TeemanädalTERVE KARJÄÄR

24.-28.märts 2014

TEEMANÄDAL ARVUDES

Idee aasta tagasi, meeskonnas 8 KNÜ liiget, plaan 1 päev Tallinnas.

Lõpuks 11maakonda; 1 nädal tegevusi3 + 74 meeskonnaliiget üle Eesti.

2000 osalejat; 5000 unikaalset veebikülastajat (märts). KNÜ + 4 partnerit (Innove, Töötukassa, Europassi Keskus, Persoonibrändi Agentuur).

TARTUMAA

PÕLVAMAA

VALGAMAA

Tallinna karjääripäev 27. 03• 7 suure saali ettekannet ja 21 töötuba kolmes

ruumis.• Karjääri kiirabi koostöös KNÜ liikmete,

Töötukassa, Rajaleidja ja Europassi Keskusega.

Osalejate tagasiside

67% vastanute ootused vastasid olnule.

Rahulolu

Vajadus

Kas oled varem küsinud abi oma tööelu, karjääri planeerimiseks?

Osalejate tagasiside

• Lahkusin ürituselt positiivse emotsiooniga, mõistes et karjäärimuutused on tänapäeva elu

normaalne osa. • Meeldis teema tõstatatus ning võimalus oma

karjääri teemadel suhelda, arutada teistega. • Meeldib, et mõeldakse ka inimestele, kes pole veel

jalaga saanud, samas sobisid paljud ettekanded ka aktiivsele töötule ja vabakutselisele, kes ise katsub oma karjääri kujundada.

Nähtavus

6000 veebikülastust perioodilFacebookis 222 liiget, mailinglistis 400+ liiget

Ca 20 raadio (KUKU, R2, R4, ERR), ajalehe (EPL, Maaleht, Linnaleht, Äripäev) kajastust, 1 kaudne TV kajastus (AK – Saaremaa)- Meilinglistid!

Mis on olemas, peale esimest sündmust?

• Loodud hea mudeliga täiskasvanute karjäärinõustamist ja – planeerimist propageeriv sündmuse bränd.

• Hea koostöö ja – koostööpartnerid.• Teadmine, mida sihtgrupp soovib ja vajab.• Hea kontaktibaas (osalejateks, partneriteks ja

meedia).

Mis oli olulisim, mis said …• Teadmise, et on olemas karjäärinõustamine nii suures ulatuses.

Siiani olen kuidagi ise hakkama saanud..Ei ole osanud abi otsida ega ka paluda. Minuni hakkas info liikuma läbi töötukassa ning enda sisemiste vajaduste aiendil. Tänud Teile.

• Enesekindlust sain valitud teel edasi minna• Enim pani mõtlema, et oma karjääri ja kuvandit teadlikult suunates

saan ise oma tööelu palju õnnelikumaks ja mõtestatumaks muuta.

• Töö mida teed, peab meeldima, vaid siis saad seda teha tulemuslikult.

Kokkuvõtteks

• Eesmärk oli teadvustada ja anda oskusi täiskasvanutele karjääriplaneerimiseks.

• Tulemus: tehtud kuni 2000 inimese jaoks.• Neutraalse brändi alt toimis hästi “Nägin siin

inimesi, keda muidu konverentsidel ei näe”.• Kui minna edasi, siis palju ideid ja küsimusi.

Vajadus ja meiepoolne soov edasi minna, kuid selleks vaja partnereid

ja tuge.

Teie mõtted?

Kas ja kui jah, siis kuidas on selline sündmus teile vajalik?

Otsused …

Täname!

Terve karjääri meeskond