Post on 28-Apr-2015
SALARIO BÀSICO UNIFICADO
0 Es el salario establecido por el Estado como el sueldo básico que un empleado en relación de dependencia que labora en promedio 40 horas semanales (8 horas diarias) debe percibir.
0 Sueldo básico en el 2013 es de $ 318 dólares en Ecuador.
0 Los aumentos de año a año del salario se calculan con el porcentaje del aumento de precio (inflación) y el porcentaje del aumento de la productividad real del país.
COMPONENTES DE LOS INGRESOS ORDINARIOS
0 SUELDO 0 Salario Básico Unificado 0 Cualquier sueldo mayor al sueldo básico unificado
0 COMISIONES.- Valores que se perciben regularmente en función del nivel de venta o de producción.
0 HORAS EXTRAS.- Horas adicionales a las 8 horas reglamentarias por ley. Y se clasifican en: 0 Horas Ordinarias .- horas normales de trabajo regularmente
va de 08h00 a 16h30 (30 minutos de almuerzo) 0 Horas Suplementarias.- Horas luego de las 8 horas ordinarias
de trabajo hasta las 24h00. (+) 50% de horas ordinarias 0 Horas Extraordinarias.- Horas de 01h00 a 06h00, fines de
semana y feriados. (+)100% de horas ordinarias
APORTACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
0 Aportación personal.- Corresponde al 9,35% de los ingresos ordinarios.
0 Aportación patronal.- Corresponde al 12,15% de los ingresos ordinarios e incluyen: 0 Aportación del patrono al IESS (11,15%)
0 Aportación del patrono al IECE (0,5%)
0 Aportación del patrono al SECAP (0,5%)
La aportación personal la paga el empleado y la aportación patronal la paga el empleador
BENEFICIOS SOCIALES
0Décimo Tercero
0Décimo Cuarto
0Fondo de reservas
0Vacaciones
0Utilidades a empleados
DÉCIMO TERCERO
0 También llamado “Bono navideño”
0 Periodo de calculo: Desde el 1 de diciembre del año anterior hasta el 30 de noviembre del año en curso
0 Fecha de pago: Desde el 1 al 24 de diciembre
0 Calculo : ∑ (ingresos) / 12
0 Ejercicio: el 1 de julio del 2012, Juan Pablo Cando ingreso a trabajar a SUMESA S.A. recibiendo salarios mensuales de $500 y horas extras de $100. ¿Calcule el décimo tercero a recibir?
DÉCIMO CUARTO
0 También llamado “Bono educativo” 0 Periodo de calculo:
0 Ciclo Costa: Desde el 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero del año en curso.
0 Ciclo Sierra y Oriente: Desde el 1 de agosto del año anterior al 31 de julio del año en curso.
0 Fecha de pago: 0 Ciclo Costa: Desde el 1 al 15 de marzo 0 Ciclo Sierra y Oriente: Desde 1 al 15 de agosto
0 Calculo : Para empleados que cuentan con todo el periodo de calculo un salario básico unificado, o lo proporcional a un su periodo de trabajo
0 Ejercicio: el 1 de julio del 2012, Juan Pablo Cando ingreso a trabajar a SUMESA S.A. recibiendo salarios mensuales de $500 y horas extras de $100. ¿Calcule el décimo cuarto a recibir?
VACACIONES
0 Periodo de calculo:
0 Un año a partir de la fecha de inicio de labores
0 Calculo :
0 Empresas Públicas: ∑ingresos / 12
0 Empresas Privadas: ∑ingresos / 24
Ejercicio: el 1 de julio del 2011, Juan Pablo Cando ingreso a trabajar a SUMESA S.A. recibiendo salarios mensuales de $500 y horas extras de $100. ¿Calcule las vacaciones que debe recibir el Sr. Cando al cumplir el año de trabajo?
FONDOS DE RESERVAS
0 Periodo de calculo: 0 A partir del 13avo mes de trabajo con el mismo empleador
0 Calculo : ∑ingresos / 12 0 Modalidades
0 Pago prorrateado (doceava parte de los ingresos mensuales) 0 Acumulación de fondo
Ejercicio: el 1 de julio del 2012, Juan Pablo Cando ingreso a trabajar a SUMESA S.A. recibiendo salarios mensuales de $500 y horas extras de $100. Al cumplir el año de trabajo recibe un incremento del 20% de su sueldo. Suponiendo que el Sr. Cando recibe su fondo ¿Calcule el fondo de reserva que deberá recibir el 31 de julio del 2013?