PR tại Việt Nam

HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC VÀ QUẢN TRỊ CHƯƠNG TRÌNH TRUYỀN THÔNG

1

PR

S

O

W

T

2

PR là ngành đặc biệt thu hút sinh viên, doanh nghiệp trong thời điểm hiện tại

S

3

PR là một hoạt động truyền thông gây được sự ảnh hưởng lớn.

S

4

PR là một hoạt động truyền thông tạo được lòng tin với công chúng hơn những loại hình truyền thông khác.

S

5

Đội ngũ nhân lực cho ngành PR tại Việt Nam: Trẻ, năng động, sáng tạo.

S

6

PR tại Việt Nam là một ngành đa năng.

S

7

Ngành PR tại Việt Nam phát triển muộn hơn các nước khác trên thế giới.

W

8

Đa số nhân lực trong ngành PR tại Việt Nam chưa được đào tạo với tính chuyên môn cao.

W

9

Áp dụng cách tổ chức, sử dụng các ý tưởng của nước ngoài vào điều kiện Việt Nam một cách không hợp lý.

W

10

Doanh nghiệp trong nước thiếu một hành lang pháp lý để xây dựng và phát triển PR.

W

11

Doanh nghiệp Việt Nam thiếu

bộ phận nhân sự PR chuyên

nghiệp

W

12

Hầu như các doanh nghiệp Việt Nam đều nhận thức sai lệch về hoạt

động PR

W

Nhu cầu tuyển dụng tăng dần, do sự phát triển ngày càng lớn mạnh của ngành PR

O

Nguồn nhân lực của ngành PR được chú trọng

O

Sự hội nhập của thế giới mở rộng môi trường hoạt động cho ngành PR

O

1. Nhận thức chưa chính xác của doanh nghiệp về ngành PR

T

2. Ngành PR chưa được đầu tư thích đáng

T

Lực lượng PR chuyên nghiệp vẫn còn thiếu

T

Chưa đặt tầm nhìn dài hạn

T

Kết luận

S W

ONhu cầu việc làm lớnHội nhập với thế giới T

Chưa đào tạo nhân lực bài bảnĐầu tư chưa thích đáng

PR có nguồn nhân lực trẻ, năng động, sáng tạo

PR chưa được chú trọng phát triển như những loại hình truyền thông khác

21

DANH SÁCH NHÓM

1. TRỊNH NGỌC ĐANG TÙNG

2. HỒ THỊ THU THỦY

3. PHẠM BẢO HỒNG

4. NGUYỄN THỊ HỐNG LY

5. HỒ MẠNH KIM HOÀN

6. NGUYỄN THỌ TƯỜNG VÂN

7. LÊ NGUYỄN BẢO TRÂN

8. NGUYỄN HỨA MAI HƯƠNG

9. TRẦN NGỌC LIÊN

10. LÊ THỊ TUYẾT LINH