Motivarea și evaluarea angajaților

Lazar AlexandraAccount Manager

www.odoo-romania.ro

Cuprins

Introducere

Crearea unei provocări

Atribuirea provocării unui angajat/ unei echipe

Vizualizarea provocărilor

www.odoo-romania.ro

Introducere

www.odoo-romania.ro

Introducere

Motivarea și evaluarea angajaților este un lucru esențial într-o companie. Acest proces trebuie să fie pus la punct și condus de către specialiști în acest domeniu.

În Odoo crearea de provocări și analiza rezultatelor obținute de angajați, se realizează din partea de Resurse Umane .

www.odoo-romania.ro

Crearea unei provocări

www.odoo-romania.ro

Crearea unei provocări

www.odoo-romania.ro

Pentru a crea o provocare, selectăm challenges din meniu și acționăm butonul Creați . Se poate observa o casetă în care trebuie să completăm cu date privind numele provocării, obiectivele, persoana sau echipa căreia i se atribuie această provocare.

Atribuirea provocării unui angajat

www.odoo-romania.ro

Atribuirea provocării unui angajat

www.odoo-romania.ro

Se poate observa o casetă în care trebuie să completăm cu date privind numele provocării, obiectivele, persoana sau echipa căreia i se atribuie această provocare.

Crearea unei provocări

www.odoo-romania.ro

Pentru a salva această provocare acționăm butonul salvați și apoi dam start provocării.

Vizualizarea provocărilor

www.odoo-romania.ro

Vizualizarea provocărilor

www.odoo-romania.ro

Vizualizarea provocării se poate face din Challenges sau din Goals History, unde putem urmări și stadiul în care se află obiectivele din cadrul provocării.

Vizualizarea provocărilor

www.odoo-romania.ro

Vizualizare de tip Kanban

Mulțumim pentru atenție

Odoo Romaniaoffice@odoo-romania.rowww.odoo-romania.ro

Alexandra Lazar(+40) 755 777 900

alexandra@odoo-romania.ro

www.odoo-romania.ro