Temario - TPA

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Temario

Nuestro Sueño

Nuestra Historia

La Vida al Centro

Elementos claves en HSEQ

• Valor intrínseco desde el comienzo…

• Responsabilidad - Accountability

• Comunicación – Motivación

• Cultura Preventiva

• Nueva Imagen HSEQ

NUESTRO SUEÑO 2018 Al 2018 en SITRANS y FILIALES aspiramos generar una cultura preventiva, a ser

reconocidos como las empresas referentes y líderes en los negocios donde operemos,

tomando como valor fundamental que cada uno de nuestros procesos, servicios y

productos tiene como eje principal ser SEGUROS

4

NUESTRA HISTORIA

1° experto en

prevención de riesgos

Certificado de

excelencia Mutual

PEC

SITRANS

contrato con

Codelco

Insumos

estratégicos

Contratación

Sernageomin

Accidente fatal Vipla.

Incorporación de

subcontraley

1° meta IF= 15

Accidente fatal Propipe

ANF ( abril )

Incorporación de casco

Nacional (septiembre)

Implementación de

programa PASSO IST

Auditorias mensuales

SQM. Codelco, Kinross

NUESTRO HISTORIA Certificación de

OHSAS 18001

Agencia SCL

Encuesta de

percepción de

seguridad (DUPONT)

Liderazgo visible Gerencial

Herramientas tecnológicas

para gestión en terreno.

Ampliación del alcance

OHSAS 18001

Creación de Gerencia HSEQ

IF= 3,5

Evolución del IF

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La Vida al Centro

Productividad Cultura Preventiva Felicidad Motivación Creatividad Seguridad Comunicación ¿Por qué?

Productividad

Cultura

Preventiva

Felicidad

Motivación

Creatividad Seguridad

Comunicación

7 ¿Cómo ponemos la vida al centro?

Soporte

HSEQ

Compromiso

visible de la

Gerencia

Comunicación

y dialogo

sistemático

Soporte

Tecnológico

Uno de

nuestros

pilares

…PARA CONSTRUIR EL FUTURO Debemos tener una visión integrada, donde seguridad sea el corazón de la

acción

UNA VEZ TENIENDO LA VISION

INTEGRADA … Podemos dar los primeros pasos de avance preventivo.

LIDERAZGO VISIBLE

VALOR INTRINSECO … Desde el primer minuto en la compañia el nuevo integrante debe saber que

seguridad es un valor y parte de su quehacer diario

Área Objetivos Metas

• Sobre 90% de programa de supervisión segura.

• Mantener matrices de riesgos 100%

• 85% de cierres de acciones correctivas de accidentes CTP

• Aumento de reportes de cuasi accidentes

• Cumplimiento de un 100% de programa de higiene

• Cumplimiento en 90% de programa de capacitación

• IF = 4

• IG < 200

HSEQ

• Mejorar el control de los riesgos “no aceptables”

• Cumplimiento de la legislación vigente aplicable

a HSEQ

• Aumentar índice de reciclaje

Gerente General Gerentes de División

Agentes

Subgerentes Jefes de área

• Velar por que las empresas contratistas que realizan

servicios cuenten con los recursos necesarios para realizar

gestión HSEQ

• Cumplir con las normas de seguridad de la empresa

denominada “Los 7 caminos para volver a casa”

• Participar en los ojos al día definidos por rol

• Establecer las directrices generales

del Sistema Gestión HSEQ

• Aprobar los recursos necesarios para

establecer, implementar, mantener y

mejorar el HSEQ

• Liderar proceso de Identificación de peligros y

evaluación de los riesgos.

• Incorporar la gestión HSEQ en los proyectos y

negocios, actuales y futuros

• Hacer cumplir los requisitos legales

• Participar en las investigaciones de los incidentes

de su área

Ojo Al día

Inspección

Reunión de Seguridad

Reunión Comités Paritarios

Reunión Empresas Contratistas

Ojo Al día

Inspección

Reunión de Seguridad

Reunión Comités Paritarios

Reunión Empresas Contratistas

Ojo Al día

Inspección

Reunión de Seguridad

Reunión Comités Paritarios

Reunión Empresas Contratistas

Gerente General Gerentes de División

Agentes

Subgerentes Jefes de área

Mensual Diarias

Benchmarking

BHP Constructora

SUKSA

Humberto

Maturana Constructora

OHL

Duilio de Lapeyra

NUESTROS ALIADOS…

Comités paritarios

IST

Sindicatos

Lloyd Register

Suatrans

Autoridades Locales

NUEVAS FORMAS DE

COMUNICACIÓN…

NUEVAS FORMAS DE

COMUNICACIÓN…

CULTURA PREVENTIVA… Paso peatonal (Viña del Mar)

Cinturón de seguridad

Auto salimos de vacaciones

Personal empoderado

Metro

Industria Minera

NUEVAS FORMAS DE

COMUNICACIÓN…

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Si bien estamos avanzando en forma significativa, todavía nos queda un

desafiante camino por recorrer para consolidar esta etapa de transición…

…esto nos permitirá sentar bases sólidas para comenzar a pensar en el mediano

y largo plazo, y alcanzar así la aspiración planteada, CERO ACCIDENTES

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