Post on 19-Feb-2016
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Objeto:
Fortalecer el sistema de prevención de riesgos laboralesen el país, ampliando el marco de responsabilidades yconsecuencias frente al incumplimiento de la Ley, peroademás otorgando mejores condiciones laborales a lostrabajadores, quienes constituyen la fuerza de trabajo yen consecuencia el pilar fundamental de toda relaciónlaboral.
Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Estado
Empleadores
Organizaciones Sindicales
Trabajadores
Estado: Norma y Fiscaliza
Empleadores: Previenen
Trabajadores y Organizaciones Sindicales: Participan
Principios
SGSST
1° Prevención
2°Responsabilidad
3° Cooperación
4° Información y Capacitación
5° Gestión Integral
6° Atención Integral de Salud
7° Consulta y Participación
8° Primacía de la Realidad
9° Protección
Campo de Aplicación
Hidrocarburos
DS 043-2007-EMMinería
DS 055-2010-EM
Industria
DS 42-F
Construcción Civil
G050
Pesca
DS-10-73-PEPuertos
Res 010-2007-
APN/DIR
Electricidad
RM 111-2013-EM/DR
Otros Sectores
Sector Público
PNP
FFAA
Trabajadores Independientes
La Gerencia debe:
Revisar el SG-SST a intervalos planificados para asegurar su conveniencia, adecuación y eficacia continuas.
Incluye: oportunidades de mejora y la necesidad de efectuar cambios.
Auditorias y
Cumplimiento
Legal
Comunicación
con partes
interesadas
Participación y
Consulta
Desempeño
SST
Cumplimiento
de objetivos
Investigación
de Incidentes
Acciones
Correctivas y
Preventivas
Seguimiento
de acuerdos
previos
Cambios que
pueden afectarRecomendaciones
para la mejora
Información de Entrada
Para que una infección se propague necesita la…
Mejora Continua del Sistema de Gestión SST
Revisión por la
Dirección
Auditorias
Procedimiento sistemático,independiente y documentadopara evaluar un Sistema deGestión de Seguridad y Salud enel Trabajo, que se llevará a cabode acuerdo a la regulación queestablece el Ministerio deTrabajo y Promoción del Empleo.
Base Legal:
Ley N° 29783 – Ley de SST
Reglamento de la Ley de SST (D.S.N° 005-2012-TR)
Guía Básica sobre SG-SST (R.M. N°050-2013-TR)
Reglamento del Registro deAuditores autorizados para laevaluación periódica del SG-SST(D.S. N° 014-2013-TR)
Objetivos:
a. Determinar si el SG-SST se ha implementado ymantenido correctamente.
b. Verificar la eficacia de la política y los objetivos de laorganización.
c. Comprobar que las actividades de prevención realizadasluego de la evaluación de riesgos, se adecúan a lasnormas de seguridad y salud en el trabajo vigentes.
d. Proponer las medidas preventivas y correctivasnecesarias para eliminar o controlar los riesgos asociadosal trabajo.
Periodicidad:
Actividades de Riesgo: 2 años
No Actividades de Riesgo: 3 años
Hasta con 10 trabajadores y no actividades de riesgo:Cuando la Inspección de Trabajo lo ordene
Nota: Obligatoriedad a partir del 01/01/2015.
Elección del Auditor:
Auditor inscrito en el Registro:
Especialidad
Tamaño
Actividad
Cantidad de trabajadores
Niveles de riesgo
Resultados de inspecciones
Selección con la participación de trabajadores y susrepresentantes (al menos 02 candidatos)
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