Post on 28-Feb-2018
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
1/100
PEDOMAN
POLA KETENAGAAN
RS. BAPTIS BATU 2014
RS. BAPTIS BATU
JL. RAYA TLEKUNG
JUNREJO BATU
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
2/100
ii
DAFTAR ISI
Halaman Judul ................................................................................................................ i
Daftar Isi ......................................................................................................................... ii
Lembar Pengesahan ........................................................................................................ iii
BAB 1 PENDAHULUAN .............................................................................................. 1
1.1. Latar Belakang....................................................................................................... 1
1.2.
Tujuan .................................................................................................................... 1
1.3. Ruang Lingkup ...................................................................................................... 2
1.4. Dasar Hukum ......................................................................................................... 2
BAB II. KETENAGAAN INSTALASI ......................................................................... 3
2.1. Instalasi Rawat Jalan ............................................................................................. 4
2.2. Instalasi Rawat Inap Ibu & Anak .......................................................................... 8
2.3. Instalasi Rawat Inap Bedah Dalam A .................................................................... 15
2.4. Instalasi Rawat Inap Bedah Dalam B .................................................................... 19
2.5. Instalasi Rawat Intensif ......................................................................................... 22
2.6. Instalasi Gawat Darurat ......................................................................................... 26
2.7. Instalasi Kamar Operasi ........................................................................................ 30
2.8. Instalasi Farmasi .................................................................................................... 33
2.9. Instalasi Rehabilitasi Medik .................................................................................. 40
2.10. Instalasi Laboratorium ........................................................................................... 42
2.11. Instalasi Radiologi ................................................................................................. 46
2.12. Instalasi Gizi .......................................................................................................... 49
2.13. Instalasi Rekam Medik .......................................................................................... 54
2.14. Instalasi Pusat Sterilisasi ....................................................................................... 59
2.15. Sub Unit Loundry .................................................................................................. 60
BAB III. PENGHITUNGAN KETENAGAAN BAGIAN-BAGIAN ............................ 61
3.1. Bagian Administrasi .............................................................................................. 62
3.2. Bagian Sumber Daya Manusia .............................................................................. 64
3.3. Bagian Sistem Informasi Manajemen ................................................................... 67
3.4. Bagian Pemasaran ................................................................................................. 71
3.5. Bagian Humas ....................................................................................................... 73
3.6. Bagian Keuangan................................................................................................... 77
3.7. Bagian Layanan Perusahaan dan Asuransi ............................................................ 82
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
3/100
iii
3.8. Bagian Akuntansi .................................................................................................. 84
3.9. Bagian Pemeliharaan Sarana ................................................................................. 86
3.10. Bagian Inventory ................................................................................................... 89
BAB IV. RINGKASAN POLA KETENAGAAN TIAP UNIT KERJA ........................ 94
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
4/100
iv
LEMBAR PENGESAHAN
PENGESAHAN DOKUMEN RS. BAPTIS BATU
NAMA KETERANGAN TANDA TANGAN TANGGAL
Sigit Minarso,S.Kp. Pembuat Dokumen
Dr. Imanuel Eka Tantaputra Authorized Person
Dr. Arhwinda PA,Sp.KFR.,MARS. Direktur RS. Baptis Batu
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
5/100
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang.
Sumber daya manusia merupakan komponen paling penting dalam pelayanan di
rumah sakit. Sebagai penyedia layananan dituntut untuk menampilkan kualitas pelayanan
yang prima dan dapat diandalkan oleh masyarakat sebagai pengguna layanan. Masyarakat
membutuhkan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan pasien dan keluarga akan kualitas
layanan kesehatan dan juga pengetahuan tentang kesehatan yang dibutuhkan untuk
meningkatkan derajad kesehatan mereka.
Pasien membutuhkan tenaga kesehatan yang professional dan berkualitas untuk
mengatasi masalah kesehatan mereka. Kualitas professional dapat dinyatakan melalui jenjang
pendidikan professional yang telah diakuli secara legal dan pelatihan-pelatihan yang sesuai
dengan kebutuhan akan layanan kesehatan yang spesifik. Kebutuhan-kebutuhan yang
professional tersebit hendaknya dapat ditangkap dan dipenuhi oleh rumah sakit sebagai
penyedia layanan kesehatan. Sehingga dengan demikian jumlah dan kualitas professional
penyedia layanan kesehatan merupakan dua hal yang sangat penting untuk diperhatikan.
Sama seperti petugas kesehatan, demikian pula petugas non kesehatan sebagai
pendukung pelayan di rumah sakit tidak kalah penting dalam mendukung pelayanan di suatu
rumah sakit. Tenaga kerja yang professional yang sesuai dengan bidang profesi dan
kemampuannya diperlukan untuk menduduki posisi-posisi tertentu di rumah sakit.
Untuk memenuhi kebutuhan pelayan akan sumber daya manusia yang berkualitas
rumah sakit menyusun pedoman pola ketenagaan setiap tahun melalui bergai analisa yang
baik dan terukur untuk menentukan jumlah dan kualifikasi sumber daya manusia.
1.2.
Tujuan.
Adapun tujuan pedoman pola ketenagaan Rumah Sakit Baptis Batu adalah :
a. Tergambarnya kebutuhan ketenagaan sesuai jenis dan kualitas professional .
b. Mendapatkan acuan yang baik dan terus diperbaiki jenis dan kualitas professional
ketenagaan untuk mendapatkan tenaga kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan
jumlah dan jenis pasien di rumah sakit.
c. Sebagai acuan dalam evaluasi pemenuhan ketenagaan di RS Baptis Batu.
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
6/100
2
1.3. Ruang Lingkup.
Ruang lingkup pedoman ini adalah :
a. Pola ketenagaan di Instalasi RS Baptis Batu.
b. Pola ketenagaan di Bagian Bagian RS Baptis Batu.
c.
Ringkasan Kebutuhan ketegaan tiap unit di RS Baptis Batu.
1.4. Dasar Hukum.
1.
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 81 / MENKES/SK/I/2004
tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan di
Tingkat Propinsi, Kabupaten/Kota Serta Rumah Sakit.
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
7/100
3
BAB II
KETENAGAAN INSTALASI
Pada bab ini akan dipaparkan hasil penghitungan pola ketenagaan di instalasi RS Baptis Batu.
Daftar Instalasi sbb :
1. Instalasi Rawat Jalan
2. Instalasi Rawat Inap Ibu dan Anak
3. Instalasi Rawat Inap Bedah Dalam A
4. Instalasi Rawat Inap Bedah Dalam B
5. Instalasi Rawat Intensif
6. Instalasi Gawat Darurat
7. Instalasi Kamar Operasi
8. Instalasi Farmasi
9. Instalasi Rehabilitasi Medik
10. Instalasi Laboratorium
11. Instalasi Radiologi
12. Instalasi Gizi
13. Instalasi Rekam Medik
14. Instalasi Pemulasaran Jenazah
15. Instalasi Pusat Sterilisasi
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
8/100
4
2.1.Instalasi Rawat Jalan.
Ka. Instal
MENCARI WAKTU KERJA
TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKA
N
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAK
TU
(hari)
WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
(menit)
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLA
H PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 260 1575 Menyusun program kerja harian 15 6300,00 Rapat-rapat 2 0,0660 Menyusun program kerja harian 50
6300,0
0 0,01
Cuti Tahunan (B) 12 Membuat TOR unit kerja 500 189,00 Renungan+evaluasi 1 0,0330 Membuat TOR unit kerja 1 189,00 0,01
Pendidikan dan
Pelatihan ('C) 2 Membuat jadual dinas 210 450,00 Membuat jadual dinas 12 450,00 0,03
Hari Libur Nasional (D) 15 Membuat / merevisi SPO 180 525,00 0,0990 Membuat / merevisi SPO 12 525,00 0,02
Ketidakhadiran Kerja ('E) 6 Mengendalikan pelayanan IRJ 240 393,75 Mengendalikan pelayanan IRJ 260 393,75 0,66
Waktu Kerja per hari ('F) 7 0,72
STANDAR KELONGGARAN --------> 0,0990
TENAGA DIBUTUHKAN 0,8221
DIBULATKAN 1
Perawat
MENCARI WAKTU KERJA
TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN KERJA
(SBK)
MENCARI STANDAR
KELONGGARAN (SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKA
N
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAK
TU
(hari)
WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
(menit)
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGA
RAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PERMINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLA
H PERTAHUN SBK
KebutuhanSDM
Hari Kerja (A) 260 1575 Ikut dokter 15 6300,00 Rapat-rapat 2 0,0660 Ikut dokter 23501 6300 3,73
Cuti Tahunan (B) 12 Rawat luka 20 4725,00 jumlah 0,0660 Rawat luka 780 4725 0,17
Pendidikan dan P elatihan
('C) 2 Pasang infus 20 4725,00 Pasang infus 1040 4725 0,22
Hari Libur Nasional (D) 15 Tindakan keperawatan besar 30 3150,00 Tindakan keperawatan besar 260 3150 0,08
Ketidakhadiran Kerja ('E) 6 Mengerjakan laporan 35 2700,00 Mengerjakan laporan 260 2700 0,10
Waktu Kerja per hari ('F) 7 Mengerjakan pasien MRS 60 1575,00 Mengerjakan pasien MRS 1040 1575 0,66
Tindakan keperawatan kecil 20 4725,00 Tindakan keperawatan kecil 2880 4725 0,61
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
9/100
5
Anamnese 10 9450,00 Anamnese 23501 9450 2,49
Melengkapi berkas 10 9450,00 Melengkapi berkas 33293 9450 3,52
EKG 15 6300,00 EKG 140 6300 0,02
Nebulaizer 20 4725,00 Nebulaizer 624 4725 0,13
Imunisasi 20 4725,00 Imunisasi 300 4725 0,06
Melayani pasien MCU 60 1575,00 Melayani pasien MCU 264 1575 0,17
Jumlah hitungan 11,96
STANDAR KELONGGARAN --------> 0,07
TENAGA DIBUTUHKAN 12,03
DIBULATKAN 12
Pekarya
MENCARI WAKTU KERJA TERSEDIA
(WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR
KELONGGARAN (SK) MENENTUKAN KUANTITAS KEGIATAN
MENENTUK
AN
KEBUTUHA
N SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU
(hari)WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
(menit)
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTO
R
KELON
GGARA
N
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLA
H PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 260 1575 Ikut dokter 15 6300,00
Rapat-
rapat 2 0,0660 Ikut dokter 23501
6300,0
0 3,73
Cuti Tahunan (B) 12 Mengerjakan laporan 35 2700,00 jumlah 0,0660 Mengerjakan laporan 2033
2700,0
0 0,75
Pendidikan dan P elatihan
('C) 2 Membereskan alkes 30 3150,00 Membereskan alkes 184
3150,0
0 0,06
Hari Libur Nasional (D) 15 Membereskan ruangan 30 3150,00 Membereskan ruangan 2603150,0
0 0,08
Ketidakhadiran Kerja ('E) 6
Mengantar dan mengambil
linen 45 2100,00 Mengantar dan mengambil linen 260
2100,0
0 0,12
Waktu Kerja per hari ('F) 7
Mengantar dan mengambil alat
steril 45 2100,00 Mengantar dan mengambil alat steril 260
2100,0
0 0,12
Inventaris alat 30 3150,00 Inventaris alat 52
3150,0
0 0,02
Jumlah hitungan 4,89
STANDAR KELONGGARAN --------> 0,07
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
10/100
6
TENAGA DIBUTUHKAN 4,95
Dibulatkan 5
Administrasi IRJ
MENCARI WAKTU KERJA TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUK
AN
KEBUTUHA
N SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU
(hari)WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
(menit)
STANDAR
BEBAN KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONG
GARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 260 1617 Mengerjakan laporan 35 2772,00Rapat-rapat 2 0,0660 Mengerjakan laporan 260
2772,00 0,09
Cuti Tahunan (B) 12 Memastikan jadual dokter 30 3234,00 jumlah 0,0660 Memastikan jadual dokter 260
3234,
00 0,08
Pendidikan dan Pelatihan ('C) 2 Mengentri pasien kontrol 3 32340,00 Mengentri pasien kontrol 33293
32340
,00 1,03
Hari Libur Nasional (D) 15 mengerjakan stok barang 30 3234,00 mengerjakan stok barang 52
3234,
00 0,02
Ketidakhadiran Kerja ('E) 0
Waktu Kerja per hari ('F) 7 Jumlah hitungan 1,22
STANDAR KELONGGARAN --------> 0,00
TENAGA DIBUTUHKAN 1,22
Dibulatkan 1
Perawat Gigi
MENCARI WAKTU KERJATERSEDIA (WKT) MENCARI STANDARBEBAN KERJA (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN(SK) MENENTUKAN KUANTITASKEGIATAN
MENENTUK
AN
KEBUTUHAN SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU
(hari)WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
(menit)
STANDAR
BEBAN KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONG
GARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLA
H PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 260 1617 Asisten dokter berat 90 1078,00
Rapat-
rapat 2 0,0660 Asisten dokter berat 67
1078,0
0 0,06
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
11/100
7
Cuti Tahunan (B) 12 Asisten dokter sedang 45 2156,00 jumlah 0,0660 Asisten dokter sedang 1886
2156,0
0 0,87
Pendidikan dan Pelatihan ('C) 2 Asisten dokter ringan 20 4851,00 Asisten dokter ringan 2143
4851,0
0 0,44
Hari Libur Nasional (D) 15 cuci alat 15 6468,00 cuci alat 3766
6468,0
0 0,58
Ketidakhadiran Kerja ('E) 0 packing alat dan steril 30 3234,00 packing alat dan steril 297
3234,0
0 0,09
Waktu Kerja per hari ('F) 7 Membuat BHP 30 3234,00 Membuat BHP 89
3234,0
0 0,03
tindakan X-Ray 10 9702,00 tindakan X-Ray 849
9702,0
0 0,09
Melengkapi status 3 32340,00 Melengkapi status 3766
32340,
00 0,12
Menyiapkan obat 5 19404,00 Menyiapkan obat 1883
19404,
00 0,10
UKGS 120 808,50 UKGS 2 808,50 0,00
Mencetak gigi palsu 10 9702,00 Mencetak gigi palsu 172
9702,0
0 0,02
Jumlah hitungan 2,40
STANDAR KELONGGARAN --------> 0,0660
TENAGA DIBUTUHKAN 2,4675
Dibulatkan 2
Tekniker Gigi
MENCARI WAKTU KERJA
TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR
BEBAN KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUK
AN
KEBUTUHA
N SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU
(hari)WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
(menit)
STANDAR
BEBAN KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONG
GARAN
RATA-RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLA
H PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 260 1617
Membuat mahkota gigi
sementara 10 9702,00
Rapat-
rapat 2 0,0660
Membuat mahkota gigi
sementara 68
9702,0
0 0,01
Cuti Tahunan (B) 12
Membuat gigi tiruan
sebagian lepasan 180 539,00 jumlah 0,0660
Membuat gigi tiruan sebagian
lepasan 3 539,00 0,01
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
12/100
8
Pendidikan dan Pelatihan ('C) 2 Membuat retainer 300 323,40 Membuat retainer 6 323,40 0,02
Hari Libur Nasional (D) 15 Membuat alat lepasan 360 269,50 Membuat alat lepasan 3 269,50 0,01
Ketidakhadiran Kerja ('E) 0 sendok cetak perorangan 120 808,50 sendok cetak perorangan 4 808,50 0,00
Waktu Kerja per hari ('F) 7 Susun gigi 420 231,00 Susun gigi 4 231,00 0,02
Crown acrilic self cureal 60 1617,00 Crown acrilic self cureal 13
1617,0
0 0,01
Hat cured 240 404,25 Hat cured 8 404,25 0,02
Reparasi 120 808,50 Reparasi 4 808,50 0,00
Galangan gigit 120 808,50 Galangan gigit 4 808,50 0,00
Obturator 180 539,00 Obturator 2 539,00 0,00
Immediate dentura 180 539,00 Immediate dentura 1 539,00 0,00
Jumlah hitungan 0,11
STANDAR KELONGGARAN --------> 0,0660
TENAGA DIBUTUHKAN 0,1738
Dibulatkan 1
2.2. Instalasi Rawat Inap Ibu dan Anak.
Ka. Instal Ibu dan Anak (Bidan)
MENCARI WAKTU KERJA
TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN
KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG
WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU WKT KEGIATAN POKOKRATA-2
WAKTU
STANDARBEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATAWAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN
SBKKebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 338 2016 Renungan pagi 15 8064,00 0,0000 Renungan pagi 338 8064,00 0,04
Cuti Tahunan
(B) 12 Serah terima + Keliling 45 2688,00
Kebaktian
Karyawan 2 0,0516 Serah terima + Keliling 676 2688,00 0,25
Pendidikan
dan Pelatihan 7 Monev 120 1008,00 Rapat Ruang 0,5 0,0129 Monev 338 1008,00 0,34
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
13/100
9
('C)
Hari Libur
Nasional (D) 19 Supervisi Respite Care 120 1008,00 0,0000 Supervisi Respite Care 338 1008,00 0,34
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 12 Laporan Mingguan 60 2016,00 SK= 0,0645 Laporan Mingguan 52 2016,00 0,03
Waktu Kerja
per hari ('F) 7 Laporan Bulanan 60 2016,00 Laporan Bulanan 12 2016,00 0,01
Laporan Tahunan 120 1008,00 Laporan Tahunan 1 1008,00 0,00
Raker 60 2016,00 Raker 12 2016,00 0,01
Rapat Manajer 180 672,00 Rapat Manajer 52 672,00 0,08
Rapat Koordinasi 120 1008,00 Rapat Koordinasi 104 1008,00 0,10
Rapat IRNA 180 672,00 Rapat IRNA 52 672,00 0,08
Menyusun TOR 180 672,00 Menyusun TOR 1 672,00 0,00
Evaluasi TOR 180 672,00 Evaluasi TOR 1 672,00 0,00
Hasil Penghitungan 1,26
Standar Kelonggaran 0,06
Jumlah 1,33
Pembulatan 1
BIDAN RUANGAN
MENCARI WAKTU KERJA
TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN
KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG
WAKTU KERJATERSEDIA
WAKTU WKT KEGIATAN POKOK RATA-2WAKTU
STANDAR
BEBANKERJA
(SBK)
FAKTORKELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTUPER
(JAM PER
MINGGU)
SBK KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PERTAHUN
SBK KebutuhanSDM
Hari Kerja (A) 338 2058 timbang terima pasien 30 4116,00 0,0000 timbang terima pasien 4875 4116,00 1,18
Cuti Tahunan
(B) 12 mengukur TTV 5 24696,00
Kebaktian
Karyawan 2 0,0505 mengukur TTV 20280 24696,00 0,82
Pendidikan
dan Pelatihan
('C) 7 membagi obat 10 12348,00 Rapat Ruang 0,5 0,0126 membagi obat 13520 12348,00 1,09
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
14/100
10
Hari Libur
Nasional (D) 19 menyiapkan cairan infus 5 24696,00 0,0000 menyiapkan cairan infus 1352 24696,00 0,05
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 6 ikut dr visit px baru 15 8232,00 SK= 0,0632 ikut dr visit px baru 750 8232,00 0,09
Waktu Kerja
per hari ('F) 7 ikut dr visit px lama 10 12348,00 ikut dr visit px lama 3000 12348,00 0,24
mengerjakan pesanan dr 10 12348,00 mengerjakan pesanan dr 5070 12348,00 0,41
mengerjakan status px plg 15 8232,00 mengerjakan status px plg 1250 8232,00 0,15
mengerjakan admin status 10 12348,00 mengerjakan admin status 3750 12348,00 0,30
mengerjakan status px baru 30 4116,00 mengerjakan status px baru 500 4116,00 0,12
melakukan rawat luka kecil 10 12348,00 melakukan rawat luka kecil 500 12348,00 0,04
melakukan rawat luka sedang 20 6174,00 melakukan rawat luka sedang 250 6174,00 0,04
melakukan pasang infus 15 8232,00 melakukan pasang infus 650 8232,00 0,08
melakukan pasang NGT 15 8232,00 melakukan pasang NGT 1250 8232,00 0,15
melakukan pasang cath 15 8232,00 melakukan pasang cath 250 8232,00 0,03
mengambil sample darah 5 24696,00 mengambil sample darah 250 24696,00 0,01
melakukan lepas cath 5 24696,00 melakukan lepas cath 1250 24696,00 0,05
melakukan lepas infus 5 24696,00 melakukan lepas infus 500 24696,00 0,02
melakukan lepas ngt 5 24696,00 melakukan lepas ngt 750 24696,00 0,03
membantu bab 10 12348,00 membantu bab 250 12348,00 0,02
membantu bak 10 12348,00 membantu bak 500 12348,00 0,04
memenuhi nutrisi 15 8232,00 memenuhi nutrisi 500 8232,00 0,06
melakukan gc 10 12348,00 melakukan gc 500 12348,00 0,04
mengantar pemeriksaan
diagnostik 30 4116,00
mengantar pemeriksaan
diagnostic 250 4116,00 0,06
melakukan saction 15 8232,00 melakukan suction 500 8232,00 0,06
memandikan pasien 30 4116,00 memandikan pasien 250 4116,00 0,06
melakukan administasi status 15 8232,00 melakukan administasi status 1750 8232,00 0,21
melakukan ekg 15 8232,00 melakukan ekg 3750 8232,00 0,46
edukasi pasien 10 12348,00 edukasi pasien 60 12348,00 0,00
mengerjakan admin diluar
keperawatan15 15 8232,00
mengerjakan admin diluar
keperawatan15 3750 8232,00 0,46
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
15/100
11
menyiapkan tt pasien 5 24696,00 menyiapkan tt pasien 750 24696,00 0,03
melakukan rjp 60 2058,00 melakukan rjp 750 2058,00 0,36
menolong persalinan normal 120 1029,00 menolong persalinan normal 60 1029,00 0,06
menolong sc 60 2058,00 menolong sc 60 2058,00 0,03
periksa px di igd 60 2058,00 periksa px di igd 240 2058,00 0,12
observasi inpartu 120 1029,00 observasi inpartu 250 1029,00 0,24
senam hamil 30 4116,00 senam hamil 10 4116,00 0,00
Melakukan NST di IGD 30 4116,00 Melakukan NST di IGD 50 4116,00 0,01
Perawatan tali pusat 15 8232,00 Perawatan tali pusat 50 8232,00 0,01
Memberi minum bayi 30 4116,00 Memberi minum bayi 5070 4116,00 1,23
Jumlah hitungan 8,50
Standar Kelonggaran 0,06
Tenaga diperlukan 8,5606
Dibulatkan 9
Bidan Rawat Jalan
MENCARI WAKTU KERJA
TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN KERJA
(SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG
WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKT
U
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARA
N
RATA-RATA
WAKTU
PER (JAM
PER
MINGGU)
SBK KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN
SBKKebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 338 2058 edukasi pasien 5 24696,00 0,0000 edukasi pasien 6760 24696,00 0,27
Cuti Tahunan(B) 12 ikut dokter 10 12348,00
KebaktianKaryawan 2 0,0505 ikut dokter 6760 12348,00 0,55
Pendidikan
dan Pelatihan
('C) 7 melakukan pasang cath 10 12348,00 Rapat Ruang 0,5 0,0126 melakukan pasang cath 1690 12348,00 0,14
Hari Libur
Nasional (D) 19 melakukan pasang infus 10 12348,00 0,0000 melakukan pasang infus 1690 12348,00 0,14
Ketidakhadira
n Kerja ('E) 6 melakukan rawat luka kecil 10 12348,00 SK= 0,0632 melakukan rawat luka kecil 1014 12348,00 0,08
Waktu Kerja
per hari ('F) 7 melakukan rawat luka sedang 10 12348,00 melakukan rawat luka sedang 1014 12348,00 0,08
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
16/100
12
mengambil sample darah 10 12348,00 mengambil sample darah 1690 12348,00 0,14
mengantar pemeriksaan
diagnostik 10 12348,00
mengantar pemeriksaan
diagnostik 1014 12348,00 0,08
mengerjakan admin status 5 24696,00 mengerjakan admin status 6760 24696,00 0,27
mengerjakan pesanan dr 5 24696,00 mengerjakan pesanan dr 6760 24696,00 0,27
mengukur TTV 5 24696,00 mengukur TTV 5070 24696,00 0,21
timbang terima pasien 30 4116,00 timbang terima pasien 1690 4116,00 0,41
Jumlah hitungan 2,64
Standar Kelonggaran 0,06
Tenaga diperlukan 2,70
Dibulatkan 3
Perawat
MENCARI WAKTU KERJA
TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN KERJA
(SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG
WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU WKT KEGIATAN POKOKRATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARA
N
RATA-RATA
WAKTU
PER (JAM
PER
MINGGU)
SBK KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN
SBKKebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 338 2016 timbang terima pasien 30 4032,00 timbang terima pasien 1690 4032,00 0,42
Cuti Tahunan
(B) 12 mengukur TTV 5 24192,00
Kebaktian
Karyawan 2 0,0516 mengukur TTV 10140 24192,00 0,42
Pendidikan
dan Pelatihan('C) 7 membagi obat 10 12096,00 Rapat Ruang 0,5 0,0129 membagi obat 6760 12096,00 0,56
Hari Libur
Nasional (D) 19 menyiapkan cairan infus 5 24192,00 menyiapkan cairan infus 1352 24192,00 0,06
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 12 ikut dr visit px baru 15 8064,00 SK= 0,0645 ikut dr visit px baru 750 8064,00 0,09
Waktu Kerja
per hari ('F) 7 ikut dr visit px lama 10 12096,00 ikut dr visit px lama 3000 12096,00 0,25
mengerjakan pesanan dr 10 12096,00 mengerjakan pesanan dr 1690 12096,00 0,14
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
17/100
13
mengerjakan status px plg 15 8064,00 mengerjakan status px plg 1250 8064,00 0,16
mengerjakan admin status 10 12096,00 mengerjakan admin status 3750 12096,00 0,31
mengerjakan status px baru 30 4032,00 mengerjakan status px baru 500 4032,00 0,12
melakukan rawat luka kecil 10 12096,00 melakukan rawat luka kecil 500 12096,00 0,04
melakukan rawat luka sedang 20 6048,00
melakukan rawat luka
sedang 250 6048,00 0,04
melakukan pasang infus 15 8064,00 melakukan pasang infus 650 8064,00 0,08
melakukan pasang NGT 15 8064,00 melakukan pasang NGT 1250 8064,00 0,16
melakukan pasang cath 10 12096,00 melakukan pasang cath 250 12096,00 0,02
mengambil sample darah 10 12096,00 mengambil sample darah 250 12096,00 0,02
melakukan lepas cath 5 24192,00 melakukan lepas cath 1250 24192,00 0,05
melakukan lepas infus 5 24192,00 melakukan lepas infus 500 24192,00 0,02
melakukan lepas ngt 5 24192,00 melakukan lepas ngt 750 24192,00 0,03
membantu bab 10 12096,00 membantu bab 250 12096,00 0,02
membantu bak 10 12096,00 membantu bak 500 12096,00 0,04
memenuhi nutrisi 15 8064,00 memenuhi nutrisi 500 8064,00 0,06
melakukan gc 10 12096,00 melakukan gc 500 12096,00 0,04
mengantar pemeriksaan diagnostik 30 4032,00
mengantar pemeriksaan
diagnostik 250 4032,00 0,06
melakukan saction 15 8064,00 melakukan saction 500 8064,00 0,06
memandikan pasien 30 4032,00 memandikan pasien 250 4032,00 0,06
melakukan administasi status 10 12096,00
melakukan administasi
status 1750 12096,00 0,14
melakukan ekg 10 12096,00 melakukan ekg 3750 12096,00 0,31
edukasi pasien 10 12096,00 edukasi pasien 60 12096,00 0,00
mengerjakan admin diluar
keperawatan15 15 8064,00
mengerjakan admin diluar
keperawatan15 3750 8064,00 0,47
menyiapkan tt pasien 10 12096,00 menyiapkan tt pasien 750 12096,00 0,06
melakukan rjp 60 2016,00 melakukan rjp 750 2016,00 0,37
Membantu menolong persalinan 60 2016,00
Membantu menolong
persalinan 60 2016,00 0,03
Hasil Penghitungan 4,73
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
18/100
14
Standar Kelonggaran 0,06
Tenaga diperlukan 4,79
pembulatan 5,00
Pekerya Kesehatan
MENCARI WAKTU KERJA
TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN KERJA
(SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG
WAKTU KERJATERSEDIA WAKTU WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER (JAMPER
MINGGU)
SBK KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PERTAHUN SBK Kebutuhan SDM
Hari Kerja (A) 338 2016 Renungan pagi 15 8064,00 0,0000 Renungan pagi 338
8064,0
0 0,04
Cuti Tahunan
(B) 12 Serah terima KST 30 4032,00
Kebaktian
Karyawan 2 0,0516 Serah terima KST 338
4032,0
0 0,08
Pendidikan
dan Pelatihan
('C) 7 TTV 5 24192,00 Rapat Ruang 0,5 0,0129 TTV 5070
24192,
00 0,21
Hari Libur
Nasional (D) 19 Kesatuan pasien 10 12096,00 0,0000 Kesatuan pasien 338
12096,
00 0,03
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 12 Inventarisasi ALKES 30 4032,00 SK= 0,0645 Inventarisasi ALKES 338
4032,0
0 0,08
Waktu Kerja
per hari ('F) 7 Memandikan Pasien 30 4032,00 Memandikan Pasien 1690
4032,0
0 0,42
menyiapkan tt pasien 10 12096,00 menyiapkan tt pasien 1690
12096,
00 0,14
Menolong BAB 30 4032,00 Menolong BAB 1690
4032,0
0 0,42
Menolong BAK 15 8064,00 Menolong BAK 1690
8064,0
0 0,21
Melepas Cath 10 12096,00 Melepas Cath 1014
12096,
00 0,08
Melepas Infus 10 12096,00 Melepas Infus 1014
12096,
00 0,08
Merawat Luka Kecil 10 12096,00 Merawat Luka Kecil 1014
12096,
00 0,08
Ambil bon gudang 30 4032,00 Ambil bon gudang 104
4032,0
0 0,03
Sirkulasi d iagnostik 30 4032,00 Sirkulasi d iagnostik 338 4032,0 0,08
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
19/100
15
0
Membantu memberi makan
pasien 15 8064,00
Membantu memberi makan
pasien 338
8064,0
0 0,04
Jumlah 2,04
Standar Kelonggaran 0,06
Hasil penghitungan 2,10
Pembulatan 2
2.3. Instalasi Rawat Inap Bedah Dalam A.
Perawat (Kepala)
MENCARI WAKTU KERJA
TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG
WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU WKT KEGIATAN POKOKRATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN
SBKKebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 338 2058 Renungan pagi 15 5768,00 Renungan pagi 338 5768,00 0,06
Cuti Tahunan
(B) 12 Serah terima + Keliling 45 1922,67 Serah terima + Keliling 676 1922,67 0,35
Pendidikan
dan Pelatihan
('C) 7 Monev 120 721,00 Monev 338 721,00 0,47
Hari Libur
Nasional (D) 19
KetidakhadiranKerja ('E) 6 Laporan Mingguan 60 1442,00 Laporan Mingguan 52 1442,00 0,04
Waktu Kerja
per hari ('F) 7 Laporan Bulanan 60 1442,00 Laporan Bulanan 12 1442,00 0,01
Laporan Tahunan 120 721,00 Laporan Tahunan 1 721,00 0,00
Raker 60 1442,00 Raker 12 1442,00 0,01
Rapat Koordinasi 120 721,00 Rapat Koordinasi 104 721,00 0,14
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
20/100
16
Rapat IRNA 180 480,67 Rapat IRNA 52 480,67 0,11
Menyusun TOR 180 480,67 Menyusun TOR 1 480,67 0,00
Evaluasi TOR 180 480,67 Evaluasi TOR 1 480,67 0,00
1,19
0,00
1,19
Perawat
MENCARI WAKTU KERJA
TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKANKEBUTUHAN
SDM
HITUNG
WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU WKT KEGIATAN POKOKRATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK KEGIATAN POKOK
JUM
LAH
PER
TAH
UN
SBKKebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 250 1442 mengukur TTV 5 17304,00 PPNI 0,5 0,0180 mengukur TTV
2160
0 17304,00 1,25
Cuti Tahunan
(B) 12 membagi obat 10 8652,00
Kebaktian
Karyawan 2 0,0721 membagi obat
1080
0 8652,00 1,25
Pendidikan
dan Pelatihan
('C) 7 menyiapkan cairan infus 5 17304,00 Rapat Ruang 0,5 0,0180 menyiapkan cairan infus 5400 17304,00 0,31
Hari Libur
Nasional (D) 19 ikut dr visit px baru 15 5768,00 renungan pagi 0,25 0,0090 ikut dr visit px baru 1080 5768,00 0,19
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 6 ikut dr visit px lama 10 8652,00 SK = 0,1172 ikut dr visit px lama 5400 8652,00 0,62
Waktu Kerja
per hari ('F) 7 mengerjakan pesanan dr 10 8652,00 mengerjakan pesanan dr 5400 8652,00 0,62
mengerjakan status px plg 15 5768,00 mengerjakan status px plg 1250 5768,00 0,22
mengerjakan admin status 10 8652,00
mengerjakan admin status
pagi 5400 8652,00 0,62
mengerjakan status px baru 30 2884,00 mengerjakan status px baru 1080 2884,00 0,37
melakukan rawat luka kecil 10 8652,00 melakukan rawat luka kecil 1000 8652,00 0,12
melakukan rawat luka sedang 20 4326,00
melakukan rawat luka
sedang 750 4326,00 0,17
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
21/100
17
melakukan rawat luka besar 60 1442,00 melakukan rawat luka besar 250 1442,00 0,17
melakukan pasang infus 15 5768,00 melakukan pasang infus 2160 5768,00 0,37
melakukan pasang NGT 15 5768,00 melakukan pasang NGT 720 5768,00 0,12
melakukan pasang cath 15 5768,00 melakukan pasang cath 500 5768,00 0,09
mengambil sample darah 5 17304,00 mengambil sample darah 5400 17304,00 0,31
melakukan lepas cath 5 17304,00 melakukan lepas cath 500 17304,00 0,03
melakukan lepas infus 5 17304,00 melakukan lepas infus 2000 17304,00 0,12
melakukan lepas ngt 5 17304,00 melakukan lepas ngt 720 17304,00 0,04
membantu bab 10 8652,00 membantu bab 500 8652,00 0,06
membantu bak 10 8652,00 membantu bak 500 8652,00 0,06
memenuhi nutrisi 15 5768,00 memenuhi nutrisi 720 5768,00 0,12
melakukan gc 10 8652,00 melakukan gc 1080 8652,00 0,12
mengantar pemeriksaan
diagnostik 30 2884,00
mengantar pemeriksaan
diagnostik 1000 2884,00 0,35
melakukan saction 15 5768,00 melakukan suction 500 5768,00 0,09
memandikan pasien 30 2884,00 memandikan pasien 1825 2884,00 0,63
melakukan administasi status 15 5768,00
melakukan administasi
status malam 5400 5768,00 0,94
melakukan ekg 15 5768,00 melakukan ekg 1080 5768,00 0,19
edukasi pasien 10 8652,00 edukasi pasien 3750 8652,00 0,43
mengerjakan admin diluar
keperawatan15 15 5768,00
mengerjakan admin diluar
keperawatan15 1800 5768,00 0,31
menyiapkan tt pasien 10 8652,00 menyiapkan tt pasien 1080 8652,00 0,12
melakukan rjp 120 721,00 melakukan rjp 500 721,00 0,69
memberikan edukasi 10 8652,00 memberikan edukasi 5400 8652,00 0,62
asisten parasintesis 30 2884,00 asisten parasintesis 24 2884,00 0,01
melakukan mobilisasi 10 8652,00 melakukan mobilisasi 1080 8652,00 0,12
serah terima 45 1922,67 serah terima 1095 1922,67 0,57
Jumlah 12,45
sk 0,1172
total 12,57
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
22/100
18
Pembulatan 13,00
Pekarya :
MENCARI WAKTU KERJA
TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG
WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU WKT KEGIATAN POKOKRATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 312 1876
Cuti Tahunan
(B) 12 Serah terima KST 10 11256,00
Kebaktian
Karyawan 2 0,0554 Serah terima KST 338 11256,00 0,03
Pendidikan
dan Pelatihan
('C) 7 Mengukur tanda2 vital 5 22512,00 Rapat Ruang 0,5 0,0139 Mengukur tanda2 vital 5070 22512,00 0,23
Hari Libur
Nasional (D) 19 Kesatuan pasien 10 11256,00 Kesatuan pasien 338 11256,00 0,03
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 6 Inventarisasi ALKES 60 1876,00 SK = 0,0693 Inventarisasi ALKES 338 1876,00 0,18
Waktu Kerja
per hari ('F) 7 Memandikan Pasien 30 3752,00 Memandikan Pasien 1095 3752,00 0,29
menyiapkan tt pasien 10 11256,00 menyiapkan tt pasien 1690 11256,00 0,15
Menolong BAB 10 11256,00 Menolong BAB 1690 11256,00 0,15
Menolong BAK 10 11256,00 Menolong BAK 1690 11256,00 0,15
Melepas Cath 7 16080,00 Melepas Cath 1014 16080,00 0,06
Melepas Infus 7 16080,00 Melepas Infus 1014 16080,00 0,06
Ambil bon gudang 20 5628,00 Ambil bon gudang 104 5628,00 0,02
Sirkulasi diagnostik 30 3752,00 Sirkulasi diagnostik 365 3752,00 0,10
Membantu memberi makan
pasien 15 7504,00
Membantu memberi makan
pasien 1095 7504,00 0,15
Membuat daftar Diet 10 11256,00 Membuat daftar Diet 730 11256,00 1,60
Membantu isi sensus harian 10 11256,00 Membantu isi sensus harian 365 11256,00 0,07
Sub Jumlah 3,26
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
23/100
19
Pembulatan 3
2.4. Instalasi Rawat Inap Bedah Dalam B.
Perawat (Ka.Instal)
MENCARI WAKTU KERJA
TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN
KERJA (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKA
N
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG WAKTU
KERJA TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTORKELONGGA
RAN
RATA-RATA
WAKTUPER (JAM
PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 312 1876 timbang terima pasien 60 1876,00 timbang terima pasien 1095 1876,00 0,58
Cuti Tahunan (B) 12 mengukur TTV 10 11256,00
Kebaktian
Karyawan 2 0,0554 mengukur TTV 2190
11256,0
0 0,19
Pendidikan dan
Pelatihan ('C) 7 membagi obat 15 7504,00
Rapat
Ruang 0,5 0,0139 membagi obat 3650 7504,00 0,49
Hari Libur
Nasional (D) 19 menyiapkan cairan infus 10 11256,00 0,0000 menyiapkan cairan infus 3650
11256,0
0 0,32
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 6 ikut dr visit px baru 20 5628,00 SK= 0,0693 ikut dr visit px baru 1460 5628,00 0,26
Waktu Kerja per
hari ('F) 7 ikut dr visit px lama 10 11256,00 ikut dr visit px lama 2555
11256,0
0 0,23
mengerjakan pesanan dr 15 7504,00 mengerjakan pesanan dr 3650 7504,00 0,49
mengerjakan status px plg 20 5628,00 mengerjakan status px plg 1825 5628,00 0,32
mengerjakan admin status 15 7504,00 mengerjakan admin status 3650 7504,00 0,49
mengerjakan status px baru 30 3752,00
mengerjakan status px
baru 1460 3752,00 0,39
melakukan rawat luka kecil 15 7504,00 melakukan rawat luka kecil 1460 7504,00 0,19
melakukan rawat luka sedang 30 3752,00
melakukan rawat luka
sedang 1460 3752,00 0,39
melakukan pasang infus 30 3752,00 melakukan pasang infus 3650 3752,00 0,97
melakukan pasang NGT 30 3752,00 melakukan pasang NGT 1095 3752,00 0,29
melakukan pasang cath 30 3752,00 melakukan pasang cath 1095 3752,00 0,29
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
24/100
20
mengambil sample darah 15 7504,00 mengambil sample darah 3650 7504,00 0,49
melakukan lepas cath 5 22512,00 melakukan lepas cath 1095
22512,0
0 0,05
melakukan lepas infus 5 22512,00 melakukan lepas infus 3650
22512,0
0 0,16
melakukan lepas NGT 5 22512,00 melakukan lepas NGT 1095 22512,0 0,05
membantu bab 15 7504,00 membantu bab 1095 7504,00 0,15
membantu bak 15 7504,00 membantu bak 2555 7504,00 0,34
memenuhi nutrisi 15 7504,00 memenuhi nutrisi 3650 7504,00 0,49
melakukan gc 15 7504,00 melakukan GC 1095 7504,00 0,15
mengantar pemeriksaandiagnostik 30 3752,00
mengantar pemeriksaandiagnostik 2555 3752,00 0,68
melakukan suction 15 7504,00 melakukan suction 1095 7504,00 0,15
memandikan pasien 30 3752,00 memandikan pasien 1825 3752,00 0,49
melakukan administrasi status 15 7504,00
melakukan administrasi
status 0,00
melakukan EKG 15 7504,00 melakukan EKG 1095 7504,00 0,15
edukasi pasien 10 11256,00 edukasi pasien 3650 11256,0 0,32
mengerjakan admin diluar
keperawatan 30 3752,00
mengerjakan admin diluar
keperawatan15 3650 3752,00 0,97
menyiapkan tt pasien 5 22512,00 menyiapkan tt pasien 2555 22512,0 0,11
melakukan RJP 60 1876,00 melakukan RJP 365 1876,00 0,19
melakukan perawatan CVP 15 7504,00 melakukan perawatan CVP 365 7504,00 0,05
melakukan mobilisasi 15 7504,00 melakukan mobilisasi 1095 7504,00 0,15
lapor hasil lab 15 7504,00 lapor hasil lab 2555 7504,00 0,34
Mengganti linen pasien 15 7504,00 Mengganti linen pasien 3650 7504,00 0,49Mengantar Px pulang 10 11256,00 mengantar Px pulang 1825 11256,0 0,16
Mengirim dan mengambil ke
ok 20 5628,00
Mengirim dan mengambil
ke ok 1460 5628,00 0,26
Jumlah hitungan 12,27
Standar Kelonggaran 0,07
Tenaga dibutuhkan 12,34
Pembulatan 12,00
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
25/100
21
Pekarya kesehatan
MENCARI WAKTU
KERJA TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN
KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 338 2058 Serah terima KST 30 4116,00 Renungan Pagi 15 0,4158 Serah terima KST 338 4116,00 0,08
Cuti Tahunan (B) 12 Mengukur tanda2 vital 5 24696,00KebaktianKaryawan 2 0,0554 TTV 5070 24696,00 0,21
Pendidikan dan
Pelatihan ('C) 7 Kesatuan pasien 10 12348,00 Rapat Ruang 0,5 0,0139 Kesatuan pasien 338 12348,00 0,03
Hari Libur Nasional (D) 19 Inventarisasi ALKES 30 4116,00 Inventarisasi ALKES 338 4116,00 0,08
Ketidakhadiran Kerja
('E) 6 Memandikan Pasien 30 4116,00 SK= 0,4851 Memandikan Pasien 1690 4116,00 0,41
Waktu Kerja per hari
('F) 7 menyiapkan tt pasien 10 12348,00 menyiapkan tt pasien 1690 12348,00 0,14
Menolong BAB 30 4116,00 Menolong BAB 1690 4116,00 0,41
Menolong BAK 15 8232,00 Menolong BAK 1690 8232,00 0,21
Melepas Cath 10 12348,00 Melepas Cath 1014 12348,00 0,08
Melepas Infus 10 12348,00 Melepas Infus 1014 12348,00 0,08
Merawat Luka Kecil 10 12348,00 Merawat Luka Kecil 1014 12348,00 0,08
Ambil bon gudang 30 4116,00 Ambil bon gudang 104 4116,00 0,03
Sirkulasi diagnostik 30 4116,00 Sirkulasi diagnostik 338 4116,00 0,08
Membantu memberi makan
pasien 15 8232,00
Membantu memberi makan
pasien 338 8232,00 0,04
Membuat daftar Diet 10 12348,00 Membuat daftar Diet 730 12348,00 0,06
Membantu isi sensus harian 10 12348,00 Membantu isi sensus harian 365 12348,00 0,03
Jumlah hitungan 2,04
Standar Kelonggaran 0,49
Tenaga dibutuhkan 2,53
Dibulatkan 3,00
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
26/100
22
2.5. Instalasi Rawat Intensif.
Kepala Perawat ICU
MENCARI WAKTU KERJA
TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR
BEBAN KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 338 2016 Renungan pagi 15 5740,00
In House
Training 0,5 0,0181 Renungan pagi 338 5740,00 0,06
Cuti Tahunan (B) 12 Serah terima + Keliling 90 956,67
Kebaktian
Karyawan 2 0,0725 Serah terima + Keliling 95 956,67 0,10
Pendidikan dan P elatihan
('C) 7 Monev 120 717,50 Rapat Ruang 0,5 0,0181 Monev 48 717,50 0,07
Hari Libur Nasional (D) 19
Mengecek kebutuhan
fasilitas alat dan bahan 60 1435,00 0,0000
Mengecek kebutuhan fasilitas
alat dan bahan 36 1435,00 0,03
Ketidakhadiran Kerja ('E) 12 Laporan Mingguan 60 1435,00 SK= 0,1087 Laporan Mingguan 24 1435,00 0,02
Waktu Kerja per hari ('F) 7 Laporan Bulanan 60 1435,00 Laporan Bulanan 12 1435,00 0,01
Laporan Tahunan 120 717,50 Laporan Tahunan 6 717,50 0,01
Raker 60 1435,00 Raker 6 1435,00 0,00
Rapat komite 160 538,13 Rapat komite 24 538,13 0,04
Rapat Koordinasi 120 717,50 Rapat Koordinasi 52 717,50 0,07
Rapat IRNA 180 478,33 Rapat IRNA 52 478,33 0,11
Menyusun TOR 180 478,33 Menyusun TOR 1 478,33 0,00
Evaluasi TOR 180 478,33 Evaluasi TOR 1 478,33 0,00
Jumlah hitungan 0,52
Standar Kelonggaran 0,11
Tenaga dibutuhkan 0,63
Pembulatan 1
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
27/100
23
Perawat ICU
MENCARI WAKTU
KERJA TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN
KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 338 1435 Timbang terima pasien 30 2870,00
In House
Training 0,5 0,0181 Timbang terima pasien 750 2870,00 0,26
Cuti Tahunan (B) 12 Mengukur TTV 5 17220,00
Kebaktian
Karyawan 2 0,0725 Mengukur TTV 32448 17220,00 1,88Pendidikan dan
Pelatihan ('C) 90 Membagi obat 10 8610,00 Rapat Ruang 0,5 0,0181 Membagi obat 8112 8610,00 0,94
Hari Libur Nasional (D) 19 Menyiapkan cairan infus 5 17220,00 0,0000 Menyiapkan cairan infus 4056 17220,00 0,24
Ketidakhadiran Kerja
('E) 12 Ikut dr visit px baru 15 5740,00 SK= 0,1087 Ikut dr visit px baru 676 5740,00 0,12
Waktu Kerja per hari
('F) 7 Ikut dr visit px lama 10 8610,00 Ikut dr visit px lama 1352 8610,00 0,16
Mengerjakan pesanan dr 10 8610,00 Mengerjakan pesanan dr 4056 8610,00 0,47
Mengerjakan status px
plg/Pindah ruangan 15 5740,00
Mengerjakan status px plg/Pindah
ruangan 676 5740,00 0,12
Mengerjakan admin status 10 8610,00 Mengerjakan admin status 4056 8610,00 0,47
Mengerjakan status px baru 30 2870,00 Mengerjakan status px baru 676 2870,00 0,24
Melakukan rawat luka kecil 10 8610,00 Melakukan rawat luka kecil 338 8610,00 0,04
Melakukan rawat luka sedang 20 4305,00 Melakukan rawat luka sedang 50 4305,00 0,01
Melakukan rawat luka besar 60 1435,00 Melakukan rawat luka besar 24 1435,00 0,02
Rendam besar 120 717,50 Rendam besar 15 717,50 0,02
Melakukan pasang infus 15 5740,00 Melakukan pasang infus 676 5740,00 0,12
Melakukan pasang NGT 15 5740,00 Melakukan pasang NGT 48 5740,00 0,01
Melakukan pasang cath 15 5740,00 Melakukan pasang cath 120 5740,00 0,02
Mengambil sample darah 5 17220,00 Mengambil sample darah 1014 17220,00 0,06
Melakukan lepas cath 5 17220,00 Melakukan lepas cath 130 17220,00 0,01
Melakukan lepas infus 5 17220,00 Melakukan lepas infus 676 17220,00 0,04
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
28/100
24
Melakukan lepas ngt 5 17220,00 Melakukan lepas ngt 120 17220,00 0,01
Membantu bab 10 8610,00 Membantu bab 1352 8610,00 0,16
Membantu bak 10 8610,00 Membantu bak 4056 8610,00 0,47
Memenuhi nutrisi 15 5740,00 Memenuhi nutrisi 4056 5740,00 0,71
Melakukan gc 10 8610,00 Melakukan gc 1014 8610,00 0,12
Mengantar pemeriksaan
diagnostik 30 2870,00
Mengantar pemeriksaan
diagnostik 96 2870,00 0,03
Melakukan suction 15 5740,00 Melakukan suction 6084 5740,00 1,06
Memandikan pasien 30 2870,00 Memandikan pasien 2704 2870,00 0,94
Melakukan administasi status 15 5740,00 Melakukan administasi status 4056 5740,00 0,71
Melakukan ekg 15 5740,00 Melakukan ekg 338 5740,00 0,06
Edukasi pasien 10 8610,00 Edukasi pasien 2704 8610,00 0,31
Mengerjakan admin diluar
keperawatan 15 5740,00
Mengerjakan admin diluar
keperawatan 4056 5740,00 0,71
Menyiapkan tt pasien 5 17220,00 Menyiapkan tt pasien 676 17220,00 0,04
Melakukan rjp 60 1435,00 Melakukan rjp 95 1435,00 0,07
Assisten pasang CVP/ vena
dalam 60 1435,00 Assisten pasang CVP/ vena dalam 48 1435,00 0,03
Persiapan & Pasang ETT 60 1435,00 Persiapan & Pasang ETT 36 1435,00 0,03
Setting cubing ventilator 30 2870,00 Setting cubing ventilator 24 2870,00 0,01
Mengambil sample BGA 10 8610,00 Mengambil sample BGA 12 8610,00 0,00
Persiapan & melakukan tindakan
DC shock 15 5740,00
Persiapan & melakukan tindakan
DC shock 6 5740,00 0,00
Bagging aktif 360 239,17 Bagging aktif 36 239,17 0,15
Menyiapkan pasien rujukan 60 1435,00 Menyiapkan pasien rujukan 24 1435,00 0,02
Membuat laporan shif jaga 15 5740,00 Membuat laporan shif jaga 1014 5740,00 0,18
Serah terima antar shif jaga 30 2870,00 Serah terima antar shif jaga 1014 2870,00 0,35
Angkat jahitan 30 2870,00 Angkat jahitan 12 2870,00 0,00
Aff drain/ lepas drain 15 5740,00 Aff drain/ lepas drain 12 5740,00 0,00
Memberi nebulizer 15 5740,00 Memberi nebulizer 1014 5740,00 0,18
Monitoring pemberian transfusi
darah 15 5740,00
Monitoring pemberian transfusi
darah 120 5740,00 0,02
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
29/100
25
Extubasi 10 8610,00 Extubasi 24 8610,00 0,00
Mengukur CVP 5 17220,00 Mengukur CVP 144 17220,00 0,01
Jumlah hitungan 11,60
Standar Kelonggaran 0,11
Tenaga dibutuhkan 11,71
Pembulatan 12
Pekarya Kesehatan
MENCARI WAKTUKERJA TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBANKERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN(SK)
MENENTUKAN KUANTITASKEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHANSDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARA
N
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 338 2016 Renungan pagi 15 5740,00 0,0000 Renungan pagi 338 5740,00 0,06
Cuti Tahunan (B) 12 Serah terima alat steril 30 2870,00
Kebaktian
Karyawan 2 0,0725 Serah terima alat steril 85 2870,00 0,03
Pendidikan dan
Pelatihan ('C) 7 TTV 5 17220,00 Rapat Ruang 0,5 0,0181 TTV 2028
17220,0
0 0,12
Hari Libur Nasional (D) 19 Kesatuan pasien 10 8610,00 0,0000 Kesatuan pasien 338 8610,00 0,04
Ketidakhadiran Kerja
('E) 12 Inventarisasi ALKES 30 2870,00 SK= 0,0906 Inventarisasi ALKES 338 2870,00 0,12
Waktu Kerja per hari
('F) 7 Memandikan Pasien 30 2870,00 Memandikan Pasien 676 2870,00 0,24
menyiapkan tt pasien 10 8610,00 menyiapkan tt pasien 676 8610,00 0,08
Menolong BAB 15 5740,00 Menolong BAB 338 5740,00 0,06
Menolong BAK 15 5740,00 Menolong BAK 676 5740,00 0,12
Melepas Cath 10 8610,00 Melepas Cath 43 8610,00 0,00
Melepas Infus 10 8610,00 Melepas Infus 225 8610,00 0,03
Merawat Luka Kecil 10 8610,00 Merawat Luka Kecil 112 8610,00 0,01
Ambil bon gudang 30 2870,00 Ambil bon gudang 48 2870,00 0,02
Sirkulasi diagnostik 30 2870,00 Sirkulasi diagnostik 50 2870,00 0,02
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
30/100
26
Membantu memberi makan
pasien 15 5740,00
Membantu memberi makan
pasien 338 5740,00 0,06
Mengambil pemeriksaan gula
darah 5 17220,00
Mengambil pemeriksaan gula
darah 338
17220,0
0 0,99
Melakukan ekg 15 5740,00 Melakukan ekg 84 5740,00 0,09
Melakukan gc 10 8610,00 Melakukan gc 338 8610,00 1,08
Jumlah hitungan 3,15
Standar Kelonggaran 0,09
Tenaga dibutuhkan 3,25
Pembulatan 3
2.6. Instalasi Gawat Darurat.
Kepala Perawat IGD
MENCARI WAKTU
KERJA TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN KERJA
(SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 260 1656 Serah Terima 10 9936,00
Kebaktian
Karyawan 1 0,0314 Serah Terima 520 9936,00 0,05
Cuti Tahunan (B) 12 Supervisi laporan shift 10 9936,00 Renungan pagi 1 0,0314 Supervisi laporan shift 260 9936,00 0,03
Pendidikan dan
Pelatihan ('C) 10 Inventarisasi alat 30 3312,00 Pertemuan IGD 0,5 0,0157 Inventarisasi alat 260 3312,00 0,08
Hari Libur Nasional (D) 19 Rapat Manajer 120 828,00
Pertemuan
Insidentil 0,5 0,0157 Rapat Manajer 52 828,00 0,06Ketidakhadiran Kerja
('E) 12 Rapat Komite 120 828,00
Pertemuan
PPNI 0,5 0,0157 Rapat Komite 52 828,00 0,06
Waktu Kerja per hari
('F) 8 Rapat Kerja 480 207,00
Pertemuan
KKPRS 0,5 0,0157 Rapat Kerja 12 207,00 0,06
Rapat IRNA 120 828,00
Pertemuan
KKPIRS 0,5 0,0157 Rapat IRNA 52 828,00 0,06
Asisten Tindakan 30 3312,00 0,1413 Asisten Tindakan 260 3312,00 0,08
Membuat Laporan Mingguan 120 828,00 Jumlah Hitungan 0,48
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
31/100
27
Membuat Laporan Bulanan 120 828,00 Standar Kelonggaran 0,96
Membuat Laporan Tahunan 180 552,00 Jumlah tenaga dibutuhkan 1,45
Pembulatan 1
Perawat IGD
MENCARI WAKTU
KERJA TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAHPER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 260 1656 Serah Terima 10 9936,00
Kebaktian
Karyawan 1 0,0314 Serah Terima 520 9936,00 0,05
Cuti Tahunan (B) 12 Mengukur TTV 10 9936,00 Renungan pagi 1 0,0314 Mengukur TTV 1300 9936,00 0,13
Pendidikan dan
Pelatihan ('C) 10 Pasang IV 10 9936,00 Pertemuan IGD 0,5 0,0157 Pasang IV 1300 9936,00 0,13
Hari Libur Nasional (D) 19 Pasang Cath 10 9936,00
Pertemuan
Insidentil 0,5 0,0157 Pasang Cath 520 9936,00 0,05
Ketidakhadiran Kerja
('E) 12 Pasang SL 10 9936,00
Pertemuan
PPNI 0,5 0,0157 Pasang SL 520 9936,00 0,05
Waktu Kerja per hari
('F) 8 Tindakan Injeksi IV 15 6624,00
Pertemuan
KKPRS 0,5 0,0157 Tindakan Injeksi IV 1300 6624,00 0,20
Tindakan Injeksi IC 10 9936,00
Pertemuan
KKPIRS 0,5 0,0157 Tindakan Injeksi IC 260 9936,00 0,03
Tindakan Injeksi SC 10 9936,00 0,1413 Tindakan Injeksi SC 260 9936,00 0,03
Tindakan Injeksi IM 10 9936,00 Tindakan Injeksi IM 260 9936,00 0,03
Memberikan O2 5 19872,00 Memberikan O2 1300 19872,00 0,07
Memberikan Obat Oral 10 9936,00 Memberikan Obat Oral 1300 9936,00 0,13
Mengerjakan ASKEP 10 9936,00 Mengerjakan ASKEP 1300 9936,00 0,13
Resusitasi 30 3312,00 Resusitasi 260 3312,00 0,08
Section 20 4968,00 Section 260 4968,00 0,05
Asisten Dokter 30 3312,00 Asisten Dokter 260 3312,00 0,08
Tindakan Minor 30 3312,00 Tindakan Minor 260 3312,00 0,08
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
32/100
28
Tindakan lepas infus 5 19872,00 Tindakan lepas infus 260 19872,00 0,01
Tindakan lepas SL 5 19872,00 Tindakan lepas SL 260 19872,00 0,01
Tindakan lepas Cath 5 19872,00 Tindakan lepas Cath 260 19872,00 0,01
Angkat Jahit 15 6624,00 Angkat Jahit 260 6624,00 0,04
Rawat Luka 15 6624,00 Rawat Luka 260 6624,00 0,04
Ganti verban 10 9936,00 Ganti verban 260 9936,00 0,03
Nebuliser 15 6624,00 Nebuliser 260 6624,00 0,04
Pasang spalk 5 19872,00 Pasang spalk 260 19872,00 0,01
Pasang Neck Collar 5 19872,00 Pasang Neck Collar 260 19872,00 0,01
Pasang scop stretcher 5 19872,00 Pasang scop stretcher 260 19872,00 0,01
Pasang pat slide 5 19872,00 Pasang pat slide 260 19872,00 0,01
Lapor hasil Dokter 5 19872,00 Lapor hasil Dokter 1300 19872,00 0,07
Anamnese pasien 10 9936,00 Anamnese pasien 1300 9936,00 0,13
Adm Pasien Baru 10 9936,00 Adm Pasien Baru 1300 9936,00 0,13
Pelaksanaan MRS 30 3312,00 Pelaksanaan MRS 1300 3312,00 0,39
Jumlah hitungan 1,87
Standar Kelonggaran 0,1413
Jumlah tenaga dibutuhkan 2,0123
Jumlah untuk 3 shift 6
Pekarya IGD
MENCARI WAKTU
KERJA TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 260 1656 Serah Terima 10 9936,00
Kebaktian
Karyawan 1 0,0314 Serah Terima 520 9936,00 0,05
Cuti Tahunan (B) 12 Mengukur TTV 10 9936,00 Renungan pagi 1 0,0314 Mengukur TTV 1300 9936,00 0,13
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
33/100
29
Pendidikan dan
Pelatihan ('C) 10 Spoel Hock 10 9936,00 Pertemuan IGD 0,5 0,0157 Spoel Hock 260 9936,00 0,03
Hari Libur Nasional (D) 19 Ganti sprei TT 5 19872,00
Pertemuan
Insidentil 0,5 0,0157 Ganti sprei TT 2080 19872,00 0,10
Ketidakhadiran Kerja
('E) 12 Kebersihan ruangan 15 6624,00 0,0942 Kebersihan ruangan 260 6624,00 0,04
Waktu Kerja per hari
('F) 8 Kelengkapan berkas IGD 15 6624,00 Kelengkapan berkas IGD 260 6624,00 0,04
Asisten Dokter 30 3312,00 Asisten Dokter 260 3312,00 0,08
Ganti verban 10 9936,00 Ganti verban 260 9936,00 0,03
Memberikan O2 5 19872,00 Memberikan O2 260 19872,00 0,01
Memberikan Obat Oral 5 19872,00 Memberikan Obat Oral 1300 19872,00 0,07
Nebuliser 15 6624,00 Nebuliser 1300 6624,00 0,20Pasang Neck Collar 5 19872,00 Pasang Neck Collar 1300 19872,00 0,07
Pasang pat slide 5 19872,00 Pasang pat slide 260 19872,00 0,01
Pasang scop stretcher 5 19872,00 Pasang scop stretcher 260 19872,00 0,01
Pasang spalk 5 19872,00 Pasang spalk 260 19872,00 0,01
Rawat Luka 15 6624,00 Rawat Luka 260 6624,00 0,04
Resusitasi 30 3312,00 Resusitasi 260 3312,00 0,08
Section 20 4968,00 Section 260 4968,00 0,05
1,05
SK 0,0942
1,14
Untuk 3
shift 3,42
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
34/100
30
2.7. Instalasi Kamar Operasi.
PERAWAT KAMAR OPERASI
MENCARI WAKTU
KERJA TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN
KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
INSTRUMEN
Hari Kerja (A) 338 2016 asistensi operasi khusus 300 403,20 0,0000 asistensi operasi khusus 16 403,20 0,04
Cuti Tahunan (B) 12 asistensi operasi besar 240 504,00
Kebaktian
Karyawan 2 0,0516 asistensi operasi besar 153 504,00 0,30
Pendidikan dan
Pelatihan ('C) 7 asistensi operasi sedang 120 1008,00 Rapat Ruangan 2 0,0516 asistensi operasi sedang 954 1008,00 0,95
Hari Libur Nasional (D) 19 asistensi operasi kecil 60 2016,00 Renungan Pagi 1 0,0258 asistensi operasi kecil 126 2016,00 0,06
Ketidakhadiran Kerja
('E) 12 menyiapkan instrumen operasi 30 4032,00 SK= 0,1290 menyiapkan instrumen operasi 1249 4032,00 0,31
Waktu Kerja per hari
('F) 7 menyiapkan specimen 15 8064,00 menyiapkan specimen 300 8064,00 0,04
memasang gips 20 6048,00 memasang gips 26 6048,00 0,00
melepas gips 20 6048,00 melepas gips 26 6048,00 0,00
mencuci dan packing instrumen 45 2688,00 mencuci dan packing instrumen 1249 2688,00 0,46
mengirim specimen ke laborat 15 8064,00 mengirim specimen ke laborat 300 8064,00 0,04
membersihkan kamar operasi 20 6048,00 membersihkan kamar operasi 1249 6048,00 0,21
mengerjakan status pasien 20 6048,00 mengerjakan status pasien 1249 6048,00 0,21
mengecek daftar operasi
keruangan 10 12096,00
mengecek daftar operasi
keruangan 298 12096,00 0,02konfirmasi ulang rencana operasi
ke dokter operator 5 24192,00
konfirmasi ulang rencana
operasi ke dokter operator 298 24192,00 0,01
memastikan instrumen dari luar
yg akan dipakai operasi 5 24192,00
memastikan instrumen dari luar
yg akan dipakai operasi 196 24192,00 0,01
memesan makanan ke dapur 5 24192,00 memesan makanan ke dapur 1249 24192,00 0,05
mengecek persediaan BHP di
kamar operasi 10 12096,00
mengecek persediaan BHP di
kamar operasi 298 12096,00 0,02
mengecek penandaan area
operasi 5 24192,00
mengecek penandaan area
operasi 432 24192,00 0,02
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
35/100
31
Jumlah hitungan 2,76
Standar Kelonggaran 0,13
Tenaga yang dibutuhkan : 2,8908
Dibulatkan 3
PERAWAT ASISTEN
MENCARI WAKTU
KERJA TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN
KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG WAKTU KERJATERSEDIA
WAKTU WKT KEGIATAN POKOK RATA-2WAKTU
STANDAR
BEBANKERJA
(SBK)
FAKTORKELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTUPER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 338 2016 Instrumentator operasi khusus 300 403,20 0,0000 Instrumentator operasi khusus 16 403,20 0,04
Cuti Tahunan (B) 12 Instrumentator operasi besar 240 504,00
Kebaktian
Karyawan 2 0,0516 Instrumentator operasi besar 153 504,00 0,30
Pendidikan dan
Pelatihan ('C) 7 Instrumentator operasi sedang 120 1008,00 Rapat Ruangan 2 0,0516 Instrumentator operasi sedang 954 1008,00 0,95
Hari Libur Nasional (D) 19 Instrumentator operasi kecil 60 2016,00 Renungan Pagi 1 0,0258 Instrumentator operasi kecil 126 2016,00 0,06
Ketidakhadiran Kerja
('E) 12 menyiapkan instrumen operasi 30 4032,00 SK= 0,1290 menyiapkan instrumen operasi 1249 4032,00 0,31
Waktu Kerja per hari
('F) 7
membersihkan instrumen bekas
operasi 30 4032,00
membersihkan instrumen bekas
operasi 1249 4032,00 0,31
mencuci dan packing instrumen 45 2688,00 mencuci dan packing instrumen 1249 2688,00 0,46
mengecek kelengkapan BHP 10 12096,00 mengecek kelengkapan BHP 2980 12096,00 0,25
mengecek persediaan linen steril 15 8064,00 mengecek persediaan linen steril 4470 8064,00 0,55
konfirmasi ulang ke asisten bila
ada specimen 5 24192,00
konfirmasi ulang ke asisten bila
ada specimen 300 24192,00 0,01memindah rendaman alat steril
ke tempat steril 5 24192,00
memindah rendaman alat steril
ke tempat steril 298 24192,00 0,01
memindahkan instrumen steril
ke ruang instrumen 10 12096,00
memindahkan instrumen steril
ke ruang instrumen 298 12096,00 0,02
mengembalikan instrumen steril
yg tdk dipakai ke ruang
instrumen 5 24192,00
mengembalikan instrumen steril
yg tdk dipakai ke ruang
instrumen 1249 24192,00 0,05
Jumlah hitungan 3,34
Standar Kelonggaran 0,13
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
36/100
32
Tenaga yang dibutuhkan : 3,47
SIRKULER
MENCARI WAKTU
KERJA TERSEDIA (WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN
KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG WAKTU KERJA
TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 338 2016 Sirkuler operasi khusus 300 403,20 0,0000 Sirkuler operasi khusus 16 403,20 0,04
Cuti Tahunan (B) 12 Sirkuler operasi besar 240 504,00
Kebaktian
Karyawan 2 0,0516 Sirkuler operasi besar 153 504,00 0,30
Pendidikan dan
Pelatihan ('C) 7 Sirkuler operasi sedang 120 1008,00 Rapat Ruangan 2 0,0516 Sirkuler operasi sedang 954 1008,00 0,95
Hari Libur Nasional (D) 19 Sirkuler operasi kecil 60 2016,00 Renungan Pagi 1 0,0258 Sirkuler operasi kecil 126 2016,00 0,06
Ketidakhadiran Kerja
('E) 12
menyiapkan perlengkapan
operasi 30 4032,00 SK= 0,1290
menyiapkan perlengkapan
operasi 1249 4032,00 0,31
Waktu Kerja per hari
('F) 7 melakukan time out 10 12096,00 melakukan time out 1249 12096,00 0,10
memasang gips 20 6048,00 memasang gips 26 6048,00 0,00
melepas gips 20 6048,00 melepas gips 26 6048,00 0,00
serah terima pasien di ruang
premedikasi 10 12096,00
serah terima pasien di ruang
premedikasi 1249 12096,00 0,10
mengecek kelengkapan form
pasien sebelum operasi 10 12096,00
mengecek kelengkapan form
pasien sebelum operasi 1249 12096,00 0,10
mengecek alkes di ruang operasi 10 12096,00 mengecek alkes di ruang operasi 1249 12096,00 0,10
Jumlah hitungan 2,08
Standar Kelonggaran 0,13
Tenaga yang dibutuhkan : 2,21
Pembulatan 2
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
37/100
33
2.8. Instalasi Farmasi.
Apoteker
MENCARI
WAKTU KERJA
TERSEDIA
(WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN KERJA
(SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG
WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU
(hari)WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
(menit)
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK Kebutuhan SDM
Hari Kerja (A) 312 1925
Menerima resep dan menulis
jam resep datang 1 115500,00
Kebaktian
karyawan 2 0,0540
Menerima resep dan menulis
jam resep datang 12474 115500,00 0,11
Cuti Tahunan
(B) 12 Scanning resep 2 57750,00
Briefing
farmasi 4 0,1081 Scanning resep 12474 57750,00 0,22
Pendidikan
dan Pelatihan
('C) 5
Memastikan bahwa obat
pasien umum sesuai dengan
formularium 2 57750,00 0,0000
Memastikan bahwa obat pasien
umum sesuai dengan formularium 12474 57750,00 0,22
Hari Libur
Nasional (D) 13
Menghitung dosis obat
racikan 2 57750,00 SK = 0,1621 Menghitung dosis obat racikan 4366 57750,00 0,08
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 7
Menulis etiket dan petunjuk
pemakaian obat 3 38500,00
Menulis etiket dan petunjuk
pemakaian obat 12474 38500,00 0,32
Waktu Kerja
per hari ('F) 7
Cek obat yang akan
diserahkan dengan lebih dahulu
mengecek rekening kasir 3 38500,00
Cek obat yang akan diserahkan
dengan lebih dahulu mengecek
rekening kasir 12474 38500,00 0,32
Menyerahkan obat disertai
dengan KIE 5 23100,00
Menyerahkan obat disertai
dengan KIE 12474 23100,00 0,54
Memberikan informasi obat
pada pasien, perawat atau dokter 5 23100,00
Memberikan informasi obat
pada pasien, perawat atau dokter 1247 23100,00 0,05
Konfirmasi ketidakjelasan
resep atau kekosongan obat padadokter 5 23100,00
Konfirmasi ketidakjelasan resepatau kekosongan obat pada dokter 1247 23100,00 0,05
Menulis respon time waktu
tunggu pelayanan obat 1 115500,00
Menulis respon time waktu
tunggu pelayanan obat 12474 115500,00 0,11
Menulis pada lembar kasir,
obat-obat yang tidak dicover
asuransi 2 57750,00
Menulis pada lembar kasir, obat-
obat yang tidak dicover asuransi 6237 57750,00 0,11
Membuat resep yang dibawa
keluar pasien 2 57750,00
Membuat resep yang dibawa
keluar pasien 249 57750,00 0,00
Hari Kerja (A) 312 1925 Pelayanan obat rawat jalan (non 15 7700,00 Kebaktian 2 0,0540 Pelayanan obat rawat jalan (non 1332 7700,00 0,17
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
38/100
34
racikan dan racikan) dari IGD karyawan racikan dan racikan) dari IGD
Cuti Tahunan
(B) 12
Pelayanan obat rawat jalan (non
racikan dan racikan) dari
fisioterapi 15 7700,00
Briefing
farmasi 4 0,1081
Pelayanan obat rawat jalan (non
racikan dan racikan) dari
fisioterapi 520 7700,00 0,07
Pendidikan
dan Pelatihan
('C) 5
Pelayanan pasien baru rawat
inap (dispensing obat dan inform
consent biaya) 15 7700,00 0,0000
Pelayanan pasien baru rawat
inap (dispensing obat dan inform
consent biaya) 1480 7700,00 0,19
Hari Libur
Nasional (D) 13
Cek status pasien rawat inap di
ruangan 15 7700,00 SK = 0,1621
Cek status pasien rawat inap di
ruangan 4867 7700,00 0,63
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 7
Dispensing (cek dan mengemas)
ODDD untuk kebutuhan obat 1
hari RI 10 11550,00
Dispensing (cek dan mengemas)
ODDD untuk kebutuhan obat 1
hari RI 4867 11550,00 0,42
Waktu Kerja
per hari ('F) 7
Cek status pasien pulang rawat
inap 13 8884,62
Cek status pasien pulang rawat
inap 1480 8884,62 0,17
Dispensing obat pulang rawat
inap 10 11550,00
Dispensing obat pulang rawat
inap 1480 11550,00 0,13
KIE penyerahan obat ke pasien 5 23100,00 KIE penyerahan obat ke pasien 1480 23100,00 0,06
Retur obat pasien pulang ke
software 5 23100,00
Retur obat pasien pulang ke
software 1480 23100,00 0,06
Pelayanan resep alkes dari
ruangan rawat inap 5 23100,00
Pelayanan resep alkes dari
ruangan rawat inap 3650 23100,00 0,16
Order obat 60 1925,00 Order obat 35 1925,00 0,02
Laporan bulanan pelayanan
obat rawat inap 7 16500,00
Laporan bulanan pelayanan
obat rawat inap 1480 16500,00 0,09
Pelayanan pembelian obat OTC 10 11550,00 Pelayanan pembelian obat OTC 2433 11550,00 0,21
Konsultasi dan informasi
mengenai obat pasien rawat inap
dengan dokter dan perawat 15 7700,00
Konsultasi dan informasi
mengenai obat pasien rawat inap
dengan dokter dan perawat 1217 7700,00 0,16
Hari Kerja (A) 312 1925 Cek administrasi obat di status 3 38500,00
Kebaktian
karyawan 2 0,0540 Cek administrasi obat di status 14600 38500,00 0,38
Cuti Tahunan
(B) 12 Telaah resep ( SOAP) 7 16500,00
Briefing
farmasi 4 0,1081 Telaah resep ( SOAP) 14600 16500,00 0,88
Pendidikandan Pelatihan
('C) 5
Wawancara dan konseling
dengan pasien / keluarga pasien 10 11550,00 0,0000
Wawancara dan konseling
dengan pasien / keluarga pasien 7300 11550,00 0,63
Hari Libur
Nasional (D) 13
Diskusi mengenai terapi pasien
dengan perawat 5 23100,00 SK = 0,1621
Diskusi mengenai terapi pasien
dengan perawat 5475 23100,00 0,24
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 7
Diskusi mengenai terapi pasien
dengan dokter 5 23100,00
Diskusi mengenai terapi pasien
dengan dokter 5475 23100,00 0,24
Waktu Kerja
per hari ('F) 7
Monitoring obat ( ESO, adverse
effect, dll) 3 38500,00
Monitoring obat ( ESO, adverse
effect, dll) 5475 38500,00 0,14
Pemeriksaan (audit) 10 11550,00 Pemeriksaan (audit) 53 11550,00 0,00
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
39/100
35
ketersediaan obat emergensi ketersediaan obat emergensi
Pemeriksaan ( audit) cara
penyimpanan obat di ruangan 10 11550,00
Pemeriksaan ( audit) cara
penyimpanan obat di ruangan 53 11550,00 0,00
Mendampingi perawat dalam
pelaksanaan penyiapan obat
dengan teknik aseptic 10 11550,00
Mendampingi perawat dalam
pelaksanaan penyiapan obat
dengan teknik aseptik 7300 11550,00 0,63
7,83
STANDAR KELONGGARAN --------> 0,1621
TENAGA DIBUTUHKAN UNTUK
SPPD PELAYANAN IRJ + R INAP 7,9907
DIBULATKAN 8
Asisten Apoteker
MENCARI
WAKTU KERJA
TERSEDIA
(WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN
KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK) MENENTUKAN KUANTITAS KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG
WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU
(hari)WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
(menit)
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 312 1925
Menerima resep dan
menulis jam resep datang 1 115500,00
Kebaktian
karyawan 2 0,0540
Menerima resep dan menulis jam
resep datang 24948 115500 0,22
Cuti Tahunan
(B) 12 Scanning resep 2 57750,00
Briefing
farmasi 4 0,1081 Scanning resep 24948 57750 0,43Pendidikan
dan Pelatihan
('C) 5
Memastikan bahwa obat
pasien umum sesuai dengan
formularium 2 57750,00 0,0000
Memastikan bahwa obat pasien
umum sesuai dengan formularium 24948 57750 0,43
Hari Libur
Nasional (D) 13
Menghitung dosis obat
racikan 2 57750,00 SK = 0,1621 Menghitung dosis obat racikan 8731 57750 0,15
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 7
Menulis etiket dan
petunjuk pemakaian obat 3 38500,00
Menulis etiket dan petunjuk
pemakaian obat 24948 38500 0,65
Waktu Kerja
per hari ('F) 7
Cek obat yang akan
diserahkan dengan lebih dahulu 3 38500,00
Cek obat yang akan diserahkan
dengan lebih dahulu mengecek 24948 38500 0,65
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
40/100
36
mengecek rekening kasir rekening kasir
Menyerahkan obat disertai
dengan KIE 5 23100,00
Menyerahkan obat disertai dengan
KIE 24948 23100 1,08
Memberikan informasi obat
pada pasien, perawat atau
dokter 5 23100,00
Memberikan informasi obat pada
pasien, perawat atau dokter 2495 23100 0,11
Konfirmasi ketidakjelasan
resep atau kekosongan obat
pada dokter 5 23100,00
Konfirmasi ketidakjelasan resep
atau kekosongan obat pada dokter 2495 23100 0,11
Menulis respon time waktu
tunggu pelayanan obat 1 115500,00
Menulis respon time waktu tunggu
pelayanan obat 24948 115500 0,22
Menulis pada lembar kasir,
obat-obat yang tidak dicover
asuransi 2 57750,00
Menulis pada lembar kasir, obat-obat
yang tidak dicover asuransi 12474 57750 0,22
Membuat resep yang dibawa
keluar pasien 2 57750,00
Membuat resep yang dibawa keluar
pasien 499 57750 0,01
Hari Kerja (A) 312 1925
Pelayanan obat rawat jalan
(non racikan dan racikan) dari
IGD 15 7700,00
Kebaktian
karyawan 2 0,0540
Pelayanan obat rawat jalan (non
racikan dan racikan) dari IGD 2663 7700 0,35
Cuti Tahunan
(B) 12
Pelayanan obat rawat jalan
(non racikan dan racikan) dari
fisioterapi 15 7700,00
Briefing
farmasi 4 0,1081
Pelayanan obat rawat jalan (non
racikan dan racikan) dari fisioterapi 1040 7700 0,14
Pendidikan
dan Pelatihan
('C) 5
Pelayanan pasien baru rawat
inap (dispensing obat dan inform
consent biaya) 15 7700,00 0,0000
Pelayanan pasien baru rawat inap
(dispensing obat dan inform consent
biaya) 2959 7700 0,38
Hari Libur
Nasional (D) 13
Cek status pasien rawat inap di
ruangan 15 7700,00 SK = 0,1621
Cek status pasien rawat inap di
ruangan 9733 7700 1,26
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 7
Dispensing (cek dan
mengemas) ODDD untuk
kebutuhan obat 1 hari RI 10 11550,00
Dispensing (cek dan mengemas)
ODDD untuk kebutuhan obat 1 hari RI 9733 11550 0,84
Waktu Kerja
per hari ('F) 7
Cek status pasien pulang rawat
inap 13 8884,62
Cek status pasien pulang rawat
inap 2959 8885 0,33
Dispensing obat pulang rawat
inap 10 11550,00 Dispensing obat pulang rawat inap 2959 11550 0,26
KIE penyerahan obat ke pasien 5 23100,00 KIE penyerahan obat ke pasien 2959 23100 0,13
Retur obat pasien pulang ke
software 5 23100,00
Retur obat pasien pulang ke
software 2959 23100 0,13
Pelayanan resep alkes dari
ruangan rawat inap 5 23100,00
Pelayanan resep alkes dari ruangan
rawat inap 7300 23100 0,32
Order obat 60 1925,00 Order obat 69 1925 0,04
Laporan bulanan pelayanan
obat rawat inap 7 16500,00
Laporan bulanan pelayanan obat
rawat inap 2959 16500 0,18
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
41/100
37
Pelayanan pembelian obat
OTC 10 11550,00 Pelayanan pembelian obat OTC 4867 11550 0,42
Konsultasi dan informasi
mengenai obat pasien rawat inap
dengan dokter dan perawat 15 7700,00
Konsultasi dan informasi mengenai
obat pasien rawat inap dengan
dokter dan perawat 2433 7700 0,32
9,35
STANDAR KELONGGARAN --------> 0,1621
TENAGA DIBUTUHKAN UNTUK AA 9,5122
DIBULATKAN 10
Juru Racik Rawat Jalan
MENCARI
WAKTU KERJA
TERSEDIA
(WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN
KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG
WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU
(hari)WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
(menit)
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 312 1925
Menyiapkan nomor urut resep
pasien sebelum pelayanan
dimulai. 15 7700,00
Kebaktian
karyawan 2 0,0540
Menyiapkan nomor urut resep
pasien sebelum pelayanan dimulai. 312 7700,00 0,04
Cuti Tahunan
(B) 12
Mengambil obat ke gudang
penerimaan setiap pagi, sebelum
pelayanan dimulai 20 5775,00
Briefing
farmasi 4 0,1081
Mengambil obat ke gudang
penerimaan setiap pagi, sebelum
pelayanan dimulai 312 5775,00 0,05
Pendidikan
dan Pelatihan
('C) 5
Mengambil obat ke rawat inap
atau gudang bila perlu saat stok
FRJ habis saat pelayanan 20 5775,00 0,0000
Mengambil obat ke rawat inap atau
gudang bila perlu saat stok FRJ habis
saat pelayanan 312 5775,00 0,05
Hari Libur
Nasional (D) 13
Menyiapkan bahan cetakan dan
rumah tangga (sendok, kresek,
etiket, stiker, microshield dll) 10 11550,00 SK = 0,1621
Menyiapkan bahan cetakan dan
rumah tangga (sendok, kresek,
etiket, stiker, microshield dll) 52 11550,00 0,00
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 7
Menyiapkan / dispensing obat
jadi 5 23100,00 Menyiapkan / dispensing obat jadi 37422 23100,00 1,62
Waktu Kerja
per hari ('F) 7
Menyiapkan / dispensing obat
racikan : puyer, kapsul dan salep 15 7700,00
Menyiapkan / dispensing obat
racikan : puyer, kapsul dan salep 13097 7700,00 1,70
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
42/100
38
Merekonstitusi sirup kering 10 11550,00 Merekonstitusi sirup kering 6500 11550,00 0,56
Menjaga kebersihan ruang,
meja, alat racik, lemari pendingin
serta rak obat 15 7700,00
Menjaga kebersihan ruang, meja,
alat racik, lemari pendingin serta rak
obat 312 7700,00 0,04
Memberi masukan pada Apt/AA
dalam perencanaan order obat
dan alkes 30 3850,00
Memberi masukan pada Apt/AA
dalam perencanaan order obat dan
alkes 104 3850,00 0,03
Melayani permintaan alkes /
obat oleh perawat klinik, serta
melakukan entri di komputer 5 23100,00
Melayani permintaan alkes / obat
oleh perawat klinik, serta melakukan
entri di komputer 3742 23100,00 0,16
Cek buffer alkes dan
menyarankan AA untuk order 20 5775,00
Cek buffer alkes dan menyarankan
AA untuk order 104 5775,00 0,02
Menyiapkan savlon, vaselin,
gliserin, dll 10 11550,00
Menyiapkan savlon, vaselin, gliserin,
dll 104 11550,00 0,01
Melakukan monitoring suhu
lemari pendingin dan ruangan 5 23100,00
Melakukan monitoring suhu lemari
pendingin dan ruangan 312 23100,00 0,01
Jumlah hitungan 3,47
STANDAR KELONGGARAN --------> 0,1621
TENAGA DIBUTUHKAN UNTUK SPPD
PELAYANAN IRJ + R INAP 3,6361
DIBULATKAN 4
Juru Racik Rawat Inap
MENCARI
WAKTU KERJA
TERSEDIA
(WKT)
MENCARI STANDAR BEBAN
KERJA (SBK)
MENCARI STANDAR KELONGGARAN
(SK)
MENENTUKAN KUANTITAS
KEGIATAN
MENENTUKAN
KEBUTUHAN
SDM
HITUNG
WAKTU KERJA
TERSEDIA
WAKTU
(hari)WKT KEGIATAN POKOK
RATA-2
WAKTU
(menit)
STANDAR
BEBAN
KERJA
(SBK)
FAKTOR
KELONGGARAN
RATA-
RATA
WAKTU
PER
(JAM PER
MINGGU)
SBK
KEGIATAN POKOK
JUMLAH
PER
TAHUN SBK
Kebutuhan
SDM
Hari Kerja (A) 312 1925
Menyiapkan / dispensing obat
jadi pasien rawat jalan fisioterapi
dan IGD 5 23100,00
Kebaktian
karyawan 2 0,0540
Menyiapkan / dispensing obat jadi
pasien rawat jalan fisioterapi dan
IGD 5555 23100,00 0,24
Cuti Tahunan
(B) 12
Menyiapkan / dispensing obat
racikan : puyer, kapsul dan salep 15 7700,00
Briefing
farmasi 4 0,1081
Menyiapkan / dispensing obat
racikan : puyer, kapsul dan salep 1560 7700,00 0,20
7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014
43/100
39
Pendidikan
dan Pelatihan
('C) 5 Menyiapkan obat ODDD 15 7700,00 0,0000 Menyiapkan obat ODDD 14600 7700,00 1,90
Hari Libur
Nasional (D) 13
Melayani resep alkes dan infus
dari ruangan 20 5775,00 SK = 0,1621
Melayani resep alkes dan infus
dari ruangan 14600 5775,00 2,53
Ketidakhadiran
Kerja ('E) 7
Menyiapkan bahan cetakan
dan rumah tangga (sendok,
kresek, etiket, stiker,
microshield, label ODDD dll) 10 11550,00
Menyiapkan bahan cetakan dan
rumah tangga (sendok, kresek,
etiket, stiker, microshield, label
ODDD dll) 52 11550,00 0,00
Waktu Kerja
per hari ('F) 7
Menyiapkan savlon, vaselin,
gliserin, dll 10 11550,00
Menyiapkan savlon, vaselin,
gliserin, dll 1560 11550,00 0,14
Kontrol stok gauze, ABD, dll,
bila habis, mengambil ke KST
dengan membawa notapengambilan 30 3850,00
Kontrol stok gauze, ABD, dll, bila
habis, mengambil ke KST denganmembawa nota pengambilan 208 3850,00 0,05
Order alkes 20 5775,00 Order alkes 104 5775,00 0,02
Pelayanan pembelian obat
OTC 10 11550,00 Pelayanan pembelian obat OTC 1560 11550,00 0,14
Jumlah 5,21
STANDAR KELONGGARAN --------> 0,1621
TENAGA DIBUTUHKAN UNTUK SPPD
PELAYANAN IRJ + R INAP 5,3761
DIBULATKAN 5
Admin Farmasi
MENCARI
WAK