Organisational consequences of social media

Post on 30-Nov-2014

940 views 3 download

description

 

Transcript of Organisational consequences of social media

brings you a presentation

Dansk IndustriDe sociale medier i organisationen

Det handler ikke om teknologi

Det handler om identitet

Hvem er Peter Svarre?

Identitet 1.0

Arbejde…

Uddannelse…

Indkomst…

Påklædning

+ Skjorte fra Flying A

+ Jakke fra Bruuns Bazaar

+ Diesel ur

+ Carhartt Nittebælte

+ Nudie Jeans

+ NDC sko

= Fyr fra reklamebranchen

Bil…

Identitet 2.0

Cogito ergo sum er blevet tilI blog/Tweet/Facebook/Youtube/flickr therefore I am

Konsekvenser af identitet 2.0

Den gamle vs. den nye medieverden

vs

Den gamle vs. den nye medieverden

vs

Den gamle vs. den nye medieverden

vs

Og det er ikke kun de gamle medier der skælver…

Virksomheden før identitet 2.0

Virksomheden i efter identitet 2.0

Hvad skal man med en webside?

Og det er ikke kun den eksterne kommunikation der har forandret sig…

De sociale medier er allerede en del af virksomhedernes interne kommunikation

Den traditionelle PR mand/kvinde er død!

Den moderne virksomhed kommunikerer ikke længere kun igennem sin PR afdeling, men gennem sine medarbejdere og deportaliserede services

Virksomheden

Deportaliserede services

Eksempler

Deportalisering

Deportalisering

Deportalisering

Medarbejderne kommunikerer

Det brugerskabte indhold

Udfordringer

Man mister kontrol

Kan man stole på de eksterne kanaler?

Kan medarbejderne kompromittere virksomheden?

Er alle medarbejderne med på de sociale medier?

Organisationen er ikke 2.0

Det handler ikke om teknologi

Det handler om organisation!

Tak for opmærksomhedenwww.petersvarre.dk

www.slideshare.net/petersvarre

www.facebook.com/petersvarre

www.twitter.com/petersvarre