Terveysalan seminaari 7.11 - WordPress.com...2019/11/07  · Savonia AMK) - Hygieniahoitaja 30 op...

Post on 04-Aug-2020

7 views 0 download

Transcript of Terveysalan seminaari 7.11 - WordPress.com...2019/11/07  · Savonia AMK) - Hygieniahoitaja 30 op...

Terveysalan seminaari7.11.2019

Salla Seppänen

koulutusvastuujohtaja

Salla Seppänen 9.9.2019

Koulutusvastuut/ tutkinto-ohjelmien kouluttajaverkostot

Sosaalialanverkosto: Markku Koivisto pj

SOTELIKA verkosto: Mervi Vidgrén pj

ARENE ryTapio Varmola pjPetri Lempinen tj

Terveysalan verkosto: Salla Seppänen pj

Kuntoutuksen osaamiskeskittymä/ JAMK Metropolia

ft, tt, jt., nap. osteop. kunt.ohj jne.

Bio, rtg, shg, optometr.

Eh, kä, terv.hoitaja

Sosionomi

Geronomi

Lokka

Hammast.

OKMSTM, VN Järjestöt

Järjestöt

Järjestöt

OKMSTM, VN Järjestöt

3

4

Peruspalveluiden kehittäminen (ennalta ehkäisy)Laaja-alaisia sosiaali- ja terveyskeskuksia (ammattienvälinen yhteistyö)Palvelut vastaavat ihmisten tarpeisiin ja ongelmiin voidaan puuttua ajossa (7 päivän hoitotakuu).-> työnjako ja vastuut

Toimintatapojen uudistaminen ja ihmislähtöisten palvelukokonaisuuksien kehittäminen, tieto johtaminenUudet maakunnat soten ja pelastustoimen järjestämisvastuu, selvityksessä ympäristöterveys)- yhteistyö

Tavoitteet:- Turvata yhdenvertaset ja laadukkaat palvelut: lapset, nuoret, ikääntyneet, haavoittuvassa asemassa olevat ja paljon palveluja tarvitsevat- Parantaa palvelujen saatavuutta ja saavutettavuutta (kotiin vietävät palvelut, etä

ja digi. palvelusetelit)- Kaventaa ihmisten hyvinvointi ja terveyseroja- Turvata ammattitaitoisen työvoiman saanti sosiaali- ja terveyspalveluihin- Vastata ikääntymisen ja syntyvyyden laskun aiheuttamin haasteisiin sekä hillitä

kustannusten kasvua

Sote uudistusTulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus

TANK -hoitotyönjaosto

UUSIA KÄYTÄNTÖJÄ JA RAKENTEITA NÄYTTÖÖN PERUSTUVAN HOITOTYÖN OSAAMISEN KEHITTÄMISEEN-– Ehdotukset työelämälle ja koulutukselle

• hoitotyössä toimivien terveydenhuollon ammattihenkilöiden osaamisen suunnitelmallisesta ja pitäjänteisestä kehittämisestä näyttöön perustuen.

• Raportin lähtökohtina ovat sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamistavoitteet, ammatinharjoittamisen perusvaatimukset ja tehtäväkuvien kehittäminen. 5

Vallimies-Patomäki Marjukka, neuvotteleva virkamies, STM, puheenjohtaja

• Ekola Sirkka, johtava ylihoitaja, HUS

• Kaunonen Marja, professori, terveystieteiden tieteenalaryhmän esimies, Tampereen yliopisto

• Oksanen Irina, opetusalapäällikkö, Koulutuskeskus Salpaus, Ammatillisten oppilaitosten sosiaali- ja terveysalan oppilaitosjohdon verkoston työ-valiokunnan puheenjohtaja

• Pahikainen Tiina, tuotantoyksikön päällikkö, Espoon sosiaali- ja terveystoimi

• Puhakainen Matti, opetusylihoitaja, Keski-Suomen sairaanhoitopiiri

• Seppänen Salla, koulutusvastuujohtaja Savonia-ammattikorkeakoulu, Terveysalan koulutusjohtajien verkoston puheenjohtaja

• Kutsuttuna, Päivi Nygren, johtava asiantuntija, STM

6

Kuvio 5. Ehdotus viitekehykseksi kliinisen hoitotyön erikoisosaamisen kehittämisestä. (Mukaellen: Kliinisen hoitotyön erikoisosaaminen. Kehittämisehdotus tukemaan työelämän muutosta. Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja muistioita 2016:61.)

7

OKM erityisavustus päätökset 29.3. 2018 Sote hankkeet

S.Seppänen 13.04.2018 8

Päähakijakorkeakoulu Hanke (nimi ja tiivistelmä) Avustus

Kajaanin

Ammattikorkeakoulu

Palliatiivisen hoitotyön ja

lääketieteen koulutuksen

monialainen ja

työelämälähtöinen kehittäminen

1 535 000

Laurea-

ammattikorkeakoulu

SOTE-PEDA 24/7 3 065 000

Savonia-

ammattikorkeakoulu

Yleissairaanhoitajan (180 op)

ammatillisen perusosaamisen

arvioinnin kehittäminen

1 035 000

Osaamisen ennakointi

• Osaamiskortit sisältävät toimialaryhmien kasvavat ja tärkeimmät osaamiset vuoteen 2035. Osaamiskorttien lähtökohtana on ennakointiprosessi, jossa OEF:n työelämän ja koulutuksen asiantuntijat ovat ennakoineet peilaten eri tulevaisuuden skenaarioihin osaamis-ja koulutustarpeita sekä miettineet koulutuksen kehittämisehdotuksia

• Osaamiskorttipakkaan voi tutustua Opetushallituksen verkkosivuilla. Osaamiskorttipakka

9

10

Lähde: Valtiontalousarviot budjetti.vm.fi, Vipunen/ PETRI L EMPINEN

760

780

800

820

840

860

880

900

920

940

960

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

45000

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Ammattikorkeakoulujen rahoitus tutkinnon suorittajaa kohden 2009-2018

Tutkinnot €/tutkinto Valtion rahoitus M€

Valtionrahoitus/VOS

Rahoitus / suoritettu tutkinto

8.11.2019Ammattikorkeakoulujen

opiskelijavalintojen kehittämishanke 2017-2019

133t 15min 2,5t 2,5t 2,5t 3t 2,5t

Syksyn 2019 valintakokeen osiot

Suomalaistutkimus osoittaa, että osallistuminen ylempiin amk-tutkintoihin johtaa keskimäärin korkeampaan ansiotasoon. Tutkimuksen perusteella ylemmän amk-tutkinnon tuotto on korkeimmillaan sosiaali- ja terveysalalla. Viisi vuotta opintojen aloittamisen jälkeen ylempi amk-tutkinto lisää alalla työskentelevän henkilön palkkatuloja 3 646 eurolla vuodessa.

https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000006222447.html, Julkaistu: 30.8. 19:05

Erikoistumiskoulutukset- Haavahoidon asiantuntija 30 op (koordinoi

Savonia AMK)

- Hygieniahoitaja 30 op (koordinoi Arcada)

- Syöpäpotilaan moniammatillinen hoitoketju 30 op (koordinoi Savonia AMK)

- Sairaanhoitajan vastaanottotoiminta 30 op (koordinoi Lapin AMK)

- Moniammatillinen kotikuntoutus (koordinoi JAMK)

- Palliatiivisen hoitotyön erikoistumiskoulutus (KAMK 30 op)

15

• Etäratkaisut kuntoutuksessa 30 op (koordinoi JAMK/ Metropolia)

• Sosio-emotionaalista tukea tarvitsevien lasten osallisuuden vahvistaminen ja tukeminen 30 op (varhaiskasvatustyö) (koordinoi XAMK)

• Mielenterveys- ja päihdetyön erikoistumiskoulutus 30 op (koordinoi TAMK)

• Lastensuojelu 30 op (koordinoi DIAK)

• Sosiaali- ja terveysalan palveluiden kehittäjä 30 op (koordinoi Karelia)

• Monikulttuurisuuden asiantuntijan erikoistumiskoulutus 40 op (Turun yliopisto ja DIAK) 16

Rahoitusta saatu- alkamassa

• Aivoterveysosaamisen kehittäminen-moniammatillinen erikoistumiskoulutus, 30 op koordinoi Savonia )

• Asiakas- ja palveluohjaus 30 op, (DIAK koordinoi)

Opiskeluterveydenhuolto; osaamista täydentävää tarjontaa kartoitetaan kyselyllä ad. 30.11.2019

17

SOTETIESote-alan ammattilaisen

jatkuvan oppimisen tiekartta

1.9.2019 – 31.12.2021ESR Pohjois-Pohjanmaan Ely

1 470 995 €

Päivi Tikkanen

Erityisasiantuntija, projektinjohtaja

Savonia amk

Hankkeen toteuttajat

• 16 korkeakoulua• 30 toimijaa• Yhteensä 250 kk työaikaa

• Savonia-ammattikorkeakoulu oy (hankkeen hallinnoija ja koordinoija)

• Diakonia-ammattikorkeakoulu oy• Hämeen ammattikorkeakoulu oy• Itä-Suomen yliopisto• Jyväskylän ammattikorkeakoulu oy• Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu

oy• Kajaanin ammattikorkeakoulu oy• Lapin ammattikorkeakoulu• Laurea-ammattikorkeakoulu• Metropolia ammattikorkeakoulu oy• Satakunnan ammattikorkeakoulu oy• Tampereen ammattikorkeakoulu oy• Turun ammattikorkeakoulu oyj• Oy Vaasan ammattikorkeakoulu • Yskeshögskolan Arcada Ab• Ab Yrkehögskolan Novia

Hankkeen tavoiteHankkeen päätavoitteena on edistää sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten työelämän muutosten edellyttämän osaamisen päivittämistä ja uudistamista jatkuvan oppimisen tiekartan avulla

Osatavoitteena on:

1. Määrittää sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille yhteisten osaamisten sisältökuvaukset. Luoda sote-alan yhteisen osaamisen arviointimenetelmiä yksilön ja työyhteisön osaamisen arviointiin.

2. Koota jo olemassa olevasta sosiaali- ja terveysalan verkko-opintotarjonnasta ne opinnot, jotka vastaavat sote-alan ammattilaisten yhteisiin osaamisiin valtakunnalliselle digialustalle

3. Suunnitella asiakas- ja palveluohjausosaamisen monialainen koulutuskokonaisuus huomioiden osaamistarpeet. Koulutuskokonaisuus pilotoidaan.

4. Muodostaa sote alan yhteisen osaamisen arvioinnin ja kootun korkeakoulujen OpenSOTEstudies verkko-opintotarjonnasta sähköinen sote-ammattilaisen jatkuvan oppimisen tiekartta.

5. Kehittää työelämälähtöinen sote- alan ammatillisten erikoistumiskoulutusten, ketterän kehittämisen malli, jossa tunnistetaan työelämän osaamisen vajeet ja vastataan niihin.

Hankkeen ohjausryhmä

• Ohjausryhmä kokoontuu hankkeen alussa ja maksatuskauden päätyttyä 3x vuodessa• Esittelijänä projektinjohtaja Päivi Tikkanen ja tarvittaessa vastuuammattikorkeakoulut

Nimi Asema Organisaatio

Marjo Huovinen-Tervo Hallintoylihoitaja Kainuun sote

Sari Mäkinen Ylilääkäri, vastuualuejohtaja Pirkanmaan sairaanhoitopiiri, PTH yksikkö

Heikki Tikkanen Professori UEF, lääketieteen laitos

Tuula Tuominen Toimitusjohtaja Pikassos Oy

Juha Kurtti Tutkimuspäällikkö Tehy ry

Jarmo Talvitie Asiantuntija Hyvinvointialan liitto

Anne Knaapi Johtaja, varapääsihteeri Soste ry

Tarja Kauppila Johtaja Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus (ISO)

Heljä Lundgren-Laine Johtajaylihoitaja Keski-Suomen keskussairaala

Salla Seppänen Koulutusvastuujohtaja Savonia-ammattikorkeakoulu oy

Sanna Hirsivaara Opetusneuvos Opetus- ja kulttuuriministeriö

Marjukka Vallimies-Patomäki Terveydehuoltoneuvos Sosiaali- ja terveysministeriö

(Henri Helander RahoitusasiantuntijaPohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja) ympäristökeskus (rahoittajan edustaja)

22

amkterveysala. wordpress.com