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Projekthaus „METEOR – Mensch, Technik, Organisation“ – Prof. Birgit Spanner-Ulmer Seite 1
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04.11.10 v10
TU Chemnitz
Professur Arbeitswissenschaft
Prof. Dr.-Ing. Dr. Birgit Spanner-Ulmer
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Technische Universität Chemnitz
Bedeutung Projekthaus „METEOR“
Zu Beginn des neuen Jahrtausends stehen wir vor vielfältigen Herausforderungen
in der Arbeitswelt:
Die Entwicklung neuer Techniken und Technologien sowie die ständig
verbesserten Informationstechnologien stellen neuartige, teilweise noch nicht
bekannte Anforderungen an ihre Kunden und Nutzer.
Die gerade in den letzten Jahren verstärkt stattfindende Globalisierung, der
Wettbewerbsdruck sowie die kürzer werdenden Produktlebenszyklen erfordern
zunehmend neue Modelle und Ideen zur Arbeits-Organisation.
Schließlich muss auch vor dem Hintergrund des demographischen Wandels
besonderer Fokus auf dem Menschen (Mitarbeiter oder Kunde) liegen. Dieser
ist all den neuen Einflussfaktoren ausgesetzt. Die daraus resultierenden
Belastungen müssen erforscht, Lösungsansätze entwickelt und evaluiert sowie
notwendige Qualifikationsmaßnahmen konzipiert werden.
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Technische Universität Chemnitz
Vision Projekthaus „METEOR“
Untersuchung der Auswirkungen des Wandels von „Technik“, „Organisation“und „Mensch“
Temporäre und interdisziplinäre Projekte mit Partnern aus Industrie undWissenschaft zur Innovations- und Kompetenzentwicklung
Optimierte Kommunikationsprozesse durch „Face to Face“-Kommunikationund modernste Kommunikationstechnik
Ein Flexibles und wandlungsfähiges Gebäude
Das Projekthaus als Forschungsobjekt
Inspirierende und innovative Ausstattung
80 % aller innovativen Ideen entstehen durch „Face-to-face“- KommunikationQuelle: Allen T.J., Organizational structure, information technology an R&D productivity, 1986
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Technische Universität Chemnitz
Forschungsziele Projekthaus „METEOR“
Automobilbau und Zulieferer
KMU der Region
Kompetenz-entwicklung
InhaltlicheForschungs-schwerpunkte
Innovations-entwicklung
TrainingscenterTestcenterPilothalle
Lean-office-Assistenzsysteme
Produkt-Assistenzsysteme
Produktions-Assistenzsysteme
Demographi-scher Wandel
Produktprozess
Arbeits-/Zeit-wirtschaft(REFA, MTM)
Interkulturelle Aspekte
Rüstzeit-optimierung
Anlaufprozesse Produktions-systeme
Kommunika-tionsprozess
MedizintechnikZielgruppen
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Raumkonzept - Teamräume EG
Pilothalle / Testcenter / Trainingscenter
Bsp. Teamraumvariante EG
Bis zu 10 unterschiedliche Raum-
bildungen möglich
Raumgrößen von 30m² - 260m²
industrienahe Forschung (Netzwerk, Bodenbelastbarkeit + teilw.
erhöhter Schallschutz, 400V)
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Raumkonzept - Teamräume EG
Nutzungsszenarien
Simulation + AnalyseEntwicklung, Test und Auswertung von
Prozessabläufen
z.B. Test von Anlaufszenarien bspw.
mittels Cardboard Engineering
Qualifikationpraxisnahe Qualifizierung in einer
industrienahen Umgebung
z.B. Mitarbeiterqualifizierung im Rahmen
eines Veränderungsprozesses
Demonstratorenanwendungsorientierte Forschung in einer
flexiblen Laborumgebung
z.B. prototypische Erprobung wandlungsfähiger
Roboter
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Raumkonzept - Teamräume OG
Bis zu 10 unterschiedliche Raum-
bildungen möglich, von 30m² - 217m²
Schwerpunkt Innovationsgenerierung
„Quiet Room“
Kommunikations-
zonen
Anforderungsgerechte Teamräume – z.B. nach Projektanforderung
„Quiet Room“ – akustisch wirksame Ausstattung zur Konzentration
Kommunikationszonen – formelle und informelle Kommunikation
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Raumkonzept - Teamräume OG
Nutzungsszenarien
Innovationsgenerierunganforderungsgerechte, inspirierende und
funktionale Umgebung zur Entwicklung und
Untersuchung innovativer Lösungen
z.B. interdisziplinäre Projekte zu Produkten
oder Prozessen Dialog mit der Industrie
METEOR als reales Forschungsobjekt Untersuchung von Arbeitsumwelt und Ablaufprozessen
in einem realen Umfeld
z.B. Untersuchung der Auswirkungen von Licht auf den
Biorhythmus und die Leistungsfähigkeit des Menschen
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Raumteilendes Element ( als Trennwand)
Raumverbindendes Element
Beförderung der sozialen Interaktion
(akustische und räumliche
Verbindung der zwei
Gebäudeebenen)
Raumerweiterndes Element
Raumgröße, Luft und Licht
Werkzeug zur Visualisierung
Informationen (z.B. Präsentation)
Emotionen (z.B. Lichtanimation)Drehwand im Projekthaus METEOR
Raumkonzept - Drehwand
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METEOR = Kommunikation und Inspiration
„Face-to-Face“ Kommunikation befördert bis zu 80 % der
innovativen Ideen
Für Austausch und Entwicklung komplexer Informationen
ist „Face-to-Face“ Kommunikation förderlich
Die Effizienz von Kommunikation kann durch Technologie
erhöht werden
z.B. Videokonferenz
z.B. Virtual Reality
z.B. interaktiver Gedankenaustauch durch
Multitouchtechnologie
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Raumkonzept - Kommunikationszonen
Videokonferenz im Konferenzraum
Virtual Reality Technik und touchsensitives Whiteboard
im Kommunikationsraum
Kommunikationsraum
Konferenzraum
Versorgungszone
Beförderung der sozialen
Interaktion in einem
entspannenden Umfeld
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Raumkonzept - Inspirationszonen
„Green Inspiration“
„Living Inspiration“
„Green Inspiration“„Living Inspiration“
Inspirierende Umgebung (Dünenlandschaft)
Rückzugszone
Inspiration im Team
Informelle Kommunikation
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Projekthaus METEOR
Innovative Arbeitsumgebung
Eingebettet in die natürliche Landschaft
mit einer funktionalen und designorientierten Gestaltung
einer zukunftsweisenden und flexiblen Ausstattung
einem inspirierenden und kreativitätsfördernden Umfeld (Ausstattung, Farbe,
Materialien)
Mit dem Ziel, die Innovationsfähigkeit von Hochschule und Wirtschaft zu befördern
und innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
Projekthaus METEOR =
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Kontakt
Die Professur Arbeitswissenschaft (Prof. Dr.-Ing. Dr. phil. habil. Birgit Spanner-Ulmer) der TU Chemnitz
verfügt über langjährige Erfahrungen in Lehre und Forschung auf den Gebieten Prozess- und
Arbeitsorganisationsgestaltung, ergonomischer Produktgestaltung sowie zur Gestaltung von Qualifikations- und
Lernprozessen. Seit 2004 wurde eine Vielzahl von Grundlagen- und angewandten Forschungsprojekten
durchgeführt. Die Professur Arbeitswissenschaft bildet zusammen mit der Professur Fabrikplanung und
Fabrikbetrieb das Institut für Betriebswissenschaften und Fabriksysteme (IBF) in der Fakultät für Maschinenbau
der TU Chemnitz.
Prof. Dr.-Ing. Dr. Birgit Spanner-Ulmer
TU Chemnitz - Professur Arbeitswissenschaft
Tel.: +49-371-531-35208 / Fax: +49-371-531-835208
E-Mail: birgit.spanner-ulmer@mb.tu-chemnitz.de
Ansprechpartner:
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Stev Glöckner
TU Chemnitz - Professur Arbeitswissenschaft
Erfenschlager Straße 73
09125 Chemnitz
Tel.: +49-371-531-36640 / Fax: +49-371-531-836640
E-Mail: stev.gloeckner@mb.tu-chemnitz.de
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freuen mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.
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