Post on 22-Dec-2018
Profissionalismo Aprendizagem contínua Rigor académico Respeito mútuo Igualdade de tratamento e de oportunidades Idoneidade Cooperação Responsabilidade social Cultura organizacional e cultura latus sensus
OS NOSSOS
VALORES
Criar Recursos Humanos de Excelência e alta qualidade que tenham a capacidade de inovação, competitividade e criação de riqueza, num ambiente exigente ao nível nacional e internacional.
VISÃOContribuir para o reforço da eficiência, da cultura organizacional do profissional bancário no BAI e no mercado angolano em geral, desenvol-vendo conhecimentos e competências técnicas e comportamentais, como valores fundamen-tais do Capital Humano em Angola.
MISSÃO
Construímos pontes entre o desenvolvimentodo activo humano, as estratégias de negócio do BAIe outras instituições.
Criada em 2012 enquanto Centro de Formação Profissional em Administração Finanças e Banca,a Academia BAI pretende desenvolver profissionaise melhorar as suas qualificações.
A ACADEMIA
OFERTA FORMATIVAOFERTA FORMATIVA
BANCA
O sector bancário Angolano tem conhecido um ritmo de crescimento acelerado nos últimos anos. A grande procura de colaboradores não tem sido acompanhada por uma oferta de qualidade em quantidade suficiente para suportar esta trajectória. Os cursos para a área da Banca estão desenhados es-sencialmente para quadros técnicos bancários, e preten-dem consolidar as suas competências na área. Podem igualmente frequentar o curso aqueles que, não tendo formação universitária, possuam experiência profissional.
CURSOS DISPONÍVEIS
Executive Master em Gestão Bancária
Gestão da Adequação do Capital na Banca
Gestão de Risco na Banca
Iniciação Bancária para Assistente de Cliente
Pagese - Programa Avançado de Gestãoem Seguradoras
COMPORTAMENTAL
A formação na área comportamental tem como objectivo o enriquecimento e treino de competências comunicacionais no relacionamento com todos os clientes quer internos quer externos, através do reconhecimento que o impacto da linguagem verbal e não verbal tem na dimensão interpessoal.
Estes cursos visam sensibilizar os formandos para a importância da adopção de comportamentos eficazes como garantia de excelência reconhecida pelo Cliente.
CURSOS DISPONÍVEIS
Competências Pessoais e Profissionais
Ética e Atendimento
Liderança, Motivação e Gestão de Equipasde Elevado Desempenho
Técnicas de Apresentação em Público
CONTABILIDADE
Os Cursos de Contabilidade pretendem proporcionar uma formação com um acentuado teor prático e teórico capaz de proporcionar as seguintes vantagens aos formandos: desenvolver os conhecimentos práticos nas diferentes áreas da contabilidade, informática, legal, financeira, de forma a contribuir para uma rápida adaptação ao mercado de trabalho.
Obter conhecimentos actualizados e promover a valo-rização profissional de todos aqueles que asseguram ou venham a assegurar as tarefas da contabilidade nas empresas.
CURSOS DISPONÍVEIS
Contabilidade e Relato Financeiro
Contabilidade Financeira
Contabilidade para Juristas
Normas Internacionais de Contabilidade
Práticas Contabilístico-Fiscais de Fim de Exercício
Primavera Contabilidade
FERRAMENTAS OFFICE
Capacitar o profissional a utilizar as ferramentas da suíte de aplicativos Microsoft Office Professional de forma integrada, a fim de trabalhar com eficiência em projec-tos desenvolvidos nas empresas, exercitando conceitos e técnicas, e aprimorando a sua experiência e conheci-mento em diferentes situações do dia a dia na empresa.
CURSOS DISPONÍVEIS
Excel para Profissionais
Power Point para Profissionais
Word para Profissionais
GESTÃO
O Curso de Gestão tem como objetivos dotar empresários, técnicos superiores e empreendedores das mais diversas áreas profissionais com os princípios teóricos e as experiências práticas reais mais relevantes na área da Gestão empresarial.
CURSOS DISPONÍVEIS
Executive Education Marca
Executive Education Marketing
MBA Atlântico 6ª Edição
Executive Master in Managementand Leardership (EMML)
FINANÇAS
A complexidade dos mercados e a intensa actividade das organizações exigem dos gestores das mais diversas áreas o domínio de instrumentos analíticos para suporte da tomada das suas decisões. Mesmo aqueles que não tinham o hábito de se envolverem com questões financeiras, actualmente são chamados a participar em actividades que exigem domínio de finanças como: reestruturações de custos, orçamentos, decisões de investimento entre outras.
O curso visa dotar os participantes com conhecimento sobre os fundamentos da avaliação de investimentos, da estruturação do financiamento, da gestão do ciclo operacional e do planeamento financeiro.
CURSOS DISPONÍVEIS
Auditoria Financeira
Avaliação Financeira de Projectos de Investimento
Finanças para Decisores Não Financeiros
Leasing, Renting, Aluguer de Longa Duraçãoe Factoring
Master in Finance
Mercados Financeiros
OFERTA FORMATIVAOFERTA FORMATIVA
IMOBILIÁRIO
O curso foi especialmente concebido para todos os avaliadores que desejam obter a certificação de peritos avaliadores de imóveis de Fundos de Investimento Imobiliário, bem como para todos aqueles que desejam iniciar a carreira de avaliadores.
CURSOS DISPONÍVEIS
Avaliação Imobiliária
Gestão de Edifícios e Instalações
Gestão de Projectos de Investimento Imobiliário
LEGISLAÇÃO LABORAL
Este curso visa dotar os participantes do conhecimento do enquadramento jurídico-laboral actual e todas as alterações ao Código do Trabalho e o seu impacto nas relações laborais.
CURSO DISPONÍVEL
Lei Geral do Trabalho
IDIOMAS
Com a globalização e a internacionalização dos mercados cada vez mais os profissionais sentem a necessidade de comunicar em inglês com aplicação de técnicas de escrita e oral no contexto empresarial bem como a utilização de estratégias de negociação em língua estrangeira em contexto profissional.
Com os cursos oferecidos os formandos desenvolvem a capacidade de análise dos diferentes contextos profissionais de aplicação da língua inglesa.
CURSOS DISPONÍVEIS
Inglês para Iniciados
Inglês Intermédio
Inglês para Bancários
Técnicas de Expressão de Português
OFERTA FORMATIVA
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Este curso visa dotar os participantes de competências na área da Gestão e Administração de Sistemas Informáticos, fornecendo os instrumentos conceptuais e metodológicos necessários a uma análise eficaz das várias funções da Gestão de Sistemas Informáticos.
Pretende igualmente dotar os formandos de competências técnicas na área de Administração de Sistemas.
CURSO DISPONÍVEL
Gestão de Sistemas de Informação
RECURSOS HUMANOS
Este curso pretende dotar os formandos dos conhecimentos dos vários processos envolvidos na gestão de recursos humanos.
CURSOS DISPONÍVEIS
Gestão Integrada de Recursos Humanos
Primavera Recursos Humanos
SECRETARIADO
Este curso visa preparar todos os formandos para um desempenho eficiente das funções de Secretariado de Direcção, desenvolvendo as atitudes adequadas a um bom relacionamento profissional, aprofundando conhecimentos nos diferentes domínios da sua função técnica e actualizando métodos de trabalho de modo a desempenharem a sua função de forma mais versátil e eficiente.
CURSO DISPONÍVEL
Secretariado Executivo
LOGÍSTICA
Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos informáticos ao nível da gestão integrada da cadeia de abastecimento, mostrando como este conceito de “Supply Chain Management” é aplicado através dos departamentos, funções e toda a empresa.
CURSO DISPONÍVEL
Primavera Logística
CALENDÁRIOBANCACOMPORTAMENTALCONTABILIDADEFERRAMENTAS OFFICE FINANÇASGESTÃO
IDIOMAS IMOBILIÁROLEGISLAÇÃO LABORAL LOGÍSTICARECURSOS HUMANOSSECRETARIADOSISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Áreas de Formação:
CALENDÁRIO
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HORAS JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
BANCA
Executive Master em Gestão Bancária 262
Gestão da Adequação do Capital na Banca 28
Gestão de Risco na Banca 84
Iniciação Bancária para Assistente de Cliente 252
Iniciação Bancária para Assistente de Cliente 252
Iniciação Bancária para Assistente de Cliente 252
Pagese - Programa Avançado de Gestão em Seguradoras
COMPORTAMENTAL
Competências Pessoais e Profissionais 48
Ética e Atendimento 16
Ética e Atendimento 16
Liderança, Motivação e Gestãode Equipas de Elevado Desempenho 36
Técnicas de Apresentação em Público 16
Técnicas de Apresentação em Público 16
CONTABILIDADE
Contabilidade e Relato Financeiro 120
Contabilidade e Relato Financeiro 120
Contabilidade e Relato Financeiro 120
Contabilidade Financeira 80
Contabilidade Financeira 80
Contabilidade Financeira 80
Contabilidade para Juristas 40
Normas Internacionais de Contabilidade 40
Normas Internacionais de Contabilidade 40
Práticas Contabilístico - Fiscais de Fim de Exercício 40
Práticas Contabilístico - Fiscais de Fim de Exercício 40
Primavera Contabilidade 32
Primavera Contabilidade 32
Primavera Contabilidade 32
SECRETARIADO
Secretariado Executivo 82
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Gestão de Sistemas de Informação 140
LEGISLAÇÃO LABORAL
Lei Geral do Trabalho 20
HORAS JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
FERRAMENTAS OFFICE
Excel para Profissionais 160
Excel para Profissionais 160
Power Point para Profissionais 80
Power Point para Profissionais 80
Word para Profissionais 40
Word para Profissionais 40
FINANÇAS
Auditoria Financeira 30
Avaliação Financeira de Projectos de Invest. 40
Finanças para Decisores Não Financeiros 30
Finanças para Decisores Não Financeiros 30
Leasing, Renting, Aluguer de Longa Duraçãoe Factoring 30
Leasing, Renting, Aluguer de Longa Duraçãoe Factoring 40
Mercados Financeiros
Master in Finance*
GESTÃO
Executive Education Marca
Executive Education Marketing
MBA Atlântico 6ª Edição
Executive Master in Managementand Leardership (EMML)*
IDIOMAS
Inglês para Iniciados 32
Inglês Intermédio 32
Inglês para Bancários 32
Técnicas de Expressão de Português 40
IMOBILIÁRO
Avaliação Imobiliária 77
Avaliação Imobiliária 77
Avaliação Imobiliária 77
Gestão de Edifícios e Instalações 28
Gestão de Projectos de Invest. Imobiliário 255
LOGÍSTICA
Primavera Logística 40
Primavera Logística 40
RECURSOS HUMANOS
Gestão Integrada de Recursos Humanos 32
Primavera Recursos Humanos 32