Yeni 6769 Sayılı Sınayi Mülkiyet Kanununa Uyumlu Boğaziçi...

Post on 26-Sep-2020

5 views 0 download

Transcript of Yeni 6769 Sayılı Sınayi Mülkiyet Kanununa Uyumlu Boğaziçi...

Yeni 6769 Sayılı Sınayi Mülkiyet Kanununa Uyumlu Boğaziçi Üniversitesi Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakkındaki İlke ve Esaslar (v2) Tanıtım Semineri

2 Mart 2018 Rektörlük Konferans Salonu

Sınai Mülkiyet Kanunu Kapsamında Çalışanların Buluşları ve Hak Sahipliği

G. Ayçin BALCIOĞLU, LL.M., Avukat & Patent Vekili, TÜBİTAK Hukuk Hizmetleri Başkanlığı

Boğaziçi Üniversitesi Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakkındaki İlke ve Esaslar (v2) Oluşum Süreci

Prof. Ayşın Ertüzün, Boğaziçi Üniversitesi Fikri Mülkiyet Kurulu Başkanı ve Rektör Yardımcısı

Yeni 6769 Sayılı Sınayi Mülkiyet Kanununa Uyumlu Boğaziçi Üniversitesi Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakkındaki İlke ve Esaslar (v2)

Sorular ve Cevaplar

Mehmet Nafi Artemel ve Cem Anadolu, BU FMK

NOTLAR

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

NOTLAR

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

1871 Alamet-i Farika Nizamnamesi (MARKA K.)1879 İhtira Beratı Kanunu (PATENT K.)

551 Sayılı Patent Haklarının Korunması Hk. KHK556 Sayılı Markaların Korunması Hk. KHK554 Sayılı Endüstriyel Tasarımların Korunması Hk. KHK555 Sayılı Coğrafi İşaretlerin Korunması Hk. KHK

6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu (RG 10.01.2017) SMK’nun Uygulanmasına Dair Yönetmelik (RG 24.04.2017) Çalışan Buluşlarına, Yükseköğretim Kurumlarında Gerçekleştirilen

Buluşlara ve Kamu Destekli Projelerde Ortaya Çıkan Buluşlara Dair Yönetmelik (RG 29.09.2017)

S.M. yaygınlaşması hukuki güvenlik/istikrar uluslararası mevzuat

MEVZUAT: DÜNDEN BUGÜNE

Özel hukuk sözleşmesi veya benzeri bir hukuki ilişki gereğince, başkasının hizmetinde olan ve bu hizmet ilişkisini işverenin gösterdiği belli bir işle ilgili olarak kişisel bir bağımlılık içinde ona karşı yerine getirmekle yükümlü kişiler ile kamu görevlileridir.

Sınai Mülkiyet Kanunu, Borçlar Kanunu, Özel kanuni düzenlemeler (kamu kurum çalışanları, yükseköğretim kur. gerçekleştirilen buluşlar ..), istisnalar (6550 Sayılı Kanun..)

Taraflar arasında iki prensip dikkate alınarak, özel sözleşme hükümleri uygulanır:

çalışan buluşlarının emrediciliği/aleyhe düzenleme yasağı

hakkaniyete uygunluk prensibi

ÇALIŞANLARIN BULUŞLARI VE UYGULANACAK HÜKÜMLER

NOTLAR

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

ÇALIŞANLARIN BULUŞLARINDA HAK SAHİPLİĞİ - I

551 Sayılı KHK Uyarınca Hizmet Buluşu – Serbest Buluş

6769 Sayılı SMK Uyarınca Hizmet Buluşu – Serbest Buluş

İşçinin iş ilişkisi ile ilgili buluşları hizmetbuluşu, kalanlar serbest buluştur.

ÇALIŞANLARIN BULUŞLARINDA HAK SAHİPLİĞİ - II

(İşverenin)Tam Hak Talebi

(Kullanma & Ticarileştirme Hakkı)

(İşveren)Talepte

bulunmadı

İşveren patent başvurusunda bulunmadı

(istisna : işletme gerekleri)

EUREKA!

(İşverenin)Kısmi Hak Talebi

(Kullanma Hakkı)

KH talebi ile SB’a dönüştü(Kullanım, buluşun değer. güçleştiriyorsa:

KH kalkabilir/TH’a dönüşebilir)

TESCİL

NOTLAR

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

ÇALIŞAN BULUŞLARINDA HAK ve YÜKÜMLÜLÜKLER

HAKLAR YÜKÜMLÜLÜKLER

İŞVEREN

Buluş bildirimini düzelttirme hakkı (m. 114/4)Buluş üzerinde tam/kısmi hak talebinde

bulunabilme (m. 115) Serbest buluş bildirimine itiraz hakkı

(m.119/2) Yabancı ülkeler için serbest bıraktığı buluş

için gayri inhisari kullanım hakkı (m. 116/7)Patent başvurusundan/patentten vazgeçen

işverenin hizmet buluşunu gayri inhisarikullanım hakkı (m. 118/3)

Gizlilik yükümlülüğü (m. 115/5)Patent başvurusunda bulunma yükümlülüğü (m.116/1) Tam/kısmi hak talebinde bedel ödeme yükümlülüğü

(m. 115/6)Hizmet buluşu için yapılan başvuru hakkında çalışanı

bilgilendirme yükümlülüğü (m. 118/1) Patent başvurusundan/patentten vazgeçtiğini bildirme

ve gerekli belgeleri çalışana devretme yükümlülüğü (m. 118/2)

ÇALIŞAN

İşverenin tam/kısmi hak talebi nedeniyle bedel talep hakkı (m. 115/6)Patent başvurusunda bulunma hakkı

(m.116/3 ve 116/6)

Buluşu bildirim yükümlülüğü (m. 114/1 ve 119/1)Gizlilik yükümlülüğü (m. 114/6)Patent başvurusu için gerekli bilgileri ve yardımı

işverene temin yükümlülüğü (m. 118/1) İşverene serbest buluşu teklif etme yükümlülüğü (m.

119/4)

ÖZEL DÜZENLEMELER-I : YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDAKİ BULUŞLARDA

HAK SAHİPLİĞİ SENARYOLARI

Bulu

ş Bild

irim

i

Değe

rlend

irme

(Bul

uş tü

rü, K

orum

ave

Tica

rileş

me)

Hak

Tale

bind

eBu

lunm

aKa

rarı

Hak

Tale

bine

İtira

z

HakTalebi

TalepYok/SB

Pate

nt

Başv

urus

u

Başv

urud

an/

Hakt

anVa

zgeç

me

Bulu

şcuy

aDe

vir

Tekl

ifi

SB

Bildirim

İtira

zDe

ğerle

ndirm

e SBBuluşçu

Üniversite

Evet/Kabul

Hayır/Red

SB OLMALI!!

(4 Ay) (4/6 Ay)

NOTLAR

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

ÖZEL DÜZENLEMELER-I : YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDAKİ BULUŞLARDA

UYGULANACAK HÜKÜMLER

UYGULANACAK MEVZUAT :

• SINAİ MÜLKİYET KANUNU ( md. 121 & Çalışan buluşlarına ilişkin hükümler)(İstisnalar : md. 115, 116, 118, 119/4)

•Çalışan Buluşlarına, Yükseköğretim Kurumlarında Gerçekleştirilen Buluşlara Ve Kamu DestekliProjelerde Ortaya Çıkan Buluşlara Dair Yönetmelik

( md. 28-35)

• Sair Mevzuat(İç düzenlemeler, Fikri ve Sınai Hak Politikaları, Süreçler vs.)

1602 – TÜBİTAK PATENT DESTEK PROGRAMI: •Başvuru Sahipleri?

- T.C. Vatandaşları, ülkemizde yerleşik şirketler, üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları

•Başvuru Kapsamı?

•Başvuru Limiti?- GK ≤ 5 & TK ≤ 20

ÖZEL DÜZENLEMELER-I : YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDAKİ BULUŞLARDA

HAK SAHİPLİĞİ SENARYOLARI

NOTLAR

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

ÖZEL DÜZENLEMELER-II : KAMU DESTEKLİ PROJELERDEKİ BULUŞLAR/

HAK SAHİPLİĞİ SENARYOLARI

Bulu

ş Bild

irim

i

Şekl

iDeğ

erle

ndirm

e(e

ksik

likva

rmı/y

ok m

u)

Hak

Sahi

pliğ

iTe

rcih

i

Pate

nt B

aşvu

ru

Düze

ltme

Tale

bi B

ild.

Düze

ltme

Düzelt. İletme

DestektenFaydalanıcı

DestekleyenKamu Kurumu

Evet/Var/Kabul

Hayır/Yok/Red

(1 yıl)

Yazıl

ıBild

irim

(4/6 ay)

(2 ay) (1 ay)

SINAİ MÜLKİYET KANUNUNDA «YÜRÜRLÜK»

Ana Kural : Yayım tarihinde (10.01.2017) İstisnalar : SMK 192/a,b

YÜRÜRLÜĞE GİRER!

UYGULAMA SORUNLARI?• Yükseköğretim Kurumlarındaki bilimsel çalışmaların/araştırmaların ve kamu

destekli projelerin Kanunun YÜRÜRLÜK TARİHİNDEN ÖNCE başladığı ANCAK sınaihakların tescil ve hak sahipliği konularının YÜRÜRLÜK TARİHİNDEN SONRAgündeme geldiği durumlarda hangi hükümler uygulanacaktır?

• Bir buluşun birden çok mevzuat düzenlemesini ilgilendirmesi durumunda hangihükümler uygulanacaktır?

NOTLAR

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

Hükümlerin Yorum & Uygulaması

YORUM• Bütünsel değerlendirme• Genel & madde gerekçeleri• Mukayeseli inceleme• Emsal Kararlar & doktrin

UYGULAMA• Uygulamaya konu hükümlerin TİTİZLİKLE

tespiti (Genel &Özel Düzenlemeler)• Kurumsal mevzuat, süreç ve sözleşmelerde

UYUMLAŞTIRMA• Uygulama Örneklerinin Paylaşımı

SONUÇLAR

TEŞEKKÜRLER...

G. Ayçin BALCIOĞLU, LL.M.Avukat/ Patent VekiliTUBITAK Hukuk Hizmetleri BaşkanlığıTel : +90 262 675 37 00 F : +90 262 675 37 09 aycin.balcioglu@tubitak.gov.tr

NOTLAR

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

NOTLAR

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

NOTLAR

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

NOTLAR

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

NOTLAR

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

••

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

www.tto.boun.edu.tr