Post on 05-Dec-2014
description
Redes Sociais Corporativas e Privadas
PLATAFORMA SUAREDE
Sobre a Plataforma, Benefícios para a Empresa, Colaboradores e Cadeia de Negócios
3
A Plataforma
Plataforma colaborativa na WEB que permite a interação entre pessoas com um interesse comum.
Acessada multiplataforma (computador, celular ou tablet) com Internet através de um navegador (Chrome, IE, Firefox, Safari etc.).
Somente usuários autorizados visualizam o conteúdo.
4
A Plataforma
Acessada por qualquer meio:
5
Benefícios para a Empresa
Identificação dos talentos
Mapeamento dos conhecimentos críticos
Disseminação do conhecimento
Identificação das verdadeiras lideranças
Aumento do grau de inovação
Maior integração dos funcionários
Maior visibilidade de ações da empresa
6
Benefícios para os Colaboradores
Aprendizado
Rápido acesso às informações
Maior visibilidade do que está sendo feito
Ampliação do networking
7
Benefícios para a Cadeia de Negócios
Stakeholders: integração é a palavra-
chave
• Com a nossa plataforma, sua empresa irá reunir colaboradores, clientes, fornecedores e demais stakeholders em um ambiente seguro e confiável.
Preciso do telefone de um cliente urgente. Onde
encontrar? Quem é o responsável por comprar
dentro do cliente Alpha?
Quais são os meus principais
fornecedores?
Qual foi a avaliação do cliente Max no último projeto que
entregamos?
8
Benefícios para a Cadeia de Negócios
Gestão de Projetos: por um gerenciamento da
comunicação mais efetivo
• Crie projetos dentro da rede e divulgue status reports em tempo real para toda a equipe.
• Compartilhe lições aprendidas.
• Divulgue as melhores práticas.
Preciso de um report urgente do
projeto de implantação do
ERP.
O erro que cometemos neste
projeto já foi cometido por outra equipe no passado.
Em qual projeto o profissional Bruno
está alocado?
Quais são as melhores práticas
em projetos ligados à inovação?
Estou com uma dúvida em um projeto. Alguém que já
trabalhou em projetos parecidos consegue
me ajudar?
9
Benefícios para a Cadeia de Negócios
Gestão do Conhecimento: da teoria à prática
• Incentive a inovação na sua empresa.
• Apóie o compartilhamento do conhecimento entre os profissionais.
• Mensure os benefícios. Organize comunidades de prática.
• Monte uma biblioteca online. Busque na rede de forma segmentada.
As pessoas da minha empresa
estudam? Gostaria de saber o que fazem e o que
publicam.
Eu não sei o que profissionais de
outras áreas fazem…
Adoraria trocar experiências com a
área de vendas…
Vou fazer um mestrado em comunicação
corporativa. Alguém na empresa possui
algum material?
10
Benefícios para as Áreas
Gestão por Competências
• Identifique quais profissionais possuem determinadas competências.
• Saiba os participantes de cada projeto.
• Conheça melhor as habilidades de cada profissional e sua experiência na empresa.
Preciso de um profissional com
especialização em mediação de
conflitos. Há este profissional na
empresa?
Quais são os profissionais que
mais trabalham em projetos ligados à
infraestrutura?
Há algum profissional dentro
da empresa que fale francês?
11
Benefícios para as Áreas
Comunicação Interna: Mais agilidade e confiabilidade
• Interaja em tempo real.
• Ponha fim às barreiras físicas.
• Compartilhe documentos e defina políticas de acesso a cada um.
Trabalho em São Paulo mas não interajo com a
equipe de Curitiba
Cada filial da minha empresa parece ser
uma subempresa. As pessoas não se
comunicam, não trocam experiências
e não aprendem juntas.
Onde eu posso localizar o manual
de ética da empresa?
As ações da empresa acabaram
de subir. Preciso divulgar isso para
todos neste momento!
12
Benefícios para as Áreas
Vendas: A velocidade como um diferencial estratégico
• Compartilhe resultados em tempo real com toda a equipe.
• Divulgue metas e acompanhe os resultados.
• Colabore com a equipe informando a melhor forma de lidar com cada cliente.
Acabei de fechar uma nova venda. Para quem devo
comunicar?
O cliente Valer recusou nossa
proposta comercial. Vamos
marcar uma reunião para revermos os
valores?Caros
colaboradores, a meta do mês foi
atingida. Parabéns a todos!
Vou visitar uma fábrica.
Com qual roupa devo
ir?
No cliente Beta, seja 100% pontual.
O cliente não tolera nenhum
atraso.
Qual a melhor estratégia de venda para o
cliente Ômega?
13
Benefícios para as Áreas
Recursos Humanos: Do mural ao digital
• Divulgue contratações de novos colaboradores.
• Crie um mural de parcerias e convênios.
• Liste os aniversariantes do mês.
• Envie comunicados formais. • Informe os eventos
importantes do ano no calendário corporativo.
• Compartilhe fotos e vídeos de eventos e encontros.
Vamos dar boas-vindas ao
novo colaborador
Ricardo Santos.
A profissional Luciene foi
desligada hoje por motivos internos da empresa.
As parcerias e convênios da empresa são
pouco lidos no mural atual.
Rodrigo, quando é mesmo seu aniversário?
Enviei um comunicado por e-
mail para toda a empresa, mas
algumas pessoas não receberam.
Fizemos uma festa da empresa
ontem, e as pessoas
gostariam de enviar suas fotos.
14
Benefícios para as Áreas
Treinamento: Um novo paradigma de
aprendizado
• Organize salas de estudo.
• Estudantes de uma turma poderão enviar dúvidas e obter respostas em tempo real.
Iremos oferecer um treinamento
interno em marketing. Quem
tem interesse?
Onde posso divulgar o
material do treinamento de marketing para
futuras consultas?
Estou participando do treinamento, mas meu instrutor viajou.
Como posso tirar uma dúvida com ele?
Gostaria de interagir com
outros alunos do mesmo
treinamento, mas estão em outra
cidade.
15
Benefícios para as Áreas
Diretoria: Visão mais próxima de toda a empresa
• Organize reuniões com os executivos da empresa de forma online.
• Comunique-se com toda sua equipe de executivos em apenas um clique.
• Divulgue os resultados da empresa de forma centralizada.
• Elabore o planejamento estratégico de forma colaborativa.
• Mantenha um blog do presidente.
A reunião executiva teve que
ser adiada pois não conseguimos localizar o diretor
comercial.
Enviei um e-mail para os diretores, mas esqueci de
copiar um deles.
Precisamos organizar o
planejamento estratégido de 2013-
2015, mas não temos tempo para nos encontrarmos
semanalmente.
“O presidente da minha empresa é pouco presente.
Gostaria de saber o que ele pensa
sobre assuntos do dia-a-dia..”
16
Benefícios para as Áreas
Pesquisa e Desenvolvimento
• Acompanhe a evolução e construção de produtos.
• Organize seminários de inovação.
• Crie salas de inovação. • Bonifique as ideias
mais inovadoras.
Qual o status da construção do novo produto?
Enviei um e-mail com sugestões para melhorias,
mas não tive retorno.
Vamos organizar um seminário sobre recrutamento e
seleção? Mas e a equipe de BH, não irá
participar? Hoje não tenho como bonificar as melhores ideias, pois não tenho
ferramentas para isso.
PAINEL ADMINISTRATIVO: PRINCIPAIS OPERAÇÕES
Estatísticas, Conteúdos, Usuários, Menus, Layout e Recursos na Tela Inicial
18
Painel de Estatísticas da Rede
Visão global do que está sendo postado na rede, com estabelecimento de tendências comparando o mês atual com o anterior:
19
Inclusão de Conteúdos
Conteúdos podem ser páginas fixas ou notícias. Interface de edição muito simples:
20
Inclusão de Conteúdos
Taxonomias permitidas:• Categorias• Tags
As notícias podem ter comentários dos usuários.
Tais comentários podem ser aprovados automaticamente ou necessitarem de aprovação prévia do administrador.
21
Gestão de Usuários
É possível parametrizar quais campos são preenchidos no perfil do usuário:
22
Gestão de Usuários
Usuários podem ter perfis de acesso diferenciados.
Administradores da rede podem incluir, editar e excluir usuários.
23
Personalização dos Menus
24
Personalização do Layout
Escolha do tema:
25
Personalização do Layout
Customização da logomarca, background e tela de login:
26
Tela Inicial
Edição por meio de uma interface intuitiva no modo arrastar e soltar.
É possível inserir mais de 30 recursos na tela inicial.
27
Tela Inicial: Principais Recursos
28
Tela Inicial: Outros Recursos
• Banner ou imagem• Notícias por mês• Notícias recentes• Calendário de notícias• Categorias de notícias• Tags de notícias• Comentários recentes• RSS• Slide de notícias• Convidar outros membros por e-mail, com
importação de contatos do Gmail e Yahoo
29
Tela Inicial: Outros Recursos
• Enquete ativa• Próximos eventos• Fãs no Facebook• Documentos mais baixados em grupos• Documentos colocados recentemente
em grupos• Todos os grupos• Todos os links• Todas as mídias
30
Tela Inicial: Outros Recursos
• Links para páginas específicas• Compartilhamento em redes sociais• Slide de fotos• Inclusão de texto e códigos html• Últimos tweets de uma conta no Twitter• Últimos usuários online• Amigos• Todos os membros da rede• Quem está online• Meu perfil
FUNCIONALIDADES
32
Mural de Atividades
33
Perfil Pessoal
34
Mensagens Privadas
35
Grupos
36
Calendário de Eventos
37
Galerias ou Álbuns
38
Links
39
Fórum
40
Bate-papo
41
Busca Global na Rede Social
SERVIÇOS ADICIONAISPacote Start e Pacote Learning
43
Pacote Start
1. Escolha do nome e domínio do site
2. Criação de cabeçalho do site
3. Definição do estilo do site adequado à logomarca
4. Criação de imagens para as seções internas do site
5. Inserção dos conteúdos no site
6. Análise de necessidades e configuração das seções e funcionalidades do site de acordo com as necessidades do cliente
44
Pacote Learning
1. Treinamento online da plataforma SuaRede exclusivo para seus usuários
2. Como atrair usuários para sua rede social?
3. Como fidelizar os usuários na sua rede social?
SOBRE A TRIIA Empresa e Nossos Valores
46
Institucional: A Empresa
A Trii é uma empresa preparada para acompanhar o rápido avanço das formas de comunicação, conectando empresas, consumidores e ideias.
Nossos pilares são design, estratégia e tecnologia.
47
Institucional: Valores
• Transparência e Ética em todas as nossas ações
• Compromisso com acordos estabelecidos
• Qualidade de vida, valorizando o equilíbrio entre pessoal e profissional
• Pró-atividade, pois ela é a base para descobrir e conhecer o novo
• Paixão pois com ela fazemos mais
SEDE Av. José Silva de Azevedo Neto, 200 - Bloco 7 (Ecology) – Sala 252 - Barra da Tijuca CEP 22775-056 - Rio de Janeiro/RJ – Brasil Tel.: +55 21 2588-8200
trii.com.brcontato@trii.com.br
ANGOLARua 12, casa 131, área T4 - Projecto Nova Vida – Luanda SulLuanda – AngolaTel.: +244 927 86 33 85