Post on 21-Feb-2020
i
PENGARUH STRUKTUR AUDIT, TEKANAN WAKTU, DISIPLIN
KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, ETIKA PROFESI, KECERDASAN
EMOSIONAL, DAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT TERHADAP
KINERJA AUDITOR
(STUDI KASUS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAWA TENGAH)
Halaman Judul
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muria Kudus
Diajukan oleh :
SURISTIANA
NIM. 2013-12-159
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2018
ii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI
PENGARUH STRUKTUR AUDIT, TEKANAN WAKTU, DISIPLIN
KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, ETIKA PROFESI, KECERDASAN
EMOSIONAL, DAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT TERHADAP
KINRJA AUDITOR
(Studi Kasus pada KAP di Jawa Tengah)
Dipersiapkan dan disusun oleh:
SURISTIANA
NIM: 2013-12-159
HALAMAN PENGESAHAN
Telah disetujui dan dipertahankan di depan dewan Penguji pada hari Sabtu,
tanggal 24 Februari 2018 dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima.
SUSUNAN DEWAN PENGUJI
Penguji I
Dwi Soegiarto, SE, MM
NIDN. 0620117103
Penguji II Penguji III
Sri Mulyani, SEI, M.Si
NIDN. 0611018202
Dr. Mulyanto, SE, SH, M.Si,MM NIDN. 0601037201
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Dr.H.Mochamad Edris, Drs.MM
NIDN. 0618066201
iii
HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH STRUKTUR AUDIT, TEKANAN WAKTU, DISIPLIN
KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, ETIKA PROFESI, KECERDASAN
EMOSIONAL, DAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT TERHADAP
KINRJA AUDITOR
(Studi Kasus pada KAP di Jawa Tengah)
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji
Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus
Kudus, 2018
Mengetahui:
Ketua Progam Studi Pembimbing I
Sri Mulyani, SEI, M.Si Dwi Soegiarto, SE, MM
NIDN. 0611018202 NIDN. 0620117103
Dekan Pembimbing II
Dr.H.Mochamad Edris, Drs.MM Sri Mulyani, SEI, M.Si
NIDN. 0618066201 NIDN. 0611018202
iv
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini:
NAMA : Suristiana
NIM : 2013.12.155
Program Studi : Akuntansi
Fakultas : Ekonomi dan Bisnisaman Pengesahan
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul : “PENGARUH
STRUKTUR AUDIT, TEKANAN WAKTU, DISIPLIN KERJA,
KOMITMEN ORGANISASI, ETIKA PROFESI, KECERDASAN
EMOSIONAL, DAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT TERHADAP
KINERJA AUDITOR (Studi Kasus pada KAP di Jawa Tengah)” adalah hasil
tulisan saya sendiri, tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh
gelar kesarjanaan disuatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang sepengetahuan saya
juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh
orang lain, kecuali yang tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam
daftar pustaka.
Halaman Pernyataan Keaslian Skripsi
Kudus……….2018
Penyusun
Suristiana
v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Motto Dan Persembahan
MOTTO
Allah tidak akan mengubah nasib suatu kaum apabila kaum tersebut tidak mau
berusaha untuk mengubah nasibnya sendiri
(Qs. Ar-Ra’d:11).
Keberhasilan profesional tidak hanya menuntut bakat. Keberhasilan itu antara
lain menuntut motivasi, inisiatif, komitmen, dan terutama antusiasme
(David H. Maister)
Hidup tanpa pendidikan bagaikan perjalanan tanpa tujuan.
(Suristiana)
PERSEMBAHAN
Kupersembahkan hasil karyaku ini
Sebagai tanda baktiku kepada Bapak, Ibu, Kakak, dan orang-orang tercinta
disekitarku atas doa, dukungan, serta kasih sayang yang diberikan
Semoga suatu saat nanti Allah memberikan kesempatan
Untuk membuat beliau bangga dan bahagia
vi
PENGARUH STRUKTUR AUDIT, TEKANAN WAKTU, DISIPLIN
KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, ETIKA PROFESI, KECERDASAN
EMOSIONAL, DAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT TERHADAP
KINERJA AUDITOR
(STUDI KASUS PADA KAP DI JAWA TENGAH)
SURISTIANA
Universitas Muria Kudus
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur audit, tekanan
waktu, disiplin kerja, etika profesi, kecerdasan emosional, dan perilaku
disfungsional audit terhadap kinerja auditor. Penelitian ini dilakukan di Kantor
Akuntan Publik yang terdaftar pada Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)
wilayah Jawa Tengah tahun 2016. Sampel yang dipilih menggunakan purposive
sampling sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 44 auditor.
Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada auditor dan teknik analisis
yang digunakan adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis
diketahui bahwa struktur audit, tekanan waktu, disiplin kerja, komitmen
organisasi, etika profesi, dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan
signifikan sedangkan perilaku disfungsional audit berpengaruh negatif pada
kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah.
Kata Kunci : Struktur Audit, Tekanan Waktu, Disiplin Kerja, Komitmen
Organisasi, Etika Profesi, Kecerdasan Emosional, Perilaku Disfungsional Audit,
Kinerja Auditor.
Abstrak
vii
PENGARUH STRUKTUR AUDIT, TEKANAN WAKTU, DISIPLIN
KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, ETIKA PROFESI, KECERDASAN
EMOSIONAL, DAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT TERHADAP
KINERJA AUDITOR
(STUDI KASUS PADA KAP DI JAWA TENGAH)
SURISTIANA
Universitas Muria Kudus
Abstrak
This study aims to determine the effect of the structure of audit, time
pressure, work discipline, organizational commitment, ethics of the
profession,emotional intelligence, and dysfunctional audit behavior on the
performance of auditors. This research was conducted in the Office of Publik
Accountant registered at Indonesian Institute of Accountants (IAPI) area of
Central Java in 2016. The samples were selected using proposive sampling so
that the sample used in study were 44 auditor. Data obtained by distributing
questionnaires to auditors and analysis techniques used were multiple linear
regression Based on the results of analysis show that the structure of audit, time
pressure, work discipline, organizational commitment, ethics of the profession,
and emotional intelligence and significant positive effect while the dysfunctional
audit behavior has a negative effect the performance of auditors in public
accounting firm in the Central Java.
Keyword: Audit Structure, Time Pressure, Work Discipline, Organizational
Commitment, Ethics of The Profession,Emotional Intelligence, Dysfunctional
Audit Behavior, Performance Auditors
Abstrak
viii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikumWr.Wb
Alhamdulillahirrabbil’alamin, puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat, hidayat, serta ridho-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi dengan judul “PENGARUH STRUKTUR AUDIT,
TEKANAN WAKTU, DISIPLIN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI,
ETIKA PROFESI, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PERILAKU
DISFUNGSIONAL AUDIT TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi
Kasus pada KAP di Jawa Tengah)” ini dengan baik. Skripsi ini disusun sebagai
syarat akademis dalam menyelesaikan jenjang pendidikan Strata 1 (S1) pada
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Akuntansi Universitas Muria Kudus.
Penulismenyadaribahwaskripsiinitidakmungkinterselesaikandenganbaiktan
padukungan, bantuan,
sertado’adariberbagaipihakselamapenyusunanskripsiiniberlangsung.
Olehkarenaitu, dalamkesempataninipenulisinginmengucapkanterimakasihkepada:
1. Dr. H. MochammadEdris, Drs, MM
selakuDekanFakultasEkonomiUniversitasMuria Kudus
2. Sri Mulyani, SEI,M.SiselakuKetua Program
StudiAkuntansiFakultasEkonomiUniversitasMuria Kudus.
3. Dwi Soegiarto, SE, MM selakuDosenPembimbingpertama yang
telahmeluangkanbanyakwaktu, memberikan saran, pengetahuan,
sehinggaskripsiinidapatterselesaikandenganbaik.
ix
4. Sri Mulyani, SEI,M.SiselakuDosenPembimbingkedua yang
telahmeluangkanbanyakwaktu, memberikan saran, pengetahuan,
sehinggaskripsiinidapatterselesaikandenganbaik.
5. SeluruhDosenFakultasEkonomiAkuntansiUniversitasMuria Kudus yang
telahmemberikanilmu yang bermanfaatbagipenulis.
6. Seluruhstafdankaryawanbagiantatausaha, perpustakaandanruang data yang
telahbanyakmembantudalamsemua proses yang diperlukan.
7. Kepadakedua orang tua saya,Bapak(Sumardi)dan Ibu(Warsini) yang
sayasayangi, dansayacintai, terimakasih atas doa serta dukungannya.
8. Kepada kakak saya Sujarwo yang sangatsayasayangi,
terimakasihataskasihsayang, perhatian, semangat, dando’anyaselamaini.
9. Ari Mashuri, terima kasih atas bantuan, masukan dan saran yang selama ini.
10. Muntamah, terima kasih atas bantuan, masukan dan saran yang selama ini.
11. Kepada seluruh responden Kantor Akuntan Publik yang sudah bersedia
meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner saya.
12. Nova Ayu, Maryunita, Siti Mar’atus, Dwi Susanti, Nia Rofiana, dan Hanim
Munasahar terimakasih atas doa, motivasi, dan bantuan untuk setiap kesulitan
dalam penyusunan skripsi ini
13. Teman-teman AkuntansiUniversitasMuria Kudus angkatan 2013.
Terimakasihuntukbantuandansemangatnya
sayaakansangatmerindukansuasanaketikakumpulbersama.
Akhirnya kepada semua pihak yang namanya tidak dapat disebutkan satu
persatu, saya mengucapkan banyak terima kasih atas semua bantuan yang
x
diberikan. Semoga Allah melimpahkan berkah dan rahmatNya bagi bapak, ibu
dan saudara/i yang telah berbuat baik untuk saya.
Penulis memohon maaf apabila dalam penyajian maupun pembahasan
skripsi ini masih jauh dari kata sempurna. Penulis berharap semoga penulisan
skripsi ini dapat bermanfaat untuk berbagai pihak.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Kudus………...........2018
Penyusun
Suristiana
xi
DAFTAR ISI
Halaman Judul .......................................................................................................... i
Halaman Pengesahan Penguji ............................................................................... iv
Halaman Pengesahan ............................................................................................. iv
Pernyataan ............................................................................................................... v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN .......................................................................... v
Motto Dan Persembahan ......................................................................................... v
Abstrak ................................................................................................................... vi
Abstrak .................................................................................................................. vii
KATA PENGANTAR ......................................................................................... viii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... xi
DAFTAR TABEL ................................................................................................ xiv
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ xv
BAB I ...................................................................................................................... 1
PENDAHULUAN .................................................................................................. 1
1.1 Latar Belakang ......................................................................................... 1
1.2 Ruang Lingkup ....................................................................................... 10
1.3 Rumusan Masalah .................................................................................. 10
1.4 Tujuan Penelitian .................................................................................... 11
1.5 Manfaat Penelitian .................................................................................. 12
BAB II ................................................................................................................... 13
TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................................... 13
2.1 Landasan Teori ....................................................................................... 13
2.1.1 Teori Atribusi ................................................................................. 13
xii
2.1.2 Kinerja Auditor ............................................................................... 14
2.1.3 Struktur Audit ................................................................................. 16
2.1.4 Tekanan Waktu ............................................................................... 17
2.1.5 Disiplin Kerja .................................................................................. 18
2.1.6 Komitmen Organisasi...................................................................... 21
2.1.7 Etika Profesi .................................................................................... 23
2.1.8 Kecerdasan Emosional .................................................................... 27
2.1.9 Perilaku Disfungsional Audit .......................................................... 29
2.2 Penelitian Terdahulu ............................................................................... 30
2.3 Kerangka Pemikiran Teoritis .................................................................. 33
2.4 Hipotesis Penelitian ................................................................................ 36
BAB III ................................................................................................................. 44
METODE PENELITIAN ...................................................................................... 44
3.1 Rancangan Penelitian ............................................................................. 44
3.2 Variabel Penelitian ................................................................................. 44
3.3 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ..................................... 45
3.4 Populasi dan Teknik pengumpulan Data ................................................ 49
3.5 Metode Pengumpulan Data .................................................................... 52
3.6 Analisis Data .......................................................................................... 52
BAB IV ................................................................................................................. 60
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .................................................... 60
4.1 Gambaran Umum Responden................................................................. 60
4.2 Statistik Deskriptif .................................................................................. 62
4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas ................................................................. 65
4.4 Uji Asumsi Klasik .................................................................................. 67
xiii
4.5 Pengujian Regresi ................................................................................... 69
4.6 Pembahasan ............................................................................................ 76
BAB V ................................................................................................................... 85
KESIMPULAN ..................................................................................................... 85
5.1 Kesimpulan ................................................................................................ 85
5.2 Keterbatasan ............................................................................................... 86
5.3 Saran ........................................................................................................... 87
Daftar Pustaka ....................................................................................................... 88
LAMPIRAN .......................................................................................................... 93
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Penelitian Terdahulu ................................................................. 30
Tabel 3.2 Daftar Pemilihan Sampel .......................................................... 51
Tabel 3.3 KAP yang diteliti ....................................................................... 51
Tabel 4.1 Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner .................... 60
Tabel 4.2 Profil Responden .......................................................................... 61
Tabel 4.3 Hasil Uji Statistik Deskriptif ...................................................... 62
Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas ...................................................................... 65
Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas .................................................................. 66
Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas .................................................................. 67
Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolinieritas ......................................................... 67
Tabel 4.9 Analisis Regresi ......................................................................... 75
Tabel 4.10Hasil Uji Koefisien Determinasi .................................................. 77
Tabel 4.11 Hasil Uji F .................................................................................. 78
Tabel 4.12 Hasil Uji t .................................................................................. 79
xv
Daftar Gambar
Gambar 2.1Kerangka Pemikiran ................................................................... 36
Gambar 4.8 Uji Heteroskedastisitas ............................................................. 69