description
Подбор персонала высшего и среднего управленческого звена. Оценка персонала. Мотиторинг уровня заработных плат. Аутсорсинг функций отдела по персоналу. Разработка системы мотивации персонала. Разработка кадровой политики компании. Кадровый консалтинг.