о преимуществах бизнеса Вопрос комфорта в работе и бизнесе очень важен. Постарайтесь рассказать доступно о преимуще-ствах работы на самого себя, о свободе выбора, самостоятельном планировании действий и т.д. Сделайте акцент на том, что бизнес прямых продаж дает свободу перемещений, возможность уделять больше времени семье, иметь неограниченный доход… Объясните саму суть бизнеса прямых продаж, покажите на реальных фактах, как проис-ходит рост Компании, ее выход на международные рынки. Человеку необходимо доказательство, что именно этот бизнес обеспечит ему тот стиль жизни, о котором он мечтает…

тамара аксенова, ведущий лидер (россия): «Когда знаешь, о чем будешь говорить и веришь в то, о чем говоришь, то страха перед проведе-нием презентации нет и быть не может. Главное – хорошо подготовиться к презентации, а для этого в нашей Компании есть все: сайт, литература, технологии и т.д. Волнуешься всегда, и это нормаль-но – кто не волнуется, тот не волнует! А Компания уже позаботилась о том, чтобы даже начинающий Партнер смог грамотно провести презентацию»

валентина гранкина, Национальный лидер (россия):«Каждому Партнеру Корпорации «Сибирское здоровье» в начале своей деятельности необходи-мо научиться проводить презентации Компании и продукции. Думаю, что на 80 % успех презентации зависит от качества подготовки к ней, творческого и индивидуального подхода к каждой встрече. А как правильно провести презентацию Компании, грамотно и детально описано в брошюре «Клю-чевые технологии успеха». Просто к этому нужно приложить свою фантазию, творчество, любовь, индивидуальность, чтобы у новых Клиентов и Пар-тнеров не исчезало желание приводить сюда своих родственников и знакомых вновь и вновь. А результат зависит только от нас самих!»

леонид и анжелика Балдановы, лидеры (россия):«Для грамотного проведения презентации и под-готовки нам очень помогают бизнес-инструменты, такие как «Справочник Консультанта», журнал «Биз-несКлуб», газета «Век здоровья», записи с конфе-ренций, и, конечно же, DVD-диски. Для успешного проведения презентации мы используем правило диалога, то есть не рассказываем заученный текст, а поддерживаем обратную связь с людьми, при-водим очень много примеров, результатов. Для нас главное, чтобы человек после презентации ушел с новым мнением, новыми знаниями и желанием поделиться этими знаниями с другими людьми. И, конечно же, с покупкой!»

ирина лахтикова, лидер (россия):«Я помню свою первую презентацию до сих пор, хотя прошло уже больше семи лет. Тогда это было очень волнительно, и преодолеть страх мне по-могло мое твердое решение заняться бизнесом. Все остальное приходит с опытом. Я начала активно действовать, проводила презентации для небольших групп людей вместе с Партнерами моей команды. Очень помогли Школы по продукту»

[ тЕМа НоМЕра: ЛидЕрстВо ]

4 1 | 2013 (29)

шаг третий: все внимание – корпо-рации «сибирское здо-ровье»Наконец, наступил момент рассказать о Компании. Здесь обратите внима-ние на то, что вы не должны говорить исключительно о биографических данных. Дайте понять аудитории, что «Сибирское здоровье» – это именно та Компания, которая дает человеку то, что он хочет, и полностью удов-летворяет его цели.

шаг четвертый: краткий обзор продукцииТеперь вы можете рассказать не только о возможностях, которые открывает бизнес с Компанией, но и о преимуще-ствах и действии продукции «Сибирско-го здоровья». Причем делайте акцент на результатах и историях из жизни, не углубляясь при этом в перечисление всех ингредиентов, входящих в состав продуктов. Отметьте, что детально о продукции можно узнать из нескольких источников, а также, посетив мастер-классы и школы по продукции.

шаг пятый: Поддержка начинаю-щих ПартнеровЗавершая презентацию, обязательно предложите вашим потенциальным Партнерам свою всестороннюю под-держку на начальном этапе ведения бизнеса. Покажите выгоды сотрудни-чества именно с вами, как с опытным и надежным Наставником. Опишите все действия, которые вы будете совместно производить на пути обучения новичка – этим вы укрепите его решение вы-бора и подтолкнете к началу необходи-мых действий.

Руководство для планиРования пРезентацииОпределите цели. Определите, в чем состоит цель презентации.

Решите, как будете завершать презентацию. Пусть у аудитории будет пища для размышлений.

Придумайте начало. С самого начала завладейте вниманием аудитории.

Продумайте остальное содержание презентации. Пусть ее структура будет логичной и ясной для понимания.

Больше огня! Поддерживайте интерес аудитории в ходе всей презентации.Создайте визуальные средства. Люди лучше воспринимают слуховую информацию, подкрепленную видеорядом.

Ориентируйтесь на аудиторию. Создайте впечатление, что презентация была создана именно для этой аудитории.

Подготовьте заметки. Постарайтесь как можно реже заглядывать в за-метки.

Повторите еще раз. Чем больше повторений, тем лучше презентация и тем больше уверенности в себе.

!!! Используйте продукты с корпоративной символикой. Наглядно демон-стрируйте возможности Компании, используя фирменную атрибутику (платки, зажимы для галстука, кружки и т.д.). Предметы и одежда с корпо-ративным брендированием позволят вам усилить эффект от проводимой презентации.

Начать извиняться перед аудито-рией за недостаток подготовки, знаний, за то, что отнимает их время и т.д. Этим оратор дает

аудитории разрешение не принимать его всерьез и не

слушать.

Читать по бумажке начало презентации,

даже если планируется чтение основной части.

С самого начала установите с аудиторией визуальный контакт. Если нужно, выучите начало презентации, но только не читайте по бумажке.

Заставлять ауди-торию напрягаться, чтобы понять себя. С самого начала говорите про-сто и понятно. Покажите, что вы уверены в себе.

Пытаться казаться тем, кем не являетесь. Если у вас не очень хорошее чувство юмора, ваши неуклюжие попытки шутить покажутся натянутыми. Будьте самим собой, ведите себя есте-ственно.

4 главных ошибки Презентации!


6 1 | 2013 (29)


лидерство: учимся, развиваемся, меняемся

Л


Лидерству можно научиться! В жиз-ни всегда находятся препятствия, но чаще всего они кроются даже не в складывающихся обстоятельствах или ситуации, а в нашей голове. И эти препятствия могут быть ни чем иным, как мифами… К примеру, большинство людей считают, что Лидером можно только родить-ся. Но здесь более правильным будет высказывание «Лидерству невозможно обучить, ему можно только научиться». В истории есть множество примеров того, как обычные люди при опреде-ленных обстоятельствах стали Лидерами: Христофор Колумб, Авраам Линкольн, Жанна Д’Арк, Джордж Вашингтон, Рональд Рейган, Элеонора Рузвельт, Хелен Келлер. Поэтому развить в себе Лидерские навыки реально. А для выработки Лидерских качеств, как и для большинства других навыков, нужно время, тренировки и анализ

В любом бизнесе, и не только в бизнесе прямых продаж, почти всегда говорят об одном из главных качеств, необходимых для успеха – о Лидерстве. Одних это слово пугает, у других заставляет учащено биться сердце, третьи в недоумении – с чего же начать? Но каковы бы ни были чувства, ответ экспертов однозначен – Лидерство необходимо для удачного старта и продвижения в индустрии прямых продаж. И быть Лидером – можно! Об этом говорят истории самых успешных Партнеров Компании. Реальные истории, реальные достижения. Они это сделали и теперь готовы поделиться своим опытом.

ошибок. Еще одним мифом являет-ся то, что Лидер должен обладать харизмой и особым магнетизмом. Но это не главное.

Для Лидера решающим фактором скорее является наличие социаль-ных навыков, нежели технических. И, наконец, самый актуальный миф – то, что Лидерство основано на применении силы и манипуляциях. Есть два различных метода управ-ления людьми. Первый – мотива-ция страхом (часто используется в наемном труде). Основой второго служит мотивация энтузиазмом. Первый способ – это манипуляция, то есть реализация своих целей с помощью использования других людей. Второй – истинная моти-вация. В ее основе находится мо-

тивирование людей на достижение их собственных целей, а не целей манипулятора. Помогая людям до-стичь своих целей, Лидер авто-матически достигает своих. При манипуляции же зачастую Лидеру все равно, достигают ли сотрудники своих целей, главное, чтобы достига-лись его собственные.

Самое результативное и эффек-тивное руководство основано на уважении, собственном примере, воодушевлении и умении быстро реагировать на сложившуюся ситуацию. Лидер смотрит вперед и работает на перспективу. В этом уверены и Партнеры Компании, уже ставшие Лидерами. В нашем журнале они делятся с вами своими секрета-ми Лидерства.

8 1 | 2013 (29)


Наталья Подойницына, Ведущий лидер (Россия): «В нашем бизнесе существует три основных правила:

Знать-Хотеть-Действовать, из которых самое сложное – именно действовать. В этом и заключается сила каждо-

го Лидера, так как, несмотря на погоду, природу и разные обстоятельства Лидеры не перестают воплощать свои дела, реализовывать планы. Качества Лидера – целостность, способность к изменениям, способ-ность анализировать, обрабатывать и вычленять самое главное и нужное из большого количества информации. В нашей Компании правило №1: став Профессионалом, научиться выращивать Профессионалов. Самое важное при этом – помогать своим ключевым Партнерам, как информационно, так и практически (знания + практика)».

леонид и анжелика Балдановы, Лидеры (Россия): «Лидера отличает позиция! Ведь, уже с первой ступени карьеры мы на-чинаем учиться и воспитывать в себе определенные качества, такие как ответственность, честность, оптимизм, профессионализм, коммуникабель-ность, видение. И если ты готов меняться – значит, ты будешь Лидером! Все зависит от того, какой позиции и каких принципов придерживается Партнер! Если ты придерживаешься принципа постоянства, если ты разделяешь миссию и ценности Компании, если ты пришел в мир «Сибирского здоровья» не только брать, но и отдавать, то ты уже ЛИДЕР!».

саран дарьжав, Ведущий лидер (Монголия): «Основное пра-вило, которого нужно придер-живаться, чтобы стать Лидером – это то, что ты не должен общаться с людьми свысока. Я не люблю слово «амбициозный». Все, что человек делает в жизни, является от-носительным. Поэтому Лидер должен быть в первую очередь человеком, который ценит окружающих людей».

Наталья артемова, Лидер (Россия): «Чтобы стать Лиде-ром, Партнеру необ-ходимо быть позитивным, научиться сплачивать команду, быть примером для своей команды, не давать угасать внутри себя огню желаний и этой искоркой делиться с Партнерами, вдохновляя их на действия. Я думаю, что организаторские способности можно развить в себе – главное иметь желание личностного роста!».


татьяна Платова, Национальный лидер (Россия): «Рецепт прост. Нужно очень-очень хотеть достичь постав-ленной цели, держать на нее курс своей жизни, сверять с ним свои ежедневные действия. И тогда ты, прежде всего, станешь Лидером для себя и для твоего окружения, кото-рое непременно появится и скажет – смотри, она смогла, и мы сможем, у нее есть технологии достижения положительных целей! Так формиру-

валентина гранкина, Национальный лидер (Россия): «Для того чтобы преуспеть в любой области жизни и добиться желаемых результатов, человеку нужно обла-дать качествами Лидера. Первое и самое сильное качество Лидера – это способность быть ответственным! Быть ответственным – значит быть Ли-дером. Другим неотъемлемым каче-ством Лидера является уверенность – именно она позволяет достичь своей цели и определяет скорость ее достижения. В нашем бизнесе уверенность необходима, чтобы построить работающую структуру и выйти на высокий уровень карьеры и дохода. Важно уметь эффективно обучать, воодушевлять, мотивировать большую группу людей, донося до них намеченное. Лидером становится тот, кто имеет такие качества, как на-ходчивость, уважение к другим и активность!».

владимир и татьяна Пивоваровы,

Лидеры (Россия): «Чтобы стать Лиде-ром с «Сибирским здоровьем», нужно

взять ответствен-ность за все на себя.

Будь Лидером по жизни, тогда достигнешь высоких ран-гов. Лидером может стать каждый!».

светлана смакаева, Ведущий лидер (Россия): «Лидерами не рождаются, Лидерами становятся! Лидером может стать каждый. Каждый, кто хочет. Лидер это человек, умеющий строить от-ношения с группой (структурой), с конкретным человеком (индивиду-альные отношения) и с самим собой. То есть, развивать собственные качества, такие как обучаемость, гибкость, умение быстро принимать решения, желание меняться, ответ-ственность, коммуникабельность, доброжелательность, порядочность, чест-ность».

анна и владимир абрамовы, Национальные лидеры (Россия): «Стать Лидером про-сто, если принять это ре-шение, наметить с Наставником путь и идти по этому пути до достижения цели. Лидеру необходимо быть трудолюбивым, целеустремленным, позитивным, любить людей, прини-мать их такими, какие они есть, брать ответственность на себя, верить в победу, никогда не сдаваться. Лиде-ром может стать каждый, главное – сильно захотеть и не сворачивать с пути! Чтобы стать Лидером, Партнер должен придерживаться основных Правил:

Принимать продукцию корпора-ции «сибирское здоровье».

Постоянно приглашать в свою команду новых Партнеров.

создавать клиентские группы.

слушать Наставника.

Быть на всех событиях компании.

каждый день совершать дей-ствия, которые приведут его к результату.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Пять важных качеств настоящего лидера

УверенностьЛидер должен иметь адекватную само-оценку и быть уверенным в себе и в своих силах. Он должен излучать силу и энергию. Иначе он не сможет вести за собой людей.

Коммуникатив-ность

Человек, который желает обучиться Лидерству, должен уметь общаться с другими людьми, производить позитивное впечатление. Он должен быть хорошим оратором, чтоб его речь мотивировала и вдохновляла тех, кого он будет вести вперед.

ЭнтузиазмЛидер – это человек, который заряжает других энтузиазмом и побуждает их к активности. Он имеет позитивный настрой и страсть к своему делу.

ЦелеустремленностьЛидер имеет четкие цели и план по их достижению. Он не сдается при неудачах, он постоянно идет вперед, шаг за шагом приближаясь к своей мечте.

УравновешенностьЛидер должен уметь управлять своими эмоциями, быть спокойным и сохранять самообладание в любой ситуации.

ется команда единомышлен-ников, ТВОЯ КОМАНДА! Конеч-

но, нужно любить людей, иметь план действий на год, месяц, неделю, день! А энергия позитивного окружения – та, что напитывает твою команду на Событиях Корпорации «Сибирское здоровье», делает чудеса и рождает новых Лидеров!».

Любую проблему можно решить.

Я люблю помогать людям, потому что чувствую благодарность за то, что другие сделали для меня.

Если происходит конфликт, то, размышляя, кто в нем виноват, я обычно начинаю с самого (самой) себя.

Если черная кошка перейдет мне дорогу, я перехожу на другую сторону улицы.

Каждый человек, независимо от обстоятельств, должен быть сильным и самостоятельным.

Я знаю свои недостатки, но хочу, чтобы окружающие относились к ним снисходительно.

Обычно я мирюсь с ситуацией, повлиять на которую не в состоянии.

Я всегда чувствую ответственность за все, что происходит в моей жизни.

У меня не было бы столько проблем, если бы некоторые люди изменили свое отношение ко мне.

Я предпочитаю действовать, а не размышлять над причинами своих неудач.

Иногда мне кажется, что я родился (родилась) под «несчастливой звездой».

Алкоголики сами виноваты в своей болезни.

Иногда я думаю, что за многое в моей жизни ответственны те люди, под влиянием которых я стал (стала) таким (такой), какой (какая) я есть.

Если я простужаюсь, предпочитаю лечиться самостоятельно.

Во вздорности и агрессивности, которые присущи некоторым людям, чаще всего виноваты другие люди.

100-150 Баллов Вы «капитан» собственной жизни, чувствуете ответственность за все, что с вами происходит, многое берете на себя, преодолеваете трудности, не преувеличивая их, не возводя в ранг жизненных проблем.

50-99 Баллов Вы охотно бываете «рулевым», но можете, если это необходимо, передавать штурвал в верные руки. Гибкость, рассудительность и чуткость всегда бывают вашими союзниками.

до 49 Баллов Вы легко подчиняетесь внешним силам. В своих трудностях обвиня-ете кого угодно, но только не себя. Настоящая независимость кажется вам недостижимой. Однако все можно изменить!

За каждый ответ «да» на вопросы 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13 и ответ «Нет» на вопросы 2, 4, б, 8, 10, 12, 14, 15 вы получаете по 10 баллов. За ответы «Не знаю» — по 5 баллов.

если вы набрали меньше 100 баллов, это не значит, что вы пока не раскрыли в себе лидера. Прочитайте внимательно нашу статью «лидерство: учимся, развиваемся, меняемся» и вы поймете, с чего стоит начать…!

«капитан или пассажир?»Пройдите

тест

кто вы: капитан или пассажир, ведущий или ведомый, лидер или ПодЧиНеННЫЙ? Предлагаемые вопросы способны прояснить для вас эту ситуацию. отвечайте «да», «Нет» или «Не знаю».

9

10

11

12

13

14

15

1

2

3

4

5

6

7

8

10 1 | 2013 (29)


«капитан или пассажир?»карьера бизнес-тренера в корпорации «сибирское здоровье»

Журнал для успешных людей об успешных людях 11

Карьера Бизнес-тренера в Корпорации «Сибирское Здоровье» – еще одна уникальная возможность для активных и целеустремленных Лидеров. Тренеры Компании рождаются внутри Компании как эксклюзивный единичный продукт, развивают 24-часовой международный бизнес и делают свою Компанию – Компанией №1.

Потребность в достижениях – это стремление к постоянному совер-шенствованию в бизнесе, способ-ность идти навстречу вызовам, возникающим в ходе профессио-нального развития. Так какой он – Бизнес-тренер Корпорации «Сибир-ское здоровье?».

Какие у него ценности и мотивато-ры?

Какими базовыми навыками он дол-жен владеть?

Как присоединиться к тренерской команде Лидеров?

[ иНструМЕНты успЕха ]

12 1 | 2013 (29)

технологии, ценности Компании. В нашей Компании это есть, и это большое преимущество для Пар-тнеров, которые получают знания, и большая возможность для роста и развития активных Лидеров, тех, кто готов отдавать свой опыт и идти в ногу с Компанией, расти и разви-ваться. Быть в тренерском корпусе для меня большая честь, это честь нести ценности, культуру, техноло-гии людям. Это ответственность и понимание, что ты всегда и во всем должен соответствовать самому вы-сокому уровню – в бизнесе, в жизни, в действиях, в развитии. И это дает тебе энергию для новых побед. Это просто насыщенная ЖИЗНЬ!».

Два раза в год в Компании про-ходит специальное обучение Лидеров-тренеров, принимаю-щих активное участие в работе Международных Бизнес-сессий. Обучение проводится в рамках проекта «Путешествие в буду-щее», семинара «Первоклассный Лидер», а также на Зарубежных Лидерских конференциях. Каждый год Лучшие среди Луч-ших тренеров получают в пода-рок от Компании эксклюзивное обучение в самых неожиданных

местах, а также Эксклюзивное Тренерское обучение на Ранчо «Боливар» в городе Киев (16-18 сентября 2012 г.).

татьяна гласман, Лидер (Германия): «Для меня это было школой жизни. Во-первых, был момент неизвестно-сти, своего рода интрига. Все были в предвкушении чего-то особенного, и это было действительно так. Мы все приехали на «Ранчо» коллегами, а уехали одной командой. Тренинги, подготовленные Ириной Нихаенко, и просто возникающие там жизненные ситуации помогли каждому рас-крыться как личность, еще в большей мере почувствовать ответственность и доверие к тренерам. Я пришла в Компанию в поисках самореализа-ции, саморазвития. И именно тре-нерская карьера дает мне все это». В рамках осенних Бизнес-сессий стартовал новый проект «Путеше-ствие в будущее».

раиса макарьева, Лидер (Россия): «Хочу поделиться своими резуль-татами после обучения в Суздале. Искренне и от всей души выражаю свое восхищение и благодарность Ирине Нихаенко и всем Бизнес-тре-

олег громов, Национальный лидер (Россия): «Для меня движение в тренерском корпусе – это увлекательный про-цесс, это мое дело. Да, я живу в напряженном графике, но в этом одни плюсы. Я научился «сжимать» время, и эффективность моего рабо-чего часа возросла в разы. Сейчас за одно и то же время я успеваю сделать больше, чем три года назад. Быть тренером – это иное качество жизни, это постоянное развитие. Это формирование себя как сильной личности, и это помогает во всем – это твой бизнес-рост, участие в разработке и внедрении новых про-ектов, общение только с успешными коллегами. Да и просто здорово получать удовольствие от процесса, который проходит в полном погру-жении и постоянно в разных уголках страны. Ты просто живешь делом своей жизни!».

евгения громова, Национальный лидер, (Россия): «Ни в одной компании руководство не вкладывает столько ресурсов в развитие и выращивание внутрен-них Лидеров-тренеров, которые на практике достигают результатов, передают свой опыт, продвигают

стать треНером можете и вы! если у вас есть:

ПотреБНость в лидерстве;

ПотреБНость в раскрытии лидерско-го ПотеНциала и оргаНиЗаторских сПосоБНостей;

ПотреБНость в НовиЗНе;

желаНие ПостояННо Получать Но-вую иНформацию и вПечатлеНия;

НеоБходимость иметь активНые коНтакты с Новыми людьми;

гиБкость и ПотреБНость в творче-стве;

желаНие решать НестаНдартНые ПроБлемы;

желаНие раЗраБотать креативНые Программы;

желаНие формировать Новые идеи.

Пройдите тренерские грейды и подключайтесь к команде единомышленников!

Начните развиваться по тренерской карьере уже сегодня!

нерам. Спасибо, что вы подарили всем участникам проекта три сказочных дня, которые были насыщены сюрпризами, неза-бываемой экскурсией по Суздалю и интересным общением. Те простые технологии, которые вы показали, и ваши личные примеры помогли мне изменить свое мировоззрение. Это Со-бытие для меня стало новой точкой отсчета в бизнесе, в моей структуре «вырос» Профессионал, а в декабре я открыла ранг ЛИДЕРА. Моя команда делает все, чтобы достигать поставлен-ных целей! Я ГОРЖУСЬ тем, что имею возможность представ-лять КОРПОРАЦИЮ «СИБИРСКОЕ ЗДОРОВЬЕ».

ирина и владимир Пшенниковы, Золотые Национальные лидеры (Россия): «В современном мире БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИЙ для совершения финансового прорыва требуется БЛЕСТЯЩАЯ ИДЕЯ, так вот тренерский корпус – это та идея, которая позволяет в разы увеличить эффективность нашего с вами бизнеса, представлять Компанию на международных рынках, постоянно получать новые ресурсы, расти и развиваться в МИРЕ «СИБИРСКОГО ЗДОРОВЬЯ»! Это дорогого стоит! Мы благодарны Компании за доверие и возможности, которые нам дарит Руководство Кор-порации! Мы попали в ЦЕЛЬ – В ЗОНУ РАЗВИТИЯ, ПОСТОЯННО-ГО РОСТА, НАПРЯЖЕНИЯ! Это ли не мечта! Мечта ОГРОМНАЯ, ЗАХВАТЫВАЮЩАЯ, ВСЕОБЬЕМЛЮЩАЯ! Ради этого стоит жить, творить, любить и радовать своих близких и родных!».

Изахат, как и с чего началось Ваше сотрудничество с Компанией? О «Сибирском здоровье» я узна-ла случайно. В одном кафе, где я оказалась по делам, собрались мои знакомые, которым Сергей Шапова-люк рассказывал о Корпорации. Я тоже послушала презентацию, и меня она очень заинтересовала. Поэтому поехала в Минеральные Воды и решила начать бизнес с Компанией.

На тот момент мое состояние было не самое благополучное – это каса-лось как материального положения, так и самочувствия, и после начала бизнеса с «Сибирским здоровьем» многое изменилось в лучшую сторо-ну. А после того, как я побывала на Событии Компании в Новосибирске, я вернулась окрыленная – там я уви-дела успешных людей и поняла, что смогу добиться таких же результатов.

С тех пор уже семь лет я иду только вперед и не останавливаюсь.

Были ли трудности на Вашем пути к Успеху? Конечно, трудностей было достаточ-но. Я первая начала развивать бизнес «Сибирского здоровья» в Дагестане, и сначала никто мне не верил, все отказывались от продукции. А все, что у меня было на тот момент – это результат по продукту, который мотивировал меня, и Событие, давшее уверенность в Компании. Постепенно люди начали проявлять интерес… Сегодня «Сибирское здоровье» гремит на всю республику, Представительства открыты в 16 ре-гионах, а товарооборот моей струк-туры в Дагестане составляет около

Золотой Национальный лидер Изахат Ибрагимова – безусловно, настоящая звезда Корпорации «Сибирское здоровье». Уроженка маленького горного села в Дагестане, она с потрясающей энергией и энтузиазмом развивает свой бизнес, даря тепло своей души всем Партнерам и окружающим ее людям. Сегодня товарооборот ее структуры только в Дагестане составляет более 8 миллионов рублей! О секретах успеха этой невероятно обаятельной и харизматичной женщины, трудностях на пути к Успеху и победах над собой читайте в ее интервью журналу «БизнесКлуб».

изахат ибрагимова: «каждый день я иду только вперед!»

[ ГЕрои НоМЕра ]

14 1 | 2013 (29)

8 миллионов рублей. А начинала я с пяти упаковок бальзама «Корень».

Изахат, на вашей родине суще-ствует традиционное разделение ролей в семье между мужчиной и женщиной. Существует ли в связи с этим какая-то специфика веде-ния бизнеса? Да, действительно, есть некоторые сложности. Женщины у нас издавна по сложившейся традиции должны заниматься семьей и домашними де-лами, а мужья – работать и зарабаты-вать деньги. Поэтому в нашей семье некоторое время возникали трения и споры по поводу ведения бизне-са с Компанией. Однако когда мой супруг увидел результат, то не только принял мою позицию, но и стал сам активно вести бизнес с Компанией. Мало кто умеет так эффективно рекрутировать, так убеждать людей и показывать им все возможности биз-неса, как мой муж Магомед. Он очень энергичный и неугомонный – и если за что-то взялся, то погружается в дело с головой. В сентябре Магомед планирует получить mercedes на Празднике Делового Успеха. И вот

теперь тех мужей, которые «воюют» с женами, мы приглашаем на беседу к Магомеду или сами идем к этой семейной паре в гости, после чего даже самые упрямые и скептически настроенные мужчины осознают преимущества ведения бизнеса с Компанией. Поэтому сейчас вести бизнес с «Сибирским здоровьем» на

моей родине начинает очень много семейных пар.

Что-то изменилось в вашей жизни с достижением ранга Золотого национального лидера? Сейчас я начала работать по-другому. Первое время, пока не стала На-циональным лидером, я шла, как на автопилоте – приглашала начать биз-нес абсолютно всех, не разбираясь в особенностях запросов человека. Сейчас делаю все шаги обдуманно, общаюсь с потенциальными Партне-рами и сразу выясняю, действитель-но ли человек амбициозен и заинте-ресован в ведении бизнеса. Если да, то приглашаю его стать Партнером в моей команде.

Личное обаяние, убежденность – насколько это важно для достиже-ния успеха? Я считаю, что обаяние, человеколю-бие, тепло души, любовь к людям, эмоции – это 80 процентов успеха. Главное – получить результат по про-дукции, и тогда все двери открыты. У меня есть очень умные и грамотные люди в команде, которые находят-

ся в ранге Ведущего консультанта уже шесть лет. Иногда, когда они проводят обучающие ме-роприятия, я поражаюсь их знаниям. Наблюдая за ними, я пыталась понять, почему они не растут по карьере, и недавно при-шла к выводу, что нельзя достигнуть высшего ранга, если ты просто используешь «сухие» тех-нологии. Без эмоций это не работает. Я говорю то, что чувствую, ощущаю, и передаю, таким образом, свой опыт другим.

Вы побывали во многих Путеше-ствиях с Компанией. Какая страна запомнилась больше всего? Я и не мечтала увидеть такую страну, как Таиланд – это были мои первые, самые яркие впечатления. Мне по-нравилась Малайзия, ее красота и тропические дожди, Южная Корея. За 7 лет ведения бизнеса с Корпо-

рацией я объехала 28 стран. Теперь я мечтаю, чтобы все Консультанты узнали, что значит вести бизнес с Корпорацией «Сибирское здоровье».

Каково самое главное изменение, которое произошло в вашей жиз-ни за эти 7 лет ведения бизнеса? Я всю жизнь мечтала помогать людям, заниматься благотвори-тельностью. И это меня постоянно мотивирует, потому что чем больше доход, тем больше возможностей творить добро и помогать окружа-ющим. Конечно, и сама я стала совер-шенно другим человеком – выросла духовно, изменилась и внутренне, и внешне. У меня появился мощный внутренний стержень. Сегодня я могу постоять за себя и никому не дам испортить свою жизнь. Кроме того, я смогла приобрести жилье, которого у меня раньше не было, стала обладательницей великолеп-ного красного mercedes. Сегодня все близкие и друзья радуются тем изменениям, которые произошли в моей жизни. Даже мои дети, которым раньше не нравилось, что я постоян-но в разъездах, сегодня уже достигли ранга Профессионала и тоже меняют свою жизнь к лучшему вместе с «Си-бирским здоровьем».

Изахат, каковы ваши ближайшие планы? Во-первых, я очень хочу в новом бизнес-году закрыть ранг Бриллиан-тового лидера. Кроме того, планирую улучшить свои жилищные условия и построить большой красивый дом, где бы могли собираться мои родственники и Партнеры. Еще одна мечта – весной поехать с детьми и внуками за границу, чтобы они увидели всю красоту мира своими глазами. Сегодня благодаря бизнесу с Корпорацией «Сибирское здоро-вье» я могу себе это позволить. А своей команде и всем Партнерам я желаю процветания, новых рангов, неиссякаемой энергии, никогда ни перед чем не останавливаться и идти только вперед!


Небольшое горное село, где родилась Изахат.

16 1 | 2013 (29)

Надежда Гапиенко, эксперт Научно-инновационного центра «Сибирского здоровья», к.м.н.

В период межсезонья как никогда необходимо особенное внимание к состоянию нашего организма. Меняется природа, а вместе с ней наступает время изменить свой подход к заботе о себе. Какие продукты наиболее актуальны в этот период? Что посоветовать вашим Клиентам? Об этом подробнее расскажут наши эксперты.

бад Fitness Catalyst

Почему: Казалось бы, еще достаточно времени на подготовку фигуры к пляжному сезону. НО! Чтобы похудеть, подтянуть мышцы и сделать фигуру при-влекательной, не навредив себе, нужно: а) довольно много времени; б) микроэлементы, необходимые организму в период повышенной физической актив-ности. Поэтому главным помощником в подготовке к лету может стать БАД FitnessCatalyst.

кому: Предложите БАД FitnessCatalyst Клиентам, которые заботятся о своем здоровье, ведут активный образ жизни, занимаются фитнесом или просто хотели бы привести свою фигуру к идеальной форме.

как предложить: Расскажите Клиенту, как важно снижать вес постепенно, чтобы встретить лето в хорошей форме и великолепном самочувствии. Тем Клиентам, которые постоянно посещают спортзал, предложите БАД FitnessCatalyst как эффективную поддержку организма при повышенной физической нагрузке.

Здоровье

[ ВрЕМя продаЖ ]


антиПерсПирант внУтреннего действия «сэбэр»

Почему: Проблема повышенной потливости актуальна для большого количества людей, а с на-ступлением лета решать ее становится все сложнее. Поэтому защищать организм от этой проблемы стоит начать заблаговременно. Предложите Клиентам инновационный продукт Корпорации «Сибирское здоровье» – антиперспирант внутреннего действия «Сэбэр».

кому: БАД «Сэбэр» подойдет тем Клиентам, которые страдают от гипергидроза; работают в жарких поме-щениях; активно двигаются; тем, кто часто нервни-чает перед публичными выступлениями (особенно, если вследствие стресса у Клиента активизируется деятельность потовых желез).

как предложить: Поинтересуйтесь у Клиента, часто ли он нервничает, испытывает дискомфорт от повышенной потливости при стрессе; есть ли у него проблема повышенного потоотделения из-за высокой температуры в офисе или из-за необходи-мости активно двигаться в течение рабочего дня. Объясните, что с повышенным потоотделением легко можно бороться с помощью регулярного примене-ния БАД «Сэбэр».

«истоки чистоты», «лимфосан базовый», «адаПтовит»

Почему: После зимы все системы организма особенно нуждаются в очищении и восстановлении. Поэтому весенние месяцы – самое подходящее время для комплексного очищения организма и максимальной поддержки иммунитета.

кому: Эти продукты подойдут абсолютно всем. Организм любого человека ослаблен после зимы и нуждается в очищении и восстановлении, поэтому предлагайте «Истоки Чистоты», «Лимфосан базовый» и «Адаптовит» всем Клиентам.

как предложить: Напомните Клиенту о том, какой суровой была зима. Затем объясните, что при помо-щи этих продуктов можно быстро восстановить все истраченные ресурсы организма, запастись новыми силами и отличным настроением, чтобы в полной мере насладиться расцветающей весной природой.

Здоровье

КрасотакаПиллярная Подводка для глаз

Почему: Четкие линии – выразительный взгляд! Это тренд наступившего сезона. Макияж весна 2013 – это триумф естественности и натуральности с одновременными реверансами в сторону стиля ретро. Поэтому без изящно подведенных глаз не-возможно почувствовать себя в центре внимания. Модные цвета подводки – благородный фиолетовый и натуральный оливковый.

кому: Рекомендуется представительницам прекрас-ного пола любого возраста. Особенно стоит отметить, что фиолетовый и оливковый цвета подводки оптимально использовать для создания макияжа 40+ (черный цвет – для девушек до 30 лет).

как предложить: Сделайте акцент на том, что тренд наступившей весны – выразительный взгляд, который можно подчеркнуть с помощью капилляр-ной подводки для глаз, которая не просто на пике популярности, но и очень удобна в применении. Так, благодаря капиллярной кисточке подводка создает четкие линии желаемой толщины, дарит стойкий на-сыщенный цвет и не оставляет отпечатков на веках.

Помада-крем «аллея тюльПанов»

Почему: Соблазнительные, пухлые губы – мечта многих женщин. Как добиться подобного результата и создать неповторимый объем? На самом деле очень просто – достаточно использовать помаду с правильной текстурой.

кому: Помада «Аллея тюльпанов» – настоящая на-ходка для женщин, мечтающих о красивых, пухлых, соблазнительных губах!

как предложить: Сделайте акцент на уникаль-ных свойствах помады, которая, с одной стороны, заметно увеличивает объем, с другой – ухаживает за нежной кожей губ. А специальный компонент в составе помады тонизирует, вызывает ощущение «холодка», повышает упругость кожи губ.

маскирУющий стик-корректор 2 в 1 и маскирУющий корректор

Почему: Естественный макияж с вкраплениями золотистых оттенков – безоговорочный хит, про-диктованный модой весны 2013. А первым шагом на пути к нему служит, безусловно, ровный идеальный тон лица. Для его создания и устранения недостатков идеально подойдут маскирующие средства.

кому: Подойдет обладательницам всех типов кожи. Идеален для создания ровного тона и скрытия небольших недостатков (пигментные пятна, акне и т.д.). Отлично подходит для создания макияжа «на весь день» – кожа лица долго сохраняет здоровый, естественный и сияющий цвет.

как предложить: Расскажите о достоинствах корректоров, которые позволят создать идеально ровный цвет лица. Именно маскирующие корректо-ры способны обеспечить плотный кроющий эффект, ровный тон и естественный оттенок. Для наилучшего эффекта рекомендуется нанесение корректора по-верх тонального крема, чтобы избежать растекания и стирания средства.

Юлия Аткина, визажист Корпорации «Сибирское здоровье», победитель конкурса визажистов Сибири и Дальнего Востока

18 1 | 2013 (29)

[ ВрЕМя продаЖ ]

уходобновляющий скраб для лица «долгин»

Почему: После долгих холодов и «плотного» зимнего рациона в коже накапливаются токсины и шлаки, а цвет лица становится серым и тусклым. Натуральный скраб «Долгин» открывает закупоренные поры, удаляет старые клетки и глубоко очищает кожу, вы-равнивая мелкие несовершенства.

кому: Тем, кто мечтает вернуть сияющий цвет лица, окунуться в весеннюю свежесть и обновление.

как предложить: Красота невозможна без чистой кожи, а она, в свою очередь, невозможна без глубо-кого очищения. Это обязательный этап, без которого уход за собой будет неполноценным.

защитный крем «Жизненная сила» experalta

Почему: Сегодня одной из основных причин старения кожи ученые называют ультрафиолетовое излучение. Защита от его воздействия – основная задача весной и летом, когда солнечная актив-ность особенно высока. Защитный крем Experalta с тройным защитным действием не только защищает кожу от УФ-излучения, но и нейтрализует действие свободных радикалов.

кому: Рекомендуйте всем, кто заботится о своей коже и хочет надолго сохранить молодость и привле-кательность. Кроме того, средство можно предлагать Клиентам любых возрастов, так как защита кожи актуальна всегда.

как предложить: Обратите внимание Клиента на то, что защита кожи от УФ-излучения – это хороший тон в уходе за собой. Средства с SPF-фактором – глав-ный must have в косметичках звезд мирового шоу-бизнеса, славящихся своей неувядающей красотой и молодостью.

витаминная маска с ягодами «сибириин алтан»

Почему: Весной наша кожа испытывает дефицит полезных веществ и может становиться бледной, сухой и обезвоженной, терять упругость. Чтобы из-бежать этих проблем, воспользуйтесь нежной маской «Сибирское золото» с морошкой, боярышником, лимонником, калиной и облепихой.

кому: В первую очередь, обладательницам сухой и обезвоженной кожи, а также тем, кто периодически сталкивается с проблемой сухости кожи.

как предложить: Расскажите своим Клиентам о том, как важно вовремя поддержать свою кожу и насытить ее витаминами и полезными веществами, особенно во время сезонного дефицита фруктов и овощей.

Инна КудринаДиректор по развитию «Лаборатории красоты»


ирина и владимир Пшенниковы:

«сибирское здоровье» – это целая философия!

[ сЕМЕйНоЕ дЕЛо ]

20 1 | 2013 (29)

ДДо того, как начать бизнес с Кор-порацией «Сибирское здоровье», вы работали в фармацевтическом бизнесе. Чем вас привлек бизнес прямых продаж?

Ирина: Действительно, мы начинали свое предпринимательство в фарма-цевтическом бизнесе, который был достаточно прибыльным и в этом плане нас удовлетворял. Однако еще с момента получения фармацевтиче-ского образования меня привлекали лекарственные травы и возможность поддержания хорошего само-

хорошо зарабатывать, отдыхать и путешествовать.

Владимир: В нашем бизнесе было все, кроме отдыха – думаю, большин-ство предпринимателей согласятся с этим. Ты «нанимаешь себя» на все 24 часа в сутки и не можешь оста-вить бизнес без внимания даже на короткое время. А бизнес прямых продаж уникален тем, что у тебя нет подчиненных – ТЫ СВОБОДЕН! Зато есть команда самостоятельных целе-устремленных Партнеров, которые

Золотые Национальные лидеры Ирина и Владимир Пшенниковы – семейная пара, заражающая своим оптимизмом и позитивным

отношением к жизни. Благодаря бизнесу с Компанией они побывали в самых экзотических уголках мира, построили собственный

дом и приобрели элитное жилье в экологически чистом районе «Левобережная дубрава» в Москве, получили возможность

заниматься благотворительностью, а главное – изменили свое видение жизни, открыв новые горизонты и возможности.


не требуют ежеминутного личного присутствия и контроля, да еще и могут находиться в разных странах и городах. А отдых?! Это великолепная возможность увидеть мир, отдыхать и восстанавливать свои силы очень качественно! Просто СКАЗКА В ЖИЗНИ!

Что вас «зацепило» в продукции «Сибирского здоровья»?

Ирина: Во-первых, нас привлекло то, что это российские продукты, созданные на основе отечественных научных разработок и достижений. Также привлек системный, комплекс-ный подход. И, конечно, главное ноу- хау – эндоэкология, очищение жид-костной среды организма! До этого я много интересовалась рынком БАД и различными системами очищения, но то, что я нашла в «Сибирском здо-ровье» – такого не было и нет нигде! Во многом повлиял и кризис 1998 года, когда российские продукты оказались в гораздо более выгодном положении, чем импортные.

на сегодняшний день вы построи-ли успешный семейный бизнес, у вас сильная и целеустремленная команда. Поменялось ли что-то в вашей работе и жизни с получе-нием ранга Золотых националь-ных лидеров?

Ирина: Думаю, просто появились новые планы, возросла ответствен-ность, больше стали уделять время планированию жизни и бизнеса! По-явилось огромное желание побеж-дать в Программах Развития Бизнеса, в «Гранд-вояже»!

Как вы мотивируете и настраи-ваете себя на успех? Пользуетесь ли какими-то психологическими приемами?

Бизнес прямых продаж уникален тем, что у тебя есть команда самостоятельных целеустремленных Партнеров, которые не требуют ежеминутного личного присутствия и контроля.

чувствия с помощью натуральных средств. Неудивительно, что меня заинтересовала тема биологически активных добавок. А вот бизнес прямых продаж я до определенного времени вообще не воспринимала, не допускала для себя такого вида деятельности. Позже я поняла, что именно эта индустрия позволяет быть свободным, иметь возможность

Владимир: Есть один мощнейший психологический закон – ЗАКОН ТВЕРДОЙ ПОЧВЫ, которая всегда должна быть под ногами! Сегодня ТВЕРДАЯ ПОЧВА – это бизнес с Корпорацией «Сибирское здоро-вье»! Это отношения между людьми и отношение к жизни, это целая философия, школа бизнеса, институт Лидерства, стиль и образ жизни!

Ирина: Меня мотивирует пример Татьяны Гороховской, Президента Компании. Общение с ней – это самый лучший психологический при-ем! И самое главное – я люблю то, чем занимаюсь!

спутнику маленький вопрос – ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ ВМЕСТЕ? Когда люди действительно партнеры по жиз-ни, то естественно, что они имеют общие цели и стремятся сделать все возможное и невозможное для того, чтобы эти мечты осуществились. И если есть взаимопонимание и одинаковый взгляд на жизнь, то это сближает еще сильней!

Владимир: Самое главное, конечно – это любовь, ведь единое – неде-лимо! Есть такое понятие РОДИНА – МАТЬ – ЛЮБИМАЯ ЖЕНЩИНА, а с ним очень созвучен такой принцип жизни, как СОТВОРЧЕСТВО!

Вспомните самый яркий момент из Путешествий с Компанией.

Ирина: Конечно, первое Путе-шествие в Малайзию в 2007 году – «золотая» вечеринка в открытом море на белой яхте вместе с Татья-ной Гороховской, Юрием Гичевым и Натальей Ровенской! Это было как в сериалах про жизнь миллионеров! Свежевыловленные лобстеры, розо-вый закат и кружащие вокруг яхты пеликаны…Это останется в памяти навсегда. И следующее Путешествие – Гранд-вояж «Перу. Амазонка», купа-ние в Амазонке вместе с розовыми дельфинами в дикой природе – тоже незабываемо!

Владимир: Путешествия с Компани-ей – это возможность увидеть мир, причем так, как его видят настоящие миллионеры, а не обычные туристы. Именно в Путешествиях с Компанией понимаешь, что жизнь – это нечто большее, чем тот город, где родился, вырос и живешь. Это возможность осознать, что ты достоин видеть другую жизнь и жить ею.

Что для вас сегодня значит инду-стрия прямых продаж?

Ирина: Я очень благодарна себе за то что, не отказалась от информации, перешагнула через непонимание и перестала мыслить стереотипами, приняла новую экономику, изучила ее и поняла, что лучшую возмож-ность для человека вряд ли может предложить современный рынок!

Что вы можете сказать своему окружению, своей команде сегод-ня?

Мы очень желаем всем Партнерам нашей команды почувствовать, как они важны для Компании! И понять, что они могут очень много изменить – как для себя, так и для и тех, кто рядом с ними! Ведь мы – команда победителей!

[ сЕМЕйНоЕ дЕЛо ]

22 1 | 2013 (29)

Ирина, Владимир, расскажите, как вы познакомились.

Ирина: Мы вместе уже 22 года. А по-знакомились в день моего рождения – 28 февраля. Володя пришел ко мне с другом, которого я узнала за не-делю до дня рождения. С того дня мы всегда вместе и неразлучны!

Поделитесь секретами, как при-влечь супруга в бизнес.

Ирина: На самом деле, в жизни все очень просто – тем она и прекрас-на! Просто задавайте себе и своему

У таких успешных бизнесменов, наверняка, остается не очень много свободного времени. Как предпочитаете его проводить?

Владимир: Мы очень любим выез-жать семьей на форелевую рыбалку, на природу, гулять в лесу, купаться в реках! И, конечно, занимаемся благотворительностью – помогаем детским домам в Пермском крае. Участвуем в благотворительном проекте «Мир вокруг тебя», ведь озеро Байкал хочется сделать чище и сохранить на века!

Проект «мир вокруг тебя»: действия и результаты

«Мы призываем всех остановиться и посмотреть вокруг, увидев то, что нуждается в нашей помощи и поддержке». (Миссия проекта «Мир вокруг тебя»)

«Смотри вокруг, мысли масштабно, действуй глобально!» – таков девиз благотворительного проекта Корпорации «Сибирское здоровье». Проект «Мир вокруг тебя» стартовал в сентябре 2011 года. За год с небольшим проекту удалось не просто успешно начать свою деятельность, но и оказать реальную помощь и привлечь к сотрудничеству тысячи неравнодушных Партнеров Компании.

ИИнтерес к проекту понятен. сегодня каждый здравомыслящИй человек должен прИнять решенИе: продолжать безвозвратно растрачИвать ресурсы планеты ИлИ объедИнИться для сохраненИя И восстановленИя богатства окружающего нас мИра. проект направлен на актИвное участИе в прИродоохранных меропрИятИях в странах прИсутствИя бИзнеса корпорацИИ. спИсок точек актИвной благотворИтельностИ постоянно расшИряется, а в прошлом году проект начал работать на стыке наукИ И прИродоохранной деятельностИ. «мИр вокруг тебя» поддержал унИкальную прИкладную работу сИбИрского ИнстИтута фИзИологИИ И бИохИмИИ растенИй (сИбфИр) по восстановленИю астрагала ольхонского («прИют для астрагала»).

Заповедник «УбсУнУрская котловина» (тыва) «Мир вокруг тебя» ведет работы с заповедником «Убсунурская котловина» по предотвращению исчезновения краснокнижной птицы – дрофы (Otis tarda). В ходе выполнения проекта осуществляется изучение мирового опыта вольерного содержания и разведения дрофиных в неволе. По результатам изучения данного опыта будет проанализирована возможность организации питомника по разведению дроф на базе заповедника «Убсунурская котловина» с привлечением специалистов из существующих питомников. Решение этого вопроса поможет восстановить численность в «исконных» местах обитания дрофы.

байкальская Экологическая волна (иркУтск) Новый партнер появился у благотворительного проекта «Мир вокруг тебя» на Байкале. Им стала «Байкальская Экологическая Волна» («БЭВ») – общественная организация, которая занимается сохранением природы Байкальского региона. Летом прошлого года была организована уникальная совместная экспедиции по изучению экологии заливов Байкала.

24 1 | 2013 (29)

[ доБрый сЛЕд ]

Байкал - самое глубокое озеро на земле

Животный и растительный мир озера Байкал удивителен и разнообразен

В Тыве можно встретить группировки аргали

Горный козел в Тыве - редкое и величественное животное

В Аксу-Жабаглинском заповеднике до сих пор сохранилась популяция горного барана

Наурзумский заповедник (Казахстан)занесен в список наследия ЮНЕСКО

Монгольский заповедник Увс-Нуур поражает своей дикой и красивой природой

Телецкое озеро - самое большое озеро Алтая

наУрзУмский заПоведник (казахстан) С целью сохранения численности сайгаков на территории Казахстана в рамках благотворительного проекта «Мир вокруг тебя» был заключен договор с Наурзумским заповедником. Проект оказывает помощь в охране и восстановлении популяции этих уникальных животных. Первоочередные задачи в совместной работе – это организация более эффективной охраны мест обитания сайгаков с помощью инспекции Наурзумского заповедника и работников сопредельных территорий, а также мониторинг животных с использованием специальных устройств. Главный ожидаемый итог мероприятий – увеличение популяции сайгаков.

аксУ-Жабаглинский заПоведник (казахстан) В Аксу-Жабаглинском заповеднике до сих пор еще сохранилась популяция горного барана (архара). Это красивое величественное животное сегодня находится на грани исчезновения. Спасти его в силах человека. Экспедиция благотворительного проекта в Аксу-Жабаглинский заповедник стала первым шагом на пути к сотрудничеству и оказанию помощи в сохранении и контроле численности архаров.

алтайский заПоведник (ресПУблика алтай) В первой половине ноября прошлого года состоялась встреча руководителей проекта «Мир вокруг тебя» и представителей Алтайского заповедника (Республика Алтай). Международный проект поддержки снежных барсов (ирбисов) и горных баранов (аргали) логично пришел в главную точку. По мнению руководителя проекта «Мир вокруг тебя», с подключением Алтайского заповедника к уже существующей группе заповедников («Убсунурская котловина» в Туве и «Увс-Нуур» в Монголии) значительно возрастет качественная составляющая природоохранных мероприятий. Ведь за плечами специалистов Алтайского заповедника многолетний опыт наблюдения за ирбисами и серьезная научно-исследовательская база.

В современном мире человек своей деятель-ностью постоянно наносит урон миру живой природы. Сохранение природного равновесия, восстановления целостности экосистемы, спасение редких форм растений и животных – это задача каждого человека. В свою очередь, благотворительный проект «Мир вокруг тебя» решает конкретные задачи для поддержания заповедников, стоящих на страже первозданной дикой природы.

станьте участником благотворительного проекта «мир вокруг тебя» прямо сейчас! чтобы перечислить средства на счет фонда «мир вокруг тебя», воспользуйтесь специ-альным сервисом в личном кабинете.

Заходите на сайт благотворительного проекта «Мир вокруг тебя»: www.worldaroundyou.org

Читайте твиттер проекта: http://twitter.com/#!/@charity_way

Партнеры комПании о Проекте «мир вокрУг тебя»:

владимир и татьяна Пивоваровы, лидеры (россия):«Когда мы говорим о проекте, люди начина-ют задумываться. Они понимают, что надо что-то делать. Сами ежемесячно перечисля-ем в среднем по 5 000 руб.».

Наталья артемова, лидер (россия):«Этот проект нужен неравнодушным людям, тем, кто подключился к миссии Компании всем сердцем и реально хочет изменить к лучшему мир вокруг себя, в том числе и при-роду, откуда мы черпаем ресурсы!».

анна и владимир абрамовы, Национальные лидеры (россия):«Проект «Мир вокруг тебя» архиважен. Каждый человек должен заниматься благо-творительностью, помогать нуждающимся людям, окружающей среде, своей первой учительнице, школе, детскому дому... Мы регулярно участвуем в проекте, ежемесячно перечисляем средства на благотворитель-ность».

дагестанский заПоведник (махачкала) В конце февраля 2012 года благотворительный проект «Мир вокруг тебя» принял участие в спасательной операции стаи пеликанов. Данная операция была организована совместно с дагестанским заповедником. Из-за сильных морозов Каспийское море покрылось льдом, в результате чего птицы лишились возможности добывать пищу. Специалистами дагестанского заповедника и благотворительным проектом «Сибирского здоровья» была выдвинута идея, как помочь выжить пеликанам. Так, на средства, выделенные Компанией, дагестанские партнеры приобрели полтонны рыбы для подкармливания птиц. Благодаря совместным усилиям удалось преодолеть последствия непогоды и спасти жизни сотен пеликанов.

заПоведник «Увс-нУУр» (монголия) На территории заповедника сохраняются популяции редких ирбисов и горных баранов – аргали. Благотворительный проект «Мир вокруг тебя» помогает в сохранении этих видов животных. Важно, что «монгольская» часть является частью общей заповедной территории «Убсунурская котловина», которая охраняется как со стороны России (Тыва), так и со стороны Монголии. Это позволяет сохранять популяции ирбисов и аргали, которые свободно перемещаются из России в Монголию и наоборот.

баргУзинский заПоведник (бУрятия) Старейший на Байкале, этот заповедник создан в 1916 году для сохранения и увеличения численности баргузинского соболя. В наступившем году благотворительный проект поможет заповеднику восстановить ветхое здание лечебного минерального источника в поселке Давша, расположенного в заповедной зоне.


Жилищная программа

[ Наши проЕКты ]

ППроект стартовал в мае 2012 года, когда на Международных Бизнес-сессиях были озвучены условия участия в ЖИЛИЩНОЙ ПРОГРАММЕ. Сегодня, спустя почти год, результаты работы проекта впечатляют! ЖИЛИЩНАЯ ПРОГРАММА развивает сотрудничество с банками, агент-ствами недвижимости и жилыми комплексами, которые стали партнерами Компании в проекте. Благодаря этому участники получают возмож-ность приобретать эксклюзивное жилье на индивидуальных условиях.

Интересно, что наиболее востребована ЖИЛИЩНАЯ ПРОГРАММА среди участников, планирующих переезд из отдаленных регионов в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, а также на юг России.

Так, с 1 января 2013 года участники ЖИЛИЩНОЙ ПРОГРАММЫ, желающие переехать в Москву, получили возможность приобрести квартиры в новом жилом комплексе «Левобережная дубра-ва», который расположен в чистейшем оазисе

26 1 | 2013 (29)

Условия, в которых живет и работает человек, сильно влияют на скорость и возможности его развития. Поэтому Корпорация «Сибирское здоровье» делает все, чтобы уровень жизни Партнеров постоянно менялся в лучшую сторону. Для этого Компания около года назад запустила грандиозный социальный проект, направленный на решение жилищных вопросов Партнеров Компании – ЖИЛИЩНУЮ ПРОГРАММУ.

Качественное улучшение уровня жизни

ЖилиЩНая ПроГраММа – это возможность приобрести квартиру, коттедж, земель-ный участок или построить собственное жилье на самых выгодных условиях.

Жилищная Программа: уютный дом – каждому! Присоединяйтесь!

Марина Ермошина, Национальный лидер (г. Москва): «Я счастлива, что приобрела квартиру именно в «Левобережной дубраве»! Это жилье, на мой взгляд, лучшее! На Празднике Делового Успеха прозвучал новый подход Компании – ЭКОподход! И это было тем новым видением, благодаря которому я поняла, что хотела бы получить именно ЭКОжилье. Комплекс «Левобережная дубрава», где будет моя квартира, строится по уникальному проекту, само здание неповторимо, оно напоминает по форме растущее дерево – символ Корпорации «Сибирское здоровье». На верхних этажах-террасах даже растут деревья. Это совершенно неповторимый комплекс!»

Ирина Пшенникова, Золотой Национальный лидер (г. Пермь): «Первую квартиру мы с мужем Владимиром купили, когда занимались другим бизнесом, и это была маленькая «хрущевка». А когда мы начали бизнес с «Сибирским здоровьем» – построили большой дом! Позже мы узнали о новом экологичном комплексе «Левобережная дубрава» и решили приобрести в нем квартиру. Я очень счастлива, что могу себе позволить элитное жилье! Здесь я могу с комфортом, красиво и достойно развивать свой бизнес и приглашать Партнеров в гости, наглядно показывая, чего можно достичь с Компанией!»


За время действия программы

ИЗ НИХ

участника получили положительное решение по ипотечным кредитам и смогли значительно улучшить свои жилищные условия!

семей уже отпраздновали новоселье

семей приобрели квартиры в новостройках

семей уже приобрели земельные участки и приступили к строительству собственных домов.

семья получила рефинансирование ипотечного кредита

24

77

51

особенно стоит отметить, что ЖилиЩНая ПроГраММа активно поддерживает новое направление развития корпорации «Сибирское здоровье» – экоподход!

природы – в сохраненном и благоустроенном парке с вековыми дубами на берегу Канала имени Москвы. В основу проекта этого комплек-са легла «зеленая концепция», построенная на желании не только сберечь, но и приумножить красоту этого уникального места.

В состав комплекса «Левобережная дубрава» входят: благоустроенный парк, пляж, много-ярусная парковка и детский сад, построенный по специальному проекту. «Левобережная дубрава» обладает всеми преимуществами ближнего Подмосковья – это комфортная среда обитания, хорошая экология, развитая инфраструктура и приватная атмосфера. Кроме того, участники ЖИЛИЩНОЙ ПРОГРАММЫ полу-чают кредит на приобретение жилья в данном комплексе в Банке «Акцепт» на наиболее выгодных условиях.

Выбор Комплекса «Левобережная дубрава» для Партнеров Компании – это проявление ЭКО-подхода Корпорации «Сибирское здоровье» к ПРИРОДЕ и МИРУ. Для Компании крайне важно, КАК и ГДЕ живут Партнеры!

Самые активные участники ЖИЛИЩНОЙ ПРОГРАММЫ уже позволили себе быть еще успешнее – Ирина и Владимир Пшенниковы и Марина Ермошина приобрели квартиры в «Левобережной дубраве». Теперь Партнеры по бизнесу стали еще и близкими соседями и об-ладателями элитного жилья в одном из самых престижных жилых комплексов ближайшего Подмосковья.

[ Наши проЕКты ]

наши проекты

автопроект

На сегодняшний день Партнеры Компании уже в четырех странах (Россия, Украина, Казахстан и США) могут стать счастливыми обладателями брендированного автомобиля SIBVALEO-TEAM! В 2013 году планируется запуск проекта еще в нескольких странах: Болгарии, Белоруссии, Латвии, Литве и Монголии.

Лизинговый АВТОпроект SIBVALEO-TEAM – это один из важных социальных проектов Корпорации «Сибирское здоровье», стартовавший год назад на Бизнес-конгрессе в Киеве! Всего за год работы проект показал впечатляющие итоги своей деятельности: вышел на международный уровень, а десятки Партнеров Компании стали обладателями великолепного бизнес-инструмента – нового автомобиля с логотипом Корпорации «Сибирское здоровье».

Увеличивая скорость развития бизнеса

28 1 | 2013 (29)

Марсель и Ляйсан Рахимьяновы, Нижнекамск, Профессионалы:

«С приятным волнением и с радо-стью я прибыл заранее в Москву на Бизнес-сессию, говорит Марсель. – Вместе со мной автомобили должны были получить еще 15 Партнеров Компании. В автосалоне

Ирина Божко, Белгород, Профессионал:

«Я горда, что одной из первых стала обладателем этого шикарного биз-нес-инструмента. Он начал работать буквально с первых минут: на за-правке я раздавала визитки всем ее работникам, а инспекторы ГИБДД так и не решились остановить меня

красавцы-автомобили ждали счастливых владельцев. Но до вручения ключей на Событии еще предстояла большая работа: за ночь все машины нужно было успеть перегнать на автостоянку перед концертным залом «Юбилейный». Я, недолго думая, предложил свою помощь, участвовал в волнующем скоростном перегоне автомобилей по ночной Москве и так познако-мился с великолепной командой АВТОпроекта!»

для проверки документов. Очень помог моему бизнесу автомобиль при работе в регионе: я быстро и легко доехала туда, привезла с собой весь ассортимент, который хотела показать, промостойку. Впечатленные автомобилем, у меня появились еще несколько Пар-тнеров! Еще мне теперь нравится стоять в пробках, так можно еще раз поработать: обратить внимание и на себя и на свой уникальный автомобиль, раздать визитки!»

1. Renault Sandero Expression – первая базовая модель АВТОпроекта, самая экономичная из предлагаемых.

2. Renault Sandero Stepway – более 70 % участников АВТОпроекта в 2012 выбрали эту модель.

3. Renault Duster – при запуске АВТОпроекта модель была предложена с перспективой на 2013 год, однако уже в июле 2012 первые автомобили Duster были вручены Пар-тнерам Компании.

4. Renault Koleos – самый престижный автомобиль, уча-ствующий в проекте.

В 2013 году участники аВтопроекта получают дополнительные Возможности:

1. Возможность выбрать базовую комплектацию автомоби-лей (тип коробки передач, объем двигателя и т.д.), а также дополнить заводскую комплектацию у автодилера. Автоди-леры – партнеры АВТОпроекта в Москве, Новосибирске и Екатеринбурге – предоставляют скидки на дополнитель-ное оборудование.

2. Расширение географии доставки автомобилей по регио-нам России. С 2013 года доставка осуществляется допол-нительно в Улан-Удэ, Красноярск, Краснодар, Ростов-на-Дону, Комсомольск-на-Амуре, Владивосток и Калининград.

3. По согласованию с руководством АВТОпроекта участни-ки могут приобретать автомобили у официальных дилеров Renault в своем регионе. Автомобиль будет оформлен в лизинг и забрендирован за счет Корпорации.

За время действия АВТОпроекта с марта 2012 г. участники SIBVALEO-TEAM приобрели

В России:

В Украине:

В Казахстане:

В США:

61 Renault Sandero Stepway25 Renault Duster5 Renault Sandero Expression1 Renault Кoleos

112 автомобилей 92 автомобиля: 4 автомобиля 11 автомобилей 4 автомобиля

ПостояННое расширеНие модельНого ряда автоПроекта Происходит Благодаря тесНому сотрудНичеству с Заводом-ПроиЗводителем.

а в 2013 году участНикам автоПроекта Предлагается воЗможНость Более широкого выБора моделей автомоБилей:


все о новых зеленых рецептурах

Подход

[ сЕКрЕты Красоты ]

30 1 | 2013 (29)

ные масла, смолы, экстракты трав и растений. Такие формулы прекрасно питают, очищают и укрепляют кожу; они более эффективны и полезны. Обычные рецептуры также хороши, однако они слегка устарели по от-ношению к новым знаниям. Наука и косметическая промышленность не стоит на месте, каждый год появляет-ся новая информация, новые техно-логии. Так, сегодня появились такие компоненты, которые 10 лет назад просто не существовали. Кроме того, сейчас во всем мире люди начинают более ответственно подходить и к собственной красоте и молодости, и к окружающей среде, природе, экологии. Все самые прогрессивные косметические фирмы взяли курс на экологичность и натуральность. «Си-бирское здоровье» как современная

Корпорация «Сибирское здоровье» – признанный форвард в производстве инновационной продукции для здоровья и красоты, который всегда идет в ногу с научным прогрессом и мировыми тенденциями. Именно поэтому сегодня Компания запустила обновление всей косметической продукции под эгидой глобального ЭКОПОДХОДА.

компания международного уровня также следует мировым трендам и закладывает новую веху в своем раз-витии, заботясь как о своих Партне-рах и Клиентах, так и об окружающей среде.

Каковы основные принципы, по которым разрабатывается и изготавливается обновленная продукция?

Это все основные принципы для натуральной косметики: отсутствие традиционных консервантов, ис-кусственных красителей и синтети-ческих ароматизаторов, отказ от при-менения в процессе производства продуктов нефтепереработки. Кроме того, это максимальное использова-ние растительного сырья, эфирных и натуральных масел, экстрактов ягод и трав.

Важно, что все компоненты мы полу-чаем из возобновляемого раститель-ного сырья. В рецептуры вводятся только те продукты животного про-исхождения, которые не связаны с насилием над животными (например, молоко и шерсть). В соответствии с мировыми стандартами клинические исследо вания эффективности и те-стирование продукции не проводят-ся на животных. Таким образом, вред окружающей среде практически сведен к нулю. Еще один основопо-лагающий принцип – минимальная химическая обработка и видоизме-нение всех компонентов, входящих в состав продукта. Такие максимально экологичные и биоразлагаемые композиции не наносят вреда почве, растительности и окружающей сре-де в целом. В соответствии с этими принципами полностью переделыва-ются все существующие рецептуры.

ПОЛНОМУ ОБНОВЛЕНИЮ КОСМЕТИЧЕСКИх ФОРМУЛ ПРЕДШЕСТВОВАЛА ДОЛГАЯ И КРОПОТЛИВАЯ РАБОТА БИОТЕхНОЛОГОВ И РАЗРАБОТЧИКОВ «ЛАБОРАТОРИИ КРАСО-ТЫ». МНОГИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОВОДИ-ЛИСь В РОССИИ ВПЕРВЫЕ. ОБ УНИКАЛьНО-СТИ И ОСОБЕННОСТЯх ЗЕЛЕНЫх РЕцЕПТУР КОСМЕТИКИ «СИБИРСКОГО ЗДОРОВьЯ» РАССКАЗАЛА ИННА КУДРИНА, ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ «ЛАБОРАТОРИИ КРАСОТЫ».

Инна, расскажите, что такое зеленые рецептуры «Сибирского здоровья», и как возникла идея их внедрить?

Новые зеленые рецептуры – это фор-мулы с максимальным содержанием компонентов натурального про-исхождения, не содержащие ряда химических компонентов. Натураль-ная косметика в большом количестве содержит растительные масла, эфир-


Существует термин «органиче-ская косметика», который часто используют, когда говорят о натуральной косметике. Что он означает?

Это косметика, содержащая 95 % органических компонентов доказан-ного происхождения. В Европе уже несколько лет существует специ-альная организация Ecocert, которая выдает производителям косметики сертификаты, удостоверяющие, что их продукция органическая. Какие требования предъявляются к такой косметике? Во-первых, Ecocert требу-ет доказывать происхождение всех ингредиентов средства: каждый рас-тительный компонент должен иметь специальный сертификат, удостове-ряющий, что растение выращива-лось на специальном экологически чистом участке земли, на котором как минимум последние 20 лет не использовались никакие удобрения типа пестицидов, не было полива сточными водами и т.д. То есть факти-чески это должна быть сертифициро-ванная земля. Во-вторых, это должны быть культивируемые, искусственно выращенные в Европе травы. Если говорить совсем просто, то все вы-глядит примерно так: органическая корова поела, удобрила отходами своей жизнедеятельности органиче-скую землю, выросло органическое растение, из которого получили органический экстракт. Этот экстракт будет содержать определенные активные вещества. Но дело в том, что ценность и полезность актив-ного вещества, полученного как из органического, так и из дикорасту-щего растения, одинакова. Поэтому это скорее тема бережного отноше-ния к окружающей среде и полной подконтрольности и прозрачности процесса.

В чем же главная особенность обновленных рецептур именно «Сибирского здоровья»?

Дело в том, что сертификация Ecocert влечет за собой много ограниче-ний – в первую очередь, нельзя использовать любые дикорастущие

растения. А главная концепция кос-метики «Сибирского здоровья» – это использование дикорастущих трав Байкала, Сибири и Монголии. Это принципиальная позиция, потому что экстракты диких растений на порядок эффективнее, чем вытяжки из культивируемых трав. Дикие травы растут в естественной среде, где им постоянно приходиться приспоса-бливаться к суровым природным условиям и буквально бороться за жизнь. Соответственно, в них в большем количестве накапливаются различные биологически активные вещества. Биоактивность же культи-вируемых трав весьма сомнительна, ведь они растут «на всем готовом», в максимально благоприятных искус-ственных условиях. Таким образом, в экстрактах дикорастущих растений активного вещества гораздо боль-ше, чем в экстрактах органических растений. Это гарантирует более вы-сокую эффективность косметических средств, изготовленных на основе именно дикорастущих растений. Ну и, помимо всего прочего, в России и тем более в сибирской тайге просто не существует сертифицированных органических плантаций. В связи с этим «Сибирское здоровье» не счи-тает своим приоритетом получение сертификата Ecocert. Поэтому зеле-ные рецептуры Компании, с одной стороны, соответствует основным мировым экостандартам, а с другой стороны – уникальны.

Работа по обновлению рецептур требует изучения очень большого объема информации, проведения множества исследований. на что вы ориентировались в процессе?

Мы использовали специальную международную базу косметических компонентов Skin Deep (Скин Дип), самую прогрессивную и беспри-страстную на сегодня систему оцен-ки косметической безопасности. Скин Дип – это проект глобальный независимой неправительственной организации Экологическая Рабо-чая Группа, который существует на добровольные взносы потребителей. Специалисты этой организации

постоянно проводят анализ космети-ческих компонентов на их безопас-ность для здоровья человека. Что касается компонентов, то, во-первых, из рецептур всех продуктов мы уби-раем сульфаты. В результате длитель-ных тестов из всех существующих мягких ПАВ (поверхностно-активных веществ, отвечающих за пеняющую и моющую способность средства) были выбраны наиболее безопасные и эффективные, которые полностью смываются, не накапливаются в волосах и не разрушают кератин (вещество, из которого состоят ногти и волосы). В качестве «зеленых» эмульгаторов используются веще-ства, которые состоят из молекул, родственных строительному мате-риалу клеток кожи, благодаря чему активные вещества могут максималь-но быстро и эффективно проникать в кожу. Например, это лецитиновые комплексы, которые восстанавли-вают защитный липидный барьер и удерживают влагу в глубоких слоях кожи.

Новые рецептуры не содержат син-тетических красителей и искусствен-ных отдушек. Все ароматы – компо-зиции эфирных масел. Кроме того, мы убираем из составов этоксилаты, минеральные масла, парабены, соли алюминия, а также ингредиенты, потенциальный вред от которых пре-вышает возможную пользу.

В новых рецептурах отсутствуют традиционные консерванты. Что это значит для Клиента?

Да, действительно, мы отказываем-ся от добавления традиционных консервантов (парабенов, фенокси-этанола и др). Дело в том, что данных по безопасности большинства традиционных консерантов в долгой перспективе не существует – то есть недостаточно информации о по-следствиях, которые могут наступить только спустя многие годы.

Вообще, вопреки распространенно-му мнению, консерванты абсолютно необходимы в любой косметике.

[ сЕКрЕты Красоты ]

32 1 | 2013 (29)

Говорить о косметике без консервантов – это большая ошибка. Потому что даже на руках человека живет множество бактерий (например, синегнойная палочка), а теплая влажная среда в ванной, где обычно хранят косметику, крайне благоприятна для раз-вития патогенной микрофлоры. Хранение в холодильнике при низкой температуре тоже не выход, так как эмульсия разрушается от многократного нагревания и охлаждения. Кроме того, любой крем более эффективен, если его хранить при комнатной температу-ре, а перед нанесением согревать в руках.

Поэтому, отказываясь от традиционных кон-сервантов, мы заменяем их природными ве-ществами, которые действуют так же, однако при этом являются полностью натуральными субстанциями. Многие из них впервые ис-пользуются в России.

Чем еще уникальна продукция «Сибир-ского здоровья»?

Думаю, можно сказать, что косметика «Си-бирского здоровья» намного натуральнее, чем большинство продукции, представлен-ной на российском рынке. В ней использу-ются редкие травы – например, володушка козолистная, княжник, другие травы – эн-демики Западной Сибири, Алтая. Новые со-ставы обладают высоким сродством к коже и физиологичностью, поэтому полностью впитываются кожей, не нарушают биохими-ческого баланса и не вызывают отторжения, минимизируя риск возникновения аллерги-ческих реакций. В них используются «ин-теллектуальные» ингредиенты, которые из-бирательно действуют именно в тех участках кожи, где это необходимо. Кроме того, наши средства «программируют» кожу на само-омоложение – не перегружают ее привне-сенными извне веществами, а стимулируют к выработке собственных.

Таким образом, сегодня с внедрением обновленных зеленых рецептур продукция Корпорации «Сибирское здоровье» выходит на совершенно новый уровень.


шаг 1 очищение После долгой зимы наш организм истощен и требует серьезной поддержки. Поэтому комплексное весеннее восстановление организма специалисты советуют начинать с его бережной очистки. С этой задачей отлично справятся такие продукты Корпорации «Сибирское здоровье» как БАД «Лимфосан базовый» и очищающий «Фиточай Сэбэр Нуур – Чистое озеро» серии «Целебные травы Ольхона». Активные вещества фитосорбента «Лимфосан базовый» бережно и мягко очистят межклеточное пространство от шлаков и токсинов, накопившихся в течение зимы. А растения Байкала, входящие в состав очищающего

Как добиться свежего весеннего образа, покоряющего своей естественной красотой? Эксперты заявляют – начинать необходимо «изнутри». Для комплексного восстановления организма после долгих зимних месяцев специалисты «Сибирского здоровья» разработали пошаговую программу. Попробуйте и вы всего за 6 шагов встретить весну в отличном самочувствии!

Комплексная программа

весеннего восстановления

[ сЕКрЕты ЗдороВья ]

34 1 | 2013 (29)

фиточая «Сэбэр Нуур» (курильский чай, крапива и др.) эффективны для активизации очищающих функций кишечника, печени и даже кожи, способствуя, таким образом, комплексному очищению организма.

шаг 2 нормализация биологических ритмов Следующий шаг на пути восстановления организма – это нормализация его биологических ритмов. Идеальным продуктом, способным быстро восстановить растраченные ресурсы человеческого организма, является БАД «Ритмы Здоровья». Это полный

суточный набор витаминов и минералов (разделенных на 2 комплекса – утренний и вечерний), подобранных таким образом, чтобы восполнить дефицит этих витаминов в организме, повысить активность, общий тонус и работоспособность в начале дня, а также позволить организму расслабиться, получить полноценный отдых и восстановление сил в конце дня. Кроме того, формула БАД «Ритмы Здоровья» усовершенствована и дополнена комплексом витаминов, крайне необходимых человеческому организму в условиях проживания в современных мегаполисах.

шаг 3 ПоддерЖка иммУнитета Иммунитет, ослабленный несколькими месяцами холодов и недостатком солнечного света, может существенно подпортить весеннее настроение и стать причиной многих неприятностей. Поэтому его поддержка в этот период особенно важна. Популярные продукты «Сибирского здоровья» БАД «Элемвитал с органическим цинком», БАД «Адаптовит» и «Серебряный бальзам» серии «Сибирский прополис» призваны встать на защиту иммунитета, чтобы отличное самочувствие сопровождало вас каждый день. Благодаря действию


компонентов, входящих в состав этих продуктов (комплекса адаптогенов, экстрактов прополиса и целебных трав), можно поддержать защитные силы организма, укрепить иммунитет, повысить умственную и физическую работоспособность!

шаг 4 Повышение тонУса организма Весна – период сильного снижения общего тонуса организма, которое способно вызвать апатию, раздражительность и общее состояние весенней «хандры» и неудовлетворенности окружающей действительностью. Это негативно сказывается на самочувствии, работоспособности и даже отношениях между людьми. Причина происходящего в том, что организм и мозг человека еще не до конца проснулись от зимней «спячки» и нуждаются в дополнительной помощи для пробуждения и активизации всех процессов обновления. «Элемвитал с органическим железом» и «Гранатовый бальзам» серии «Сибирский прополис» помогут поднять тонус организма, повысить работоспособность и помочь справиться с неприятными симптомами весенней депрессии. А БАД «Живая клетка – II», содержащий комплексы витаминов, микроэлементов и экстрактов трав, защищает клетки мозга от негативного воздействия внешних факторов и активизирует обменные процессы в мозге, способствуя его активному питанию.

шаг 5 восстановление коЖи После перенесенных от зимних холодов стрессов кожа, особенно лица и рук, нуждается в особенном уходе и поддержке изнутри. Активные компоненты, входящие в состав БАД «Хронолонг», «Лимфосан-Ж» (для женщин) и «Элемвитал с органическим цинком» (как для женщин, так и для мужчин) помогут улучшить состояние кожи лица, справиться с бледностью,

[ сЕКрЕты ЗдороВья ]

36 1 | 2013 (29)

прыщиками, замедлить процесс старения кожи, восстановив нормальный уровень гормонов и активизировать процессы образования коллагена.

шаг 6 целенаПравленное восстановление оПределенных органов и систем организма Как известно, именно весной происходит обострение хронических нарушений работы различных органов и систем организма, поэтому важно минимизировать запуск данных процессов. С этой задачей прекрасно справятся продукты серии «Лимфосан». Так, при нарушениях работы сердечно-сосудистой системы рекомендуется поддержать ее при помощи «Лимфосана-К», при проблемах с печенью можно применить «Лимфосан-Г», для суставов рекомендуется «Лимфосан-артро», а для улучшения работы мочевыделительной системы – «Лимфосан-У».

Программа весеннего восстановления для коЖи Помимо поддержки изнутри не стоит забывать и о внешнем уходе. Зимой нежная кожа лица подверглась серьезному испытанию морозами, поэтоми в весенние месяцы требует особенно бережного и серьезного ухода. Молодой коже такой уход прекрасно обеспечит продукт «Сибирской коллекции бальзамов» – маска для лица «Сила молодости». Идеальным комплексом для обновления зрелой кожи станут продукты серии «Хронолонг. Обновление». «Восстанавливающая сыворотка для лица», «Корректирующий гель для век», «Крем для лица «Новая молодость» и «Восстанавливающий крем для рук», используемые в комплексе, помогут эффективно восстановить, увлажнить и омолодить кожу.

Обратите внимание на индивиду-альный подход к восстановлению

кожи, который доступен каждому со средствами серии Experalta. Для полноценного весеннего восста-новления кожи прекрасно подойдут такие сыворотки как «Борьба с уста-лостью кожи» и «Против сухости», использовать которые необходимо с косметическими основами «АКТИВ» и «ЭКСПЕРТ» для молодой и зрелой кожи соответственно. Богатые пита-тельными веществами, эти неповто-римые эликсиры, создаваемые с уче-том индивидуальных потребностей кожи, помогут быстро привести даже уставшую после зимы кожу в отлич-ное состояние, придать ей свежесть, молодой и ухоженный вид.

весенний образ Завершающий штрих в комплексном весеннем восстановлении – это, конечно, свежий весенний образ! Тенденции 2013 года диктуют прекрасной половине свои условия и предлагают использовать в макияже нежные природные оттенки, чтобы он был естественным и практически незаметным. Поэтому весной 2013 года в косметичке обязательно должны появиться румяна и тушь коллекции «Нежная роскошь», а также блески для губ серии «Природное обаяние». Нежные румяна с легчайшей текстурой идеально подойдут для создания свежего весеннего макияжа, а новинка – удлиняющая тушь для ресниц – сделает взгляд в обрамлении неповторимо длинных ресниц сияющим и неотразимым! Среди блесков для губ серии «Природное обаяние» особенно стоит обратить внимание на модные этой весной ягодные оттенки (например, №104).


гордимся и восхищаемся!

Программа «КАРьЕРА»

Поздравляем со статусом Профессионала!

Поздравляем победителей Программ Развития Бизнеса по итогам декабря 2012 г.!

ведущий лидернадежда зайченко, Россия

лидерыПавел матешук, Беларусьлюдмила клинковская, Украинагалина ольшанская, Украина

Ноябрь, 2012 г.

Масуда и Саидамир Каримовы, Таджикистан

Елена Рушанина, Россия

Наталия Улогова, Россия

Сергей Дементьев и Ольга Васюткина, Россия

Кристина Захарова, РоссияТанзиля Салахова, РоссияЛюдмила и Василий Потаповы, Украина

1 | 2013 (29)

[ НоВыЕ раНГи ]

38


Даврон и Тожинисо Алиматовы, Таджикистан

Наталья Горобец, Украина

Людмила Горячева, РоссияАлександр Макарьев, РоссияАкиф Бабаев, Азербайджан


Людмила Антончик, РоссияОльга Воронцова, РоссияМалика Гузалова и Жаббор Кулатов, РоссияГалина Дегтярева, РоссияАнатолий Дергачев, РоссияНина Ефимова, Россия

Розалия Залялетдинова, РоссияЮрий Кузнецов, РоссияЛюбовь Петрова, РоссияПрасковья Портнягина, РоссияАлена Семенова, РоссияВиктория Синица, РоссияНаталья Степанова, Россия

Ольга Тетерина, РоссияВалентина Ткаченко, РоссияГалина Утюгова, РоссияЛяйсан Фахертдинова, РоссияИльдар и Наиля Шарафутдиновы, РоссияГеоргий и Галина Ширины, Россия

Наталья Шныткина, РоссияОлег Басов и Алена Корвель, БеларусьНаталья Лопачук, Беларусь Александр Барбарош, Казахстан Бронислав Кульчицкий, Молдова

Зоирхон Одинаев, Таджикистанхафиза и Мухамаджон Шариповы, Таджикистан

Ноябрь, 2012 г.

Поздравляем со статусом Премьер-консультанта!


Программа «БЫСТРЫЙ СТАРТ»

Масуда и Саидамир Каримовы, Таджикистан

$ 2000

Малика Гузалова и Жаббор Кулатов, Россия

Александр Барбарош, Казахстан

хафиза и Мухамаджон Шариповы, Таджикистан

Декабрь, 2012 г.

Азнифат Абдулкадырова, РоссияВалентина Белько, РоссияОлеся Галиулина, РоссияИрина Зайцева, РоссияЕлена Иванова, РоссияЛюдмила Клюкина, Россия

Леонид Кондрашов, РоссияЖанна и Михаил Лебедевы, РоссияИнна и Вячеслав Маркины, РоссияВалерий Меренков, РоссияВалентина Михеева, Россия

Людмила Овсянникова, РоссияЗинаида Орлова, РоссияОлег Першин, РоссияАнна Пшенникова, РоссияСветлана Рождественская, РоссияИван и Людмила Таймулины, Россия

Зейнель Утебаева, РоссияНаталия Чугункова, РоссияАлександра Шаклеина, РоссияГаджиага Мамедов и Егяна Нейматова, АзербайджанСветлана Дерягина, БеларусьАкшолпан Минбаева, Казахстан

Ольга Бурхан, УкраинаЕвгений Горобец, Украина




Программа «БЫСТРЫЙ СТАРТ»$ 1000

1 | 2013 (29)

[ НоВыЕ раНГи ]

40

Программа «БЫСТРЫЙ СТАРТ»Ноябрь, 2012 г.

Сергей Ганджа, РоссияМарина Касмынина, Россия

Александр Севостьянов, РоссияНадежда Филиппова, Россия

Александр Барбарош, Казахстан

Тамара Плотникова, Украина

Декабрь, 2012 г.Марина Девяшина, РоссияСветлана Денщик, РоссияОльга Коробко, РоссияАлексей Кочетков, Россия

Лидия Мелаш, РоссияОксана Меркулова, РоссияИрина Назарова, РоссияАнна Пшенникова, Россия

Нурания Фатеева, РоссияТамара Калыпова, БеларусьГалина Гузовская, КазахстанАлишер Гафуров, Таджикистан

Рубия Мухитдинова, ТаджикистанУсмон Султонов, ТаджикистанNuriya Safarova, Турция

Марина Вартанян, Украина

$ 500

Декабрь, 2012 г.Азнифат Абдулкадырова, РоссияЛюбовь Бавыкина, РоссияЛюдмила Белогурова, РоссияВалентина Гаврилова, РоссияОлеся Галиулина, РоссияТатьяна Гудкова, РоссияИрина Джежуля, РоссияЛюдмила Иванова, РоссияФлюза Искакова, Россия

Надежда Киселева, РоссияМарина Логоша, РоссияСветлана Мантурова, РоссияВалерий Меньщиков, РоссияЕлена Михайлова, РоссияФатима Наруллаева, РоссияСветлана Нестеровская, РоссияАнтон Осипенко, РоссияФатима Османова, РоссияИгорь Пардаев, Россия

Елена Першина, РоссияЛюдмила Подгурская, РоссияИрина Роде, РоссияЕлена Руденцова, РоссияЮсуп Сайгитов, РоссияНелли Салахова, РоссияМарина Самойлик, РоссияМарианна Седелкина, РоссияАлександра Старкова, РоссияЕлена Стороженко, Россия

Галина Тимофеева, РоссияГалина Устюгова, РоссияТатьяна Фомичева, РоссияГельсиря хакимова, РоссияЛеля Шевхужева, РоссияНана Аббасова, АзербайджанГамбар Салахов, АзербайджанЛюдмила Ковалевская, БеларусьЖакып Дуйсенбеков, Казахстан

Ризахан Жусупов, КазахстанТатьяна Ткаченко, КазахстанMati Rebane, ЛитваОед Гундэгмаа Батаажий, МонголияNataliya and Alexandr Veksler, СШАСаида хамидова, ТаджикистанЛюбомира Кафанова, УкраинаЛюдмила Пономарева, Украина

Поздравляем со статусом Ведущего консультанта!

Программа «КАРьЕРА»Ноябрь, 2012 г.

Татьяна и Александр Амосовы, РоссияИрина Андреева, РоссияЕлена Асташкина, РоссияИрина Балашова, РоссияСветлана Белянская, РоссияЛюбовь и Александр Бубновы, РоссияРафаэль Валиев, РоссияВалентина Васильева, РоссияЕвгения Волженцева, РоссияНаталья Гарбуз, РоссияМаржан Гасанова и Робинзон Будунов, РоссияНаталья Гиренко, РоссияТатьяна Гирлина, РоссияВалентина Главицкая, РоссияВладимир и Елена Груздевы, Россия

Марина Девяшина, РоссияСветлана Денщик, РоссияЛюдмила Дыхно, РоссияАлексей Ефимов, РоссияМария Ефимова, РоссияМарзия Ирназарова, РоссияНаталья Копысова, РоссияОльга Коробко, РоссияОльга Корсакова, РоссияАлексей Кочетков, РоссияАльбина Лашманова, РоссияАнтонина Майковская, РоссияЮлия Мальцева, РоссияЛидия Мелаш, РоссияОксана Меркулова, РоссияИнна Монахова, РоссияИрина Назарова, РоссияИрина Никитина, Россия

Наталья Очаковская, РоссияНаталья Полухина, РоссияНадежда Прохорова, РоссияАнна Пшенникова, РоссияИрина Соколова, РоссияЕвгений Соколянский, РоссияАйгуля Суменкова, РоссияЕлена Тарасова, РоссияЛюдмила Толокнова, РоссияБронислава Тухватулина, РоссияАлексей Улогов, РоссияНурания Фатеева, РоссияТанзиля Алиева, АзербайджанСабира Гамзайева, АзербайджанЛюбовь Панкина и Петр Гуртовенко, Азербайджан

Александра Ефимова-Пилипенко и Олег Пилипенко, БеларусьТамара Калыпова, БеларусьNikolay Felgendreer, ГерманияАйжамал Айткалиева, КазахстанАсель Алпысбаева, КазахстанГалина Гузовская, КазахстанБакытжан и Салтанат Нурмахановы, КазахстанСапура Сарсенбаева, КазахстанСергей и Наталья Ткаченко, КазахстанУлбосын Умарова, КазахстанМиргуль Сарпашова, КыргызстанБуурал Болормаа Чулуунбаатар, Монголия

Алишер Гафуров, ТаджикистанМавлуда Ерматова, ТаджикистанРубия Мухитдинова, ТаджикистанУсмон Султонов, ТаджикистанNuriya Safarova, ТурцияМарина Вартанян, Украина

Март-Апрель 2013

Январь

Июль

Ап

рель

Окт

ябрь

Февраль

Август М

ай

Ноя

брь

Март

Сент

ябрь

Июнь

Декабрь

конференция (Мадрид)лидерскаяЗарубежная

БИЗНЕС-СЕС

СИИ

1 мартаВыход каталога «Красота и преображение»/март

Бизнес-конгресс Корпорации «Сибирское здоровье»

Начало программы RE-старт

Начало Летней программы Путешествий

Выход каталога «Красота и преображение»/апрель

Первый день:Лидерский семинарМедицинская конференция

Второй день:Церемония ПРИЗНАНИЕ

Тренерское обучение Семинар «Система в действии»

22 марта21 марта

1 апреля 1 апреля

23-24 марта 28 марта

1033

18 /

1120

12

Событие Компании - главное условие роста твоей карьеры!

23-24 марта

БизнесКлуб 1 (29) 2013

Documents

Transcript of БизнесКлуб 1 (29) 2013