Post on 30-Nov-2020
TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH TERHADAP UPAH
KARYAWAN YANG DI BAWAH STANDAR UPAH MINIMUM
REGIONAL
(STUDY KASUS CV EC-PRINT COMUNICCA PALEMBANG)
SKRIPSI
Disusun dalam rangka untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
guna Memperoleh Gelar Sarjana Hukum
Oleh :
Iin Safitri
NIM : 14170076
PROGRAM STUDI HUKUM EKONOMI SYARI’AH
FAKULTAS SYARI’AH DAN HUKUM
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH PALEMBANG
2019
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
“Barang siapa yang keluar dalam menuntut ilmu, maka dia seperti
berperang dijalan Allah SWT hingga pulang”
(H.R Tirmidzi)
PERSEMBAHAN :
Skripsi ini penulis persembahkan kepada :
Allah SWT karena Rahmat, nikmat, dan karunia-Nya yang telah
diberikan hingga sampai saat ini, serta Rasulullah Muhammad SAW
dan para sahabat-sahabatnya yang menjadi suri tauladan bagi ku.
Kedua orang tua ku Ayahnda Korwani dan Ibunda Martini yang tak
henti-hentinya menyayangiku, mendoakan, mendukung, merawat, dan
menafkahi serta memberikan pendidikan hingga bisa menempuh
perkulihan hingga saat ini.
Almamaterku Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang
Fakultas Syari‟ah dan Hukum Universitas Islam Negeri Raden Fatah
Palembang, Prodi Hukum Ekonomi Syari‟ah
ABSTRAK
Manusia sebagai khalifaullah fi al-ardhi telah diajarkan untuk
melakukan hubungan hablum minallah dan hablum minannas. Karena pada
dasarnya, manusia saling membutuhkan satu sama lain untuk memenuhi
kebutuhan hidupnya. Selain sebagai pemimpin di bumi, manusia menerima
dan memberikan andilnya kepada orang lain. Saling berinteraksi untuk
memenuhi hajat hidup, kemajuan, keselarasan, dan keharmonisan serta
perlindungan hidupnya sesuai perintah Allah SWT. Terdapat pada perusahaan
CV Ec-Print comunnica Palembang, yang memberikan upah dibawah standar
Upah minimum Regional, sehingga membuat karyawan mengeluh dengan
upah yang di dapat.
Dalam menjawab masalah dalam penelitian ini, penulis menggunakan
bentuk penelitian empiris field research (lapangan) dengan menggunakan
metode wawancara, penulis langsung kelapangan untuk melihat dan
mewawancarai tentang aktivitas atau kegiatan perusahaan CV Ec-Print
Comunnica Palembang yang memberikan upah di bawah standar Upah
minimum Regional. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data
sekunder, adapun analisis data dalam permasalahan ini digunakan deskriftif
kualitatif dengan ditarik kesimpulan secara deduktif.
Berdasarkan hasil penelitian mengenai Tinjauan Hukum Ekonomi
Syariah terhadap upah karyawan yang di bawah standar upah minimum
regional (studi kasus CV Ec-Print Comunnica Palembang) bahwa upah yang
diberikan belum memenuhi rukun ijarah. Rukun ijarah yang belum terpeuhi
yaitu manfaat dari upah itu sendiri belum cukup terpenuhi selama satu bulan.
Dan upah yang diberikan memang berbeda dengan perusahaan lain.
berdasarkan Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
harusnya setiap perusahaan memberikan gaji/upah dengan standar UMR.
Namun apabila perusahaan tersebut belum menerapkan, maka berdasarkan
keputusan pasal 89 dapat di lakukan penangguhan.
Kata Kunci: Hukum Ekonomi Syariah, Upah, Karyawan
PEDOMAN TRANSLITERASI
Penulisan transliterasi Arab dan Lain-Lain dalam skripsi ini berdasarkan
keputusan bersama Mentri Agama dan Mentri Pendidikan dan kebudyaan RI
No. 158 Tahun 1987 dan No. 0543 b/u/1987 yang secara garis besar dapat
diuraikan sebagai berikut :
A. Konsonan Tunggal
Huruf Arab Nama Latin Huruf Keterangan
Alief - tidak dilambangkan ا
- Ba>‟ B ب
- Ta>‟ T ت
S|a>‟ S| s dengan titik di atas ث
- Ji>m J ج
H{a>‟ H{ h dengan titik di bawah ح
- Kha>‟ Kh خ
- Da>| D د
Z|a>| Z| z dengan titik di atas ذ
- Ra>‟ R ر
- Za>‟ Z ز
- Si>n S س
- Syi>n Sy ش
S{a>d S{ s dengan titik di bawah ص
D{a>d D{ d dengan titik dibawah ض
T{a>‟ T{ t dengan titik di bawah ط
Z{a>‟ Z{ z dengan titik di bawah ظ
Ain „ koma terbalik di atas` ع
- Gain G غ
- Fa>‟ F ف
- Qa>f Q ق
- Ka>f K ك
- La>m L ل
- Mi>m M م
- Nu>n N ن
- Wa>wu W و
- Ha>‟ H ه
Hamzah ` Apostrof ء
- Ya>‟ Y ي
B. Konsonan Rangkap
Konsonan rangkap (tasydid) ditulis rangkap
Contoh:
muqaddimah : ةمدقم
al- madī nah al- munawwarah : ةنيدملا ةرونملا
C. Ta` Marbûthah di akhir kata
1. Bila dimatikan (ta` marbûthah sukun) ditulis h, kecuali untuk kata-
kata Arab yang sudah terserap menjadi bahasa Indonesia
.ditulis bi ‘ibâdah : بعبادة
2. Bila dihidupkankarenaberangkaidengan kata lain (ta`
marbûthahsambung) ditulist
.ditulis bi ‘ibâdat rabbih : بعبادة رببو
D. Huruf Vokal
1. Vokal Tunggal
a. Fathah (---) = a
b. Kasrah (---) = i
c. Dhammah (---) = u
2. Vokal Rangkap
a. (اي) = ay
b. ( ي-- ) = îy
c. (او) = aw
d. ( و-- ) = ûw
e.
3. Vokal Panjang
a. (ا---) = a>
b. (ي---) = i>
c. (و---) = u>
E. Kata Sandang
Penulisan al qamariyyah dan al syamsiyyah menggunakan al-:
1. Al qamarîyah contohnya: ”الحمد“ ditulis al-ħamd
2. Al syamsîyah contohnya: “ النمل “ ditulis al-naml
F. Huruf Besar
Penulisan huruf besar disesuaikan dengan EYD
G. Kata dalam Rangkainan Frase dan Kalimat
1. Ditulis kata per kata, atau
2. Ditulis menurut bunyi atau pengucapannya dalam rangkaian
tersebut
H. Daftar Singkatan
H = ijriyah
M = Masehi
hal. = halaman
Swt. = subħânahu wa ta‘âlâ
saw. = sall Allâh ‘alaih wa sallam
QS = al-Qur`ân Surat
HR = Hadis Riwayat
terj. = terjemah
I. Lain-lain
Kata-kata yang sudah dibakukan dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia
(seperti kata ijmak, nas, dll), tidak mengikuti pedoman transliterasi ini dan
ditulis sebagaimana dalam kamus tersebut.
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah segala puji bagi Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat, taufik dan hidayah-Nya kepada penulis, sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini, dengan judul “ TINJAUAN HUKUM
EKONOMI SYARIAH TERHADAP UPAH KARYAWAN YANG DI
BAWAH STANDAR UPAH MINIMUM REGIONAL (Studi Kasus CV
Ec-Print Comunnica Palembang)
Penulis menyadari dalam pembuatan skripsi ini banyak kekurangan dan
jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu kritik dan saran yang diharapkan oleh
penulis, terkadang dalam pembuatan skripsi ini menghadapi berbagai macam
kendala namun dengan keridhaan Allah SWT dan dukungan dari berbagai
pihak, maka penulis akhirnya dapat menghadapinya. Keberhasilan penulis
dalam penyelesaian skripsi ini tidak terlepas dari dukungan semua pihak,
untuk itu melalui karya ini penulis menyampaikan terima kasih yang setulus-
tulusnya kepada :
1. Bapak Prof. Drs. H. Sirozi, MA. Ph.D selaku Rektor UIN Raden
Fatah Palembang.
2. Bapak Dekan Prof. Dr. H. Romli SA, M.Ag beserta Pembantu
Dekan I, II, dan III yang telah memberikan bantuan kepada penulis
dalam menyelesaikan skripsi ini.
3. Ibu Dra. Atika, M.Hum selaku Ketua Jurusan Hukum Ekonomi
Syariah (Muamalah) dan Ibu Armasito, MH selaku Sekretaris
Jurusan Hukum Ekonomi Syariah (Muamalah) yang telah
memberikan dorongan dan dukungan kepada penulis.
4. Bapak Drs. H. Jafri. MH selaku pembimbing utama dan bapak
Antoni, SH.,M.Hum. selaku pembimbing kedua dalam penulisan
skripsi ini yang telah banyak meluangkan waktunya untuk
memberikan bimbingan, arahan dan nasehat serta kemudahan
kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini.
5. Segenap pimpinan Fakultas Syari‟ah dan Hukum, Bapak/Ibu Dosen
dan seluruh staff Administrasi Fakultas Syariah dan Hukum UIN
Raden Fatah Palembang yang tidak dapat disebutkan satu persatu
yang telah membimbing dan memberikan ilmu yang bermanfaat
kepada penulis.
6. Saudara-saudara yang ku sayangi Yuli antika,Windi Astuti, Pipin
Handayani dan Muhammad Dandi yang selalu memberikan doa
untukku.
7. Sersan dua Apry Ardiansyah yang selalu memberikan nasehat,
semangat, dan doa di kala lelah.
8. Teruntuk sahabat sekaligus saudaraku Dewi Yuniasari, Diana Siska,
Emi Karmila, Ika Yuliana Dewi, dan Sherly Sefrina Sari yang selalu
memberi dukungan dan motivasi dalam penyusunan skripsi ini.
9. Seluruh teman-teman seperjuangan kelas Muamlah 2/Hukum
Ekonomi Syariah (Muamalah) angkatan 2014.
Harapan penulis semoga Allah S.W.T menerima amal kebaikan mereka
dan membalasnya dengan kebaikan yang jauh lebih baik. Semoga skripsi ini
bermanfaat dan bisa menambah ilmu pengetahuan bagi pembaca.
Palembang, November 2018
Iin Safitri
NIM : 14170076
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i
HALAMAN PENGESAHAN KEASLIAN .................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN DEKAN ........................................................... iii
PENGESAHAN PEMBIMBING .................................................................... iv
LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI ............................................................ v
FORMULIR D.2 ................................................................................................ vi
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................... vii
ABSTRAK ......................................................................................................... viii
PEDOMAN TRANSLITERASI ....................................................................... ix
KATA PENGANTAR ....................................................................................... xiii
DAFTAR ISI ...................................................................................................... xvi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar belakang ........................................................................................ 1
B. Rumusan Masalah .................................................................................. 7
C. Tujuan Penelitian ................................................................................... 7
D. Kegunaan Penelitian ............................................................................... 7
E. Penelitian Terdahulu .............................................................................. 8
F. Metode Penelitian................................................................................... 10
G. Sistematika Penulisan ............................................................................. 13
BAB II TINJAUAN UMUM
A. Tinjauan tentang Upah ........................................................................... 15
1. Pengertian upah secara umum ............................................................ 15
2. Pengertian upah menurut Hukum Islam ............................................. 16
3. Dasar hukum Upah ............................................................................. 18
4. Rukum dan Syarat Upah .................................................................... 19
5. Macam- macam dan jenis upah .......................................................... 22
6. Prosedur Pengupahan ......................................................................... 26
B. Karyawan dan Hak-Hak nya .................................................................. 28
1. Pengertian Karyawan (pekerja/buruh) ............................................... 28
2. Hak-Hak karyawan ............................................................................. 29
C. Tinjauan tentang UMR ........................................................................... 29
BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN CV EC-PRINT
COMUNNICA PALEMBANG
A. Sejarah singkat Perusahaan .................................................................... 32
B. Visi dan Misi Perusahaan ....................................................................... 33
C. Struktur Organisasi Perusahaan ............................................................. 34
D. Tugas dan Tanggung Jawab Perusahaan ................................................ 35
BAB IV PEMBAHASAN
A. Sistem pengupahan di CV Ec-Print Comunnica Palembang ................. 39
B. Tinjauan Hukum Islam terhadap sistem pengupahan di CV-Ec-Print
comunnica palembang ............................................................................ 48
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ............................................................................................ 58
B. Saran ....................................................................................................... 59
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 60
DAFTAR RIWAYAT HIDUP .......................................................................... 64
LAMPIRAN