Como Contribuye El Enfoque de Competencias a La Seleccion de Recursos Humanos

Base de Datos y sistemas de información

Cuadro de mando integral

Evaluacion de desempeño

Planes de Beneficios Sociales

Administración de Salarios

Valoracion de Cargos Metodos Cuantitativos

Selección de Personas

Cadena Valor

Auditoría de RRHH

Administración de Remuneraciones