Skandinavisk næringsliv og CSR

Maria Gjølberg

Stipendiat

Senter for Utvikling og Miljø (SUM)

Hva er CSR?

• Corporate social responsibility • Bedrifters samfunnsansvar

• Tredelt bunnlinje

– Økonomi – Miljø– Sosiale forhold

Hvorfor er CSR så aktuelt nå?

• Transnasjonalisering av næringslivet >> statene mindre mulighet og færre styringsinstrumenter for å

kontrollere bedriftene

• Økonomisk globalisering > politisk globalisering>> global økonomi, nasjonale stater

• Samfunnet stiller nye krav til bedriften>> ikke nok å bare tjene penger og overholde loven

• Bedriftene må skape seg legitimitet og ”licence to operate”

>> CSR et svar på disse utfordringene

Samfunnsansvar i praksis

• Mer enn donasjoner og gaver – måten man driver virksomheten på

- Code of conduct- Bærekraftsrapportering- Supply chain management- Miljøledelsessystemer- Etiske investeringer- Deltagelse i internasjonale organisasjoner som

FNs Global Compact

CSR i Skandinavia

• Skandinaviske bedrifter er i verdenseliten

– Overrepresentert på Dow Jones og FTSE indekser for bærekraftige selskap

– Blant topp 10 på ISO14000

– Scorer i topp på indekser for miljø, HMS, korrupsjon mm.

– Aktive i internasjonale fora som FNs Global Compact, WBCSD osv.

Hvorfor er det typisk skandinavisk å være god?

• Kultur og verdier?

– Likhetstanken

– Hjørnestensbedrifter

– Strenge reguleringer: Vant til å integrere miljøvern og arbeidsrettigheter i forretningsdrift hjemme

– Tar med seg disse verdiene og kompetansen i internasjonalisering av selskapene

Stat og bedrift i Norge

• Korporativ tradisjon viktig

– Trepartssamarbeidet mellom stat, næringsliv og fagbevegelse

– Høyere krav = høyere kompetanse og forståelse?

• Sterkt statlig engasjement?

– UD eneste som har tatt initiativ– Branding – Norge som ”humanitær supermakt”– Fokus på norske bedrifter i utlandet– NHD, MD og ASD lite synlige– CSR er for norske bedrifter som etablerer seg i u-land?– Ordentlige avtaler hjemme – CSR ute?

Bærekraftsrapportering i Norge

• Hvorfor er bærekraftsrapportering viktig?

• CSR bygger på sivil kontroll (vaktbikkjer) og selvkontroll av selskapene: Åpenhet og informasjon sentralt

• Kommunisere utad• Kommunisere verdier og prioriteringer til ansatte• Starte/vedlikeholde en prosess internt i bedriften• Et ”bevis” på seriøs CSR-satsning• Stor oppmerksomhet i media, ref. Miljørapporteringsprisen

Hovedfunn årsrapportene 2004Gjennomsnitt for generelt samfunnsansvar

2,72,5

1,61,4

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

Miljø Indre sosialt ansvar Ytre sosialt ansvar Økonomi

• Best rapportering på miljø og indre sosialt ansvar (HMS)

• Dårligere på ytre sosialt ansvar (MR, lokalsamfunn mm.)

• Svakest rapportering på den økonomiske dimensjonen

Ikke tilfredsstillende

Tilfredsstillende

Rapportering internasjonalt

• Norge eneste land med tilbakegang

• Statoil eneste på topp 15 i internasjonale rangeringer

Hovedtrekk ved norsk CSR

• Hovedtrekk myndigheter

– CSR = UD = norske bedrifter i utlandet

• Hovedtrekk bedrifter

– Sterk internasjonal profil (eksport/utenlandsetableringer)– Sterk merkevare– En håndfull internasjonale pionerer– SMBer uten bevisstgjøring, ressurser eller støtte fra myndighetene

• Framtidsutsikter

– EU aktiv for å gjøre CSR til en konkurransefortrinn– Nederlandske og britiske myndigheter svært aktive

• Hvor lenge vil Norge beholde dagens forsprang?