Semmelweis Egyetem Egészségtudományi Kar

Karriertervezés az egészségtudományi

képzésben 2011

A tudatos álláskeresés fontosságának elmélyítése

A pályakezdők motiválása, a munkaerőpiacon szükséges kompetenciáik fejlesztése

A felsőoktatás, a felsőoktatásból kikerülő szakemberek és a munkaerőpiac intézményei, cégei közötti többoldalú kommunikáció fejlesztése

A hallgatók (de akár oktatók, kutatók) számára biztosítani az autonóm életvezetés, a hatékony tanulás és a sikeres munkába állás megfelelő pszichológiai, mentálhigiénés feltételeit.

A karrieriroda missziója

Tanácsadások

Pályaorientációs tanácsadás

Pályakorrekciós tanácsadás

Képzési, továbbképzési tanácsadás

Munkaügyi tanácsadás

Állásinterjúra való felkészítés

CV és motivációs levél tanácsadás

Tréningek

Pályatervezés, karrierfejlesztés

Prezentációs készségek fejlesztése

Hatékony kommunikáció és állásinterjú

Protokoll

Önérvényesítés és konfliktuskezelés

Pályázatírás (elsősorban egyéni)

Disszemináció

Kiadvány: Talentum

Internetes megjelenés

Belső hallgatói (direkt és indirekt) hálózatok használata

Plakátok, szórólapok

Egyetemi lapok (elektronikus és nyomtatott)

Rendezvények

Szakmai folyóiratok, tanulmányok, publikációk

Helyi és országos médiumok

Hallottál már a Semmelweis Egyetem Karrierközpontjáról? (Elsőévesek)

Fenntarthatóság Önkéntes programok fejlesztése

Hálózatfejlesztés (belső és külső)

Szponzorok bevonása

Költségtérítéses szolgáltatások bevezetése (szponzori programmal egybekötve)

Pontosan definiált bázis-tevékenységen, alapszolgáltatásokon kívül

Cél: a szolgáltatási tevékenység bővítése, fejlesztése

Karriernapok

Munkaerőpiaci szogáltatások

Elsősorban cégeknek, intézményeknek

Feltételek: fokozatosság, rugalmasság, kiszámíthatóság (=bizalom)

Kiemelt hallgatói érdeklődés az

ETK Karrier Irodában1. Személyes életvezetési tanácsadás

Életpálya tervezés

Pszichológiai tanácsadás, stressz kezelés

Munkaügyi tanácsadás

2. Hallgatói ösztöndíj-programok

3. Munkaerőpiaci koordináció

Önéletrajz, állásinterjú

Protokoll ismeretek

Szakmai kapcsolatok bevonása

4. Önkéntes kortárs-segítők képzése

Mennyire vennéd igénybe az alábbi szolgáltatásokat?

(Elsőévesek vizsgálata 2011)

Kutatások, vizsgálatok

Diplomás Pályakövető Rendszer (DPR)

Oktatói munka hallgatói véleményezése (OMHV)

Hallgatói elégedettség vizsgálat

Pályaválasztási motivációk, tervek, elvárások az elsőéves hallgatók körében

NemiNemi eloszláseloszlásEloszlás szakonkéntEloszlás szakonként

Elsőéves vizsgálat

Hányadik alkalommal jelentkeztél a szakra?

Hányadik helyen jelölted meg a szakot, amire felvettek?

Szakválasztási tudatosság

Hol vállalnál Magyarországon

legszívesebben munkát? (Elsőévesek)

Tervezel-e külföldi gyakorlatot az egyetemi évek alatt?

(Elsőévesek)

Tervezel-e külföldi munkavállalást az egyetem után? (Elsőévesek)

Tervezel-e külföldi munkavállalást az egyetem után?

(Elsőévesek, összevont értékek)

A DPR-ben 30% a külföldi munkát keresők aránya.

Elhelyezkedés (DPR)Diploma után

Meglepően magas azon válaszadók száma, akik már rendelkeznek állandó munkaviszonnyal valamely intézménynél, vállalatnál (66%).

Akik már rendelkeznek munkahellyel, azok leginkább állami és önkormányzati szférában (35, illetve 23%) találtak munkát.

Mind az elhelyezkedési szándékot, mind pedig az már meglévő állásokat tekintve igen csekély a nonprofit szférában elhelyezkedni kívánók, illetőleg a az ott dolgozók aránya.

Nem köszön vissza az elhelyezkedési arányokban a megkérdezettek magánvállalkozási kedve. Itt csupán a kérdezettek 3,3%-a vallotta magát magánvállalkozónak.

Az elhelyezkedés még mindig elsősorban a fővárosra, nagyvárosokra, megyeszékhelyekre koncentrálódik. Ezen belül is kiemelkedőek Pest megye után Békés, Veszprém, Komárom-Esztergom és Fejér megye települései.

Hivatásbeli, emberi motivációk Legalább 6-os értékelés

segíteni vágyás 80,1 %

emberekkel lehet foglalkozni 74,9 %

az egészségügyi munka hivatás jellege 73,4 %

Karriermotivációk Legalább 6-os értékelés

karrierlehetőségek 34,5 %

a szakma presztízse 28,1 %

jövedelmi lehetőségek 22,2 %

A pályaválasztás A pályaválasztás motivációjamotivációjaAz alábbiak közül mi mennyire motivált az egészségügyi pálya választásában?

(1- egyáltalán nem, 7- teljes mértékben)

Karrier menedzsment szolgáltatások Legalább 6-os

értékelés

állásinterjúra felkészítés 61,8

egyéni karrier tanácsadás 43,8

önéletrajz-írás képzés 42,2

Információs szolgáltatások Legalább 6-os

értékelés

munkalehetőségekről információ 70,7

külföldi gyakorlat információ 62,3

hallgatói információs portál 47,8

kutatási lehetőségekről információ 36,4

Mennyire vennéd igénybe a Karrierközpont jelenlegi és tervezett szolgáltatásait? (1: biztosan nem venném igénybe, 7: biztosan igénybe venném)

Karrier szolgáltatások iránti igény

Tanulást segítő szolgáltatások Legalább 6-os értékelés

vizsgaszituáció gyakorlása 53,5

tanulást segítő foglalkozások 40,1

Pszichológiai támogató szolgáltatások Legalább 6-os értékelés

stressz kezelő képzések 51,2

egyéni pszichológiai tanácsadás (Diáktanácsadó)

42,1

személyes hatékonyság fejlesztő képzések

36,2

munkajogi tanácsadás 34,8

Karrier szolgáltatások iránti igényKarrier szolgáltatások iránti igényMennyire vennéd igénybe a Karrierközpont jelenlegi és tervezett Mennyire vennéd igénybe a Karrierközpont jelenlegi és tervezett

szolgáltatásait? szolgáltatásait? (1: biztosan nem venném igénybe, 7: biztosan igénybe venném)(1: biztosan nem venném igénybe, 7: biztosan igénybe venném)