Post on 11-Jan-2020
แบบประเมนผลการปฏบตงานตำาแหนงประเภทสนบสนนมหาวทยาลยมหดล
สวนท 1 ขอมลสวนบคคล
ชอ พชต ลรงนาวารตน ตำาแหนง นกวชาการคอมพวเตอร สงกด ภาควชา งานสารสนเทศและหองสมดสตางค มงคลสข คณะ / เทยบเทา วทยาศาสตร
ชวงเวลาการประเมน
ครงท 1 ( 1 ก.ย. 2554 – 29 ก.พ. 2555 ) ครงท 2 ( 1 ม.ค. 2555 – 31 ส.ค. 2555)
ผประเมน (ผบงคบบญชาชนตน) หวหนางานสารสนเทศและหองสมดสตางค มงคลสข ( นางสาววรษยา สนทรศารทล )
สวนท 2 การประเมนผลงาน (Performance) : ใหผบงคบบญชาชนตนเปนผประเมนผลการปฏบตงานตามขอตกลงการปฎบตงานทกำาหนดรวมกนลวงหนา โดยพจารณาตามขอมลตวชวดทกำาหนดไว
ขอตกลงการปฏบตงาน รอยละ(นำา
หนก)
ตวชวดความสำาเรจของงาน ผลการประเมน คะแนนX
คานำาหนก
ปรมาณ
คณภาพ เวลา ความคมคา
ความพงพอใจ
A(10-9)
B(8-7)
C(6-5)
D(4-3)
E(2-0)
1. งานบรหาร (15%)
1.1 รบผดชอบ กำากบดแล ภาระ 15 ความพงพอใจของผ
กจ/บคลากร หนวยเทคโนโลยสารสนเทศทางวชาการ
มอบหมายงานหรอผรบบรการไมนอยกวาระดบ 3 ใน 5 ระดบ
ขอตกลงการปฏบตงาน รอยละ(นำา
หนก)
ตวชวดความสำาเรจของงาน ผลการประเมน คะแนนX
คานำาหนก
ปรมาณ คณภาพ เวลา ความคมคา
ความพงพอใจ
A(10-9)
B(8-7)
C(6-5)
D(4-3)
E(2-0)
2. ดแล Web Server ของคณะวทยาศาสตร และของหนวยงาน (55%)
2.1 รบผดชอบและปฏบตหนาทผดแลเครองแมขาย Web Server ของคณะฯ รกษาความปลอดภยของขอมล แกไขปญหา และปรบปรงประสทธภาพของเครองแมขาย
35
ปรบปรง ตรวจสอบ และ บำารง
รกษา เครองแม
ขายใหทำางานไดโดยมขอ
ผด พลาดไมเกน รอยละ 5 (15)
สามารถแกไขปญหา
เบองตนได
ภายใน 24
ชวโมงของวนทำาการ นบจากรบทราบ
ความพงพอใจของผมอบหมาย
งานหรอผรบบรการไมนอยกวา
ระดบ 3 ใน 5 ระดบ (10)
2
ปญหา (10)
2.1 เขยนโปรแกรมบนเวบ (Web Programming) เชน การลงทะเบยนออนไลน เวบบอรด ฯลฯ รวมทงทำาการศกษาคนควา แสวงหาและทดลองโปรแกรมหรอระบบใหม เพอนำามาประยกตใชกบงานตางๆ บนเวบไซตของคณะฯ และของหนวยงาน
20 จดทำาระบบลงทะเบยนออนไลน ไมนอยกวา 6 ครง ในรอบ 6 เดอน (10)
ความพงพอใจของผมอบหมายงานหรอผรบบรการไมนอยกวาระดบ 3 ใน 5 ระดบ (10)
3. งานพฒนาระบบเครอขายคอมพวเตอรของหนวยงาน (15%)
3.1 ดแล ตดตง บำารงรกษา แกไขปญหา และจดเตรยมเครองคอมพวเตอรและอปกรณตอพวงทงหมดทเปนครภณฑของงานสารสนเทศและหองสมดสตางค มงคลสข ใหพรอมสำาหรบการใชงาน
10 ความพงพอใจของผรบบรการไมนอยกวาระดบ 3 ใน 5 ระดบ
3
ขอตกลงการปฏบตงาน รอยละ(นำา
หนก)
ตวชวดความสำาเรจของงาน ผลการประเมน คะแนนX
คานำาหนก
ปรมาณ คณภาพ
เวลา ความคมคา
ความพงพอใจ
A(10-9)
B(8-7)
C(6-5)
D(4-3)
E(2-0)
3.2 ดำาเนนการบรหารความเสยง เพอปองกนปญหาทอาจจะเกดขน ไดแก ตรวจสอบอปกรณทใกลเสอมสภาพ ตรวจสอบทะเบยนครภณฑคอมพวเตอร สบราคาเพอประกอบการจดซอคอมพวเตอรและอปกรณตอพวง
5 สามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพไมตำากวารอยละ
90
4. งานบรการชวยเหลอแกปญหาทางเทคนคสำาหรผใชบรการสบคนสารสนเทศ (IT Helpdesk) (10%)
4.1 บรการตอบคำาถามและใหคำาปรกษาชวยเหลอทางดานไอท (IT - Helpdesk) สำาหรบสมาชกชมรมฯ โดยผานทางเวบบอรด e-mail โทรศพท และตดตอดวยตนเอง
10 ความถกตองของขอมล มความผดพลาดไมเกน รอยละ 10 (5)
ความพงพอใจของผบงคบบญชาไมนอยกวาระดบ 3 ใน 5 ระดบ (5)
4
5. งานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย (5%)
เปนอาจารยพเศษสอน การใชงาน Linux เพองานวจย วชา SCCH439
5 ความพงพอใจของผบงคบบญชาไมนอยกวาระดบ 3 ใน 5 ระดบ
ขอตกลงการปฏบตงาน รอยละ(นำา
หนก)
ตวชวดความสำาเรจของงาน ผลการประเมน คะแนนX
คานำาหนก
ปรมาณ คณภาพ
เวลา ความคมคา
ความพงพอใจ
A(10-9)
B(8-7)
C(6-5)
D(4-3)
E(2-0)
6. การพฒนาตนเองเพอศกยภาพและความชำานาญ
โครงการพฒนาระบบฐานขอมลผเชยวชาญ (MUSC Research Expertise)
มผลงานไมนอยกวา 1 ระบบ
รวมคะแนนผลการประเมนผลการปฏบตงาน เมอไดคดคานำ0าหนกแลวเมอคดคะแนนตามนำ0าหนก 80% ได
* วธคดคะแนนประเมนผล 1. คะแนนประเมนในแตละขอคณนำาหนกของตวชวดในขอนน
5
2. รวมคะแนนประเมนทงหมดทคำานวณแลวทกขอ 3. เทยบบญญตไตรยางศคะแนนประเมนรวม เพอหา 80% เทากบเทาไร
6
สวนท 3 การประเมนสมรรถนะ (Competency) ใหผประเมนพจารณาประเมนสมรรถนะหลก โดยประเมนตามคำาจำากดความสมรรถนะทแนบ
สมรรถนะหลกเกณฑระดบสมรรถนะทคาดหวง
ผลการประเมนเมอเทยบกบระดบสมรรถนะทคาด
หวง
คะแนน
1. ความยดมนในคณธรรม ( Integrity)ความมคณธรรม จรยธรรม ซอสตยสจรต ปฏบตงานดวยความโปรงใส มวนยในตนเอง ยดมนในหลกคณธรรม จรยธรรมในวชาชพ รกษาวาจา เชอถอและไววางใจไดเสมอ
3
2. การมงผลสมฤทธ (Achievement Motivation)ความมงมนในการปฏบตงานใหดหรอเกนมาตรฐานทมอย โดยใชเกณฑวดผลสมฤทธทสวนงานหรอมหาวทยาลยกำาหนด อกทงยงหมายรวมถงการสรางสรรคพฒนาผลงานหรอกระบวนการปฏบตงานตามเปาหมายทยากและทาทายชนดทอาจไมเคยมผใดสามารถกระทำาไดมากอน
4
3. ความรบผดชอบในงาน (Responsibility)ความทมเท รบผดชอบ มงมนทจะปฏบตงานใหประสบความสำาเรจอยางมประสทธภาพ คำานงถงความคมคาในการใชทรพยากรและเปนประโยชนตอผรบบรการและองคกร
4
4. การทำางานเปนทม (Teamwork)ความเขาใจในบทบาท และหนาทของตนเองในฐานะทเปนสมาชกหนงของทม รวมทงการมสวนรวมในการทำางาน การแกไขปญหา และการแลกเปลยนประสบการณและความคดเหนตาง ๆ กบสมาชก ในทม
3
5. การวางแผนการทำางานอยางเปนระบบ (Systematic Job Planning)
4
7
ความสามารถในการวางแผน และการวเคราะหถงปญหาและอปสรรคทอาจเกดขนไวลวงหนาเสมอ รวมทงความสามารถในการตรวจสอบขอมลและรายละเอยดตาง ๆ ทงของตนเองและผอนได6. การพฒนาตนเอง (Self Development)ความสามารถในการแสวงหาและสงสมขอมลหรอองคความรเพอนำามาใชในการพฒนาตนเองจนมศกยภาพสงขนและสามารถปฎบตงานใหมประสทธภาพและคณภาพสงขน
3
คะแนนรวมคะแนนผลการประเมนสมรรถนะหลก (20%)
* การคำานวณคะแนนสมรรถนะ ใหเทยบเกณฑทคาดหวง = 100 % และเทยบบญญตไตรยางคผลการประเมนทได หากระดบคะแนนทไดสงกวาเกณฑทคาดหวงใหคดวาไดคะแนนเตม เชน เกณฑทคาดหวง = 4 เทากบ 100 คะแนน
ระดบสมรรถนะทประเมนได = 3 เทากบ 75 คะแนน แตหาก ระดบสมรรถนะทประเมนได = 5 คะแนนทไดจะเทากบ 100 คะแนน
** สวนงานอาจกำาหนดสมรรถนะสายอาชพ(Functional Competency) เพมเตมได โดยใหคดคะแนนรวมอยในสวนของการประเมนสมรรถนะ (Competency)
สวนท 4 สรปผล4.1 การประเมน ( ใหสรปภาพรวมโดยนำาขอมลมาจากการ
ประเมนทง 2 สวน ) ดเดน = 90.0 - 100.0 คะแนน ดมาก = 80.0 – 89.9 คะแนน ด = 70.0 – 79.9 คะแนน พอใช = 60.0 – 69.9 คะแนน ควรปรบปรง = ตำากวา 60.0 คะแนน
สวนท 5 ขอเสนอแนะ5.1 แผนการพฒนา (ใหกำาหนดเปนแผนระยะส0น 6 เดอน
- 1 ป )
8
4.2 จดเดนของผรบการประเมน 5.2 ความเหนผประเมน ( ผบงคบบญชาช0นตน)
ลงชอ ........................................................ (
นางสาววรษยา สนทรศารทล ) วนท ................./..................../....................
4.3 ขอควรพฒนา
9
ความเหนของคณะกรรมการประเมนฯ
ลงชอ ....................................................................... ลงชอ ..................................................................... ( ) ( )
วนท ................./ ................./................... วนท
................./ ................./...................
ลงชอ ....................................................................... ลงชอ ..................................................................... ( ) ( )
วนท ................./ ................./................... วนท
................./ ................./...................
การแจงการประเมนผลการปฏบตงานข0นสดทาย (โดยคณะกรรมการประเมนฯ) รบทราบผลการประเมน ความคดเหน
10
ลงชอ .................................................................. ผรบการประเมน ( )
วนท ...................../..................../......................
11