Post on 12-Jul-2015
LOGO
Володимир Глащенков,
керуючий партнер ТОВ “Юридична
компанія “Ейч.Ді.Партнерз”
“Чоловічий погляд на таких як ти”
www.themegallery.com
Гендерні відмінності в управлінській діяльності
Характеристики Чоловіки Жінки
Спосіб подолання перешкод Інтелект, сила Хитрість, Спритність
Орієнтованість на проблеми Перспективна Поточна
Спрямованість На задачу На міжособистісні відносини
Потреба в емоційних стимулах Знижена Підвищена
Основа рішень Розум Почуття
Характер Замкнутий Відкритий
Ставлення до зовнішнього світу Реалістичне Ідеалізоване
Поведінка Стримана Емоційна
Тип мислення Словестно-логічний Наочно-дієвий
Об'єкт уваги Зміст Форма
Спостережливість і точність Знижені Підвищені
Орієнтованість Ділова Особиста
Ставлення до інших Прямолінійність Гнучкість
Дія словесного заохочення Розслаблююча Збудлива
Реакція на критику Агресивна Спокійна
Company Logo
ww
w.h
dp
art
ners
.co
m.u
a
www.themegallery.comw
ww
.hd
part
ners
.co
m.u
aw
ww
.hd
part
ners
.co
m.u
a
За даними Міністерства праці США, жінки
становлять 51% усього кваліфікованого
високооплачуваного персоналу у країні (за
підсумками 2010 року)
Згідно з дослідженням, проведеним Університетом Пеппердін, рентабельність 25
компаній зі списку Fortune 500, які активніше за інших просували жінок на керівні
пости, в середньому перевищувала рентабельність інших компаній з цього
списку, що працюють в тих же галузях, на 18-69%.
Статистика в США
Рішення боса-жінки, як правило, фінансово успішні. Вони здатні підвищувати
рентабельність на 53%, прибутковість виробництва - на 66 та доходи від
продажів - на 42%.
*Джерело: http://ua.korrespondent.net
Кількість жінок, які керують компаніями зі
списку Fortune 500, хоча і зросла вдвічі за
минуле десятиліття, проте склала лише 3,6%
від усіх керівників в 2012 році.
www.themegallery.com
Company Logo
ww
w.h
dp
art
ners
.co
m.u
a
4.0%
8.1%
16.6 %
14.3 %
51.5 %
46.9%
ЖІНКИ У БІЗНЕСІ
* Catalyst. Catalyst Pyramid: U.S. Women in Business. New York: Catalyst, 2013.
Генеральні директори
Вище керівництво
Члени правління
Виконавчі директори
Робоча сила США
Менеджмент,
професійна діяльність
та пов’язані професії
Статистика в США
www.themegallery.com
Статистика у світі
Company Logo
Якщо розглядати економіку індустріальних країн в сукупності, жінки
складають в ній тільки 11,1% від усіх членів рад директорів, а в країнах з
ринками, що активно розвиваються, цей показник не перевищує 7,2%.
ww
w.h
dp
art
ners
.co
m.u
a
На думку Booz & Company, близько 860 млн. жінок (більше 25% всіх
жінок у світі), або «не готові», або «позбавлені здібності» брати участь у
світовій економічній діяльності. Вік більшості з них варіюється від 20 до 65
років. Майже 95% живуть в країнах з економікою, що розвивається, решта -
представниці Північної Америки, Західної Європи та Японії.
*Дослідження компанії «Ернст енд Янг», 2012 рік
www.themegallery.com
Статистика в Україні
Сьогодні лише 22 відсотки
бізнесу в Україні належить
жінкам. У європейських країнах,
цей показник іноді удвічі вищий.
Дослідженням охоплено близько
1,7 підприємств і 300 підприємців
у 25 областях України.
Лише 6 відсотків жінок-
бізнесменів керують великим
бізнесом, підприємствами з
понад 250 співробітниками.
Висновок: В Україні жінкам значно
складніше вести бізнес, аніж
чоловікам.
* Дослідження гендерної рівності у підприємництві
Міжнародної Фінансової Корпорації
Company Logo
ww
w.h
dp
art
ners
.co
m.u
a
На думку аналітиків ринку праці,
на сьогоднішній день в мідл-
менеджменті частка жінок-
керівників у середньому
становить більше 30%, а в топ-
менеджементі близько 20%.
*Джерело: Відомості-UA.com
www.themegallery.com
Питання гендерної рівності на законодавчому рівні
Company Logo
ww
w.h
dp
art
ners
.co
m.u
a
13 січня 2011 року прийняла закон, згідно з яким
до 2017 року 40% місць у радах директорів
публічних компаній, а також компаній з оборотом
понад 50 млн. євро на рік повинні займати жінки.
За невиконання цієї квоти загрожують серйозні санкції: призначення директорів-
чоловіків у такому випадку буде вважатися нелегітимним, більше того, без
необхідних 40% жінок компаніям буде заборонено оплачувати роботу всієї ради.
* Джерело: http://www.epravda.com.ua
Першою країною в світі квоти для жінок у бізнесі
ввела Норвегія вісім років тому.
У 2003 році лише 7% місць в радах директорів
публічних компаній займали жінки.
Компаніям було запропоновано підвищити їх число
майже в шість разів - до 40% до 2008 року.
На сьогодні саме Норвегія є світовим лідером за
часткою жінок у бізнес-еліті.
www.themegallery.com
Формула успіху жінки-керівника
відкритість
гнучкість
інтуїція
емоційність
хитрість
На думку вчених жінки-керівники характеризуються:
Обережністю
Відповідальністю
Легше переносять стреси та пристосовуються до нових умов
Тяжіють до затишку та внутрішньому комфорту
Флуктуація навантажень на протязі усього життя менша
Вмінням знаходити компроміси, домовлятися, згладжувати гострі кути і
домагатися прийняття зважених рішень
Менш амбітні і приділяють більше уваги побудові психологічного клімату
у своїх колективах
Company Logo
ww
w.h
dp
art
ners
.co
m.u
a
www.themegallery.com
Образ жінки-керівника
Company Logo
ww
w.h
dp
art
ners
.co
m.u
a
www.themegallery.com
Успішні жінки-лідери в Україні
Company Logo
ww
w.h
dp
art
ners
.co
m.u
a
www.themegallery.comw
ww
.hd
part
ners
.co
m.u
aw
ww
.hd
part
ners
.co
m.u
a
HD Partners Legal company LLC
26 Lystopadovoho chynu,off.19,
79000, Lviv
tel: (032) 243-83-45, 243-83-46
fax: (032) 261-68-53
e-mail: hdpartners@hdpartners.com.ua
www.hdpartners.com.ua