Post on 25-Jun-2020
RAPPORT ANNUEL
2015-2016
CONTENU
Rapport annuel 2015-2016
03 Profil d’entreprise
05 Rapport d’activités
10 La Coop en chiffres
12 Commandites
17 Nos administrateurs
18 Communication-marketing
20 Organigramme
02
Profil d’entreprise
HISTORIQUELa Coopérative des étudiants de la Faculté de droit de l’Université de Montréal est fondée le 8 juillet 1985 dans le but d’offrir aux étudiants de la Faculté tous les livres et recueils de droit au plus bas prix possible. En 1992, la Coop Droit devient la deuxième librairie agréée spé-cialisée en droit au Québec. En 1994, elle de-vient membre de la Fédération des coopéra-tives québécoises en milieu scolaire (FCQMS), qui regroupe une soixantaine de coopératives de niveaux universitaire, collégial et secon-daire. Cette alliance génère plusieurs avan-tages, dont celui d’offrir aux membres-clients des économies appréciables et bénéfiques.
Depuis 2007, la Coop Droit accueille sa clientèle dans une nouvelle librairie entiè-rement rénovée. Avec plus de 1500 titres, la Coop Droit dessert, outre les membres de la Faculté, de nombreux bureaux d’avocats de pres-tige à travers le Québec. En 2005, la boutique en ligne www.droit.coop entre en activité, permettant aux membres et à toute per-sonne de commander à distance et de profiter des nombreux avantages de la Coop.
La Coop Droit embauche près d’une dizaine d’étudiants de la Faculté pour sa librairie et une dizaine d’étudiants pour le Café Acquis de Droit. En partenariat avec l’association étu-diante en droit (AED), la Coop gère le café étudiant depuis 2002 et y a effectué des ré-novations majeures en 2004 et 2009. La coo-pérative s’implique financièrement dans les activités de l’association étudiante en droit (AED) et l’association des cycles supérieurs en droit (ACSED). Grâce à sa politique annuelle de bourses et commandites, la Coop Droit re-met plus de 15 000$ en commandites et en bourses pour souligner l’engagement communautaire.
Elle offre aux étudiants la possibilité d’acqué-rir une expérience enrichissante à titre d’admi-nistrateur au sein de son conseil d’administra-tion, dont le rôle est d’orienter les destinées de la coopérative. Le conseil d’administration est composé de neuf membres, majoritaire-ment étudiants, élus lors de l’assemblée géné-rale annuelle.
Depuis ses débuts, la Coop Droit ne cesse d’évoluer et de se distinguer. En 2004, la Bi-bliothèque nationale du Québec lui octroie le titre d’éditeur officiel des recueils de la Facul-
té de droit. La même année, la coopéra-tive est courinnée ‘‘ Coopérative de l’année’’ lors du Gala Coopsco. En 2006, de concert avec la Faculté, la coopéra-tive amorce son vi-rage vert en utilisant un papier fin fait à 100% de fibres re-cyclées pour les im-primés de cours. En 2012 la Coop Droit effectue une restruc-
turation interne en déployant la démarche d’optimisation de changement (DOC) en plus de définir une nouvelle structure du conseil d’administration et du comité exécutif.
En 2013, lors du 12e gala annuel du réseau Coopsco, regroupant près de 60 coopératives scolaires du grand Québec, la Coop Droit s’est vu remettre le prix: Meilleur engagement coopératif ainsi que Meilleure pratique de gestion.
En 2014, la Coop Droit s’est encore distinguée en remportant le prix Meilleure performance économique.
Rapport annuel 2015-2016 03
Rapport annuel 2015-2016
Profil d’entreprise
MISSION CARAVANE COOP
COMITÉ DÉVELOPPEMENT DURABLE
VISION
VALEURS
PRINCIPES
Répondre aux besoins des membres et de la communauté universitaire et juridique, notam-ment:- en favorisant l’accés aux outils pédagogiques et juridiques.- en contribuant à une vie facultaire diversifiée et enrichissante comme partenaire priviligié de la Faculté de Droit.
- Se distinguer dans le milieu tant par un apport financier et logistique aux étudiants que par une gestion coopérative favorisant la satisfaction des préoccupations du milieu facul-taire, des membres et des employés.
- Présenter une offre de services diversifiée répondant aux besoins des communautés facultaire, universitaire et juridique, tout en priviligiant une approche de développement durable.
- Primauté de la personne sur le capital- Prise en charge- Responsabilité personnelle et mutuelle- Égalité- Équité- Solidarité
- Adhésion volontaire et ouverte à tous- Pouvoir démocratique exercé par les membres- Participation économique des membres- Autonomie et indépendance- Éducation, formation et information- Coopération entre les coopératives- Engagement envers la communauté
La Coop Droit adhère aux valeurs et prin-cipes de l’Alliance
coopérative interna-tionale (ACI)
04
CARAVANE COOPLa Caravane Coop est un kiosque mobile qui se déplace gratuitement dans toutes les régions du Québec et qui donne ainsi accès à un lieu d’animation où les jeunes peuvent échanger entre eux et avec des acteurs du mouvement coopératif. Cette initiative vise à faire découvrir aux jeunes les valeurs et les outils d’éducation à la coopération et à l’entreprenariat collectif de façon dynamique et interactive. Différents outils d’informations, guides, capsules audio et vidéo interactif contribuent à faire connaître davantage le coopération auprès des jeunes.
La Coop Droit a eu la chance d’accueillir la Caravane Coop durant la rentrée d’automne 2015.
COMITÉ DÉVELOPPEMENT DURABLEDepuis février 2016, la Coop Droit, appuyée par la Fédération québécoise des coopératives en milieu scolaire (FCQMS), s’est engagée dans un processus d’intégration du développement durable dans ses pratiques d’affaires. La Coop s’est dotée d’une toute nouvelle politique de développement durable afin de consolider son engagement envers les sphères sociales, environnementales et économiques d’un dé-veloppement d’affaire qui est sain et durable. Un comité formé des différents acteurs du mi-lieu s’est rencontré en mai afin de préparer les travaux du tout premier plan d’action en dé-veloppement durable. La Coop Droit souhaite devenir un leader au sein de sa communauté universitaire et du réseau COOPSCO en matière de développement durable.
Rapport d’activité
Rapport annuel 2015-2016 05
Rapport d’activité
PLANIFICATION STRATÉGIQUE SEMAINE DE LA RELÈVE COOPÉRATIVE
La Semaine de la re-lève coopérative est l’occasion pour le mouvement coopé-ratif et mutualiste de sensibiliser la collecti-vité à la coopération et de montrer aux jeunes les avantages individuels et collec-tifs de faire affaires avec une entreprise différente: une entre-prise coopérative ou une mutuelle.
Anne-Sophie Bordeleau 75$
Philippe Buizi 50$
Nancy Labelle25$
Alexandria Stoyanova1 tasse+20 cafés
SEMAINE DE LA COOPÉRATIONLa semaine de la coopération constitue un moment priviligié pour les entreprises coopératives et mutualistes d’inviter le grand public à vivre la différence coopérative. Elle fournit également une occaison de faire valoir auprès des membres et des employés sa distinction coopérative ou mutualiste. La semaine de la coopération est un événement majeur et l’occasion par excellence de pro-mouvoir le modèle d’affaire coopératif et de refléter toute l’importance accordée à l’humain, à son engagement et à sa responsabilisation dans la formule coopérative et mutualiste.À cette occasion, la Coop Droit a organisé un tirage au sort auprès de ses membres. Plus de 200$ de cadeau ont été offerts aux gagnants.
Diabate Sapmyra Floris Horanurweze Joelle Bédard
06 Rapport annuel 2015-2016
Rapport d’activité
PLANIFICATION STRATÉGIQUE
07
Implanter des politiques afin de favoriser l’efficience et l’image de marque
- Élaborer une politique de développement durable - Élaborer une politique de contrôle interne - Élaborer une politique de rémunération et de formation
En coursEn coursTerminée
Élaborer un plan de communication afin d’être plus attractif et de fidéliser les membres/clients actuels
- Développer la clientèle des diplômés et des cabinets de juristes Terminée
Terminée
Rapport annuel 2015-2016
Se positionner au plan commercial afin de mieux desservir les clientèles en librairies et au café
- Faire valoir la distinction coopérative- Optimiser la synergie entre la Coop Droit et la Coop Aménagement Terminée
Fortifier les liens avec la Faculté
- Maintenir les liens avec la communauté facultaire Terminée
Terminée
Revoir le mode de fonctionnement lié à la gouvernance
- Maintenir une saine gouvernance
Rapport d’activité
08
BOURSES COOP DROIT
Bourse Excellence - Cycles supérieurs Charles Antoine Péladeau
1000$
Bourse Excellence - 1er cycleJudith Lemieux
1000$
Bourse du directeur généralAntoun Al-Saoub
500$
Bourse du PrésidentSamuel Gauthier
500$
Rapport annuel 2015-2016
La Coop Droit a décidé de renouer avec une vieille tradition, celle de reconnaître un employé de l’année. En effet, un employé de la Coop et un employé du café se sont vus remettre un montant de 250$ chacun. Les dirigeants de chaque point de service déterminent leurs critères de sélection ainsi que leurs modes d’évaluation.
Isabela Pocovnico250$
Rapport d’activité
09
BOURSES COOP DROIT
Rapport annuel 2015-2016
‘‘ L’employé de l’année a été difficile à déter-miner car tous les employés de la Coop Droit le méritaient. Ma sélection a été basée sur la ponctualité, la responsabilité, la disponibilité ainsi que l’engagement. C’est pour ces rai-sons, et pour son sourire et sa bonne humeur que j’ai remis le prix à Isabela Pocovnico.J’aimerais remercier toute l’équipe, car vous avez été une très belle équipe, pleine de bon-heur et de gaieté.Merci. ‘‘
Sylvie Benoit, directrice libraire de la Coop Droit
EMPLOYÉE DE L’ANNÉE(LIBRAIRIE):
‘‘ Le travail d’équipe est primordial au Café Ac-quis de Droit. Sans l’entraide et la collabora-tion de chacun des membres de l’équipe, nous ne pourrions jamais survivre. C’est pourquoi le choix de l’employé de l’année a été décidé de façon démocratique par les employés du café, permettant à chacun et chacune d’exprimer leur opinion. La personne choisie a su démon-trer un savoir-faire hors-pair et une énergie contagieuse, autant avec l’équipe qu’avec les clients. ‘‘
Marc-André Patoine, gérant du Café Acquis de Droit.
EMPLOYÉ DE L’ANNÉE (CAFÉ):
Tariq Rami250$
La Coop en chiffres
10
LA COOP EN CHIFFRES
En 2015-2016, plus de
295 344$ ont été
reversé à la communauté
Ristourne
105
000
191
000
197
619
188
316
180
786
2012 2013 2014 2015 2016
Rapport annuel 2015-2016
La Coop en chiffres
11
LA COOP EN CHIFFRES LA COOP EN CHIFFRES
Rapport annuel 2015-2016
Salaire étudiantCommandites
VentesTrop-perçus
Marge bénéficiaire brut Actifs
14 0
00
15 0
00
16 3
64
12 2
17 15 3
05
2012 2013 2014 2015 2016 2012 2013 2014 2015 2016
54 0
00
120
000
68 7
98
80 8
19 99 2
53
30,5
1%
28,7
9%
27,8
6%
27,8
7%
29,4
4%
543
524
660
902
676
173
688
877
818
602
2012 2013 201320122014 20142015 20152016 2016
2012 20122013 2014 2013 20142015 20152016 2016
47 9
51
36 4
58
(- 13
74)
17 6
38 45 6
75
1 46
7 61
2
1 51
4 23
5
1 56
9 28
6
1 56
3 03
6
1 67
6 30
0
Commandites
12
COMMANDITES 2015/2016
Avocat sans frontière
350$
Bal des Finissants
750$
C.A.D.G
360$
Bannièere CEFDUM
250$
Rapport annuel 2015-2016
Commandites
13
COMMANDITES 2015/2016 COMMANDITES 2015-2016
Composte
400S
Délégation des Nations Unis
300$
Gala de fin d’année
800$
Veilleurs de nuits
500$
Rapport annuel 2015-2016
Commandites
14
COMMANDITES 2015/2016
Soirée Carrière
600$
SimOnu
1000$
Yoga
20$
4 à 7
Droit Pénal
100$
Rapport annuel 2015-2016
Commandites
15
COMMANDITES 2015/2016 COMMANDITES 2015-2016
CEFDUM
Album des finissants
600$
Souper Droit
Pénal
500$
Système de
justice pénal pour les adolescents
30$
Law Games
1000$
Rapport annuel 2015-2016
Commandites
16
COMMANDITES 2015/2016 NOS ADMINISTRATEURS
Mentorat
500$
Pro Bono
400$
Souper de Noël
de l’AED
3000$
Rapport annuel 2015-2016
Étudiant
Étudiante
Étudiante
Étudiant
Professeure
Professeure
Professeure
Administrateurs
17
COMMANDITES 2015/2016 NOS ADMINISTRATEURS
Nicolas Pfister
Philippe Dion
Viviane Dorval
Lisa-Marie Gauthier
Marie Annik Grégoire
Simon Telles
Marie-Christine Robert
Sophie Morin
Julie Biron
Charlotte P. Goyer
Denis Boucher
Président
Vice-Président exécutif
Vice-présidente marketing
Secrétaire-trésorière
Administratrice
Administrateur
Administratrice
Administratrice
Administratrice
Administratrice
Administrateur
Rapport annuel 2015-2016
Étudiant
Étudiant
Étudiante
Étudiante
Étudiant
Communications et marketing
18
COMMUNICATION & MARKETING
Desjardins
Examens
intra-trimestriels
Circulaire de Noël
Promotion Halloween
Bourses
Coop Droit
Rapport annuel 2015-2016
Communications et marketing
19
COMMUNICATION & MARKETING COMMUNICATION & MARKETING
Semaine de la relève coopérative
Semaine de la Coopération
Promotion de fin
de session
Dégustation de
Tea Taxi
Publicité pour
Thémis
Signets Coop et
Café Acquis
Rapport annuel 2015-2016
Organigramme
20
ORGANIGRAMME
Assemblée Générale
Conseil
d’Administration Comité excécutif
Direction générale
Mohamed Majdi
Directrice libraire
Sylvie Benoit
Technicien comptable
Victor Lopera
Commis libraire Thibault Desvernes
Graphiste Thibault Desvernes
Gérant Café
Marc-André Patoine
Commis caisse
Étudiant(e)s
Commis caisse Étudiant(e)s
Rapport annuel 2015-2016
Chef d’équipe
Étudiant(e)
ORGANIGRAMME