Post on 17-Aug-2015
Es la forma en que se divide y coordina el
trabajo y los recursos para una mejor relación y
regulación de las actividades.
Se distinguen los tres niveles jerárquicos de
autoridad: nivel estratégico o superior, nivel
táctico, intermedio o ejecutivo y nivel inferior
operativo o técnico.
Donde se encuentra el
gerente general o director.
Es la gerencia intermedia, el responsable máximo
de cada área. Establecen metas y tácticas,
coordinan y
controlan los
niveles inferiores.
Representado por las
personas que realizan
las tareas operativas
y rutinarias.
Permite identificar los criterios utilizados para
crear los diferentes departamentos, aéreas o
sectores en un mismo nivel jerárquico.
Hay diferentes criterios para agrupar las actividades. Los dos mas utilizados son:
POR FUNCIÓN
Las funciones más usuales de la
empresa.
POR PRODUCCIÓN
Se organiza el trabajo en función de los
productos o servicios que ofrecen.
Representación grafica de la estructura de la organización. Se representa cada sector, área o departamento diseñado con rectángulos y con
líneas la relación de dependencia.