Presentación Eurolearning

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Eurolearning ofrece valor adicional en la tutorización de los cursos y el acompañamiento durante todo el proceso, además de ser lugar de encuentro para los participantes reforzando la experiencia relacional.

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eurolearning entorno virtual de euroforum

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El objetivo es r e f o r z a r e l i n t e r c a m b i o y la construcción colaborativa de conocimiento dentro de un entorno social

Eurolearning o r g a n i z a e s t o s c o m p o n e n t e s de manera intuitiva y usable, y facilita el seguimiento del progreso individual y grupal

A m b i e n t e p e r s o n a l i z a d o que acoge las herramientas y materiales necesarios para los procesos formativos y de trabajo

eurolearning ¿qué es?

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Descentralizar la gestión del aprendizaje. Gestionar los procesos y experiencias así como los aspectos burocráticos asociados a la formación.

Impulsar el aprendizaje mediante acciones de dinamización y servicios de apoyo al participante y al grupo

Ejecutar el despliegue, implantación y seguimiento de las acciones de desarrollo con agilidad, en el momento y lugar donde se necesitan.

Continuidad de los programas como forma de verificar la transferencia al puesto.

Homogeneizar conocimientos, mensajes, actividades y herramientas. Actualizar y transmitir contenidos de interés general.

Facilitar el entrenamiento de habilidades a través de simulaciones. Crear experiencias de aprendizaje partiendo de situaciones de desempeño.

Dar respuesta a variedad de niveles y estilos de aprendizaje. Emerger conocimiento susceptible de mezclarse y transformarse.

Crear itinerarios con soluciones presenciales + online para sacar máximo partido de cada una de las metodologías.

eurolearning permite

participación contribución aprendizaje aplicación

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Comunidad participativa de intercambio

Todos tienen la capacidad de ser expertos y generar conocimiento

Espacios flexibles, adaptables y dinámicos

Comunicación abierta y transparente. Autogestión y red social

aprendizaje valores

autonomía personalización

colaboración innovación

transparencia velocidad

entretenimiento

eurolearning claves

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Recursos on the shelf, webs especializadas, redes sociales

Foros, Blogging, Wikis, editores multimedia, carpetas compartidas, evaluación y encuestas

Desktops, widgets, repositorios, extensiones, alertas y anuncios

Email, chat, videoconferencia, ‘mi perfil’, ‘mis grupos’, ‘mis proyectos’

herramientas

eurolearning claves

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COMUNICAR, IMPACTAR, SENSIBILIZAR

DIFUNDIR Y ACTUALIZAR CONOCIMIENTO

DESARROLLAR, TRANSFERIR AL PUESTO

APOYAR EL DESEMPEÑO

CANALIZAR EL APRENDIZAJE

DESPLEGAR

MOTIVAR EL INTERCAMBIO

FACILITAR EL APRENDIZAJE

COLABORATIVO

Acciones de Marketing interno

Responsabilidad Social Corporativa

Soluciones a medida Programas

Nuevo conocimiento construido

Metodologías vinculadas a

itinerarios y estilos de aprendizaje

Herramientas de soporte

Seguimiento

Tutoría y dinamización Community Manager

Planificación y evaluación

Apoyo al mando

“Kit” del formador

Aprendizaje informal

Autogestión

Universidad Corporativa

eurolearning

eurolearning alcance

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Auto dirigir el aprendizaje, compartir recursos y colaborar en grupo. Facilitar el aprendizaje colaborativo.

autonomía: acompañamiento: Marcar sus propios objetivos Manejar su aprendizaje a nivel de contenidos y procesos Integrar servicios y aplicaciones Web y personalizar el entorno a nivel diseño Comunicarse con otros actores implicados en el proceso

Bienvenida y guía para el uso de los diferentes servicios.

Convocatoria de acciones de desarrollo.

Guías de apoyo logístico y metodológico.

Tutorización personalizada.

Información complementaria , cronograma y planning de los diferentes itinerarios.

Adaptación a los resultados de la evaluación del desempeño.

Identificación de los segmentos de participantes, y servicios específicos a cada colectivo.

PARTICIPANTE

Welcome pack

eurolearning oferta al participante

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funciones La oferta al facilitador pone a su disposición herramientas y servicios para desarrollar su labor y generar un sentimiento de pertenencia durante el tiempo en que está colaborando.

Apoyo en los tres niveles funcionales:

estratégico Contenido - Audiencias - Objetivos

instruccional Estándares de medios técnicos, procesos y formatos

logístico Cronograma y planificación del programa inter-modular

kit del facilitador Para lograr una mayor sintonía y homogenización del proceso, mejorar la calidad de las acciones de desarrollo y los resultados del aprendizaje.

herramientas El manual del facilitador: Guía de explotación interactiva de la acción de desarrollo / formativa

Instruccional de manejo del sistema online de gestión.

Acceso a la comunidad virtual donde los diferentes facilitadores, expertos y tutores pueden conocerse, intercambiar experiencias y mejores prácticas, aprovechar colaborativamente las herramientas y recursos de apoyo a su labor.

• Entrega y recogida de datos • Creación de contenidos • Acciones de Comunicación • Evaluación e informes

herramientas interactivas

eurolearning oferta al formador

www.euroforum.es